La búsqueda del propósito en el mundo virtual: Entrevista a Ricardo de la Blanca 📱 - Mia Astral

Hola a todos, espero que estén muy bien. Estoy aquí con Ricardo de la Bianca, un buen amigo y además ambos somos de Venezuela. Y lo traigo acá después de muchísimo tiempo. Finalmente estaba esperando que Urano cambiara de signo para poder hablar de esto. ¿Por qué? Porque bueno, Urano acaba de entrar en Tauro y se queda por 7 años. Urano en los últimos 8 años estuvo en Aries. Y Urano en Aries, dentro de muchísimas manifestaciones tuvo algo que todos estamos viviendo y sintiendo que es todo este boom de las redes sociales y por supuesto las aplicaciones. Urano representa la tecnología y Aries representa el yo. Obviamente Urano en Aries tenía que ver con el fenómeno del selfie, con el influenciador, pero ahora con Urano en Tauro queremos darle un propósito a eso, queremos hacerlo sustentable. No vivir, por ejemplo, de un influenciado, un boom y un otro, o crear contenido por aquí, crear contenido por allá, sino realmente tener un negocio sustentable. Y sobre todo, muy importante con la doble conjunción que viene al final del 2019 entre Saturno y Plutón, que esto tenga un propósito. Ricardo tiene una aplicación sumamente interesante que nos empodera organizándonos políticamente. A lo mejor no muchos están súper interesados en la política, pero toda la estrategia que hubo detrás de la armadura de esta aplicación es sumamente interesante. Entonces yo voy a hacer silencio para que Ricardo nos cuente todo acerca de la aplicación, del propósito, de la intención y después de cómo funciona todo esto. ¿Cómo estás Ricardo?

De verdad que un placer estar aquí con ustedes y poder compartir lo que ha sido la experiencia de este desarrollo de esta plataforma tecnológica.

Háblanos de Freedom.

