Hun bygde en millionbedrift. Så valgte hun å gå en helt ny vei

Hei og velkommen til businessdrømmen, podcasten for deg som drømmer om å gjøre noe annet, og som kanskje tenker at det å starte sin egen omme i en bussiness blir sin egen skje for frihet, fleksibilitet, er akkurat det du kunde tenke der. Da har du kommet til rett podcast og rett damer for deg det jeg hjelper deg med, og du vil i denne podcastet få masse, masse gode tips og råd for deg som har lyst til å starte din egen online bussiness, og du vil gjennom de juleke episodene, og så hører meg kommer gode tilbud til deg som jeg virkelig anbefaler deg å sjekke ut. Så håper jeg at du vil like denne episoden her, og at du deler med meg og andre at du hører på denne episoden her i sosial medid, sånn at enda flere kan opptage businessdrømmen. La oss hoppe inn i dagens episode. Hallo og hjertelig velkommen til businessdrømmen. I dag har jeg med Menjes, Marie -Jan, kommen inn.

Takk for det.

Du er coach og lederutvikler, har drevet, du sa i dag på storyen din, at du har holdt på i toll år som egen bussinessseier, grinder. Jeg vet ikke hva kaller du deg selv?

Jeg har ikke kaldt meg selv grinder i seilig grad, selvstendig i næringsdrivende. Det er kanskje fordi jeg forbinder grinder med å ha byggen større bedrift med mange ansatte, og jeg kanskje har hatt en associasjon til det. Men det har jo vært meg helt igjen, jeg leier inn kjøpertensen jeg trenger. Så jeg vet ikke, så derfor har jeg ikke så ofte kaldt meg grinder, men jeg er vel det.

Det er mange som tenker akkurat det samme som deg, at grinder er de som har start -ups, at det blir koble av mer til det. Men hvordan presenterer du det du gjør, hva er pitchen din?

Når folk spør meg hva jeg gjør, pleier jeg å si at jeg hjelper andre mennesker til positive varige endringer. Jeg hjelper de å bygge indre trygghet og yttere tydelighet. Og jeg jobber jo da med ledere og grinder selvstendig i næringsdrivende, som er... ...ambusjøse hartarbeidene har fått mye i livet. Det er duvers, og som er veldig gammel på utsiden, og som likevel på innsiden, har mer euro -beskymringer. Han trenges til å overarbeide, og har det kunnet hatt det bedre, så må dere ha det enda bedre på innsiden mens de har en karriere som de elsker. Så det er det jeg gjør, men det gjør det på forskjellige måter. Det er jo coaching. Jeg er jo satsfusert coach, og elsker det i faget, og underviser det i faget. Så det er gruppe, en til en, i tillegg til at jeg jobber mye med formidling, både fordrag, kurs, undervisning og skrive bøker. Det er mange måter å nå ut på med dette her.

Det er mange veier vi kan nå ta, men du har jo også skrevet en bok som ble veldig bra. Det er ikke så lenge siden. Det er noen år tilbake.

23, og så har jeg hatt to bøker til også. Tre bøker er ikke ut. Jeg har jo gjort veldig mye forskjellig. Jeg er ikke en person som, hvis du spør meg opp av disse to åra, så har jeg jobbet på veldig... Jeg endrer meg helt. Jeg har jobbet på sånn. Når jeg starter for to år siden, så begynte jeg først som personlig trenne. Det var det jeg begynte med. Visjonen var sammen i den forstående at jeg ønsket å tilrettelegge for positive varieendringer. Hjennom hovedsaker sirktrenning, men veldig rast så kom jeg inn i mentaltrenningens verden. Jeg skjønte at jeg kan nå lage verdens beste treningsprogram og koståsprogram. Dette må du gjøre, men det er ikke der vi sagt at man andre gjør det. Så jeg skjønte at her er det andre ting som spiller inn. Det var det som fikk meg med i coachingen. De to første børkene var hetsprojektsterk og tren der du er. Det handler om livsstilsendring, styrketrenning for kvinner. Det inspirerer jenter til å begynne å trenne styrket. Men så var det en kombinasjon av mentalt og fysisk trening. Hvordan skal du gjøre det fysisk, men også hvordan skal du jobbe med hovedet. Og så har jeg gjennom åra gått mer og mer og mer og mer over i coachingen og mentaltrenningen. Så nå er den fysiske treningen kanskje sammen. Jeg bruker kanskje rundt så 20 % av 10 % på det. Og så er resten på coaching og selvedelse og kommunikasjon.

Kan jeg spørre deg når du har gått den reisen og du har endret under veis. Hvordan har det vært å gjøre det? Har det vært lett for deg? For det er veldig mange som stritter litt imot endring. Nei, jeg bygde en business som personlig trener. Nå må jeg bare holde ut og være det. Jeg kan ikke drive og bytte. Hvordan var det for deg, var det noe du tenkte på eller var det naturlig?

