3 PILARES para Ganar RESPETO, AUTORIDAD, CREDIBILIDAD y ESTATUS. (Logra que CONFIEN EN TÍ)

Familia, ¿Cómo estáis? Bienvenidos a un nuevo vídeo en el cual como siempre voy a aportaros un valor masivo. Este vídeo nace porque estos días por redes sociales me habéis estado preguntando sobre los siguientes respeto, autoridad, credibilidad y estatus. Así que la pregunta sería, oye Javi, ¿Qué se puede hacer para aumentar el respeto que otras personas sienten hacia mí? ¿Cómo me convierto en alguien más respetado a nivel personal o profesional? ¿Cómo aumento el respeto que las personas que admiro sienten hacia mí? ¿Cómo aumento el respeto en mi familia o el respeto que tienen mis clientes potenciales o el respeto que debo de ganarme en mi comunidad o en mi entorno personal o profesional? Llámalo respeto, llámalo aumentar tu autoridad, potenciar tu credibilidad o incrementar tu estatus. Bien, de esto justamente venimos a hablar familia en el vídeo de hoy. Un vídeo muy concreto, muy sincero, transparente y sobre todo directo. Así que vamos a por ello. Si te gusta el vídeo, como siempre, dale like, comenta, suscríbete, comparte y estas cosas que se hacen en YouTube. Familia, para poder ganarnos el respeto de otras personas o potenciar nuestro respeto, credibilidad, autoridad o estatus, Hay que seguir tres pilares fundamentales. Coge y bol y cuaderno y empecemos a apuntar. Pilar número 1, el pilar de la inspiración. Para ser una persona respetada tienes que ser una persona que inspire. Una persona que inspire, familia. La inspiración se divide en las tres V, como yo la llamo, la V de visibilidad. Tienes que hacerte una persona visible, que se comparte al mundo, que se muestra, en la cual tengo un don y un talento y unas herramientas que me gustaría compartir con el mundo. Tengo que hacerme visible. 2. El valor. Una persona que es respetada y que por consecuencia inspira, tiene que aportar un valor masivo y eso no es negociable. Lo hemos hablado muchas veces familia. Y la tercera V, que es la V de vulnerabilidad. Inspiración es igual a emoción. La capacidad de inspirar es la capacidad que tenemos de poder hacer que otras personas se reflejen en nosotros y que ese reflejo, esa inspiración, despierte el cohete emocional en otras personas. Para ello tienes que permitirte ser vulnerable. Lo contrario, la vulnerabilidad es una persona estática, que no se muestra, que quiere aparentar ser otra persona que realmente no es porque tiene miedo a qué van a pensar los demás o qué pasa si me muestro tal cual soy. Así que respeto es igual a tres pilares. Primer Inspiración. La inspiración se divide en las tres Visibilidad, hazte visible, muéstrate, pregúntate dónde están tus clientes potenciales o las personas con las cuales quieres pasar tiempo. 2 Valor. Aporta un valor masivo al mercado. Y 3 Date el permiso de ser vulnerable. Segundo pilar familia. Es el pilar del propósito. Hemos hablado un millón de veces sobre esto. Una persona que genera respeto ahí fuera es una persona que tiene claro cuáles son sus estándares, lo que tolera y lo que no tolera en su vida. Es una persona que tiene clara cuál es su convicción, cuál es su porqué y su para qué, cuál es su misión o su visión de vida. Y esta familia es lo que tenemos que trabajar. Cuando tú piensas en una persona con propósito, piensas en una persona que toma decisiones firmes y claras, que se mantiene resiliente en el camino sin importar cuáles sean las dificultades. Y a ese tipo de personas son las que respetamos. Piensa cuando tú eres una persona que inspira, que emociona a otros porque se coloca como reflejo y de una u otra forma aporta valor. Recuerda, se hace visible y se vulnerabiliza. Y al mismo tiempo tiene un propósito claro, sabe aquello que tolera y lo que no tolera se convierte en una persona