Maria Kulas talks with a woman whose manager constantly rejects her ideas and refuses to acknowledge her work. The repeated invalidation has made her unable to accept any feedback. They discuss how to break the cycle of rejection and frustration.
une connexion. Donc premier exemple que je voulais vous donner, c'est une discussion que j'avais sur Instagram avec une femme qui dit qu'elle a du mal à percevoir un feedback critique, souvent avec beaucoup de non, non-validation de son propre travail qui est fait à elle par son chef. Donc au bureau, elle reçoit très souvent un refus de responsabilité des actions qu'elle a faites parce que son chef ne valide pas. Et elle a discuté avec moi comment changer cela parce que se mettre dans une situation qu'elle entend très souvent non, elle ne sait plus l'accepter.
Poser ses limites pour les profils sensibles : pourquoi les recettes classiques échouent ?