Bueno, esta fue una idea que nació de una manera muy bonita porque fue en Harvard, nos pusieron a estudiar el caso de Uber y como tarea nos ponen que trajéramos a clase cómo Uberizar nuestras industrias. ¿Yo Como sabes, por 14 años tuve una empresa de comunicaciones y la verdad que pensé en principio bueno, será que cambiamos la agencia? Pero también en este tiempo, estos 14 años estuve muy cercano a partidos políticos y dije realmente el área para hacer algo disruptive es mucho más interesante en el mundo de la política y las organizaciones políticas que las agencias de comunicaciones. Porque en cierta forma las agencias sí se han sabido adaptar como cualquier otra industria. Y bueno, presenté esta idea, yo conozco bastante bien los partidos porque tenía la oportunidad de trabajar con International Democratic Union que es una organización que primero estaba en oslo y son 100 partidos que son miembros de esta organización. Entonces tuve la oportunidad de estar en Corea del Sur, Sri Lanka, Bosnia, Kosovo, diferentes países del mundo y realmente cercano a estos países, la primera parte que les ayudaba era hacer mensajes más eficientes como conectar con la gente porque esta organización es principalmente de centro derecha y las personas de centro derecha parece mentira son muy buenos gerentes pero son muy malos comunicadores, es una realidad. El hombre más bien de negocios, parece mentira, es más seco y trata incluso de explicar mucho la solución y las soluciones no son sencillas, son complejas pero honestamente para primero aplicar eso hace falta ganar y para ganar hay que primero enganchar, conectar y esa parte emocional la hace mucho mejor los otros partidos más de digamos centroizquierda. ¿Entonces bueno, mi primera parte fue ayudarlos en esa área pero una vez que ya estábamos claros de cómo comunicar, cómo crear esa parte de sentimientos, esas emociones, lo siguiente era cómo vamos a conectar con la gente? ¿Qué herramientas tecnológicas está usando el partido? Y parece mentira pero esto no es una realidad nuestra como venezolanos o en Colombia o en Sudamérica o en África, no, esto es una realidad que viven todos los partidos del mundo. Hoy por hoy un partido político no es más que un grupo de WhatsApp comunicado con otro grupo de WhatsApp y otro grupo de WhatsApp. Entonces no hay una plataforma donde todos estén juntos, donde el líder pueda escuchar las bases, donde el líder pueda hacer una pregunta a todo el partido sobre un tema u otro. Recuerden que las bases son las que están más cerca de las comunidades. La información más rica del partido está en las bases, no está arriba. Entonces irónicamente, en la medida que el partido es más grande, más se separa de las realidades de la gente y en el mundo entero no existe una plataforma que permita a un partido como te digo, sumar a todos los miembros y sobre todo empoderarlos. Es una palabra que se repite mucho en los últimos tiempos, pero en el mundo de las comunicaciones estado muy claro que en la medida que yo te hago coowner de mi marca, que yo te doy protagonismo, que te escucho, que casi casi que el producto lo estoy constantemente mejorando en función a tu uso, ese producto va a ser primero más appealing a ti y tú sientes una lealtad mayor con ese producto. Entonces lo mismo sucede en los partidos, organizaciones. Si solamente aparece siempre la cara del líder, y yo entro a un partido y a mí mi cara no aparece en ninguna parte, no me da ninguna herramienta como trabajar, no puedo presentar mis ideas, no puedo mostrar lo que hago, pues honestamente la política no es el único campo donde uno puede desarrollarse. Entonces, por eso es que hoy por hoy la gente buena tristemente no se termina metiendo en partidos políticos, se van a otras industrias y es un gran problema, porque si te pones a ver tu negocio, mi negocio, la medicina, todos los negocios, al final del día vives en un país, y un país que está gobernado por alguien. Si dejamos eso en manos de nadie, pues un gran problema. Entonces, básicamente, literalmente, el problema que está pasando en el mundo entero, en el mundo entero. Entonces, básicamente lo que hace Freedom es eso. Y otra cosa importante, no solamente los partidos son grupos de conexiones, de mensajes entre ellos, no solamente no tienen forma de aprender las bases, no solamente no empoderan a la gente, sino que tampoco tienen formas como mandar mensajes de manera eficiente, y no tienen dinero para invertir en una plataforma tecnológica. Porque los partidos, honestamente, es como si fuera un carro que está cinco años detenido en un garaje. Llegan las elecciones, la gente sale corriendo, se monta en el carro, acelera a fondo y a ver si ganamos. Esa es la realidad. Entonces, en vez de pensar en un equipo que se fortalezca, que se prepare, que van trabajando, van formando, se van haciendo planes, esto es una carrera donde cada cinco años conseguimos quién es el loco más loco, que habla mejor, que tira mejor los besos, este es el hombre, metemos los reales al tipo este y que Dios nos ha recompensado, así gana. Entonces ahí no sé qué pasa, llegan los populistas, porque en ese esquema de trabajo necesitamos un tipo que de verdad hable bien, porque tenemos poco tiempo, no hay equipo, es solamente la figura. Entonces, bueno, justamente eso lo que entramos a hacer. Nosotros creamos una plataforma donde las personas pueden simplemente un partido pasa de la noche a la mañana de un mundo anargo a un mundo digital. En vez de que se sigan registrando papel y lápiz, un partido nos llama, nosotros verificamos que sea atractivo, eficientemente, es el original, digamos, y le damos la aplicación, un login y un password. Y a partir de ese momento él puede invitar a todos los miembros que para unirse al partido, en vez de hacerlo una oficina acá, que además le cuesta dinero, pues lo puedan hacer simplemente descargando como hace hoy en día la gente. Todo el mundo busca solucionar su vida con una aplicación, una aplicación para moverse el carro, para alquilar un hotel. Pues también que hay una aplicación para unirme a una organización. Y otra cosa importante, el mundo también se está moviendo mucho a las nuevas organizaciones, a los nuevos movimientos. ¿Quién es Guaidó? ¿De dónde viene Guaidó? Viene de los partidos tradicionales, cómo ganó Macri en Argentina, cómo ganó Macron, cómo ganó el presidente actual en El Salvador. Esta herramienta también permite a nuevos emprendedores, nosotros llamamos political entrepreneurs, cualquier persona nueva, cualquier persona que quiera hacer una organización, pues simplemente nos contacta y le damos una herramienta poderosísima para sumar gente, para trabajar en equipo, para compartir ideas, para llevar cambios al día del día. Lo más importante es el impacto social que tenía generando esta herramienta.

Tengo muchísimas preguntas. Cuándo te plantearon, cuando en Harvard les plantearon ustedes uberizar alguna empresa, o sea, ¿Cuándo fue ese momento? ¿Qué año?

