Kurzvideo (YouTube) über Führung: Sprecher betont, dass Mindset und Kultur zentral für Führung und Management sind, KI höchstens assistierend wirkt, und stellt drei inspirierende Bücher vor (Chris Hirst: no BS Leadership; Nicolas Jani: Führungskraft als Heiler; Francesca Gino: Rebel Talent) als Empfehlungen. Schließt mit Aufruf, eigene Buchtipps in den Kommentaren zu teilen und mit Aussicht auf weitere Inhalte zu KI & Führung.
Chapters
Mindset und Kultur sind das A und O bei Führung und Management. KI kann zwar hybrider, assistierender Partner sein, aber wir sind diejenigen, die letztendlich die Richtung vorgeben und Entscheidungen treffen. Ich teile drei Bücher, die mich inspiriert haben und euch vielleicht auch weiterhelfen. Buch 1 no BS Leadership von Chris Hirst. Erfahrene Lieder hält nichts von Führungsmieten. Er plädiert für Ehrlichkeit, Direktheit und Effektivität. Das Buch liefert praktische Ratschläge für authentische und respektierte Führung. Buch 2 Leder S Healer von Nicolas Führungskraft als Heiler. Nicolas Jani zeigt uns diese unerwartete Seite. Er betont die Verantwortung für das Wohlbefinden des Teams und verbindet Psychologie und Spiritualität, um eine Kultur der Empathie zu fördern. Vor allem wichtig in Zeiten von Unsicherheit wie heute. Buch 3 Mein Favorite Rebel Talent von Francesca Gino. Harvard Professorin Francesca Gillian zeigt, wie Regelbruch und neue Wege zu Innovation und Höchstleistungen führen können. Absolute Herzensempfehlung. Das waren meine drei Buchtipps. Mehr zu KI und Führung werden noch folgen. KI kann uns unterstützen und Aufgaben übernehmen, aber gute Führung braucht Miteinander und Menschlichkeit. Welche Bücher inspirieren dich? Teile sie gerne in den Kommentaren.