respetada. Pero claro, es que ahora llega el pilar número 3 que tiene que ver con las competencias. La inspiración y el propósito de por sí no sirven de nada si no hay competencias que los sostengan. Piensa en una persona a la cual respetes mucho. Seguramente puede ser una persona que a lo mejor ha partido desde abajo y ya tiene una historia de superación que ha ido compartiendo con el mundo porque tenía un propósito que era más grande que él mismo y en consecuencia ha desarrollado habilidades y competencias que hoy en día hacen que lo admiremos. Entonces fíjate, es como un triángulo. Tú tienes un triángulo en el cual tienes la parte del propósito, la parte de las competencias y la parte de la inspiración. Tú solamente tienes que empezar a preguntarte cuál de estos tres pilares tienes que fomentar o potenciar hoy en día. Es más, vamos a ir a la parte de las preguntas. ¿Qué tienes que hacer actualmente para poder aumentar la capacidad que tienes de inspirar? A otros. ¿Qué puedes hacer para hablar con mayor emocionalidad, para hacerte más visible, para permitirte ser más vulnerable? ¿Qué es lo que le tienes que contar al mundo que te has estado callando? Y recuerda, lo que te resistes, persiste. ¿Qué tienes que hacer para aportar más valor al mercado? Da igual Si te siguen 10 personas, 15 mil, 50 mil, 2 millones o uno, no importa. ¿Qué tengo que hacer para poder aportar aún más valor? Y ahí voy a potenciar la parte de la inspiración. Pregunta número 2 ¿Qué puedo hacer para poder potenciar mi propósito o tener mayor claridad en mi propósito? Que al final eso es lo que me va a mantener uno humilde, honesto y en mejora constante, en progreso. Cuando tengo un motivo que es más grande que yo, desde ahí puedo encontrar un cohete emocional que es infinito y por supuesto, enfocarme o involucrarme con el progreso y la mejora constante e interminable. ¿Qué puedo hacer para darle más claridad y potenciar mi propósito? Y pregunta número 3 ¿Cuáles son las competencias o habilidades que tengo que desarrollar para convertirme en una persona más respetada, con más estatus, más credibilidad y más autoridad en el mercado? Recuerda, el foco no es ser más respetado, el foco es aportar más valor, inspirar a más personas, potenciar el propósito y adquirir nuevas competencias. Cuando hago sesiones de coaching, la gente siempre me javi, mi propósito o Mi objetivo es para. Para. Antes de hablarme de objetivos, propósitos y metas. Primera ¿En qué persona deseas convertirte? Segunda ¿Cuáles son las competencias y habilidades que tienes que adquirir para poder convertirte en esa persona? Tercera ¿Por qué y para qué quieres hacerlo? ¿Qué es lo que te mueve desde adentro? ¿Qué es Lo que te hace querer convertirte en esa persona? Porque convertirte en una persona extraordinaria solamente es un medio para llegar a un fin. ¿Cuál es tu porqué y tu para qué? ¿Qué es lo que te mueve desde adentro? Y desde ahí marcamos objetivos. Siguiente ¿Con qué personas tienes que rodearte o de qué tipo de personas debes de rodearte para poder lograr esos objetivos? Acercarte a tu propósito, vivir en propósito y acercarte a la persona que eliges ser. Y después, ¿Cuáles son las acciones que te comprometes a ejecutar? Familia, tenemos que seguir un hilo conductor adecuado. Encuentra la estrategia que te ayude a multiplicar los resultados actuales y quieres aumentar tu autoridad y por consecuencia tus ventas, tu impacto, tus resultados y la persona en la cual te conviertes. Recuerda, inspira, ten claro tu propósito y adquiere nuevas competencias. Foco en estas tres o en estos tres pilares. Familia y y bien, bienvenidos al mundo del respeto, la autoridad, la credibilidad, el impacto. Llámalo como más prefieras. Si te ha gustado el vídeo, compártelo. Un millón de gracias, te amo y paz.