2017.

Fue bastante reciente. 2017. Y tú te diste cuenta que en vez de uberizar una empresa, esto de todo lo que tiene que ver con la política, que además es un interés tuyo NATO de toda la vida y de familia me imagino, le hacía falta este tipo de herramienta. OK, en ese momento no había un software que organizara todo esto. Tú creaste también todo lo que fue el software de la aplicación.

Y te lo digo todavía más bonito, porque entiendo también queremos ayudar e inspirar a personas a hacer esto. ¿Cuando yo comencé con esto, yo tenía qué te digo? Negativo 10 idea de qué significa hacer una aplicación. No tenés idea.

En mí mismo hace falta programadores, códigos.

Que si to, que si el MVP, todo eso. Uno de mis advisors que se llama Jorge Prado, gran amigo, fue quien me orientó a decirle Ricky, esto se llama así, esto se llama porque era un experto en el tema de aplicaciones. ¿Pero qué es lo valioso? Y esto es lo que quiero que también la gente se inspire. Lo importante no es la palabrita MVP, no es el de CTO, lo importante es entender dónde hay una necesidad, de qué manera poder traer un producto que funcione, porque lo demás es carpintería, que la gente haga la tecnología. Es una persona se le manda la tecnología. Lo interesante es hacia dónde que es lo que voy a generar Y ahí en ese punto lo más importante es que una aplicación es exitosa cuando comienza resolviendo un problema a la vez y un problema a la vez. Si yo hubiese esta herramienta, yo tengo 25 millones de cosas, le quiero poner, pero si yo lanzo, imagínense en Instagram cuando lanzó, ¿Como era Icer? Pones la foto, le pones un filtro, adiós. Hoy por hoy meterte en Instagram y te lo juro casi que va a ver el vídeo, live stream, conecta.

¿Pero Instagram empezó en qué año, o sea cuando lanzaron? Ellos tienen años y si vemos que cada vez más seguido hacen una como que le ponen un peluquero ahora, pero confiaron en esperar su tiempo en su prueba y de hecho todavía hace como dos meses Instagram se lanzó una de cambiar el algoritmo así como nos cambió un montón de cosas y dijo ah no funcionó y se devolvió. Así como que incluso las aplicaciones que ustedes usan todos los días que sienten que están tan constituidas y tan armadas, seguimos en este proceso de como todo lo digital que está creciendo tan rápido y no es tanto que eso, sino la necesidad del consumidor. Ellos no están probando todo el tiempo. Entonces al momento de lanzar una aplicación lo más importante es identificar la verdadera necesidad y una necesidad que sea como que cubra todo porque por ejemplo en mi caso tengo muchos tipos de usuarios entonces identificar la necesidad que esté para todos, no una necesidad para los básicos pero los premiums digan ah no ya es como es difícil, es tricky, pero lo importante es tener paciencia y decir yo quiero una aplicación con propósito que funcione y de verdad descubrir esa necesidad. Esa es la parte más importante, todo.

Lo demás es sobre eso. ¿Voy a hacer dos cosas, sumando lo que acabas de decir, absolutamente cierto que de hecho una aplicación tú puedes decir con toda certeza que nunca se ha terminado, siempre está como al 80% porque qué pasa? El user experience, la experiencia del usuario es lo que está diciendo hacia dónde tiene que ir lo siguiente y las personas somos seres humanos, estamos cambiando y hay nuevas tecnologías y nuevas formas de trabajar y de movernos, entonces la aplicación siempre tiene que estar siempre entendiendo, viendo, observando, aprendiendo el usuario para en función de eso cambiar. Y sobre otro punto absolutamente cierto, hay que entender primero una necesidad y una vez que tengamos ese pilar o esa mínima opción que hace falta, luego tu puedes ir creando otras cosas. Pero es muy importante primero identificar qué es lo que tu aplicación viene a resolver. Lo demás no se preocupen por el tema de tecnología, no se preocupen. Todas esas cosas, hay equipos profesionales en el mundo entero que les pueden ayudar. De hecho, casi lo segundo que les diría es busques un buen advisor, porque parece mentira cuando tienes una persona que te pueda estar guiando, te ahorras un montón de dinero, un montón de tiempo, porque honestamente te quitas una curva brutal de aprendizaje, ¿No?

