Las 4 MEJORES OPORTUNIDADES para TRABAJAR como ANALISTA INDIVIDUAL

Bueno, bienvenidos a este nuevo vídeo donde vamos a hablar sobre cómo tener mejores oportunidades como analista individual. Como digo siempre, la parte del análisis individual es una parte que está todavía muy por explotar dentro del mundo del fútbol y quiero que tú también puedas llegar a trabajar como analista individual, a generar unos ingresos, ya sea un sueldo completo, ya sea por lo menos unos ingresos extra a lo que ya estás haciendo con el fútbol en caso de que ya estés generando algo. Así que en este vídeo vamos a ver cómo puedes aprovechar las oportunidades que nos está dando el mercado a día de hoy en 2025 y que probablemente nos vaya a seguir dando en 2026, incluso te diría 2027 también. Entonces antes de nada me presento, por si no me conoces, soy Raúl Martínez, soy analista individual, trabajo con futbolistas tanto amateur como profesionales de primera división y trabajo con ellos en su análisis técnico táctico. Entonces yo gracias al análisis individual conseguí vivir del fútbol, ya te lo comenté en algunos otros vídeos. Entonces lo que quiero ahora es hablarte de mi experiencia, hablarte de cómo yo lo conseguí y que tú también puedas empezar a vivir de ello, sobre todo empezar a generar ciertos ingresos que a lo mejor dentro de un club es más complicado conseguirlos o como entrenador o como analista grupal o como ojeador, pues no tienes tanta posibilidad de hacerlo y como analista individual probablemente lo vayas a hacer de manera mucho más sencilla. Así que sin más, vamos a pasar ahora a explicar punto por punto cómo puedes tener mejores oportunidades dentro del mundo del fútbol gracias al análisis individual. Hay diferentes formas de trabajar como analista individual, lo podemos hacer de diferentes maneras, entonces vamos a ir paso por paso, una por una, para que las entiendas todas a la perfección y veas la cantidad de oportunidades diferentes que te permite esta profesión. Así que vamos a ir al iPad y vamos a empezar con la primera de ellas que es trabajar en un club. Esa es la primera oportunidad. Evidentemente los clubes como toda la vida, pues al final ofertan esos diferentes puestos de trabajo para profesionales dentro del mundo del fútbol, ya sean entrenadores, analistas, preparadores físicos, tiene en su director deportivo evidentemente, y todo lo que ya conocemos. Pero ahora está saliendo también la parte de el analista individual. Entonces en este caso tenemos una muy buena oportunidad porque el análisis individual es algo que prácticamente se está dando a conocer ahora y todo lo que sea 2025, 2026, 2027 incluso va a ser una época donde va a haber muy pocos profesionales todavía dentro de este sector. Entonces, ¿Qué pasa? Los clubes están empezando a conocer esta nueva profesión, están viendo el potencial que tiene, están viendo lo que puede ayudar a sus jugadores tener una persona que se encargue única y exclusivamente del análisis individual. Entonces, esta es la primera de las oportunidades. Es decir, normalmente los clubes a día de hoy no están buscando un analista individual. Esa es la realidad. Hay que poner todo en un contexto. No lo están buscando porque ni siquiera lo conocen en muchas ocasiones. De hecho, los equipos de primera división, yo que me he estado informando un poco, la mayoría de ellos no tienen todavía un analista individual. ¿Qué pasa con esto? Que si tú al final puedes enseñar tus trabajos, puedes enseñar lo que puedes aportar con el análisis individual, al final lo que va a pasar es que el club tenga que decidirse por contratar a un profesional. Es decir, a lo mejor no eres tú, pero lo más probable es que la gente del club empiece a ver el potencial que tiene y empiece a pensar en oye, a lo mejor esto nos puede ayudar mucho y a lo mejor tenemos que empezar a pensar en contratar a una persona, aunque sea a media jornada, pero lo normal es que ya empiecen a pensar en contratar a una persona para ser su analista individual. Así que la primera opción de todas es trabajar en un club. ¿Cómo nos podemos presentar a clubes? Bueno, lo vamos a poner en rojo para que quede bastante claro. Y yo personalmente, el formato que yo haría en este tipo de situaciones es presentar un dossier, ¿Vale? Un dossier de trabaj. Presentar un dossier de trabajos donde enseñes a la perfección cómo tú trabajas, cómo haces los análisis individuales, por qué los haces de esa manera, cómo puedes ayudar al club. Incluso te diría que estos análisis sean de. Vamos a ponerlo aquí, análisis individuales de jugadores del club. ¿Y por qué es esto? Porque evidentemente cuando tú te vas a presentar a un club, cuando tú, por ejemplo, vamos a poner un ejemplo, te presentas al Zaragoza, por ejemplo, vamos a poner