0 confidence → leading a team… what changed? Raman ji Successfully Running Pizza Outlet in Delhi

रमन सजदेवा फ्रॉम डेली मैंने पहले यह चीज अपने बिजनेस से सीखी की मैं खुद कर करके थक चुका था मेरा अपना रोल ऑफ़ थम स हा था वेरी फेर फुल स्पीकिंग बिल्कुल कोनफिडेंस नहीं था अब जब आप दूसरे ऐसे काम कर रहे हो 1 कला होती है दूसरे से कम कैसे करना तो ये मेरे पास पहले नहीं थी मैंने कोशिश की 1 मेंटर हो जिससे मेर को हेल्प सिस्टम बनाने में और स्पेशली इन्टरनल कार्फिडेंसशो सिर हेल्ड प्रबल जो भी कोर्स हैविंग वेडनेस काउंसिल कॉल्स वहाँ पर दिखता था की कैसे कैसे इंडिविजुल उनको अलग अलग हैंडल कर रहे हैं उसके बाद में को एजुकेशन पार्ट मिला की हायरिंग ऐसे होती है ऑपरेशन जैसे होते है कॉन्फिडेंस आ गया कस्टमर को भी समझ आ गया है प्लैटिनम में सबसे अच्छी चीज यह लगी की सर का इंटरनल कॉन्फिडेंस बढ़ा रहे हैं यह चीज 1 टीचिंग से ऊपर लेवल है तो हमारे अन्दर इमोशन कैसे है उसको एक्सेप्ट करके चेंज करके आगे कैसे बढ़ना है 10।