Tengo 29 años. Si tienes entre 30 y 50 años, mira esto.

Daniel Schepers argues that hourly work hits a ceiling as you age and pitches the "lanzador" model: helping experts launch digital products for a 50/50 revenue share. He walks through Susana's story, a 20-year corporate employee who now spends 90 minutes daily on launches, and breaks down the math: 0.2% conversion from 40k people yields roughly 697 euros per product.
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Si tienes entre 30 y 50 años, esto te interesa, y sobre todo si llevas más de 10 años trabajando para alguien, porque te voy a contar algo que casi nadie te cuenta. Y fíjate en esto: quizás tu profesión seas comercial, abogada, enfermera, profesor, contable, ingeniera, da igual, no importa el sector. Lo que importa es que si cobras por horas, te estoy hablando a ti. ¿Qué significa cobrar por horas? Que lo que tú ganas hoy depende de tu tiempo, es decir, Si quieres ganar más, tienes que generar más horas. Y sé que estás pensando: «Pero tú no tienes 40 años». Ya sé que yo no tengo 40 años, pero déjame decirte algo, y es que seguramente hay una pregunta que te has hecho, da igual si tienes 30, 40 o 50, es: ¿esto es lo que voy a estar haciendo los próximos 10, 20 años de mi vida? Y además es una pregunta que no sueles contarle a nadie, que te la quedas en secreto una noche cualquiera mirando al techo antes de que suene el despertador el lunes. Si esa pregunta te la has hecho alguna vez: oye, ¿voy a pasar los primeros 10, 20 años de mi vida, 30 años de mi vida aquí? Si la respuesta es no, quédate aquí. Y efectivamente, yo no tengo 40 años, si no me cuidaría demasiado bien. Pero Susana, que es alumna, se hizo esa misma pregunta hace 9 meses. Estaba trabajando donde tú estás ahora, corporativa, una empresa grande, admirable, porque ganaba bien, Llevaba 20 años trabajando en el mismo lugar, pero había un pequeño problema. El problema era que se acababa de quedar embarazada y el trabajo solo le daba unos meses para poder disfrutar de su maternidad. Después tenía que volver. Y cuando llegó la hora de volver a su empresa corporativa, dijo: "No, no, no, yo quiero disfrutar de la maternidad, yo quiero poder llevar a mi hija al colegio". Y dedicando 90 minutos al día logró tener libertad económica. ¿Qué es la libertad económica, Daniel Schepers? ¿Ganar mucho dinero? No, es básicamente poder ganar más que en un empleo tradicional. Libertad geográfica, poder trabajar desde casa, desde cualquier lugar del mundo. Y libertad temporal, no tener un jefe fijo ni un horario fijo que te diga lo que hacer. Pero ya no solo eso, sino simplemente el hecho de que ahora puede disfrutar de ver crecer a su hija, de poder llevarla al colegio. Y dirás: oye, ¿cómo? ¿Cómo ha hecho todo esto? Bueno, pues vas a aprender, uno, por qué tu sueldo es el techo y cómo se cobra sin él. Aprenderás también por qué con 40 años cada hora vale menos. Veremos las 4 salidas clásicas o lo que todo el mundo piensa que debe hacer. Veremos el quinto camino, una nueva profesión digital que está emergiendo y que tú puedes llevar a cabo desde casa o desde cualquier lugar. Y las 4 mentiras que te están frenando. Y vamos al grano porque hay 2 formas de ganarse la vida. Dirás: Dani, hay muchas. No, hay 2. Una es la de ser obrero y otra es ser arquitecto. El obrero cobra por horas y el arquitecto cobra por valor que aporta. Esto es muy importante y quiero que lo entiendas. Quiero que imagines una casa. Mira, yo tengo diferentes inversiones y en una casa, cuando tú vas a construirla, Hay varias personas, hay muchas personas, pero entre ellas está el obrero, que es quien se dedica a poner los ladrillos, que todo esté en orden. Y él, da igual que ponga 100, 50 o 1000 ladrillos, que va a cobrar por el tiempo que esté poniendo los ladrillos. El 99% de la población. Pero está el 1% que son arquitectos, que da igual