Doctors, lawyers, and recruiters need human judgment and empathy that AI can't replace, even as machines excel at graphics and coding. The speaker argues AI works best as a tool, not a substitute for professions built on trust and nuanced decisions.
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डॉक्टर्स लॉयर्स, फाइनेंशियल एडवाइजर कंसल्टेंट एंड रिक्रूटर्स ये सारी जॉब्स है जो ए आई कभी रिप्लेस नहीं कर सकता लेकिन क्यूँ देखो यह सब डिपेंड करता है काम पर जिससे ये डिसाइड होता है की हमें ह्यूमन रिला करना है यह मशीन पर जैसे कि ग्राफिक, डिजाइनिंग कोडिंग, ये सारी टास्क मशीन बहुत इजीली कर सकता है और एक्यूरेसी भी बढ़िया मिलती है लेकिन जब बात होती है किसी को हायर करने की या कंसल्ट करने की तो क्या आप 1 मशीन के पास जाओगे इसके लिए हुमन बैलेंस हम यूमनस के एमपी अंडरस्टंडिंगएंड डिसिशन मेकिंग को वैल्यू करते है मशीन तो मशीन है पर जो यूमनतचजेनरलसाइडस हम दे सकते हैं वो कोई प्लेस नहीं कर सकते तो ए आई को यूज करना तो ठीक है बट यूमन स्किल्स का हमेशा रहेगा तो यहाँ 1 अच्छा डिबेट होने वाला है आप बताइए आप यूमन स्किल ट्रस्ट करोगे की आई ने कमेंट में बताइए।