Y la visión, porque por ejemplo, cualquier persona que hubiera empezado con tu idea de uberizar un partido político, a lo mejor dice los partidos políticos de mi país y tu aplicación es internacional. Si ustedes siguen a Ricardo en Instagram van a darse cuenta que el hombre viaja toda la semana de país en país reuniéndose con presidentes, concejales, todo tipo de personas en esos partidos políticos. Entonces una persona está creando un partido político en Italia, otro en España y así va. Entonces es una cuestión de que la adición empieza con algo pequeño y después dices wow, esto es lo que me da la tecnología. ¿Puede ser gigante, puede ser grande, pero qué pasa? Te avala un propósito. Y cuando uno va por delante con la visión y con el propósito, es abrirte la puerta también. Sobre todo porque es una aplicación que tiene alguna referencia de alguien que tuviera algo similar antes, que tiene Fearn como papá o mamá en las cavernas, ¿No?

Parece mentira, pero cuando yo la creo inicialmente yo quería darle una ventaja a mis partidos para que ellos sean capaces de comunicar más eficientemente. Mira, no tenemos una desgracia por otro nombre que es el chavismo, que esa dictadura que hay en Venezuela. Pero si nosotros analizamos por qué han sido tan eficientes, yo creo que unos factores es que como ellos venían del lado militar, en cuanto a organización, a orden, son unos monstruos. Y lamentablemente en el mundo entero el político es una persona que sí, que no, que aquí, que allá, que no sé qué, pero es poco de blanco y negro, es poco de dos más dos, un cuatro. Y parece mentira a la hora de organizar no tenían herramientas en esa parte. Yo realmente entré ayudándolos a organizar esto. Pero honestamente, y yo quiero ser muy honesto, para mí fue una sorpresa el poder de empoderar que daba eso. Y cuando me siento con Almagro y cuando me siento con Westminster Foundation for Democracy en Londres, organizaciones que luchan por la democracia, por empoderar la gente, ellos por lo menos esta Westminster Foundation, WFD en Londres, ellos gastan fortunas en ayudar a África, porque las mujeres en África parece mentira son súper como que reprimidas, no las dejan hablar y esta herramienta no solamente las puede conectar, las puede empoderar, sino también las puede ayudar a educarse, o sea, parece mentira pero yo comienzo muy desde el punto de vista herramienta estrategia para ganar una batalla, pero termino entendiendo que Dios mío, yo tengo una posibilidad honestamente de hacer un cambio, honestamente por eso empiezo ya mi frase empieza a cambiar es change the world, porque de verdad honestamente podemos empezar a cambiar el mundo porque estamos dándole posibilidades a personas mediante un partido político, cómo generalmente se mueve un partido, bueno el que lo fundó tiene al primo, al tío, parece mentira pero siempre están esas cosas que no son ideales, en cambio en esta organización, en esta aplicación, la persona que está en un pueblito muy remoto puede publicar una idea, nadie le va a robar la idea porque está pegada a su profile y esa idea cuando tiene los likes está viendo todo el mundo y otra cosa muy importante, el mundo entero, todas las aplicaciones actualmente son un ego triple, porque tú eres mi amiga, ¿Cómo te voy a decir que no o que puse una idea mala, entonces siempre like, en cambio en Freedom las ideas vuelan por sí solas, porque el like o dont like es invisible, nadie sabe que le diste like, entonces ¿Qué pasa? Aunque seamos adversarios en un momento de la política, si tu idea estoy a favor de ella, te puedo dar like y no me va a doler porque al final del día nadie lo va a saber, te lo puedo apurar, entonces las ideas valen por sí solas, al igual que si eres muy amiganía pero me das una idea de la que no estoy de acuerdo, pues te puedo decir que mira, no estoy de acuerdo con esa idea, entonces entramos en otro mundo distinto que no sea solamente el tema de la fuerza social y entramos en otro mundo también muy interesante que en todas las aplicaciones you are collecting likes, estas todo el día recolectando likes, ¿Qué haces tú con el like? Entonces yo siempre digo stop collecting likes, paran de colectar likes, start collecting people, empiecen a levantar gente, entonces frío, entendido.