For meg så var det helt opplagt. Det var ikke vanskelig å ta den retningen for meg personlig. Jeg driver seg utvikling og har alltid vært en person som har... Kanskje andre vil si at jeg har tatt litt modigvalg. Jeg har bakgrunn som journalist og statsviter. Og har sagt opp fast jobb i NRK for å bare vikare i vege. Jeg sa opp fast jobb i politiet, der jeg jobber som analytiker, for å starte på meg selv. Så jeg har gjort det fordi jeg alltid har gått litt. Interessen på livenskapen har tatt med. Så for meg så var det en helt naturlig retning. Men når jeg har sagt det som var vanskelig, og som faktisk fortsatt er litt utfordrende. Det er at det tar ekstremt lang tid å snu en merkebare.

Du, jeg bare må bryte inn her for å beda med liten tjeneste. Det er at du går og reiter denne podcasten her i Apple Podcast. Det er mange av dere som har gjort et tusen takk for det. Jeg blir så glad for alle tilbakemeldinger jeg får for å hjelpe denne podcasten. Spre seg videre utover, klatter oppover på lister og nå ut i de som trenger å høre denne podcasten her. Hvis du har tid, bare et lite sekund skroll ned. Legge igjen fem stjerner og din vurdering, så har det blitt så så takknemmelig og glad. Nå tilbake til intervjuer.

Sånn at det er veldig mange som får begynne meg fortsatt med fysisk krenning. Og jeg har fortsatt, altså to fortsatt, at jeg har pete timer. Jeg har ikke gjort det sin 2016. Også i hele denne, og jeg skulle endre, jeg strevde med hvordan skal jeg klare å gjøre dette her. Jeg var frem og måtte bak med hvordan skal jeg markes for meg. Nei, først så var det sånn, nei, men jeg må ha to Instagram -kontoer. En nisje for å begynne med det og holde på å bygge opp en mentaltrenningskonto. Også bare fatet ut, nei, men jeg er jo begge deler. Også gikk jeg bare tilbake til den opprindelige. Så jeg hadde sånn som til å ta i rota litt for å finne ut at jeg skulle gjøre dette her. Også i tillegg selvfølgelig på veien, så har det jo vært vanskelig å gi sløpp. Jeg måtte ta noen skikkelig tøffe valg. Så som allerede bare sånn nå i 40 i år, så hadde jeg kjørt en treningsreise som heter Camp Daile, som jeg har hatt i mange år, og den har gått emtig bra. Og jeg har hatt dem av 35 deltagere på tur hvert år.

Nei.

Den turen, når jeg nå har endret en del av måten å jobbe på, jeg satser på, kan du komme tilbake til det, men det er at jeg satser mer på den nysatsing, som heter Growth By Use, som er et grupte coaching for dem, som jeg kan ikke holde på med 10 .000 ting. Jeg måtte tørre å gi slipper nå, for at det skal åpne seg nye dører. Men den satt jo langt inn og så sier, dette blir siste Camp Daile. For den er også med på opprittålet, den gamle merkevalg min, ikke sant? For det er så mye synlig etter rundt den kampen, så er det bare med på opprittålet det. Så med tid jeg var inne, for å gi slipper det, for å åpne for litt, men det er jo vanskelig, og det er jo en prosess å gjøre det, og det er jo en sorgprosess, ikke sant, samtidig som det føles riktig.

Ja, det er akkurat det du nevner deg, den sorgprosessen av å gi slipper noe som har vært for å gi plass til den nye, den snakker vi kanskje ikke nok om, men den er veldig sånn reell, jeg ser det på veldig mange kunder, jeg ser det på kolleger, fordi at man har jo bygd opp nå. Du har jo sikkert brukt lang tid på å bygge opp den kampen til det det er i dag, og lagt inn mye i det, og du har sikkert folk som dra på den hvert år, ikke sant, det er mye følelser involveret også, det er ikke bare bare.

Du har få illustreret da, en av de dagene har tatt overt kjempeile på leggensin.

Oi, ja.

Med en palme.

Det tror jeg ikke, det er veldig mange som kan si at de har fått kundene sine til, og jeg vil ikke tro at jeg har fått det til å gjøre det, men at de har vilt å gjøre det.

Tullan da vi sa vi skulle gjøre det. Nei, du kan ikke det. Og så kommer han neste år, og så har jeg sørgmatt at vi vet kjempeile på leggensin.

