Maria Kulas shares an Instagram conversation with a woman whose manager refuses to validate her work or take responsibility. Hearing constant "no" has left her unable to accept feedback and unsure how to change the pattern.
une connexion. Donc premier exemple que je voulais vous donner, c'est une discussion que j'avais sur Instagram avec une femme qui dit qu'elle a du mal à percevoir un feedback critique, souvent avec beaucoup de non, non-validation de son propre travail qui est fait à elle par son chef. Donc au bureau, elle reçoit très souvent un refus de responsabilité des actions qu'elle a faites parce que son chef ne valide pas. Et elle a discuté avec moi comment changer cela parce que se mettre dans une situation qu'elle entend très souvent non, elle ne sait plus l'accepter.
