എന്തുകൊണ്ട് ആളുകൾ പരാജയപ്പെടുന്നു ? | Why do people fail | Praveen Calvin

Praveen Calvin identifies ten reasons people and small businesses fail: no planning, poor risk judgment, weak skills, bad time management, resistance to change, communication gaps, negative thinking, lack of self-awareness, outdated habits, and stagnant learning. He offers practical fixes like detailed planning, gradual tech adoption, and regular self-review.
Chapters
எந்து கொண்டான ஆண்ட்கார் பலப்போழும் பராஜயப்பட்டு போன்றது? ஒத்திரி கரயங்கள் செய்யுங்க இண்ட. பற்ஷே ஒரு பூர்த்தி கரண்ணத்திலேக்க எத்திக்குங்க கழியாதே பராஜயப 1. Lack of Planning and Preparation வலர பராணப்பட்ட கரியமான. நமக்கு நல்ல ரீதில பராணப்பட்ட கரியமான. பலல ஸமயங்கள பராஜயப்பட்ட கரிய� ஒரு business ரண்சின்னால, ஒரு business தொடங்கி, கறச்சி நாள கழிஞ்சு, வருந்தது போல, கச்சோடம் நடக்கும் ஆண்கில, நன்கு இங்கனக்கு சியாம, இல்லங்கில, இண்ணது போல, ஸம்போய்க எத்தரவரும் வரும்னு நோக்கட்டே. நமக்கு இத்தரயம் products அல்லங்க, service வச்சு நோக்காம. ஆள்காரு வருந்ததில் அண்சரிச்சு நம்கு மாட்டாம் என்னோல்லா சி� நல்ல ரீதில நமங்கள காரிங்கள பலண் சியா, prepare சியா, ஏதார ஆக்ஷணி மும்பு prepare சியா என்று வளக்கு ஸரிக்க இண்டுதான. இரண்டு நோர்யண்டுது Fair of taking risk நோர்யண்டுது ஆண். நம்முக்கு பலா கறயங்களும் risk எடுக்காணாயட்டு பேடிய ஆண். நம்முக்கு எந் சாதாரணம் ஹர்த்தால் அல்ல வண்டி இல்லாத வண்டி வண்டி இல்லாத வண்டி இல்லாத இல்லாத வண்டி இல்லாத இல்லாத வண்டி இல்லாத வண்டி இல்லாத வண்டி அப்போ நம்மல எப்பழும இல் அதனுள்ள رஸ்க எடுத்து கொண்ட வாகனங்கள் ஓட்டிச்சு ரோடிலேய் கிறங்கந்தது போல, நம்மடை பிஸ்னஸ்னின் பல கறங்கள்ல, நம்மடை ரஸ்க எடுத்து முன்னோட்டு தன்னே போனம். அங்கன போயால் மாற்றமே நம்மக்கு எத்த ஆனால் அவர்கள் அவர்கள் அவர்கள் அவர்கள் பற்றும் ஸ்டலங்கள்ல மாற்றம் அல்ல இரஸ்க அடுக்கான நோன்று ஜான. ஒரு ோக்டர் ஆண்டு நோண்டங்களுக்கு, ஒரு பேசின்டின்னு கஈலேக்கு கிட்டும்போ, அப் பேசின்டின் இது செய்யணம் இல்லிங்கள் இது செய்தால ஆரோகிய ரிக்கோரியான களியும் என்ன ஒல்ல ரீதில பல ரஸ்கும் எடுக்கேண்ட ஸிட்டியோசன்ஸ் வராம. அப்போ நம்மட விஜையிக்கின்ன எல்ல� 3. Lack of skill and knowledge ஆனால் அவர்கள் அவர்கள் அவர்கள் அவர்கள் அவர்கள் சிலப்போ காமராயில் உடையா இருக்கும் பிரஸ்ந்தியாண்ட. இப்போ நோக்கியம் லோகம் முழுவன் அண்லையில் ஆண் காரிங்கள் அக்கு இப்போ போட்கோண்டு அவர்கள் இருக்குன்னது. அவர்கள் ஸ்கூல் அவர்கள் குட்டிகள் வூளும் வீட்டில் இருந்து வந்து கல� उத्तरि