An HR professional shows how to use AI to screen resumes faster by automatically looking up each candidate's employer, extracting company descriptions, and adding screening columns like Sales Experience or Insurance Experience. The speaker demonstrates the prompt and shares the sample resumes used.
אחד הקטעים הכי מעצבנים בגיוס כוח אדם זה בעצם העובדה שאני מקבל קורות חיים נכנס פנימה ואני לא יודע הרבה פעמים מה החברה הקודמת שבה מועמד עשה או החברה שלפניה מה היא עושה בכלל אני צריך להיכנס לגוגל ולחפש ולהבין מה החברה עושה וכדומה אז יש לי טריק קטן באיי שאני אראה לכם עכשיו ותכף אני אסביר את הפרומט הנה אני מצרף גם קורות חיים ואני אסביר לכם עוד שניה בזמן שאני אתן לו לרוץ צירפתי קורות חיים והנה הוא יוצא לדרך אז ביקש ממנו שיחין טבלה של כמה קורות חיים שיוסיף עמודה עם השם של החברה הקודמת או הנוכחית שלו שיעשה חיפוש ברשת ויוסיף עוד עמודה, ויתן לי תיאור של מה החברה הקודמת עשתה, וגם שיקח את ה-H1 Title, את הכותרת המרכזית מהאתר שלהם, ויחליס גם אותה, רק כדי לוודא שהוא לא עושה טעויות, כי אני לא סומך עליו, ותוסיף לי גם עמודה עם הסאס Sales Experience, זה מה שאני מגייס כרגע, ועוד עמודה עם ה-Insurance Experience, זה גם מה שאני מגייס כרגע, ובוא נראה מה יצא וכן יצאו כל המועמדים עם מה החברה הקודמת מה היא עושה age one title experience וכדומה טיפ קטן שיכול אני מקווה לחסוך זמן מיותר.
