Meta now lets engineers use AI during interviews, shifting from blocking the technology to measuring how well candidates work with it. A startup called Cluey makes invisible AI apps that feed answers during screen shares, showing why companies stopped fighting AI and started evaluating who uses it best.
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"Como que você vai fazer avaliação de engenheiros de software se as provas que você usa para poder, que normalmente são feitas remotas, se eles podem usar tudo com AI?" E aí, tinha uma discussão muito grande disso. No começo desse ano, saiu uma empresa, uma startup polêmica nos Estados Unidos ensinando você a burlar. Eles literalmente fizeram um aplicativo de uma AI que você consegue utilizar na sua tela, chama Cluey. Você consegue utilizar, vou dar todas as dicas. Você consegue usar na sua tela e quando você compartilha a sua tela, não mostra que você está usando aquela AI ali. Ela é uma AI oculta, é um spy ali. É a AI da AI. É uma AI escondida ali que você consegue usar, né? Em ligação para SDR, por exemplo, consegue usar enquanto você tá falando, seu cliente, você tá compartilhando a tela, o cliente não vê, coisa assim. E enfim, essa situação então para engenharia de software antiga. E agora saiu semana passada, o Meta falou que vai liberar o uso de IA nas entrevistas, que é justamente por causa disso que você falou. Eles não querem mais lutar, eles querem ver o quão bem que esse engenheiro de software consegue utilizar IA na avaliação.