பुद्धिமट्ट्वರुம्, पक्ष प्राक्टीஸ चेयिद, इतो ऒरि स्किल् आण, ऎऩिक्कि इतु पटि ला, ऎऩिक்कि इतु � Business நல்ல, இது ஒரு skill ஆண. அவருட்கு update சியாதே, எனக்கு கழியிலா என்று ஒரண்சு புரகோட்டு பூியும். அவருட்கு knowledge update சியா 5. Poor time management and resource management. நம்ம்ல ராவ்லை எணிக்கின்னது மல்ல, நம்ம்ல சையேண்டே காரண்களை கர்திமாட்டு ப்லாண்சி வலர பிரதானப்பட்ட கரிமான நம்மட ரிசோர்சுஸ் நம்மட மணாஞ்சியின்ன. இல்ல. இசரப்போ நம்மட ஓபிஸ்ல நம்மட ஸம்புதானங்கள்ல கே. நமக்கு உபையிக்கான கழியன சல� ஒரு அவசரமாட்டு மறரும். பராஜியத்தின்ன அவசரமாட்டு மறரும். அது ஒண்டே, நம்மள் நம்மடே ஸமையஂ கர்திமாட்ட Mobile is a resource. But I don't use it. I don't need a smartphone. I don't need a computer. I just need a mobile. It is a resource. If you are not used to using it, it will lead you to failure. If you are a beginner, you can start and improve gradually. When you get a mobile for the first time, it will be difficult. When you get a mobile for the first time, there will be a lack of familiarity. 10-15 days you will be familiar with it. We need to be careful while doing time management. Sixth is the lack of flexibility or adaptability. We are lazy to accept certain things. We are not flexible. We tend to stick to certain things. As the market changes, there are changes in certain things. For example, a person running a hotel. People should come to the hotel and have food. வீட்டிற்கு வந்து வந்து வந்து வந்து வந்து வந்து வந்து வந்து வீட்டில் வந்து வந்த ஆல்கர்கள் கழிச்சாம் மது. வீட்டில் ஒரு கரணம் சல்ல, நான் புட்டு கொண்டு கொடுக்கலாம் என்று பறந்தலல் காலம் மாறி. வேறு பலரும் இது போல செய்யுங்க� வந்து வந்து வந்து வந்து வந்து வந்து வந்து வ 7. Weak Communication and Collaboration Skill. We need to update our ability to communicate with others. We need to find a way to collaborate with others. But don't be lazy. Collaboration means doing things together. ஒட்டைக்கு மாற்றமான நாங்கள் கறிங்கள் செய்யுங்கள்னுன்னு வரண்ணால் சலப்பா பலப்போழு நம்முக்கு அவர்கள் ஒரு லிமிடட்ட ஆய்ட்ட நம்முள் ப� கிருத்தியமாய ரீதியில பரயண்டா ஸமயங்களில பரயயா நோலத வளர பரணவேண்ணா உள்ளில் தந்நே வச்சுகூடிருந்நா பலப்போஜும 8. Negative Mindset and Self-Believing Systems அதாயதே, நமுக்கு பலப்போழும் நம்முடை எந்த ஒரு காரி தொடங்குந்த சமைய்தேக்கும் அது நடக்கிலா, அது சரியாவில ஒரு மாஸம் இதனா கூடுதல வந்நு