Como VIVIR DEL FÚTBOL en 2026 | GUÍA PASO A PASO

Spanish promotional/educational video by Raúl Martínez López explaining how coaches, analysts and scouts stuck earning low wages (≈€200–€300/month) working 6–12 hours/day can change their situation by specialising in "análisis individual" (individual player analysis). The speaker diagnoses the sector-wide problem (identical CVs, few contacts, dependence on luck), argues differentiation and flexible training are required, describes the training's components (positional technical/tactical knowledge, client acquisition, club placement/prácticas), cites >350 alumni and notable income uplifts (examples of €600 per player and alumni earning €1,000–€4,000+), and ends with a CTA offering two limited spots and a 12-month interest-free payment option via a link in the description.
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Si estás viendo este vídeo te voy a explicar por qué estás dedicando entre 6 y 10, incluso personas me han dicho que dedican hasta 12 horas en su club a día de hoy por un sueldo de unos 200. 300 euros más o menos, lo que da un coste por hora, un sueldo por hora mejor dicho, súper bajo. Y es algo que dentro del mundo del fútbol por desgracia es bastante habitual, pero que no tiene por qué serlo. Y en los próximos minutos te voy a enseñar cómo puedes cambiar esta situación, qué es lo que deberías hacer para cambiarla, porque yo también estuve ahí, ojo, incluso yo ni siquiera cobraba esos 200. 300 euros, sino que lo hacía totalmente gratis. Porque pasa en muchas ocasiones que simplemente por querer rellenar el currículum lo que hacemos es aceptar ofertas de clubes que quizá están muy bien, pero que la oferta en sí no es tan buena. Y quiero enseñarte como yo y como los más de 350 alumnos que tengo conseguimos salir de esa situación y pasar a una mucho mejor, donde a día de hoy podemos aumentar muchísimo ese salario por hora. Así que como te digo, en los próximos minutos te voy a explicar cómo puedes pasar de esta situación a la situación donde estoy hoy en día y donde están muchos de mis alumnos hoy en día, que es básicamente viviendo 100% del fútbol, ya sea de forma online o en clubes. ¿Vale? Vamos a ver la realidad que nadie te está contando y que realmente te está haciendo entrar en esa carrera de la rata que le llaman muchas veces, en esa rueda que termina siendo una y otra vez lo mismo dentro del mundo del fútbol. Y es esta situación donde tú estás dentro de un club. Eso con suerte, porque realmente a día de hoy si eres entrenador, analista u ojeador, hay muy pocas oportunidades dentro de clubes, porque realmente todos los clubes ya tienen a estos profesionales dentro de. Pero volvemos a la situación donde como te digo, estás dentro de un club. ¿Por qué estás dentro de este club? Básicamente lo más probable es que estés dentro de este club trabajando bastante, echando más horas de las que inicialmente te dijeron. Vamos a poner esta situación donde estás entre 6-12 horas dentro de un club. Hay gente que está muchísimo tiempo dedicando día y día a su. A su club, básicamente para intentar que ese club en algún futuro le pueda dar un ascenso, que al final es lo que busca todo el mundo que está ahí, no sólo en posición dentro del club, sino también en dinero, que es lo que intentamos buscar. Entonces, ¿Qué pasa en esta situación donde estamos dentro de un club? Básicamente por intentar sumar a nuestro currículum, que es algo que tenemos muy en cuenta, porque lo que nosotros pensamos como profesionales es que cuanto mejor sea nuestro currículum, más oportunidades vamos a tener y. Y realmente es así. Pero ¿Qué es lo que pasa a día de hoy? Que todos los currículums son iguales. Es decir, todos los currículums hoy en día son iguales. Es decir, todo el mundo está haciendo las mismas formaciones, todo el mundo tiene los mismos conocimientos, tenemos los cursos de entrenador, tenemos el típico curso de analista grupal, tenemos algún curso de ojeador, por ejemplo. Pero ¿Qué pasa con eso? Que es que todos estamos en la misma situación, es decir, todos tenemos esos mismos cursos. ¿Y qué pasa cuando todas las personas somos exactamente iguales? Pues que básicamente la persona a la que van a seleccionar o la persona que va a tener esa nueva oportunidad, es la que más contactos tenga, básicamente. Es decir, esto que os quede súper claro. Es decir, la persona a la que le van a dar esa oportunidad que tú estás buscando de ascender, de poder coger un equipo mejor, de poder subir de categoría, de poder