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面试技巧 | 面试官反感行为大盘点

Name: 面试技巧 | 面试官反感行为大盘点
Uploaded: 2021-01-06T08:22:45+00:00
Duration: 28 s
Channel: Adeline SIM

6 Jan 2021 · 0 min

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0:28

本视频由 Adeline SIM 主持，围绕面试官最常反感的行为展开教学。首先指出面试官在提出发散性问题时，若应聘者仅以“是”“好”等单字回答，会让面试官产生负面印象。随后引入“5W+H”法则（何时、何地、何人、何事、为何以及如何），示范如何将简短的回答扩展为结构化、内容丰富的陈述。视频中提供了一个示例：面对工作强度大、压力大的提问，候选人可以先肯定自己能够胜任，并补充加班经验、销售经验等具体优势，以展示应对挑战的能力。最后提醒观众在面试中每个问题都是展示自己的机会，避免上述雷区，并预告后续视频将继续分享面试技巧。

面试官最反感的几大行为你中招了吗反感行为一面试官问了一个发散性的问题但是你的回答只有是或者好这份工作强度和压力都很大你觉得你能胜任吗 no 面试中的每一个问题都是你展现自己的好机会积极表现才能让面试官记住你这里可以借鉴 5weh 法则比如说刚才的请进你的正确回答可以是这份工作强度和压力都很大你觉得你能胜任吗我觉得我可以上任这份工作的强度和压力
因为我上一份工作的话我就经常会加班所以说我可以面对这份工作的挑战同时我拥有着丰富的销售经验可以良好的应对工作压力
对于发散性的问题一定不能只是回答一个字是好能这点你记住了吗电视中还有哪些需要避开的雷区请持续关注下一期的视频