Vamos a hacer eso lentamente porque stop collecting likes, deja de coleccionar likes y empieza a organizar y atraer gente si las aplicaciones fueran así para un mundo completamente diferente. Porque es lo que tú dices, uno solamente, Instagram solamente te avisa lo que le gusta. Pero a veces estaría bueno que alguien diga mira, no me gusta. Claro, pero con respeto, porque a veces no hay respeto. ¿Y el por qué? Porque el contraste de las ideas es que nacen las buenas, buenas ideas y que se descubre la necesidad. Es muy difícil descubrir la necesidad de un usuario si solamente hay like, un I don't like, porque uno se puede poner a ver los comentarios, pero ver el contraste es lo que te haría ver, nos haría mucho más fácil también y también a Digital Marketing ver qué está gustando, qué no, dónde está la necesidad y darle al usuario, al consumidor una experiencia mucho más a la medida del tiempo que están invirtiendo. Pero sí las aplicaciones sociales en ese lado son un negocio.

Y te digo otra cosa, mira, yo me he sorprendido específicamente en Londres y darte nombres, partidos que me han dicho, Ricardo me encanta eso sí, quítame el botoncito de que ellos den likes y quítame el botoncito que ellos me puedan hablar a mí. Es lo que yo les diga. Yo les digo, hermano, usted está viendo esa televisión en los 70, esta es la televisión en blanquinegro, ya tú no existe, ya la gente ya viene con ese set, yo tengo derecho a punto. Y si tú eres un partido o una organización que no quieres escuchar a tu mismo grupo, imagínate lo que está esperando, cómo tú piensas que esa gente va a acompañar en un proceso y mucho menos como quieres con una ciudad, con un país. ¿Y otra cosa también digo interesante, si tú vas a correr un maratón, tú qué haces? Tú todos los días entrenas un poquito, te preparas, porque es una preparación, si.

No son 5 días antes.

Si tú vas a ser un demócrata, tú qué tienes que tener una dictadura de partido donde tú solamente haces lo que te da la gana y después pretendes ser un demócrata o deberías ser un demócrata ya desde tu partido para cuando llegues seas un experto en entender cómo entender a tu equipo y trabajar. Entonces esto es hasta un training para ser un mejor demócrata, un mejor servidor público. Mira una experiencia que me encanta, el presidente del Perú actual, el presidente actual del Perú me invitó porque él quiere utilizar Freedom para él como presidente. Él quiere ver cómo conectar, estaba buscando herramientas para conectar con la gente para escuchar a sus ciudadanos. Y esto no solamente me está pasando con el Perú, o sea, ya tengo muchos alcaldes y gobernadores que ellos quieren tener la aplicación para ellos poder hablar con sus vecinos, porque al final del día ¿Qué va a pasar? Yo hoy gano las elecciones, ¿Verdad? Pero los problemas con los que yo gane las elecciones y yo prometí resolver están cambiando todo el tiempo. Yo en los siguientes cinco años que no tengo ninguna vía para escuchar a mi gente, pues yo sigo haciendo lo que me da la gana básicamente, o lo que yo creo que es correcto, te desconectas y un servidor público, una persona que está para servir a los demás, tiene que estar conectado con su gente. Y si te metes en Facebook o te metes en otras redes sociales que son muy buenas para la parte social, son fantásticas para lo social, donde nadie te dice groserías y lo demás muy bien, pero si te metes, claro, es que lo de la política es una cosa de llorar, tu te metes en política, hay motores y hay sistemas hechos para cuando aparezca mi astral arranca y son groserías, groserías, groserías o te crean perfiles falsos. Es otra cosa muy interesante de nuestra aplicación hoy por hoy yo quiero en este instante crear una aplicación falsa de un partido, el que yo quiera, yo me meto en Facebook, háganlo sus casas y creas el partido en dos segundos y empiezas a crear una confusión brutal. Eso del fake news, las noticias falsas, en Freedom solo va a haber un partido, lo hago yo, literalmente lo creo yo. Entonces es como Uber, o sea, en Uber no es que cualquier persona se metió, se registró y un carro, no, hay un check, hay un screening como bueno, ¿Quién es este driver? ¿Quien no es? Está casi y después te meten. Entonces nosotros hacemos lo mismo, nosotros primero certificamos que las organizaciones que allí estén son organizaciones certificadas. De hecho ahora con el presidente Guaidó y con varios partidos en Venezuela estamos justamente trabajando muy activamente porque fíjate, una iniciativa como Voluntarios por Venezuela ya crearon yo no sé cuántas cuentas falsas, entonces en breve vendrán noticias en Instagram, por ejemplo, incluso páginas web, pusieron un espacio debajo de la X y entonces con eso hicieron otro dominio para al final confundir. Entonces lo bonito de esto de Freedom es que es el único sitio donde verdaderamente las organizaciones van a tener uno, no publicidad, porque esa es otra, tú te metes a hablar de un tema tan delicado como política, y te metes en Facebook, tienes a la señora que vaya lambada, a la abuela que hizo las arepas, tienes unas fotos de perritos que les encanta, la gente fascina, ¿Verdad? Y. Y entonces de pronto voy al tema político, y cuando llega el Tema político, ve 55.