llegar a un club mejor, de poder cobrar más, esa persona siempre va a ser la que más contactos tenga. Y esto es muy fácil de entender. Básicamente, el trabajo de un analista, de un segundo entrenador, por ejemplo, de un entrenador de porteros, de un preparador físico, de un director deportivo, realmente no es medible como el de un entrenador normal, o como el de un futbolista, por ejemplo. ¿Por qué? Porque eso está en la sombra. Es decir, el trabajo que hace un analista, por ejemplo, está totalmente en la sombra. Entonces no hay nadie que te esté viendo, no lo puedes demostrar con resultados. Por muy buenos resultados que tú le estés dando a tu club, tu club realmente se va a quedar con esa información, porque lo que no quiere es que llegue alguien y te fiche, y entonces, evidentemente no vas a tener la oportunidad de poder seguir escalando. Entonces entramos en esa rueda de año tras año, pasan los meses, va pasando el tiempo y realmente no estamos consiguiendo más oportunidades. Seguimos estancados en estos doscientos, trescientos euros al mes más o menos, ya digo, con suerte, porque yo incluso no cobraba nada en los clubes en los que estaba. Y lo único que queremos es básicamente demostrar, echar horas en el club, decir, vale, yo soy el que más trabajo, yo soy el que más tiempo paso en el club, yo soy el que más me lo curro, pero realmente no estoy teniendo oportunidades. ¿Por qué no estoy teniendo oportunidades? Básicamente, ¿Por qué? Porque tenemos el currículum exactamente igual que el resto, tenemos las mismas formaciones, tenemos los mismos conocimientos, podemos ver todo el fútbol del mundo, pero al final lo que nos faltan son contactos, o bien contactos o bien diferenciarnos. Diferenciarnos, Esta es la diferencia, es decir, cuando un club va a buscar a un profesional, ¿Qué es lo que va a hacer? Es decir, el director deportivo de ese club que va a intentar fichar a un nuevo profesional, ¿Que va a hacer? Tirar de su lista de contactos. Es decir, va a coger el teléfono y va a hacer así, va a buscar la lista de contactos que tiene y lo que va a hacer es escoger a la persona con la que se lleva bien y que diga, vale, este tío es analista, necesito un analista para mi equipo, lo que voy a hacer es básicamente hablar con él, intentar ficharlo y si hay suerte, pues vamos a poder trabajar juntos. Entonces, para ese analista, perfecto. Pero es que generalmente la gente que termina teniendo estas oportunidades son siempre los mismos, es decir, los que han sido exfutbolistas, los que tienen alguna persona dentro de la familia con contactos, los que por algún motivo han podido llegar a esos contactos altos del mundo del fútbol y son los que se mueven entre sí. Entonces, el resto, los que no venimos del mundo del fútbol, lo tenemos muy complicado. ¿Y cuál es la única forma que tenemos de poder llegar a algo dentro del mundo del fútbol? Diferenciándonos, Básicamente. Los síntomas de esto los conoces de sobra seguramente si estás viendo este vídeo, Es decir, tú ves que llegas al club, ves que eres el que más te esfuerzas, ves que eres el que más tiempo pasa dentro del estadio, dentro del campo, ves que te preparas los entrenamientos, ves que haces cosas extra que ni siquiera te están mandando, pero al final van pasando los meses, van pasando el tiempo y te das cuenta de que realmente si quieres dedicarte al mundo del fútbol, vas a tener que depender de un golpe de suerte. ¿Por qué? Porque al final dentro de tu club estás viendo que no suben las oportunidades, que si suben, quizá te puedan subir de categoría y te pueden aumentar el sueldo, 50, 80, 100 euros, pero realmente eso no nos da para vivir. Entonces, al final lo que estamos intentando hacer es demostrar que queremos esas oportunidades más que los demás, pero va pasando el tiempo, como digo, y no las conseguimos. Entonces, ¿Qué pasa? Que lo que digo, dependemos de un golpe de suerte. ¿Y realmente podemos depender de un golpe de suerte en la vida? No. ¿Por qué? Porque hay muy pocas probabilidades de que pase eso. Si pasa, estupendo, lo aprovechamos. Pero si no pasa, realmente estamos en una situación muy complicada y que realmente no nos va a sacar nadie de ella. ¿Cuál es el problema principal de todo esto? Que al dedicar tantas horas y al ponerle tanto empeño, no tienes tiempo para pensar, ni para seguir formándote, ni para diferenciarte. Entonces, en este caso es donde tienes que tomar una decisión. Tomar decisión. Vamos a borrar aquí una o que se ha colado. Tenemos que tomar una decisión. ¿En qué sentido? Es