Nærmest vi har kommet en sånn ære der, at jeg fikk en sav oppkalt etter meg fra en kunde, det synes jeg var veldig stass. Så gul i sammen, hvis jeg sjekket lever, enda har ikke blitt slakt. Det er veldig festlig. Men du nevnte jo det, kan vi spole tilbake den. Det har to Instagram -kontor, og tenk at man må velge, for det hører jeg veldig mange sliter litt, men jeg driver med dette, men jeg driver også med dette. Og så begynner de akkurat sånn. Jeg tror vi alle har vært igjen om den fasen, at vi føler at vi må opprette nesten en ny Instagram -konto for å være en lille personlighet vi har, for en måte kan fort bli ganske mange, eller hobbyer vi har. Hvordan klarte du bare å vite hva? Nei, nå går jeg for den ene.

Hvordan var det? Jeg tror også at det var mye jobb, det var jo det ene. Det var veldig mye jobb. Og så i tillegg ble det noe enda tydeligere. Men dette hadde noe å gi slipp også. At jeg tog en beslutning i å skulle gi mer slipp på den fysiske biten. Jeg delte veldig mye inspirasjon til treningsøkter og sånt. At jeg tok avgjort som at nå skulle jeg mer og mer over i det mentale, og så begynner jeg å bygge opp det på den kontoen som jeg hadde mest følgere. Det var en fysiske som jeg hadde mest følgere på. Og så tenkte jeg at jeg bare miste noen følgere av de som ikke er så interessert i fysisk trening. Og så delte jeg en fysisk økter nå og da. Det kan jeg gjøre innen mellom nå, så ikke opp til meg det hennet. Også i den grad jeg deler om fysisk trening. Jeg deler litt fra min verdaghistorisk, jeg trener veldig mye selv. Også inspirerer jeg på det mentale til det å trene. Så jeg tror det var der det pestet seg fram.

Syns du det var befriende å kunne være hele deg på den ene kanalen? For det hører jeg mange sier.

Det var veldig dejlig.

Og bare slipper det helt. Jeg kan bare dele det. Og nei, jeg må ikke snakke om det. For det er jo litt begrensende når vi begynner sånn i noe som skal være i vår bisnis. Og bygge oss at vi begynner å begrense hva man kan gjøre og ikke kan gjøre. For det er at man skal holde seg inn på nischen. Så det har haft det litt begrensende.

Enig.

Ok, så du gikk tok liksom, har tatt overgangen litt sånn gradvis. Du har spilt å legge ned ting. Og så nå har du vokst fram noe annet. Du nevnte det litt kort. Hva er det og hva er veien du nå går?

Mitt mål har jo vært. Det har vel vokst også fram sånn systemet. Det har jo alltid vært viktig for meg å skulle ha en god balanse. For det at min felle er jo at jeg er overarbeidet. Sier jeg at det er for mye. Det er jo en grunn til at jeg også har skrevet en bok som heter Lær deg og sier ja. Fyr, år, nei, ikke sant? Bok er robust, har det som undertitel. Fordi jeg har jo øvnt mye på det selv og øver hele tiden på det. Og så har det vært en modning i å finne ut av hva jeg skal gjøre hvor jeg kan omsette bra, ha leve godt av det. Og samtidig kunne ta meg gode ferier. Ha kunne leve livet og ikke jobbe med halvt hjelm, ikke sant? Og i den prosessen der, så nå har jeg jobbet ganske mange år som coach. Og mye en til en, så har jeg nå bygget opp noe å æret og jeg har undervist med. Jeg har bygget opp et program som er på nett. Både mitt er jo nå å ha en sted som har vengi bedrift, som betyr at jeg kan jobbe hvordan helst og gjøre det jeg elsker i en miljø og hjelpandre. Og kunne ta noen ekstra oppdrag her og der fordraget og spet på med dem. Det er en base som ligger der som jeg kan ha å være hvordan helst. Og det for minst nå er jeg nå i år lansert et coachingprogram eller endringsprogram som kombinerer det beste fra flere verdene, vil jeg da si. Som det er undervisning, det er mentoring og det er coaching. For i en en til en prosess går det i gryppa som gjør den undervisningen. I en regn undervisning går det i gryppa, det er så du får en coaching. Så det er en ganske liten gruppe, det er bare to plasser i programmet. Og så er vi møtes vi to ganger i ruka på nett, så alt forgår på nett. Og det er ledere som sitter over hele landet, til kontakt i 16 uker. Så det er nå min hovedsatsing, dette programmet. Også har jeg i tillegg laget da nå fra i høst et oppfølging, et VIP -program. For de som har vært gjennom det, som ikke møtes ikke så ofte. Men vi snakker samme stråk og sære for å vilike å holde. Det blir som et mentalt treningsstudio for å vilike å holde alt det som du har lært i det grudt programmet. Så de to produkterne er de som jeg satser på nå. Og i den, og det har vært den, jeg vil si at fjoråret var virkelig året for å gi slip. På sånn Camp Daile, jeg har tatt en pause fra undervisning i høst. Jeg underviser hos Montalskolen som er to år i kort utdannning. Jeg er ikke ute av time der, jeg har kommet ut og fortsatt være en del av time. Men det er å pendle til skio og håpe å det tar så mye tid. Men det er en tøffe valg å ta. Og samtidig var det helt nødvendig nå for å skabe rommet. For å bygge opp disse to produkterne.