el Zaragoza como ejemplo. Si tú vas al Zaragoza y presentas un dossier de trabajos de un jugador del Milan, de un jugador de la Juventus, de un jugador del Bayern de Múnich, de un jugador del Madrid, bueno, pues evidentemente vas a poder entrar en la lista de candidatos que están buscando el club. Pero al final no estás enfocándolo 100% al club. El club lo que va a estar pensando es, vale, esta persona lo que está haciendo es, tiene un dossier de trabajos, va a presentar el mismo dossier a todos los equipos de España, a todos los equipos, incluso de países extranjeros, y al final no vamos a conseguir, o no va, digamos, no se está enfocando 100% en aportarnos valor a nosotros. ¿Que es lo que tenemos que hacer? Lo principal de todo, y lo voy a poner aquí en verde para todos los tipos de oportunidades que tenemos, que los vamos a ver ahora, es aportar valor. Cuando nos presentemos a un club, a una agencia, a un futbolista y demás, lo primero que tenemos que hacer es aportar valor. Es decir, es lo principal. Es decir, que nosotros con nuestros trabajos, cuando el club los vea, que diga, ¿De verdad esto me puede aportar? Habrá clubes que tú le presentes la oportunidad, que tú le presentes tu dosier de trabajos y aunque los jugadores que analizas dentro del dossier sean de otros equipos, no les importe y simplemente vean que es un buen trabajo lo que estás haciendo, pero si tú vas al club y le dices, oye, mira, estuve viendo los últimos partidos del equipo, creo que este jugador, este jugador y este jugador podrían mejorar en ciertas cosas, te envío estos trabajos hechos, estos análisis individuales de forma gratuita para que veas un poco cómo trabajo y en caso de que te guste, pues podamos llegar a un acuerdo. Entonces, bueno, es una de las primeras formas que tenemos de poder trabajar como analistas individuales. Es decir, lo que te digo, si tú por ejemplo, vas al Zaragoza y analizas a tres futbolistas de Zaragoza y les envías esos análisis, puedes hablar con alguien de dentro del club y les envías esos análisis y ven que es un trabajo bueno y de calidad y que les puede aportar, vas a tener muchas más posibilidades de poder trabajar para ellos que si se los envías de diferentes clubes, porque al final no les estás aportando tanto valor. Así que bueno, ahí tenéis la primera opción para trabajar como analistas individuales dentro de un club. Vamos con la segunda oportunidad. La segunda oportunidad es trabajar para una agencia de representación, ¿Vale? Vamos a ponerlo ahí, representación. ¿Y por qué creo que esta es también una muy buena oportunidad? Porque básicamente dentro de las agencias de representación, lo que buscan estas agencias es aumentar el nivel del futbolista. Cuanto más nivel tenga el futbolista, mejores contratos va a tener, mejores oportunidades va a tener y evidentemente más dinero va a ganar. La agencia, que al final es a lo que se dedica. ¿Quién se encarga también de aumentar el nivel del futbolista? Los analistas individuales. Entonces, al final, como analistas individuales estamos trabajando en la misma dirección que la academia de representación, la agencia de representación, perdón. Evidentemente a ellos les conviene, como decía con los clubes, es una cosa que a lo mejor ellos no conocen tanto. Hay agencias de representación que sí que tienen este servicio integrado, pero muchas otras no, muchas otras ni siquiera lo conocen, no saben el valor que les puedes llegar a aportar. Entonces, un poco lo mismo, lo que te decía con los clubes, al final lo que tienes que hacer es hablar con alguien de la agencia de representación, presentarle un buen trabajo, un buen dosier de trabajos de jugadores, sobre todo de su agencia. Evidentemente, si están llevando, te pongo tres ejemplos, a Sergio Ramos, a Cristiano Ronaldo y a Messi, bueno, pues esos tres jugadores evidentemente va a ser mucho mejor que los analices a ellos y que se lo presentes a la agencia, que no que hables de Neymar, de Benzema y de Luis Suárez, que por ejemplo, son jugadores que a lo mejor no están dentro de la misma agencia. Entonces, lo mismo, aportarles valor, es decir, que jugadores de su agencia reciban un análisis individual, que tú puedas mostrar tu trabajo, que tú puedas aportarles ese valor y a partir de ahí tratar de llegar a un acuerdo de colaboración con ellos. Ya digo, creo que esta es una de las mejores oportunidades hoy en día, porque la mayoría de agencias de representación no tienen este servicio integrado y creo que es una. Bueno, es trabajar al final en la misma línea de dirección que están trabajando ellos, es mejorar al futbolista y sale todo el mundo ganando, creo que sale ganando la agencia, sale ganando el futbolista y sales ganando tú como analista. Entonces esta es una muy buena