This is a YouTube video titled "Découvrez notre Branche Commerciale des Moteurs John Deere" featuring a multi-speaker discussion in French about the sales department of John Deere engines. The speakers describe their roles in account management, technical support, after-sales service, and share personal experiences and company culture insights. The content focuses on the commercial activities, client relationships, and team spirit within the company. There is no indication that Francisco Jimenez is one of the speakers.
Le département des ventes est en charge de la vente des moteurs John Deere à des fabricants de machines extérieurs au groupe John Deere. Le métier de compte manager s'articule autour de la gestion et du développement des relations commerciales avec nos principaux clients. Je suis également très impliquée dans le suivi des projets.
Je vais travailler avec l'account manager à partir de la prospection jusqu'à la mise en production, en passant par la phase de prototype. L'idée c'est d'apporter un support technique au client ou au distributeur. Je vais essayer d'apporter des solutions afin de mieux intégrer nos moteurs dans la machine du client.
Je suis responsable au service après-vente pour tous les sujets relatifs au moteur, notamment la vente de pièces détachées, la formation, les problèmes techniques que peuvent rencontrer le client et leur apporter un état d'avancement, et puis la prise en charge des garanties. J'alterne entre des présences sur site et puis des déplacements à l'étranger, principalement en Europe, mais parfois au-delà.
Ma plus grande fierté, c'est peut-être d'avoir contribué à développer un partenariat fort et durable avec nos principaux clients. Je leur ai appelé pour confirmer un rendez-vous en février.
Mon meilleur souvenir, ça va être il y a quelques mois où j'ai eu l'occasion de partir en Asie pendant deux semaines, rencontrer des distributeurs notamment en Thaïlande, en Taïwan et en Chine. D'un point de vue personnel et professionnel, ça a été vraiment très enrichissant pour moi. C'est différentes manières de penser, différentes cultures et j'en suis revenu grandis.
Ce qui me plaît chez John Deere, c'est l'esprit d'équipe et puis également les perspectives d'évolution qu'offre l'entreprise.
Les portes sont sous grande ouverte et on peut vraiment aller dans des métiers où on n'aurait pas pensé pouvoir aller et donc c'est ce qui fait vraiment la force de cette entreprise et pourquoi je m'y sens bien.
Ce qui me plaît chez John Deere, c'est de faire partie d'un groupe de dimension internationale, leader sur son marché principal et qui approche les 200 ans d'existence.
Je trouve que le relationnel avec nos collègues est vraiment très bon. On essaye quand même tous d'aller dans le même sens. On sait qu'on peut compter sur les autres. L'ambiance et l'atmosphère générale de cette entreprise est excellente.