el tiempo que empleen, ellos cobran por el valor. Y dirás: Dani, yo ni soy obrero ni soy arquitecto, pero esto que te voy a contar te interesa, porque el obrero cobra por horas. ¿Y cuál es el problema que tiene? Un techo y su tiempo. El arquitecto cobra por lo que cree, por lo que crea. Este obrero, ¿qué es lo que ocurre? Que si no va a la obra, no cobra, que trabaja 8 horas al día y eso es lo que cobra, y que si quiere ganar más tiene que trabajar más. Y tú probablemente no seas un obrero, una obrera, pero te das cuenta de que las condiciones son muy similares. Lo que tú ganas hoy depende de tu tiempo y la industria que estamos viviendo de internet, una oportunidad sin precedentes. Puedes ser arquitecto, arquitecta, sin importar tu nivel de experiencia. El problema de ser obrero es tu nómina, que está pegada a tu tiempo. Es decir, lo que tú ganas, tu sueldo es tiempo por la tarifa, por lo que cobres por hora. Oye, He hecho 40 horas semanales, me pagan 15 la hora. Ese es tu sueldo. Y si trabajas 0 horas, tienes 0 Y si quieres ganar el doble, tienes que trabajar el doble de horas. El arquitecto, sin embargo, no cobra por horas, cobra por el valor que aporta. Puede pasar 2 horas en la obra y puede ganar miles y miles de euros porque su dinero no depende de las horas. Cobra por el valor que aporta. Y eso es importante que lo entiendas, porque da igual el trabajo en el que estés tú. Y a día de hoy con internet puedes crear una nueva profesión que sea como un arquitecto, que trabaje por hora, que trabaje por el valor que aporta y no por el tiempo que invierte. Y te lo voy a demostrar. De hecho, no te pido que me creas, porque en este vídeo te voy a demostrar cómo tú también puedes ser un arquitecto, una arquitecta. Y la diferencia es que ¿Cómo cobra cada uno? Al final, el obrero cobra por horas trabajadas, el arquitecto por proyecto entregado. El obrero, si no va porque tiene que ir al médico, vacaciones, etc., no cobra ese día. El arquitecto, el proyecto sigue avanzando. El obrero, para ganar más, tiene que trabajar más horas. El arquitecto, simplemente aportar más valor. El obrero tiene un techo de 24 horas al día. ¿Por qué? Porque lo que gana depende de su tiempo. El arquitecto no lo tiene. ¿Qué es lo que ocurre? Que el obrero seguirá en 5 años cobrando lo mismo y el arquitecto acumulando más casas. Esto es muy importante que lo entiendas, porque mientras paguen por tu tiempo, tu tiempo es el techo. Yo me di cuenta con esto, y tengo 30 años, me di cuenta cuando me gradué en Administración y Finanzas. Miré para arriba y dije: yo no quiero estar 15, 20 años como esa gente que solo hablaba de política, del fútbol, de lo mal que le va la vida, pero que no hacen nada por cambiarla. Vivimos en un mundo donde estamos en trabajos que no nos gustan para ganar dinero y comprar cosas tratando de impresionar a alguien que nos importa más bien poco, cuando lo importante de la vida es el tiempo. ¿Dónde estás invirtiendo ese tiempo? El tiempo es el único recurso no reciclable, tiempo que pasa, tiempo que no vuelve. Y fíjate porque con 40, 50 años cobrar por horas pesa el doble, y es que a los 22 no se nota, a los 45 sí. A los 22 años tienes energía de sobra, trasnochas, rindes. A los 45, oye, cada hora se nota al día siguiente. El sueldo cuando tienes 22 sube cada año. Cuando tienes 45, llevas 6 años cobrando lo mismo. A los 22 años tu jefe te dobla en la edad. A los 45, quizás tu jefe tenga la edad de tu hijo, de tu hija. Las horas vuelan a los 22, a los 45 pesan el doble. Y es que a los 22 estás en casa de tus padres, estás solo, sola. A los 45 tienes hipoteca, hijos, incluso padres que poder mantener. Y es que cobrar por horas pesa más cada año que pasa, porque a los 25 todos cobran parecido, a los 30 el de al lado cobra más y te empieza a hacer ruido, a los 35 llega gente nueva que empieza cobrando lo mismo que tú, y a los 42 