opción. Vale, vamos ahora con la tercera opción, que es trabajar para una agencia, en este caso de scouting. Hay muchas agencias de scouting, muchas agencias que se encargan de ayudar a clubes, de ayudar a agencias de representación precisamente, y lo que hacen es, bueno, analizar un poco, hacer una red de scouting por todos los países del mundo, intentando conseguir futbolistas de nivel, ya sea para clubes o ya sea para agencias de representación. Entonces, estas agencias de scouting, al final lo que necesitan son profesionales que sepan leer bien el juego, que interpreten bien el juego, pero sobre todo que lo hagan a nivel individual. Es lo que vamos a poner por aquí. Tienen que interpretar muy bien el juego a nivel colectivo, evidentemente, para entenderlo todo bien, pero al final lo que están buscando es jugadores en concreto. Entonces, si tú sabes mucho sobre análisis individual, si tú tienes muy claro qué conceptos debe dominar cada futbolista en cada posición, al final vas a saber encontrar futbolistas que a lo mejor tienen 15, 16 años y que no los conoce tanta gente porque juegan en ligas menores, pero que tú digas, vale, pues este estoy viendo que este centrocampista está haciendo todos los controles con la pierna alejada para girarse, tiene bastante técnica con el balón, es decir, está por ejemplo, a nivel defensivo también está muy bien posicionado siempre a nivel táctico, está siempre cerrando carril central, intentando enviar los jugadores a banda, intentando cerrarles siempre el carril central para que no nos cree en peligro. Entonces, al final lo que estamos haciendo con el análisis individual aquí es tener una ventaja muy grande porque estamos descubriendo futbolistas que a lo mejor una persona, un entrenador o un ojeador que sólo conozca el juego a nivel colectivo no va a estar viendo esos detalles micro, esos conceptos micro que hablo siempre. Vamos a poner por aquí los conceptos micro, que al final los analistas individuales trabajamos mucho con ellos, pero los entrenadores o los ojeadores o los analistas grupales no trabajan tanto con ellos porque ven el juego más de manera colectiva. Entonces, en este caso también vamos a tener muchas ventajas respecto a ellos y vamos a poder encontrar futbolistas que luego puedan llegar a una agencia de representación o puedan llegar a un club gracias a nosotros. Entonces, otra forma de colaborar también es haciéndolo con una agencia de scouting. Yo creo que trabajamos también en la misma línea de dirección, que al final, lo que decía, con la agencia representación salen ganando en este caso la agencia de scouting porque les encontramos el futbolista, salimos ganando nosotros porque estamos trabajando y sale ganando el futbolista porque al final va a ir a un club mejor. Entonces, en este caso, pues de nuevo, es un win win para todos. Y luego, como cuarto punto, vamos ya con el que para mí es el más divertido, el mejor de todos y el que más, el que más personalmente a mí me gusta, que es trabajar por tu cuenta. En este caso, vamos a ponerlo por aquí, trabajar por tu cuenta al final tiene sus cosas positivas y sus cosas negativas, como todo, ¿Vale? Es decir, no estás trabajando para alguien, no te están dando un sueldo, pero lo que te va a permitir esto es tener una libertad económica, ¿Vale? Nadie te está poniendo un límite, es decir, libertad económica. ¿Por qué? Porque al final a más futbolistas, más ingresos. A veces puede ser complicado poder llegar a un acuerdo con clubes o llegar a un acuerdo con una agencia, pero al final tú si tienes ciertas nociones en marketing, sabes un poco cómo intentar que esos futbolistas quieran tu servicio, vas a poder hablar directamente con ellos, no vas a tener intermediarios por el medio como en un club, en una agencia de representación o de scouting y vas a poder llegar a ellos de manera mucho más sencilla. Entonces, al final el límite te lo pones tú. Es decir, cuanto más aprendas tanto sobre análisis individual como sobre marketing, vas a poder en este caso tener más ingresos y evidentemente el límite, como digo, te lo pones tú mismo. ¿Qué más tienes? ¿Qué más te ofrece? Pues libertad de localización, es decir, en este caso no tienes que estar en una oficina, no tienes que estar en un club, no tienes que estar los fines de semana pendiente del partido, sino que tú al final puedes estar donde quieras. Lo único que necesitas en este caso es un ordenador y puedes estar perfectamente desde la playa o desde donde te dé la gana con el ordenador y simplemente estar pendiente de cuando tengas que analizar el partido del futbolista, sacar el ordenador, hacer tus cortes, preparar el análisis y enviárselo. No tienes que hacer nada más. Entonces, en este caso, pues también en mi opinión es una de las cosas más