Hva slags leder er du har fått med?

Alt mulig. Alderspennende nå er fra 27 til 57. Og det er jo flest kvinner. Men det er alt fra ingenører som sitter som prosjektledere til overleger, til andre som jobber med sykehusledelse. Og en tekkerynder som skal starte for seg selv med noe helt annet. Det er veldig forskjellig. Og en annen som har satt opp jobben sin. Og som skal drive for seg selv innenfor kommunikasjon. Så det er mye forskjellig.

Hva er fellesnevneren for det? Hva er hovedutfordringene?

Fellesnevneren er at de tankesjøer og overarbeider. Det er egentlig problemet som skal løses ved at vi går i dybden. Dette er jo et insiden utprogram. Mange av dere har gått tatt leder, utviklingsprogrammer og sånt. Men de jobber med seg selv. Og sin egen selvedelse. Og sine egne begrensene tankermønstre. Som har med på å drive denne uron. Som gjør at de ikke får vilt nok. Og at en ting er antall timer du er på jobb. Men det er ikke noe den som viser at de fysisk jobber for mange timer. Men det er det at det hele tiden surrer. Og at det er vanskelig å legge det fra seg. At vi stremmer mer nervusitet. Og en del vi ønsker for å de skal presentere. Til frykten for å gjøre feil. Og så er det... Vi har jobbet en del med seg selv. Så de er ganske bevisste. Så er det den striden. Hallo, har jeg ikke kommet lengre enn dette her? Stridende fornuft og følelser. Jeg skjønner at ikke jeg trenger å være så nervos. Jeg skjønner at jeg burde kunne ta imot den til bakmølling. Utan å føle at det er personlig. Og ikke ge slik på å gå videre. Men så er det hvordan klare å gjøre det i praksis. Og mange av de har lesk mye godt i terapi. Eller tatt kurs. Men de har ikke egentlig satt den mentale treningen i system. Og det er det jeg hjelper de med. For dette er som jeg pleier å si. Du kan gå til å les om løping, for eksempel. Eller du kan høre et reddinar om løping. Du kan bli veldig inspirert av noen snakk om løping. Men du blir jo i god form før du løper. Og det er akkurat det samme principet med mentalt trening. Hvis du har leset om, for eksempel, psykologisk aksep. Det er å jobbe med aksep. Ja, fint å kjenne til det. Men så er det noe med hvordan jeg gjør det. Og der det jeg loser det gjennom. De har en hektisk arbeidsverd. Så det er som steg for steg for steg. Hvordan det må bli bevisst. Og også reddinar. Og disse byggesteine. Som skal bli enda mer robuste.

Fantastisk. Det slår meg når du snakker at dette er noe kanskje et litt high end produkt. Som vi snakker om. Det er ikke et lite kurs til 199 kroner det her.

Nei, det er det ikke. Det er ikke det. Det er et kurs som ligger på 40 .000.

Det er to spørsmål rundt det. Det ene er, har du bygd det opp til å kunne ta den prisen? For det er jo ikke sant. En høyere summe än 199 som mange begynner med. Og hvordan markedsførte du programmet?

Det er det første gang jeg lanserer et sånt online produkt. Så jeg har ikke noe erfaring med lavpris. Nei. Men jeg har jo kortsatt mye hente igjen. Og det er jo også et eksklusivt produkt. Så sånt sted er jo bygd der, har jeg bygd nå opp. Jeg bygd jo ikke, men da jeg var først korts, var det jo mer erfaring og mer seltelig. Jeg fikk så steg prisen. Og så... Jeg har jo hjelp i den salt - og markedsføringsprocessen. Og så hadde jeg noe ekstern hjelp til å få satt opp. Og så den modelen som jeg selger saltmodellen nå er... Det er et webinar. Jeg annonserer i meta. Og bruker en god del penger på annonsering. Bruker mye penger på annonsering.

Og så er det...