es un punto crítico porque tu jefe es más joven que tú y entonces la cuenta te deja de salir, y a los 45 literalmente ya no te sale. O sea, cobras lo mismo, pero tu cuerpo ya no rinde igual. Y no es que tú estés mal, es que tu trabajo no estaba pensado para sostenerte a los 45, y te lo vendieron como una carrera. Sí, estudia, sácate una carrera, ten un trabajo fijo, cásate, pero era como una cinta de correr. Corrías, te esforzabas, pero siempre te mantenías en el mismo lugar. Y es la puñetera mentira que vengo a reivindicar. Es una utopía. El trabajo seguro no existe. No hay nada más arriesgado que vivir siempre seguro, porque corres más, sudas más, pero no avanzas. Estás en el mismo lugar y por más que te esfuerzas vas a seguir cobrando lo mismo. El paisaje no cambia y tu nómina tampoco. Y es triste, pero es la sociedad en la que vivimos. Y aquí todo el mundo dice: vale, ya sé cómo salir de aquí, las 4 salidas clásicas, ya sé cómo voy a cambiar esto, cómo voy a dejar de cobrar por mi tiempo. Cambio de empresa, Monto un negocio físico, invierto, que me ha dicho mi cuñado en la cena de Navidad que tengo que invertir, o me hago creador de contenido. Vamos a ver uno por uno. Cambiar de empresa, sí, puedes subir el sueldo, puedes mejorar el ambiente, pero sigues siendo el obrero, la obrera, sigues trabajando en la obra. Quizás el techo está un poquito más arriba, pero en 3 años vas a estar otra vez en el mismo lugar. No es una solución, es aplazar el problema 2 o 3 años. Dirás: Bueno, venga, Darí, pues voy a montar un negocio físico. Porque es mío, porque voy a decidir yo. Sí, sí, pero pasa de tener un jefe a 20 jefes que son tus empleados. La inversión que tienes que hacer para montar un negocio físico no te lo puedes ni imaginar, en stock, en alquiler, en licencias, en proveedores. Es complicado, y más estando internet a día de hoy, que puedes montar un negocio desde casa, desde cualquier lugar, que no te hace falta ni siquiera aparecer enfrente de la cámara, y que yo te voy a demostrar en este vídeo. Por eso tampoco creo que invertir todos tus ahorros en bolsa, en criptomonedas o en pisos de alquiler sea la solución, porque multiplica lo que ya tienes, pero tienes que tenerlo. Y no es una salida laboral, es una forma de guardar o de invertir dinero que ya tienes. Entonces está bien como complemento, pero no como salida. Y veo una tendencia que es hacerte creador de contenido para poder trabajar desde la playa. Sí, sí, pero ¿cuánto tiempo te va a llevar? Porque lo que no te dicen, y te lo digo yo que tengo más de 100.000 personas que me siguen, es que funciona Una de cada 10, para una de cada 10, de cada 100 personas. Y de hecho, la gran mayoría dice: esto no es compatible. Si yo tengo 30, 40, 50 años, esto no es compatible con mi trabajo. De hecho, la gran mayoría que tiene más de 40 años ni quiere ni puede. Entonces, Dani, aquí me estás planteando el problema, pero ¿cuál es la solución? Es que hay un quinto camino, es una nueva profesión digital emergente, sin cámara, sin dejar tu trabajo, sin volver a estudiar, y De hecho, te lo voy a explicar para que puedas entender este quinto camino, que es ser lanzador. Básicamente es lo que te contaba que le pasó a Susana. Ella lo que hizo, venía de 20 años en una empresa corporativa, buen sueldo, ganaba bien, buen puesto, buena oficina, pero después de 20 años en la misma empresa se dio cuenta de que quería ser mamá también y quería poder disfrutar la vida, poder vivir la vida y que no la vida la viva a ella. Entonces, ¿sabes? ¿Cuándo se dio cuenta de todo esto? Cuando llegaba cada noche a casa y el niño ya estaba dormido. Durante 5 días a la semana, así durante meses, llevaban meses sin verlo despierto entre semana. Llegaba a las 9 de la noche y se daba cuenta de que ya estaba dormido, que no podía disfrutar, de que no podía vivir la vida, que la vida le estaba viviendo a