Immigration lawyer Lorena Rivas explains what to do if ICE arrives at your workplace. ICE cannot enter private areas without a signed judicial order from a judge, not an administrative one. Stay calm, verify the order, designate one person to communicate, and don't share employee information without legal advice.
¿Qué hacer si ICE llega a tu lugar de trabajo? Si ICE llega a tu empresa, ¿sabes cómo actuar? Un error puede poner en riesgo tu negocio y a tus empleados. Conoce las reglas y protégete. Lo más importante: ICE no puede entrar a áreas privadas del lugar de trabajo sin una orden judicial firmada por un juez. Entonces, ¿qué hacer si ICE llega? Mantén la calma. No entres en pánico ni permitas el acceso sin verificar sus documentos. Pide ver la orden. Si ICE presenta una orden, revísala cuidadosamente para asegurarte de que es válida. Verifica si es una orden judicial o administrativa. La orden judicial es firmada por un juez y autoriza la entrada. La orden administrativa es emitida por ICE y no autoriza la entrada a áreas privadas. Puedes legalmente negar el acceso. Asigna un punto de contacto. Un representante, como el gerente de recursos humanos o un abogado, debe manejar toda la comunicación con ICE. No entregues información sin asesoría legal. No compartas documentos ni información sobre empleados sin verificar con un abogado. Capacita a tu equipo. Asegúrate de que todos sepan qué hacer en caso de una visita de ICE. Proteger a tu empresa y a tus empleados comienza con la preparación. En Rivas y Asociados estamos aquí para ayudarte. Rivas y Asociados, abogadas de inmigración. Empoderando inmigrantes, construyendo futuros.