decir, lo que no podemos hacer es estar, como digo, entre 6 y 12 horas en un club por 300 euros. ¿Por qué? Porque a lo mejor si decimos, vale, vamos a quitar este trabajo, lo abandono, dejo el fútbol por un tiempo, pero mientras tanto me formo. Vale, ¿Y qué implica formarse? Diferenciarse. Es decir, es la única forma que tenemos de aumentar las probabilidades. Esto todo es un juego de probabilidades. Es decir, si tenemos pocos contactos, tenemos muy pocas probabilidades, pero a medida que vayamos diferenciándonos y que la gente pueda ver el nivel que tenemos, ahí es cuando vamos a poder empezar a diferenciarnos. Entonces, tenemos que intentar tomar la decisión entre si nos compensa seguir en un club trabajando esta cantidad de horas, o si nos interesa invertirlas en paramos, nos formamos, intentamos diferenciarnos lo máximo posible y a partir de ahí buscamos una nueva oportunidad. Entonces, ¿Qué pasa con esto? Al final hay formaciones que te quitan tanto tiempo que este es un problema que tiene mucho la gente, el no tengo tiempo para seguir formando, me entras en esa carrera de la rata. Lo que digo, necesitas más formación para diferenciarte, pero no te da tiempo porque estás mucho, mucho tiempo en club. Entonces, o bien necesitas dejar el club, tienes la opción de dejar el club durante unos meses, por ejemplo, formarte e intentar aumentar el nivel, o bien tomar una formación que te permita ir paso a paso, que te permita compaginarlo con ese trabajo en el club, y que aunque le dediques media hora diaria, más o menos, en uno o dos meses puedas tener una buena formación que te permita diferenciarte. Y esa es la única opción. Real que tenemos de poder seguir mejorando. Entonces, ¿Cómo salí yo de esa situación? Cómo salieron la gran mayoría de alumnos que tengo, que de hecho a día de hoy tengo alumnos que están trabajando tanto en clubes como de forma online, como en academias, como en la academia de Toni Kroos, por ejemplo, que tengo un alumno que me lo comentó esta semana, que había entrado a trabajar en la academia de Toni Kroos. Entonces, ¿Cómo podemos hacer esto? Básicamente buscando una formación y buscando una profesión dentro del mundo del fútbol. Primero, que nos permita tener más oportunidades. Segundo, que nos permita compaginarlo si ya estamos trabajando en un club. Tercero, que nos permita diferenciarnos. Es decir, necesitamos esas tres cosas al 100%. Entonces, no tenemos tiempo, estamos en una situación donde no tenemos tiempo, estamos en una situación donde cobramos poco y estamos en una situación donde dependemos al 100% de contactos que no tenemos. Entonces, ¿De verdad no vamos a hacer nada en esa situación? ¿De verdad vamos a seguir un mes tras otro, un mes tras otro, un año tras otro, en la misma situación sin hacer nada, sin buscar una solución? Eso es lo que no puede ser. Y eso es lo que nuestros alumnos cuando entran en la formación, consiguen salir de esa carrera de la rata. Entonces, te voy a explicar muy brevemente cómo puedes tú también salir de esta situación y cómo puedes empezar a dedicarte al mundo del fútbol o al menos aumentar ese nivel de ingresos, que es lo que nos interesa. Ir paso a paso, ir aumentando ese nivel de ingresos. Vais a ver que tengo alumnos que han pegado un pelotazo espectacular y han pasado de doscientos, trescientos euros al mes en un club a tres mil, cuatro mil euros al mes. Son casos excepcionales. Evidentemente, con mucho trabajo y con foco se puede conseguir porque mis alumnos ya lo han hecho, pero no te digo 3.000, 4.000 euros al mes, pero si te digo 1.000, si te digo 1.500, si te digo 2.000. ¿Vale? Entonces, te voy a explicar en un muy breve paso a paso cómo tú también puedes hacerlo. Bien, esta solución que podemos aplicar se llama análisis individual. ¿Vale? Vamos a ponerlo por aquí, análisis individual. Y lo vamos a remarcar. ¿Por qué lo vamos a remarcar? Básicamente porque el análisis individual cumple con todos los patrones que estamos buscando. Es decir, primer patrón, tanto yo como los más de 350 alumnos que tengo dentro de la academia de análisis individual, hemos mejorado nuestra situación en el fútbol en un porcentaje altísimo. Es decir, no solo yo me dedico 100% al fútbol desde que empecé con el análisis individual, cuando estuve a punto de dejar el fútbol porque no tenía oportunidades, sino que muchísimos de mis alumnos han dejado trabajos normales, han dejado de estar en clubes por sueldos de doscientos, trescientos euros y han pasado a generar más de mil euros recurrentemente, o bien