ella. Y entonces dijo: vale, voy a cruzar al otro lado de la obra, voy a dejar de ser obrera Entiéndeme con el término obrera, y voy a empezar a ser arquitecta. Empezó a ser lanzadora digital, cobraba por proyecto, trabajaba desde casa, veía crecer a su hijo, podía compaginar su vida personal con su vida profesional. No montó una empresa, no se hizo influencer, simplemente pasó de ser obrera, de cobrar por horas y atada a un mismo lugar, a ser arquitecta. Y esta es la principal diferencia: dejó de cobrar por horas y empezó a cobrar por el resultado. Dani, pero no entiendo muy bien cómo hago esto. Quiero que imagines La Casa de Papel. Seguramente lo conozcas: Tokio, Berlín, Helsinki, el profesor, toda esta gente son actores, y a mí me fascinan. Pero el actor tiene un problema, y es que cobra por las horas en plató. Las horas que echa son las horas que cobra. Pero hay otra figura que seguramente, si yo te digo: ¿Conoces a Álex Pina? No lo conocerás, no tendrás ni idea. Álex Pina es el productor de La Casa de Papel, está detrás interés de todas las ediciones de La Casa de Papel y gana muchísimo más que los actores, pero no aparece enfrente de la cámara. Ahora bien, se lleva un ingreso cada vez que se reproduce la película. Y en el mundo digital ocurre exactamente lo mismo. Los productores son los creadores de contenido, gente que crea contenido, que está obsesionada con crear contenido. Pero hay una profesión digital que es el productor, que es Oye, yo ayudo a este creador a monetizar su conocimiento, pero yo estoy detrás, yo me llevo un porcentaje de las ventas. Dani, ¿qué voy a vender? ¿Cómo lo voy a vender? Vamos a ver esto, quiero que imagines. Hay 3 figuras muy importantes, tenemos el experto, el lanzador y el lanzamiento. El experto es, o son, los creadores de contenido. Oye, personas que tienen 10.000, 20.000, 30.000, 50.000 seguidores en el nicho del fitness, la arquitectura, el desarrollo personal, la espiritualidad, que crean contenido pero que no saben cómo monetizar. Entonces ahí surge una figura muy bonita que es la del lanzador. ¿Qué es lo que hace el lanzador? Básicamente el lanzador lo que hace es ayuda al experto a convertir su conocimiento en un producto digital. ¿Por qué un producto digital? En un curso, en un ebook, en una guía, porque lo puede crear una vez y venderlo tantas veces como quiera. ¿Y cuál es la magia de todo esto? Que una vez que lo lanzan, el lanzador se lleva un porcentaje de las ventas. Vamos a, vamos a ver los números, porque lo que más me gusta de todo esto es que tú como lanzador, lanzadora, no inviertes, solo ganas si él gana, solo cobras si el creador cobra. Un creador con, con un caso real, creador con 40.000 seguidores, más o menos deberías tener el 0.2% de ventas. De 40.000 personas, el 0.2% debería comprar. Estamos hablando de que el 99.8% no le va a comprar, que el 0.2% Si son 80 compradores a un precio de producto de 697 cuando hablo de producto es curso, ebook, guía, de 697 estamos hablando de una facturación de 55.760 Hacéis una repartición: 50% para el creador por poner su cara y su conocimiento, 50% para ti por poner la estrategia. Dani, yo no tengo ni idea de la estrategia. Aquí abajo Te dejo un enlace porque voy a hacer dentro de poco un reto gratuito donde te explico paso a paso cómo convertirte en lanzador, lanzadora digital. Pero, ¿por qué encaja con tu vida actual? Porque puedes mantenerlo o puedes hacerlo en paralelo con tu trabajo, dedicándole simplemente 90 minutos al día. Cero inversión, no tienes que invertir nada. De hecho, ya tienes experiencia, ya sabes, oye, si has estado 20 años trabajando para alguien, ya has tratado con personas y no das la cara. Cobras un porcentaje de cada venta y lo puedes llevar a cabo desde casa, si es que te gusta más trabajar en casa, o desde cualquier lugar del mundo. Y fíjate por qué es escalable, es decir, si tú miras tu salario