Det er jo et webinar som går generelt på tankersør eller retter seg mot ledere. Men det er jo hvor de friser er fra. Og der snakker jeg om tre fellgruver så mange går i, som gjør at det blir sittende fast i tankersør og overarbeid. Og der beskriver jeg egentlig både problemer og løsningen. På et vis da, men at løsningen er at det må bli sat i system. Du må bli bevist, du må bli klar over hva er disse ubeviste forståelsene og holdningene. Du har om deg selv, som du ikke er klar over, som driver de uhensiktsmæssige følelsene. Få hjelp til å få avdekadir. Og i tillegg da de rette verkteene, et treffsikere verkte. Det er så mange verkte, men du trenger ikke 100 verkte. Du trenger noen få som blir sat i system, og som du faktisk bruker. Men når de ser webinare, så er det ikke sånn at jeg selger noe i det webinare. For det er så få deltagere, og jeg er veldig spesifik på hvem som skal ha inn i det programmet. Det må være målgruppe. De må være en riktig sammensatt gruppe. Og som jeg kan følge meg ganske tygge på, at jeg kan faktisk hjelpe i rundt av disse 16 uken. Så derfor er det en søknadsprosess. Så på slutten av webinare, hvis du har lyst og vite mer om dette program som jeg har, så kan du søke. Og når de søker, så får det automatisk tilgang til en avansert trening, der jeg går mye mer inn i dibben på hvordan programmet er lagt opp. Og de får se at jeg gjør en coaching med en person. Fordi det som er kjempeviktig for meg, det er at de vet hva de melder seg på. De vet at vi skal grave ned i ting. Det handler om at ikke de tenker noe skal, som sitter her i overflaten og jobber med. Men at det er å vite hva de melder seg på, hva det er. Og da når de søker, så går jeg gjennom søknaden og svarer de personer. Og hvis jeg tenker at vi er mer så jeg kan bistå, så får de da et tilbud. Så da får de tilbuddet om plass med pris og alle det taller vi kan ta til det.

Har du det?

Jeg har ikke hatt en sags samtale.

Nei, for det var det jeg lurt på. Hvor er samtalen din?

Jeg har ikke hatt noe sags samtale.

Ok, så de sender inn søknaden for den videoen, og så får de muligheten til å kjøpe plass. Hva er det som dere skjønner til det?

Så får de tilgang til informasjoner i hvor alle det taller vi kan stå her. Og da tenker jeg nå, jeg hadde vel ingen sags samtale. Jo, kanskje jeg, prater jeg med telefonen. Nei, så det har vært veldig interessant. Jeg har kjent to lanseringer nå.

Ja, kult.

En i andre og en i august.

Så det er ikke, den ligger det webinare ute hele tiden nå, så folk kan gå og se det? Eller er det sånn at, nei, den kommer?

Nei. Men jeg kom frem til at det, jeg vil kjøre lanseringer med live webinare. At det er mer organisk og dynamisk. Og at jeg kan uttrykke det. Og at jeg er på, når jeg er på, at det er litt motvild om at jeg er live med de.

Ja, så når du kjører det webinare, så er du live. Men den videoen nummer 2 er et opptak på en måte.

Ja, korrekt, og det er du helt opp på nettonten. Fantastisk.

Gøy da, teste ut, har det vært krevene, synes du, eller har det bare vært gøy eller en mix?

Det har vært veldig krevene. Veldig krevene. Ikke selv, ikke noe i første er i gang. Men å få alt dette her ferdig. Og alt det tekniske. Det er en ferdig, stor jobb. Men en veldig viktig jobb. For det som er gøy, er at jeg har klart å treffe de jeg skal. Det har fått inn helt riktige kunder. De deltagene som er med nå. Det er en så fin gruppe. Men det er også først lage webinare, ikke sant, bygge webinare. Og det er jo fortsatt noe jeg skal jobbe og få bedre hele kundereisen. Helt fra de semer på nett. Men hele en prosent har vært veldig tidkrevene. Mye frustrasjon og mye vanskelig med det tekniske og sånt. Men helt veldig verte.

Ja. Vi snakket jo litt før vi gikk på. Det har vært et veldig godt år for deg. Det virker som om du har ikke bare fått litt slipp, rydda litt opp. Lansert noe nytt. Men det har også vist seg i at det går omsettingsmessig. Veldig riktig vei for deg også. Stemmer det?

Det stemmer. Jeg har liggit ganske stabilt i omsetting her fra starten i 2013. Her i første året tror jeg at det var 800 -900 .000. Og så lå jeg på 1 ,2 millioner. Kanskje sånn typisk konsulent. For da var det enkelt tid med du jobber inn. Da jobber jeg sånn til 1 -1 -1 -1. Og så hadde jeg jo forsvitt litt fordrag. Og så har det økt. Og så har det ligget kanskje lenge på 1 ,4. Men det er vanskelig å få det opp. Enten må jeg lage noe som er skalærbart. Ellers må jeg lage gruppekonsept med høyre pris. Og så er jeg grunn sammen sånn at jeg elsker jobbe dødden. Jeg elsker å jobbe i dødden. Det er, that's my thing. Så det skulle kjøre et kurs som går ut til veldig, veldig mange mennesker. Hvor ikke jeg har så veldig nærkontakt. Det er ikke helt det som driver meg. Nå var det å jobbe med noen få individer i dødden. Dette er bare en fin oppskallering. Jeg føler jeg får hjelpa enda bedre. De får så mye bedre produkt som er så meningskult for meg. Og så får jeg koncentrert meg om det jeg har gjort det skikkelig bra. Og da har jeg også omsetningen som følge at det har gått opp. Nå er det jo sånn at jeg har i hvert fall noe i våre. Så må jeg jo innrømme at det var skikkelig gøy. Det har kanskje vært det gøyeste halvårige jeg har hatt på jobb, ever. Det vil jeg virkelig si, men jeg jobber veldig mye. Fordi jeg visste ikke helt hvordan det skulle gå. Jeg hadde jo også sagt ja til en del andre ting. Så jeg underviste jo og gjorde jo. I tidlig var jeg en uk i USA. Jeg fikk et ekstra oppdrag, hvor jeg hadde kommunikasjonskurs for tre enertime. Til en MLS -saker i USA som også var et veldig godt betalt oppdrag. Så det også er sånn som på en måte å drå opp. Men nå har jeg ikke regnet prosentmessig, men er du god på prosentregningen? Ja, men jeg kommer i hvert fall over to MLS i år. Så det er jo bra. Det er absolutt en kjempegod ekst. Så det er hyggelig.