Te dispersaste completamente.

Entonces, otra cosa importante, si estamos en un tema tan importante como el futuro de un país, que implica tantas personas, debe ser un espacio distinto, limpio, concentrado, donde uno pueda votar sí y no, sin prejuicio de quién primero, sin tener que jalarle a nadie, ni tampoco ser castigado por dar una opinión, que no haya publicidad que yo pueda agregar. Otra cosa importante, que si una persona se comporta mal, tú te acuerdas de nuestro país, el metro. El metro era una referencia. Era como que cuando tú entras a una embajada americana en cualquier país, tú te portas derechito, te peinas de lado, ahí no se equivoca nadie. Bueno, pues lo mismo. Tu tienes que empezar a crear que cuando tú entras en el Freedom y tú vas a tu partido, cada organización tiene que crear su cultura, sus procesos, porque estás entrando en su espacio. Esto no es un espacio para todo el mundo. Freedom, para que también entendamos esto, si hay un partido, el que sea, la gente cuando baja la aplicación y dice yo quiero ser parte de este partido, en realidad está aplicando. Yo creé el partido primero, ¿Verdad? La gente puede agarrar y una vez que yo creo el partido, el partido invita a través de sus redes sociales, a través de sus grupos de WhatsApp, el invita que la gente se sume. Las personas bajan a la aplicación y llenan sus datos. En ese momento no es que entraron al partido, que entra cualquier persona al partido. Están solicitando poder entrar al partido. El partido en la comodidad de un control panel, puede decir este sí, este no, este sí, en función de su criterio. Eso es un tema del partido. Como un club. Quién mete al partido, eso es un problema de él. Quiere acercar a todo el mundo. Eso es la política del partido, o.

Sea que el que lo funda está.

El partido decide cómo hacer su organización. Tú, por ejemplo, si tú quieres hacer tu organización de Mujeres Empoderadas por Latinoamérica, Mujeres empoderadas hacen una organización, yo te la hago mañana. Perfecto. Tú invitas a las personas, tú empiezas a aceptar personas en base a tu criterio. Si tú dices no, yo no quiero hombres aquí, pues simplemente aplico un hombre, le pones que no, o si una persona se mete solo para sabotearte, haces delete y no molesto más. Porque al final del día lo que queremos son crear discusiones positivas, crear discusiones proactivas, no se trata que todo mundo diga sí, sí, sí, mía. Sino que podamos discutir de manera inteligente, con nivel. Tú puedes llamar la atención el grupo entero es otra cosa muy bonita. La organización per se, cualquier miembro puede colocar una idea report, si una persona se comporta mal o pone alto seno puede ser reportado. Incluso nosotros tenemos un policy que si la organización no toma una acción en 24 horas sobre un tema reportado, yo lo borro por respeto a la persona que lo reportó, o sea, porque no queremos tampoco una organización que deja eso allí. Y la pobre gente, tú sabes, aguantando insultos, o sea, queremos como queremos realmente que la gente esté empoderada, que también la gente cuando levanta la voz y dice esto está mal sin el partido, porque el partido puede decir no, está bien, se queda. Pero si la persona, si nadie responde nada, nosotros tomamos como que. Por cierto, el reclamo del miembro.

Tengo una pregunta como para cerrar, porque si no podríamos hablar todo el tiempo. ¿Solamente es para partidos políticos, por ejemplo? Sí, porque dijiste el ejemplo. Vamos a decir que yo quiero tener una organización de mujeres empoderadas y yo digo bueno, yo quiero abrir una organización de mujeres empoderadas en Miami con la finalidad de que logremos una fundación, entonces voy a irlo haciendo. ¿Es posible para mí ser parte de Freedom?