durante los últimos 20 años, 10 años, es estable, habrá subido pero muy poquito, ni siquiera te ha dado para recuperar la inflación, que es un tema que ya hablaremos. Pero esto lo que te permite es que es exponencial, porque tú puedes tener un cliente, 2 clientes, 3 clientes, 4 clientes, tienes clientes infinitos. Tienes clientes infinitos. De hecho, puedes volver a lanzar múltiples veces con un mismo cliente. Hace que la oportunidad sea grandísima. De hecho, como no tienes que pagar para conseguir clientes, tú puedes dedicarle todo el tiempo que quieras a buscar clientes. Es como tener una máquina tragaperras infinita. Oye, voy a darle, voy a darle hasta que salga el premio. Voy a contactar, voy a contactar hasta que encuentre mi primer cliente. Pero fíjate porque ya son muchos los profesionales de 30 a 50 años que están ahora mismo aprovechando esta gran oportunidad para crear una alternativa a su empleo actual, o incluso hay muchos que dejan su empleo para poder dedicarse a esto porque le apasiona y porque también, vamos a ser honestos, les permite ganar mucho más que un empleo tradicional. Y dirás: "Bueno, Dani, pero yo hay cositas ahí que no me encajan". Vamos a ver seguramente las 4 mentiras que te mantienen justo donde estás, y no es la falta de tiempo, no es la edad, es algo que llevas escuchando tanto años que crees que es verdad. No, no, pero para esto hay que aparecer enfrente de la cámara o ser influencer. Los mejores lanzadores son como Álex Pina, el productor de La Casa de Papel. Nunca aparecen. El creador es el experto, pone la cara, tú solo pones la estrategia. Uy, pero tengo que ser muy tecnológico y muy técnico y dominar la tecnología. No, no, de hecho, en este reto gratuito te voy a enseñar cómo hacerlo y saldrás de ahí entendiendo cómo conseguir tu primer cliente. Ay, Dani, pero para empezar, primero tienes que saber de qué va. Eso es como emprender, es como estar en medio de una niebla. La gente se queda parada en medio de una niebla diciendo: Oye, ¿cuál es la próxima salida? ¿Y cómo hago esto? ¿Y cuál es el próximo paso? Sin saber que cuando tú das 2 pasos empiezas a ver los próximos 2, que una milla de 1000 pasos comienza con un primer paso. Igual un primer paso no te lleva a donde quieres ir, pero te saca de donde estás. Y por último, si fuera tan buena oportunidad, ya lo sabría todo el mundo. Y cuando una oportunidad llega a tu cuñado en Navidad, ya es demasiado tarde. Esta está justamente en ese momento. Ahora es momento de aprovechar esto. Así que has aprendido que hay dos formas de cobrar, siendo obrero o siendo arquitecto, que con 40 años no es lo mismo que con 20, que cobrar por horas pesa el doble. Has visto las cuatro salidas clásicas que todo el mundo te propone, que no son tu camino, y que existe un quinto camino que es ser lanzador y cómo entrar. También hemos visto las cuatro mentiras que te frenaban no son de verdad. Y una última cosa: tu esfuerzo no es el problema, el sitio donde lo inviertes sí. Si tú quieres ir a la luna, tú puedes ir en bicicleta y esforzarte todos los días en pedalear más, que no vas a llegar, porque el verdadero vehículo es tener un cohete. Si tú quieres poder trabajar desde casa, desde cualquier lugar del mundo, si tú quieres poder ver a tus hijos crecer, compartir con tu pareja, tener más tiempo, sentir que lo que haces se recompensa, igual porque eches más horas extra en tu trabajo no es el vehículo correcto. Igual tienes que cambiar de vehículo. Espero que este vídeo te haya gustado y recuerda que aquí abajo te dejo el enlace para un reto gratuito donde te voy a explicar esta nueva profesión digital emergente que te permite ganar mucho más que un empleo tradicional sin aparecer en cámara, sin dejar tu trabajo y sin invertir un solo euro. Espero que lo hayas disfrutado y nos vemos en el reto. Chao.
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