Kult. Vi snakket jo litt om det, fordi du nevner jo at du er jo også lærer på en coaching -skole. Mentalskolen, ikke sant? Eller har vært opp til nå. Og da er du jo med på utenne nye coacher som skal ut og gjøre det du gjør. Og det er jo penger og lønn å ta seg betalt. Det er jo det som er krevende for mange. Var det du ser er den største utfordringen rundt akkurat det?

Jeg ser at mange som velger å bli kort, er jo mennesker som dyrter å hjelpe. Det er jo veldig mange som har et trøbbelte forhold til penger. Altså penger som konsept. At det er å skulle ta seg betalt for å hjelpe noen. At det kan nesten føles feil. Det er jo det ene. Det andre er mange bruker veldig lang tid på å bygge selteret. Sånn at det er... Ja, men jeg kan ikke... Jeg har så høye krav til seg selv. Dette har vært gjennom et sånt to år i forløpet. Det er jo det som jeg pleier å si til studentene våre. Du har så høy kompetanse nå. Det er helt rott. Men det er mange som glemmer litt hvor mye de har lært. Og så er det så skummelt å skulle gå ut og prisesette seg. Så det er noe vi jobber veldig mye med i mentalskorn. Det er det som er så bra med den utdanningen. Det er ikke bare en kort utdanning. Når du kommer til det 34. Så er det en masse fokus på bisnesbygging. Det å ændre mindset og knyttate penger. Helt sånn konkret på... Nå må du opprøpe dette tenk. Og alle de tingene så bange synes jeg er litt vanskelig. Og skulle forholde seg til dreinskap. For mange er det uvant å få den støtten å tenke det avgjørende. For at den kort utdanningen skal være bra. Der å hjelpe de også med det. Og det å velge nisje. Mye å tenke på målgruppe. Tenke ut hva skal være dine mine være. Hvordan skal jeg markedsføre meg. Kom i gang med hele den biten der. Så det er en prosess å nereise. Så det er å få oppnuttet av ditt også. Du kan ta betalt for tentsniene. Hva kompetanse til det. Du kommer til å kunne hjelpe de du møter.

Og det er jo ikke lett når du er helt ny. Og det er jo derfor kunnskapen som du nevner. Den er hvordan du skal gjøre det markedsføresalget. Jeg tror mange blir litt overrasket. Hvor stor del av jobben markedsføring og salg egentlig er. Når de i hvert fall i starten. Etter hvert går det seg kanskje litt mer til. Jeg vet om du har lett merket i det. Men man bygger opp litt rikt og at folk kommer litt. Jeg har hørt om deg, gikk sent at man får etter hvert litt. Kanskje litt med goodwill på det. Men i starten så er det jo veldig mye sånn. Markedsføring og salg som man må mestre.

Det kreber en veldig allsidighet. Og skulle driv på seg selv. Og det finnes jo ikke noe bedre selvutvikling. Vi er på å stå enn det. Og gjøre det. Og så er her noe av klue å tåle. Å øve opp tåle -evnen. Å være litt dårlig på å gjøre noe nytt. For mange er det sånn at jeg skal kunde det før jeg skal gjøre det. Det er ikke sånn det fungerer. Selv til litt er jo noe du... Det hadde jo selvfølgelig veldig mye mindset. Men det hadde jo også om å få erfaring. Og da må du begynne et sted. Du kommer aldri til å kanskje føle deg helt klar. Du poster den posten. Eller til å sende ut den første fakturen. Men det er det også... Kunnet få et bedre forhold til det ubegynne som er helt normale voksesmætter. Og så bare se på det som voksesmætter. Jeg pleier ofte også å sammenligne det med fysisk kræning. De som trener. Ja, når du løper en intervall. Eller du løfter noe tunga vek der eller hva du gjør. Er du redd for den smerten? Nei, det er ikke det. Nei, for du vet at det blir bedre far. Men så er det noe å overføre det også til det her. At selvtidig bygges gradvis. Og at noe av den veien, da handler det om å tåle sin egen ferdbarlighet. Ikke sånn at det er sånn du må finne ut av det. Det gjør også å jobbe masse med det i starten. Og du finner stemmen min. Og husker jeg... Når jeg begynte som personer og trener, så var det sånn... Hvem skal egentlig snakke til? Skal jeg legge ut et bild av meg selv hvor jeg... På sommeren, jeg bare hadde en topp på meg hvor jeg visste noe av kroppen min. Jeg skulle ikke gjøre det. Det er masse sånne dilemmar som en kommer opp i. Støter jeg folk fra meg eller ikke. Så jeg forholder at det er så det er å gi seg selv rom og tid til å finne den stemmen, prøve å feire litt. For den vil vokse med erfaring, men det er noe å bare gå de steget.

