Life After My Tech Layoff: 365 Days Later (Ex 6 Figure Tech Lead)

Phil Choi lost his six-figure tech job and spent a year rebuilding by starting a YouTube channel with Minnie, learning LLM chatbots on Hugging Face, landing client contracts, and building a mentorship community. He credits daily work, his partner's accountability, and refusing to quit.
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Dasselbe wollte ich im Online Bereich tun. Das war der perfekte Zeitpunkt, um den Abzug zu betätigen. Zusammen mit Minnie, der meine Vision teilte, veröffentlichten wir dieses erste Video, das uns den nötigen Schwung verlieh. Wir versuchten es. Das wurde zum leuchtenden Stern für das nächste Jahr. Wann immer wir auf Hindernisse stießen, dachten wir darüber nach, wie viel Verschwendung und was für ein Ärgernis es wäre, wenn wir wegen einiger Widrigkeiten hier und da aufgeben würden. Wir ackerten jeden Tag hart. In dieser Zeit gab ich Einzelcoachings. Ein paar Monate vergingen und mein LinkedIn Profil explodierte geradezu. Die Leute schrieben mir und dem Leftfield Team E Mails über Mentorships und Auftragsarbeiten. Wir bekamen Möglichkeiten. Minnie sagt mir immer, dass ich der einzige von ein paar Dutzend Leuten war, die das Potenzial für YouTube hatten, der den Abzug betätigte und tatsächlich seinen YouTube Kanal startete. Über eine Entlassung kommt man so am besten hinweg. Sei mutig und mache das Projekt, das du für unmöglich gehalten hast. Drücke einfach den Abzug. Starte die App, die du schon immer entwickeln wolltest. Gründe dein lang ersehntes Startup. Bringe eine Idee vom Konzept, Konzept zur Realität oder zur Umsetzung. Wenn du deine eigenen Zweifel in Frage stellst und gegen deine einschränkenden Überzeugungen ankämpfst, wirst du belohnt und es öffnen sich dir Türen. Wie gesagt, es muss nicht YouTube sein, aber zeige dich mehr. Zeige den Leuten, dass es falsch war, dich zu entlassen. Zeige ihnen, dass du nicht nur ein Programmierer bist. Zeige ihnen, dass du eine Person mit Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten und der Fähigkeit bist, praxisnahe Lösungen zu liefern. Diese ganze Reise wäre nicht möglich gewesen, wenn ich nicht viele gehabt hätte. Du brauchst jeden jemanden, der dich selbst im tiefsten Tief unterstützt. Nach meiner Entlassung drängte er mich zu einem Video, obwohl ich nicht wollte. Ich fühlte mich niedergeschlagen. Aber dieser Typ war für mich da und hat mich angetrieben. Und ich war auch für ihn da, als er es durchmachte. Er war nicht nur ein Kameramann, ein Editor oder Geschäftspartner. Er war jemand, der sich mit mir zusammengetan hat. Er war für mich da, wenn es mal schwierig wurde. Er war sogar für mich da, als meine Ehe in die Krise geriet. Ich erinnere mich an August, Januar und kürzlich Abonnenten. Die Aufrufe waren rückläufig, wir verloren Abonnenten. Der Umsatz stagnierte. Das gleiche Gefühl kannte ich, als ich entlassen wurde. Diese Unsicherheit kam für einen Moment zurück, aber wir haben alles zusammen durchgestanden. Das waren die Zeiten, in denen ich Zweifel an der Gründung dieses Unternehmens hatte. In diesen Zeiten bin ich wirklich froh, dass ich meinen Partner hatte, der mich zur Verantwortung zog. Jemanden, den ich wie einen Bruder nennen kann. Übrigens stolz bin ich, dass diese Kultur in unser Mentorenprogramm übergegangen ist. Meine Mentees finden ihre Accountability Partner. Einige von ihnen sind sogar Mitbewohner geworden. Wenn du also gerade von einer Stelle entlassen wurdest, besonders im Tech Bereich, wende dich an jemanden. Gründe ein Unternehmen, schließ dich mit ihm zusammen und ich verspreche dir, egal ob du oder die Person am Boden zerstört seid, ihr werdet den anderen haben, der euch wieder auf die Beine hilft. Wenn sie entlassen wurden, gehen ihnen bestimmt ein paar Dinge leid. Ihr werdet den anderen haben, der euch wieder auf die