trabajando de forma online o bien trabajando para clubes. Segundo, es una profesión que está súper buscada, es decir, hay muy poca oferta de este tipo de profesionales, pero los clubes se están dando cuenta del valor que tiene y los están empezando a contratar por más cantidad de la que le pagan a los analistas normales, porque hay tanta oferta de analistas normales, que al final es una oferta demanda, Es decir, cuanta más oferta hay, evidentemente los sueldos van a bajar, porque hay más personas que lo pueden hacer por ese sueldo, pero cuando no hay profesionales, al final van a tener que subir el precio para poder contratarlos. Entonces, básicamente esto ¿Qué más opciones nos da? Básicamente nos da la opción de poder trabajar no solo con clubes, sino con jugadores también de forma online. Es decir, hay millones y millones y millones de jugadores en el fútbol, entonces, al final esos jugadores te pueden contratar a ti directamente, puedes trabajar con ellos de forma online, sean de aquí, sean de Ecuador, sean de Argentina, sean de España, sean de Portugal, da igual, tú puedes trabajar con ellos de forma online y no tienes que depender exclusivamente de un club. Es decir, yo, para que os hagáis una idea, con un solo jugador, ¿Vale? Con un solo jugador mensualmente estaba ganando tres veces más que en un club como analista normal, como analista grupal. Es decir, para que veáis el nivel, es decir, con un solo jugador ganaba tres veces más del único sueldo que llegué a tener en un club, que eran 200 euros, es decir, tres veces más. Había jugadores que me pagaban 600 euros por analizarlos. Entonces, evidentemente también depende del nivel, de la categoría del jugador, pero para que veáis la oportunidad que hay. Y al final nadie te quita de llevar tus diez, doce, quince, veinte jugadores. Entonces, al final, para que veáis que esto es totalmente escalable, que es un modelo de negocio que al final no tiene límite, es decir, tú puedes contratar un analista y entre los dos ir llevando más y más jugadores. Entonces cumple con todas esas variables, es decir, te permite trabajar en clubes, te permite trabajar online, te permite trabajar en agencias, te permite llevar la formación a la vez que estás dentro de un club, por ejemplo, te permite llevar la formación a la vez que estás dentro de tu trabajo normal, por ejemplo. Entonces, es la solución que a día de hoy, en 2026 y 2027 probablemente mejor va a funcionar en el mundo del fútbol. Entonces, ¿Qué tienes que hacer para poder dedicarte al análisis individual? Yo lo comento siempre, es decir, necesitas pulir al 100% esos conocimientos en análisis individual que tienes que tener. Es decir, necesitas conocer todas las posiciones del campo al 100%, todos los conceptos que debe dominar un jugador que juegue, por ejemplo, como lateral, como centrocampista, como delantero, como portero, como extremo, todas las posiciones del campo. Necesitas conocer todos los conceptos, tanto a nivel técnico como a nivel táctico, como los conceptos micro, como conceptos generales. Necesitas conocer todo eso. Además de todos estos conceptos, necesitas conocer también cómo conseguir clientes, necesitas saber cómo ofrecerte a clubes, es decir, necesitas que alguien te diga cómo poder ofrecerte a clubes, porque al final lo de entregar ese currículum que envíes por email, no estamos en los años 2000, estamos ya en 2026, hay que empezar a actualizarse y hay que saber cómo poder hacer este tipo de cosas. Entonces, básicamente, dentro de la formación de análisis individual, explicamos paso por paso cómo tú puedes hacer todo esto para poder llegar a clubes, para poder llegar a jugadores y además que puedas formarte al 100% dentro de esos conceptos que son lo más importante de todo dentro del análisis individual, el verdadero problema no es que estés cobrando poco dentro de un club, sino que el verdadero problema es que estás en esa rueda que digo de que va pasando el tiempo, no tienes tiempo para formarte, no tienes tiempo para mejorar y al final, mes tras mes estás pendiente de un golpe de suerte. Entonces, lo que necesitas al 100% es poder compaginar tu trabajo actual con una formación que te permita ir paso a paso a tu tiempo, sin ningún tipo de prisa, con todo el contenido de por vida y que te permita poco a poco ir diferenciándote y que además, cuando la termines, te enseñen paso a paso cómo puedes ir a clubes a ofrecerte, cómo puedes tener prácticas aseguradas, que eso es súper importante. Una vez que terminas la formación, tener prácticas