Virkelig. Hva er det beste du har gjort som grunder av din egen bedrift?

Det beste jeg har gjort som grunder i egen bedrift. For meg så var du investeret i den kortsuttannningen.

Ja.

Fordi jeg hadde jo ikke anmelse da jeg begynte på den at jeg skulle ikke bare transformere hele måten jeg jobbet på, men meg også, personen i mitt liv. Og så var det en sånn game changer for meg personer. Jeg tenkte at jeg skulle ta dette for å bli en bedre pet, så det var mitt utkansk punkt. Jeg kan dele en liv mitt før og etter. Jeg har vært inn og mye i karriere min, men jeg føler nå jeg er der nesten å være. Dette er min gav i livet. Og jeg er der. Jeg elsker det virkelig.

Det er sånn oppførlingsspørsmål. Nå er det verste, men jeg tror ikke jeg skal gå på det. Men det du har lært mest av, vil jeg vil heller spørre av.

Ja, det er en god spørsmål. I starten, i begynnelsen, så tok jeg noen råd fra personer som mente godt, men jeg lytte at de, i stedet for å lytte ut det, var avfallsmint, og det er egentlig kjempe. Og det ble ganske feil. Og jeg fikk egentlig konsekvenser. Det ble feil å gå inn i detaljene på det. Men det jeg kan si er at det er sånn jeg ser tilbake på, det var ordentlig viktig læring. Og det råde bare riktig for den andre, men det var ikke rett for meg. Så det er noe jeg tar med meg mest, og bare virkelig kjennetter. Det er ikke alltid det er. Og det kan være litt tøft i starten, ikke sant? Du skal liksom finne deg selv, i det å drive for de som lytter, og som mære. Selv om ikke du ser helt noe, ikke jeg ser alle brykkene, bare kjennetter. Når du tar avfallsmint, så godt du la seg gjøre, til å lytte din egen indre stemme.

Når vi er inne på det, har du noe gode råd til nye gründere, på vei inn i det du har gjort noe i så mange år? Du må sitte på masse gode råd.

Det første jeg vil si er jo, første råde er jo tenke jeg, og vi blir veldig klar på hva er visionen din. Hva er det du ønsker å oppnå med det du gjør? Som er noe litt utover der selv, altså noe som du kjenner. La oss si at det er at du skal selve produktet, eller du skal tilbynge tjeneste, hvorfor er det så viktig? Hvorfor trenger de menskene det? Kom du i kontakt med de ringvirkningene som du gir? Hvorfor det? Jo, fordi når du blir emorsonell tilknyttet, noe som er større enn deg selv, så gir det mot totalt de vanskeligste beslutningene. Nå skal jeg være syldig, jeg skal ut der og dele fra mitt eget, og vise meg selv. Du gjør det som et middel for å nå et mål. Det handler ikke eget gjennom deg. Det er sånn som jeg hjelper meg veldig mye å tenke på. Når jeg synes det har vært fremt, så synes jeg du har kjempet det. Jeg synes jeg var ganske kredende emorsonell. Jeg skulle bli så synlig å selve meg selv. Det her handler om at jeg skal hjelpe andre til en bedre livsstil. Da kan ikke jeg hjemme meg bak en stein. Jeg må faktisk ut der. Så det er det ene å bruke tid på det, og knytte seg opp mot det, og finne mot å minne seg selv på det. Hvorfor gjør jeg dette her? Når du sitter der og skal jobbe med et annet teknisk mye, så skjønner du den rittet. Det handler om hvilken jeg skal, den ledeste hjernen. Et annet råd er å normalisere voksesmettene. Det er ubehaget, for det kommer å bli lettere. Jeg lover det blir det. Men det er bare at vi trenger mengde til rending. Og etter hvert så vil det bli bedre. Og hvis det skal være et tredje dag. Og så gjør det. Følg også interesse din. Det er også egentlig å bli god på det du gjør. Det pleier jo alltid si til minneskudentelig rekordring. Bruk tid på å bli god. Du må bli god på faget ditt. Så enten det er faget, hvis det er det som er. Eller om det blir først god på coachingpaget. For det blir veldig mye lettere å selge. Når du føler at du bruk tid på å bli god. Ikke ta noe kvikkfiksgreier. Jeg skal bare få et kursbevis. Og så skal jeg gå ut og gjøre noe. Du må være god på det du gjør. Så bruk tid på utvikling.

