Estava na frente do board de uma empresa quando o CEO me desafiou publicamente. "Eu não vejo muito...
That’s me! Em transformação constante, buscando ajudar pessoas que tem sede de crescimento.
Tenho empreendido desde 2024 e de lá para cá eu tenho ajudado centena de pessoas a recuperarem suas ...
Estive em Berlim em 2011 e pude sentir uma emoção imensa ao me deparar com uma parte imensa do muro ...
Liderança e paternidade são o mesmo tema para mim. Ser pai é guiar, orientar, colocar limites e fo...
Essa foto foi tirada em 2009, em Cape Reinga, na Nova Zelândia, literalmente onde a Ilha Norte termi...
Planejamento não é sobre prever tudo. É sobre dar direção para aquilo que você quer construir. Qua...
Minha filha Isabella tem 8 anos. E já me deu um dos feedbacks mais pesados que recebi na vida. E...
Tem uma pergunta que todo profissional de desenvolvimento humano vai ouvir em algum momento: "Mas ...
Quando entrei no RH para criar uma área de coaching do zero, a maior resistência não veio de fora. ...

Influência não depende apenas de autoridade formal. Depende da capacidade de compreender pessoas, re...
Depois de 6 meses no Starbucks, recebi um convite para morar na China. Cheguei lá com uma missão: ...
Em 2011, coaching era tão desconhecido no Brasil que nos livros técnicos ainda aparecia como "treina...
Influência não depende apenas de autoridade formal. Depende da capacidade de compreender pessoas, re...
Quando me convidaram para entrar na empresa da família, eu disse não. Indiquei outros profissionai...
Minha família tem supermercados desde 1986 (sem contar o armazém de meu Avô). Durante anos eu ache...
2019. Filha com 1 ano. Pandemia chegando. Eu queria sair da empresa. Mas travei. E fiz a coisa ce...
Eu tinha carro executivo. Plano de saúde top. Acesso direto ao CEO. 14 anos construindo isso. E eu...
Quando assumi meu primeiro papel de liderança, eu não sabia onde buscar ajuda. Sabia que precisava m...
“Você tá andando pra trás na carreira.” Foi o que meus amigos me disseram quando larguei a TI e fui...
"Você tá andando pra trás na carreira." Foi o que meus amigos me disseram quando larguei a TI e fui...
"Você tá andando pra trás na carreira." Foi o que meus amigos me disseram quando larguei a TI e fui...
A maioria das pessoas acredita que o problema está na estratégia, no mercado ou na falta de oportuni...
A maioria das pessoas acredita que o problema está na estratégia, no mercado ou na falta de oportuni...
A maioria das pessoas acredita que o problema está na estratégia, no mercado ou na falta de oportuni...
Depois de dois anos empreendendo, treinando líderes, validando metodologias e refinando minha forma ...
A maioria das pessoas acredita que falta talento. Na verdade, o que falta é clareza. Quando você en...
A maioria das pessoas acredita que falta talento. Na verdade, o que falta é clareza. Quando você en...

Existe uma armadilha silenciosa que prende muita gente. Ela se chama “esperar estar pronto”. Pront...