Sí, es posible para ti. Tienes un único problema puntual por unos días nada más que hay un botón que dice invitar a personas, no hay problema, pero hay un botón que dice algo de votante. Hay un solo botoncito que para ti no va a hacer sentido, pero estamos cambiando por un botón que te va a encantar, que es un botón de felicidad. Mira que bello esto. Yo creo que es importante para cualquier organización que los miembros puedan en cualquier momento decir cómo está mi nivel de satisfacción o insatisfacción con mi grupo y también que sea mudo. ¿Entonces es como cuando tú eres un.

Votador, como debería ser votar, pero tú.

En cualquier momento, en cualquier momento puedes entrar tu aplicación y tocar este botón de feeling y decir I'm super happy, o sabes qué? Estoy súper disappointed con el tema, o estoy lo que tú quieras. Puedes operar y un comentario y puedes hacer tantos putos como tú quieras. Y el partido simplemente está recibiendo esos feelings, que son sentimientos, porque creo que es importante que también los partidos entiendan el sentimiento de su grupo para que trabajen sobre eso. Entonces eso te va a servir mucho y en los próximos días va a estar cambiando ese botón. Pero como dijimos inicialmente, es un animal vivo que va constantemente cambiando. Pero sí, pero definitivamente sí puede ser para cualquier organización. Nosotros nacimos enfocados en el área de mayor debilidad o desastre, que es la política. Pero definitivamente el potencial que tiene esta herramienta para hacer bonding, para crear un equipo de trabajo es infinito.

Por eso, por ejemplo, tenerlo en una empresa también podría ser maravilloso. Que el jefe pudiera ver el feeling de los empleados y que el voto sea.

¿Me encanta lo que me dices, porque las personas con las que nos entrevistamos no son el político quién es? Es un tipo marciano, es un tipo que tiene una empresa. Yo termino mi presentación y lo que me dicen ¿Puedo también por favor usarlo para mi compañero?

Claro, porque sería genial ver cómo está el feeling de las personas que están trabajando. Les acercarían mucho más y sería mucho. Sería mucho más fácil resolver problemas al momento de. Antes de llevar los recursos humanos, una.

Situación que cultura de la empresa muy importante para que la gente termine como siendo más bonita, que ame Procter, un maestro en esto, o sea, realmente trabajan mucho en esa parte y creo que es algo fundamental. Y esa herramienta es perfecta. Esa herramienta para esa parte, si tú eres una empresa, te prometo que entra la persona y le doy su login y su password y ahí empieza todo el trabajo que no hace.

Justamente estaba escuchando un audiolibro sobre un inversionista que estaba hablando de emprendimiento y dice, si hay un indicador en una empresa para saber cómo va, es el nivel de bonding y el nivel de risas y compartir que hay entre las personas que trabajan y muchas personas que están pensando en empresas y en su trabajo. No miren eso, piensan que es todo muy cuadriculado, pero día a día, hoy, cada vez se trata mucho más del recurso humano que uno aporta y sobre todo en lo creativo y para poder cambiar el mundo y cambiar organizaciones y el mundo. Entonces, bueno, muchísimas gracias Ricardo. Un gusto, un gusto. Tú nos envías un vídeo, yo lo he visto, que te explica cómo funciona toda la aplicación para que podamos ponerlo debajo de este vídeo aquí en mi página. Y bueno, cualquier cosa también les voy a dejar el handle de su Instagram para que vean cómo va mutando este animal maravilloso de la aplicación y se informen mucho más. También si quieren hacerle preguntas a Ricardo, que quizá no son de Freedom, pero si acerca de aplicaciones o acerca de algún tipo de asesoría, en algún momento encontrarán el chance. Y bueno, imagino que muchos venezolanos te están escuchando y que estarán muy emocionados y orgullosos de que esto está pasando y de que pronto van a estar ellos inscribiéndose también. Se han inscrito venezolanos.

Bueno, tenemos varios partidos ya.

Ah, sí, ya está.

Tenemos un montón de partidos y. Y en las próximas horas o días hay noticias interesantes.

Vamos bien, Muy bien, muy bien. Muchísimas gracias Ricardo, muchísimas gracias a todos.