Fantastisk. Du har jo god erfaring. De som har holdt på en liten stund. Ikke like lenge som deg. Vil du gi til samme rådene til de? Eller vil du være til en liten annen nyanset på det?

Til de som... Kan jeg ta det spørsmålet?

De som har litt mer erfarne. De er i gang.

De som har holdt på en liten stund. De har jo sikkert en vision. De har kanskje vært gjennom noen av de visste stegene. Så det er kanskje litt annet. Ja, da er det... Da råder det litt annet. Det er da å få mye. Velg. For jeg tror jeg er det mange som sliter med når de har holdt på en liten stund. Det er mange muligheter. Du får så det å virkelig tenke. Og være mer mindfull på hva er det jeg skal bruke til hjemme på. Som også gir omsetten inn. Det er jo noe å tenke litt sånn. Hvis du har et balansert liv og du vil drive med det du elsker. Det er å ha fokus på noen få ting. I stedet for å spresa og få mer. Det tror jeg... Det er jo noe jeg jobber med selv hele tiden. Jeg har noe jeg ikke jobbet med hele tiden.

De er det beste radene de man ser når man jobber med.

Det jeg alltid gjør da. Jeg har vært halvår. Og så ser jeg på prøviteringene. Hva skal fokus mitt være den neste halvåret? Jeg gjør ikke en års avklaring på det. Og så sjekker jeg inn på hvert halvåret. Men det er kjempeviktig at jeg virkelig lager en makroplan. Fordi da blir det så mye lettere. Når jeg står i situasjonen, jeg får hennendelsen. Om jeg skal si å gjøre det eller nei. For det er ikke vanskelig for å si nei til ting jeg ikke har lyst til å gjøre. Men det er vanskelig å si nei til ting jeg egentlig har lyst til å gjøre. Men som ikke er riktig nå. Nettopp.

Det er litt nøckel. Absolutt. Tusen takk, Marianne. For fantastiske gode råd å vise dem. Det har vært veldig gøy å høre om reisen din. Alt du har gjort, det er så inspirerende å høre både alt du har bygd opp. Men også det er at du har turt å gi slipper å endre når du har kjent at det skal du gjøre. At du har brukt den tiden på å ændre litt kurs. Og at når du holder der fokus som du har gjort nå, dette halvåret her. At du har beveget deg til noe annet. At det funger når vi gjør det. Så det er veldig inspirerende. Så tusen takk for at du var med. Vis folk har lyst til å lære deg. Bliv inspirert. Hvor skal det gå?

Da finner dere meg på Instagram. På 1 .Marian Daila. Også på Facebook 1 .Marian Daila. På TikTok 1 .Marian Daila. Og 1 .Marian Daila. Det er noe.

Det er veldig lett. Sånt liker vi. Tusen takk for at du var med. Takk til dere som lyttet.

Da snakkes vi.

Ha det! Tusen takk for at du er lyttet til dagens episode av Business Streamen. Jeg håper du fikk masse inspirasjon. Og hva de med deg videre på din reise. Hvis du nå kjenner. At jeg er på tid til å ta drømmen inn på alvor. Og bygge en business som gir deg frihet. Glede og overflod. Så vil jeg imitere deg til å sjekke ut fra drøm til business. Dette er programmet for deg som vi går fra en idé. Eller bare en tanke om at du vil gjøre noe annet. Og at du vil ha noe mer til en lønnsom business. Med støtte, strategi og fellesskap hele veien. Du finner alle informasjonen på kommuniserbedre .no -fdtb. Hvis du har reddet. Har startet businessen din. Men kjenner at du trenger struktur, vekst og et løft til neste nivå. Da er kanskje Momentum Mastermind perfekt for deg. Dette er et eksklusivt 8 -ukers program. Hvor vi jobber tett sammen. For å skabe større vekst, inntekt og balanse i businessen din. Jeg tar kun i noen få deltagere hver gang. Så sjekk ut mer på kommuniserbedre .no -momentum. Og søk i dag. Og du, husk da at uansett hvor du er akkurat nå. Så er dette bare starten. Jeg heier så utrolig mye på deg. Og jeg gleder meg til å høre hva du skaper. Og du og jeg, vi høres i neste episode og frem til da. Drøm stort. Skap det livet du virkelig ønsker deg. Og bare leve.