aseguradas en un club, porque ese club ya va a ver cómo trabajas y va a ser mucho más fácil que luego te puedas quedar en él y que te enseñe también cómo conseguir esos clientes. Por eso mismo creé la formación de análisis individual, que como te digo, ya somos más de 350 alumnos con casos de éxito espectaculares, como Mikel, que pasó de 200 euros al mes como entrenador a 4.000, 5.000 euros al mes como analista individual, con otros casos de éxito espectaculares de gente que dejó su trabajo normal para poder dedicarse 100% al mundo del fútbol. Gente que dejó su trabajo de entrenador para poder dedicarse al mundo del análisis individual de forma online y además compaginarlo con clubes, haciendo de analista individual dentro de clubes. Por lo tanto, tenemos dos sueldos, ya sabéis lo que significa eso, más ingresos. Entonces tenemos casos de éxito espectaculares que al final lo que menos me pasa es que me sorprende. Es decir, no me sorprende absolutamente nada. ¿Por qué? Porque al final estamos formando analistas individuales en una formación que está súper valorada, que hay muy pocos, y además lo estamos haciendo súper bien y y les estamos ayudando a meterse directamente dentro de clubes o a conseguir clientes. Entonces, evidentemente no me puede sorprender estos casos. Y lo que sí me sorprende es la cantidad de gente que aún duda. Es decir, que duda en el sentido de no sé qué formación hacer, voy a hacer los cursos de entrenador, voy a hacer un curso de analista grupal. Todo eso está muy bien, ojo, está perfecto. Y cuantas más formaciones tengamos, más vamos a poder mejorar. Pero al final, si estás viendo que una formación, mejor dicho, una profesión, está dando tantas oportunidades y otras están súper saturadas, al final lo que tienes que hacer es optar por la que te está dando más oportunidades. Porque al final es un juego de probabilidades y es tan fácil de entender como que clubes hay. Ponte que haya 10.000 clubes en un país, pero es que jugadores hay un millón. Es decir, hay 100 veces más o 1.000 veces más, ¿Vale? No me voy a poner a hacer el cálculo ahora, pero al final tienes muchísimas más oportunidades. ¿Por qué? Porque no sólo puedes ir a estos 10.000 clubes, sino que además de poder entrar en estos 10.000 clubes como analista individual, que solo el 2 o 3% tienen esta figura dentro, a día de hoy, en 2026, fijaos la oportunidad que hay, sin embargo, todos estos tienen entrenador y todos estos tienen analista grupal, sino que además de estos 10.000 puedes ir a este millón de jugadores que hay inscritos, por ejemplo en España, ya no te digo en Latinoamérica que hay millones y millones y millones. Por lo tanto, sé listo, es decir, no estás contento con tu situación en el fútbol, ¿Vale? Vamos a buscar dónde hay más oportunidades a día de hoy, por supuesto, que es el análisis individual. Así que solamente te quiero hacer reflexionar. Así que si de verdad quieres dejar de perder el tiempo, quieres dejar que sigan pasando los meses y que sigas en la misma situación, aquí en la descripción del vídeo te dejo un enlace donde puedes ir a nuestra página web, donde puedes resolver todas tus dudas, tienes un botón de WhatsApp también para que yo mismo te conteste por ahí cualquier duda que puedas tener. Y te digo, si estás viendo este vídeo, justamente nos quedan solamente dos plazas este mes abiertas para poder empezar con el programa de análisis individual y poder recibir todas las actualizaciones gratuitamente. Estas dos plazas van a tener acceso a pago en cuotas, a pago en 12 cuotas sin intereses, es decir, si entras el mes que viene quizá podamos tener nuevas plazas, pero no van a ser con pago en cuotas, es decir, vas a tener que entrar directamente, pero, pero en este caso vas a poder dividir el pago entre 12 en 12 meses tranquilamente para que puedas incluso antes de terminar el pago, que puedas estar generando ya ese dinero. De hecho, todas las personas que pagan en 12 cuotas terminan generando ese dinero antes de terminar de pagar la formación con los clientes que van consiguiendo. Así que lo que te digo, tenemos dos plazas todavía este mes, estoy grabando esto el sábado 24 antes de final de mes, tenemos esas dos plazas con acceso a pago en 12 cuotas sin intereses, ¿Vale? Así que lo dicho, te dejo el link en la descripción y si de verdad quieres cambiar tu situación en el mundo del fútbol, empieza ya, deja de poner excusas y haz lo mismo que han hecho los más de 350 alumnos que tenemos como casos de éxito. Te veo en el siguiente vídeo.