Beine hilft. Wenn sie entlassen wurden, gehen ihnen bestimmt ein paar Dinge. Durch den Kopf wurde ich entlassen, weil ich nicht gut genug war. Ich kann ihnen sagen, dass ich das selbst erlebt habe. Ich schlief tagelang nicht, seit ich entlassen wurde. Und das Erste, was ich tat, war herauszufinden, was genau die Ursache war. Und mir gingen eine Million Dinge durch den Kopf. Sie können sitzen bleiben und trauern oder sich anpassen und überwinden. Und die erste Maßnahme, die sie ergreifen können und die ich auch traf, war, sich an die Veränderungen des Marktes anzupassen. Jedes kleine Unternehmen, ob klein, mittelgroß oder groß, wollte mittlerweile einen Chatbot. Ich lernte es stundenlang weit nach Bettruhe. Das hatte ich schon eine Weile nicht mehr getan. Beim Arbeiten blieb mir keine Zeit zum Lernen. Nach meiner Entlassung mit so viel Freizeit erinnerte mich das an die Zeit, als ich nach meinem ersten Job suchte. Ich ging zu jedem Meetup. Ich nutzte alle Algorithmen und zahlreiche Projekte zum Lernen neuer Technologien. Damals wechselte ich von jQuery und PHP zu Vue. Und ich erinnere mich, wie ich meinen Kollegen schwor, dass ich der beste Vue JS Entwickler aller Zeiten werden würde. Ich weiß, dass das eine sehr gewagte Aussage war, aber ich habe wirklich mein Bestes gegeben und versuche alles über Vue JS zu lernen. Heute, wo ich mit einer ähnlichen Situation konfrontiert war, musste ich bei 0 anfangen, weil sich der Markt stark verändert hatte. Es war an der Zeit, wieder zu lernen. In kürzester Zeit eignete ich mir alles Wissenswerte über LLM Chatbots und deren Hugging Face UI an. Natürlich musste immer noch Vater und Ehemann sein. Ich habe auf Schlaf verzichtet zum Studieren. Innerhalb weniger Wochen sicherte ich mir einen lukrativen einen Chatbot für einen Freund. Das hielt mich lange über Wasser, bis der YouTube Kanal wuchs. Das zeigt, dass wir Programmierer immer auf dem neuesten Stand unseres Wissens sind und sich die Technologie ständig weiterentwickelt. Derzeit befasse ich mich mit KI Agenten und möchte dies in meinem Mentoring unterrichten, damit meine Mentees auf dem Laufenden sind. Aber ich weiß, dass ich meiner Zeit voraus sein und diese Chancen ergreifen werde, wenn sich auf dem aktuellen Arbeitsmarkt eine Chance ergibt. Das sollten Sie auch tun. Lassen Sie sich diese Chancen nicht entgehen, nur weil Sie wegen der jüngsten Entlassung emotional sind. Nein, Sie müssen neu anfangen. Das sind nur ein paar Dinge, die mir spontan einfallen und die mir geholfen haben, meine Entlassung zu überwinden. Vor gerade einmal einem Jahr wurde ich entlassen. Ich musste mich der Angst vor dem Unbekannten stellen. Aber hier bin ich nun. Ich bin Gründerin eines erfolgreichen Tech Mentorships. Ich bekomme Auftragsarbeiten von meinem Netzwerk und selbst wenn wieder etwas passiert, bin ich nicht allein. Jetzt habe ich meine Crew, meine Community, meinen Partner. Und jetzt weiß ich, dass alles gut wird, wenn ich nicht aufgebe. In einem Jahr hat sich mein ganzes Leben verändert. Es ging von einem absoluten Tiefpunkt zu einem der erfüllendsten Punkte meines Lebens. In ein paar Monaten werde ich mit einigen meiner Mentees etwas trinken und ihre Erfolge feiern. Es ist nicht mehr nur meine Geschichte. Es ist die von Minis Shay, Joselyn Garbus, Booties, Songs, Jay, Manny Williams und der Leville Community. In einem Jahr haben wir aus dem Nichts etwas Besonderes geschaffen. Wir haben die Einjahresmarke mit erhobenem Haupt beendet. Das ist erst der Anfang. Das zweite Jahr wird noch größer. Denn jetzt weiß ich, dass Erfolg daraus entsteht, nicht aufzugeben und den elften Versuch zu wagen, anstatt beim zehnten Versuch aufzugeben. Danke fürs Zuschauen. Und wenn du gerade entlassen wurdest, weißt du, was als nächstes zu tun ist. Fang noch heute an. Programmieren rettet Leben.
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