importantes y más interesantes que te puede ofrecer el análisis individual y sobre todo el hecho de trabajar por tu cuenta. Otra de las características que tiene el trabajar por tu cuenta también es la libertad de horarios. Es decir, al final, como tú eres tu propio jefe, tú haces lo que te da la gana realmente, pues no tienes un horario, puedes trabajar cuando tú quieras, en el momento en que tú quieras, no tienes que seguir unos horarios, no tienes que seguir lo que te imponga nadie. Entonces, básicamente es otra de las principales características que yo le veo. Así que por ahí lo colocamos. Entonces, básicamente, ¿Qué necesitas para trabajar por tu cuenta? ¿Que es lo único que nos queda por comentar? Yo creo que lo único que necesitas es en este caso, de nuevo, tener un buen portfolio de trabajos, tener un buen dossier de trabajos. ¿Por qué? Porque al momento de hablar con el futbolista es súper importante que tengas ciertas nociones en marketing Por eso lo digo siempre, nosotros en la formación, en la formación análisis individual que imparto, hablamos bastante sobre marketing y hablamos sobre cómo conseguir esos jugadores. Porque puedes ser muy buen analista, lo que digo siempre, pero si al final tú no tienes ciertas nociones en marketing, por mucho que tú te presentes a un jugador y seas el mejor analista del mundo, ese jugador de primeras no te conoce, no quiere tu servicio, no sabe que lo necesita. Entonces necesitas poder llevarlo a tu terreno y poder, en este caso, ofrecerle un servicio que sí que quieras. Entonces, por eso digo que es tan importante el marketing y en la formación lo hacemos tan. Lo tocamos tanto porque realmente tiene mucha importancia. Entonces, como decía, al final lo que necesitas es un buen dosier de trabajos. En este caso, como no sabes a qué futbolista vas a ir, si tú evidentemente te haces una lista de futbolistas, les preparas un análisis a esos futbolistas y se lo envías, genial. Pero muchas veces lo que vamos a hacer en estos casos es ir a tocar puertas por tocar prácticamente. Es decir, ir a por futbolistas a lo loco. A lo mejor si le hablamos a 100 futbolistas al día, evidentemente no vamos a preparar un análisis en concreto para cada uno de ellos, porque sería una locura. Entonces, bueno, podemos tener un portafolio de análisis de cinco, seis, siete análisis muy bien preparados, muy bien estructurados, y a partir de ahí enviárselos al jugador, hablar con él, ofrecerle ese valor gratuito de oye, por ejemplo, un centrocampista. Evidentemente no vamos a tener el análisis de ese centrocampista, porque a lo mejor es un juvenil que ni siquiera tenemos partidos suyos, pero le podemos oye, mira, te envío un análisis que hice de Rodri, por ejemplo, del Manchester City, que es centrocampista como tú. A lo mejor esos conceptos que le estoy corrigiendo a Rodri, tú los puedes aplicar luego en tu juego, en tus partidos. Entonces, bueno, ya le estamos aportando cierto valor. A partir de ahí, si entablamos una buena conversación con él y demás, y sabemos, como digo, llevarlo hacia nuestro terreno, va a ser mucho más sencillo que después podamos llegar a trabajar con él. Así que básicamente, estas son las cuatro oportunidades que tenemos dentro del análisis individual para poder generar ingresos. Cada uno evidentemente se va a ver relacionado más con unas o con otras. En mi caso, trabajar por mi cuenta creo que es la que más resuena conmigo. Pero evidentemente las otras tres también están muy bien y son una muy buena oportunidad. Entonces en este caso, pues lo único que me queda por decir es lo que digo siempre, en caso de que tú también te quieras empezar a formar como analista individual, tienes en la primera línea de la descripción la lista de espera para la formación, donde tocamos tanto conceptos a nivel individual, más de 800 conceptos, cómo realizamos análisis individuales, cómo trabajamos con nuestros jugadores, ejemplos, tenemos clases con profesionales y demás. Entonces es una formación muy completa. Tema de marketing, como ya comenté, lista de espera en la primera línea de la descripción y debajo tenéis nuestro Instagram. En caso de que en algún momento tengáis alguna duda o queráis más información acerca de la formación, antes de entrar a la lista de espera nos enviáis un mensaje por Instagram y os vamos a hacer llegar un documento con toda la información disponible. En este caso, al momento de subir este vídeo, no sé cuándo lo vas a estar viendo, pero al momento de subir este vídeo tenemos dos plazas disponibles, así que en caso de querer acceder a alguna de ellas, pues lista de espera, nos preguntan por Instagram y a partir de ahí podemos empezar a trabajar juntos. Así que nada, espero que te haya gustado el vídeo, que te sirva y nos vemos en el siguiente.