பைஸக் கிட்டத்தல. மக்ஸிமு இதற்குதான. என்னு பறஞ்சு நம்முடன ஒரு self-limiting system நான். ஒரிக்கள ஒரு ஒரு மணிக்கூரத்தை வருமானம் ஆக்காங்க தக்க வேண்டும். நீங்கள் அவர் லிமிடட் சானத்தின் பொட்டிச் சிறிய தனம் வேண்டும். பற்றி பலப்போழும் சிந்திக்குங்க. அத எங்கன்ன சாதிக்கும்? என்ன கொண்ட அ� கூடுதலாயிட negative thoughts ந positive thoughts வாட்டe replace கரியணாம். பலகாரிங்கள நம்மண மண்சலைக்கு நடக்கிலா என்று சிந்திச்சு வரும்போ, இல்லா, 1. அது சியா நம்முடாய்ட, நம்முடாய்ட, நம்முடாய்ட, நம்முடாய்ட, நம்முடாய்ட, நம்முடாய்ட, நம்முடாய்ட, நம்மெல் எட்டும் நன்னாயிட்டு நம்மெல் எதுங்குள் ஒரு காயின் செய்யுங்க. இப்போ ஒரு சினிமா டியேட்டர் ஆண தொடங்குங்க ஒரு வயக்தி. தொடங்கி அடுத்த வஸந்தனே ஒரு ரண்டு நம� வரஷத்தைக்கு நஷ்டத்திலுக்கும் போவா. எதுவும் வித்தியாசம் வரும்போது, வலரே சீரிஸ்தான் கரியம் வந்து மண்சுலாக்கும் மார்க்கெட்ட் சேஞ்ச ஆண்கில் அதன்னன்னன்னன்னன்னன்னன்னன்னன்னன்னன்னன்னன்னன்னன்னன்னன்னன்னன்னன்னன 10. Lack of self awareness and reflection. Namal namalai kuruchu thannai areeka. Namal annola vekthi, evadundhana namada career startithu, namada background, namada vazhigal, namada skill, namada kazhuvukal, namada weakness. அப்படியென்றால் நமக்கு நமக்கு self awareness நமக்கு உண்ட வேண்டும். அதனால் நமக்கு weakness கற்றி 5-10 வரணம் நமக்கு இருந்தால் அதனை நமக்கு develop இயா. நமக்கு இல்லாத skills நமக் நான் இந்த ஒரு வீடியோ செய்யும்போ, இந்த ஒரு வீடியோ நீங்கள் இச்சப்பட்டோம் என்கில, திருச்சாட்ட, நீங்கள் அல்ல, ஆரயங்கள், கறச்சு பேர ஆண்களும் அதமாற்றமாக் கமெண்டியும மணஸ்லாக்கி நம்முன்னோட்டு வா. அவர் அவர் அவர் அவர் அவர் அவர் அவர் அவர் நம்மல இப்போ அவர் அவர பறண்ணா இய் ஒரு பத்து காரங்கள, துடர்ந்த உள்ள நங்கள யாத்ராயில, பறச்சி இங்களும் ஒரு படி முன்னோட்டு வோண்டு நிங்களை ஸஹாய்க்க இது போல ஒல்ல நல்ல information, growth mind லेக்க, இல்லையின்கள் கొற்சோட development வருந்த informations நிங்கள் லைக்க, connected ஆயிக்கா. நிங்கள ஓரோ comments நான் வாய்க்கின்னே இரிக்கும். கமந்
More from Praveen

Talent അല്ല പ്രശ്നം | Consistency ഇല്ലാത്തതാണ് | Personal Branding & Business Growth Malayalam

എന്തുകൊണ്ട് Action എടുക്കുന്നില്ല? | Perfect Moment കാത്തിരിക്കരുത് | Business Growth Malayalam

കൂടുതൽ Followers വേണ്ട! Business വളരാൻ വേണ്ടത് Buyers ഉം Relationship ഉം ആണ് | Digital Leadership

കൂടുതൽ Followers വേണ്ട! Business വളരാൻ വേണ്ടത് Buyers ഉം Relationship ഉം ആണ് | Digital Leadership






