🔥 CÓMO LOGRAR UN CAMBIO DEFINITIVO EN TU VIDA

Y tres. Dale familia. Os presento la pirámide de los niveles neurológicos. Esta pirámide fue creada por un tipo llamada Walner Grinder y por otro que al final le hizo el combo total llamado Robert Dilts. Los dos fueron los primeros creadores de la PNL y después uno de sus mejores alumnos que formuló esta estrategia. Ellos se empezaron a dar cuenta cuando estudiaban a gente de éxito, cuando estudiaban a gente con grandes resultados o cuando estudiaban a gente que al principio había tenido un entorno súper dificultoso y había conseguido tener grandes éxitos, después que todos tenían una serie de patrones de descendente a ascendente que les hacían cambiar de forma duradera. Tony Robbins dice que hay una forma exclusiva de poder cambiar de forma duradera por siempre y para siempre y que eso genere una impronta para ti en tu vida. La primera etapa donde tenemos el otro rotulador se perdió. Bueno, la primera etapa donde tenemos que empezar a cambiar se llama entorno. Apuntar esto porque esto es súper importante, lo tenéis que repasar durante estos días. El entorno. El entorno es la primera decisión donde yo tengo que empezar a generar gracias un cambio. Mi entorno es mi decisión y mi cambio a nivel de con quién personas estoy compartiendo. No es el cambio más importante, es el de menor nivel, pero es por el que la gente tiene que empezar. Hay mucha gente que empieza leyendo libros de desarrollo personal, viendo cursos online en su casa, pero sigue estando eso en su casa. Cuando yo aprendí esto en mi primer practitioner en PNL, que me costó 3.000 euros durante tres meses, me javi, el primer cambio es en el entorno. Yo le no puedo, vivo con mis padres. Y me no es con quien vivas, es con quien compartas la mayor parte de tu tiempo. Por eso yo tomé la decisión de irme de mi casa a una casa de okupa fueron quemar mis botes. ¿Sí digo que todo el mundo lo haga? No, obviamente no. Me refiero a que tienes que generar hoy, a partir de ahora, un cambio a nivel de entorno. Por eso generamos estos cursos. Lo más valioso que hay en este curso es la persona que tienes al lado, enfrente, al otro lado y detrás. Es lo más valioso. ¿Te has parado a pensar que tal vez aquí esté tu próximo socio de tu próxima empresa o de tu primera empresa? Te has parado a pensar que tal vez aquí tengas a la persona con la cual vayas a compartir toda tu vida a nivel personal o profesional. ¿Cuántos solteros y solteras hay en la sala? Fuera broma, ¿Cuántos estáis solteros? Mira a tu alrededor. Mira a tu alrededor y por si acaso, ficha. Por si acaso, no vayas a ver tú después. ¿Qué pasa, familia? No será ni el primero, ni el ni el último. Obviamente que en un curso de emprendimiento y desarrollo personal la gente haya conocido el amor de su vida. ¿Hay personas que buscan el amor de su vida a las 4 de la madrugada en una discoteca? Puede ser. ¿Pero el contexto adecuado para una persona emprendedora? ¿Cuatro de la mañana en una discoteca? Tal vez no. Un aplauso para ese. Me lo quedo. Entonces, primer cambio que debo generar en mi vida a nivel de entorno. ¿Con qué persona me voy a rodear a partir de ahora? Pero no solamente eso, porque entonces ponemos emprendedores influyentes. Sí, de puta madre. ¿Donde los encuentro? Nombres. Nombres de cuáles son las personas con las cuales yo voy a compartir a partir de hoy en todos los aspectos de mi vida, a nivel online o a nivel presencial. Una vez tengo el cambio a nivel de entorno, ¿Qué es lo que hay? Un nivel por encima del entorno. Hay una cosa llamada comportamiento. Una vez yo aprendo a generar un cambio en mi entorno, empiezo a generar cambios en mi comportamiento, hábitos, estrategias de acción. Empiezo a tomar todos los días nuevas decisiones. Empiezo a leer libros, asistir a cursos, seminarios, a invertir en mí mismo, a elevar mi nivel de energía, a cuando estoy cansado, activarme con las fisiologías que me han mostrado y todos los comportamientos que generan en mí un cambio. ¿Cuántos creéis que el cambio se genera primero desde unas pequeñas acciones que al final generan grandes resultados? Es obvio. La única forma de generar un cambio son con acciones repetidas. Por eso habla de la importancia de las personas exitosas, de los hábitos. ¿Por qué un hábito va a hacer que yo pueda cambiar mi vida para siempre? Coño, es claro, porque con pequeñas acciones al final yo generaré el siguiente nivel de cambio que se llama habilidades. Habilidades. Este siguiente nivel donde yo tengo que cambiar. Yo cambio a nivel de entorno, después cambio a nivel de comportamiento, tomo acciones diferentes y luego empiezo a preguntarme cuáles son las nuevas habilidades que yo quiero adquirir. ¿Quieres adquirir la habilidad de aprender a hablar en público? ¿Quieres adquiriR la habilidad de aprender a elevar tu nivel de energía, Quieres adquirir la habilidad de ser coach o de ser máster en PNL, quieres adquirir diferentes habilidades como en ventas o o ser un tipo fitness, crossfit, karate, jiu jitsu, lo que tú quieras? Diferentes habilidades que te van a llevar a convertirte en la persona que quieres convertirte. Tu siguiente cambio es en habilidades. Y ahora os pregunto, ¿Qué habrá por encima de las habilidades en cuanto a cambio? Valores, más creencias, más actitud, más objetivos, más acciones, más disciplina, más resultados, más. Me lo han dicho por ahí y es una cosita llamada creencias y valores. En mi escala de niveles neurológicos, si yo empiezo por mi entorno, paso por mi comportamiento, habilidades, lo siguiente a cambiar son las creencias y valores. Te digo algo, cuanto más arriba de la cúspide de la pirámide está, más poderoso es el cambio. Obviamente no es lo mismo un cambio en entorno que un cambio en creencias. Mis creencias obligatoriamente van a cambiar absolutamente todo esto. Yo no puedo creer al 100% que soy una persona abundante, que soy una persona atractiva, que soy una persona carismática, influyente y libre financieramente, si mi entorno es una puta mierda. Un cambio en el entorno tal vez no suponga de inmediato un cambio en las creencias, pero un cambio de creencias o un cambio de habilidades supone un cambio radical en el entorno. Cuanto más arriba de la pirámide estás, más cambios y más duraderos van a ser. Entonces, ¿Qué hay por encima de las creencias? ¿Hay una cosa llamada, que es lo más importante? Identidad. La identidad acerca de quién yo soy, que también es parte de la creencia, pero es una creencia mucho más arraigada, mucho más arriba. La persona que tú crees que eres determina todo el resto de campos, ¿Sí o no? Si yo creo que soy una persona energética, no me permito bajar mi nivel de estándar energético. Si yo soy una persona carismática, no me permito bajar mi nivel de estándar de ahí. Si yo pienso que tengo un entorno empoderante, imagínate, me rodeo con todos vosotros, tengo unos comportamientos que me ayudan a tener éxito, estoy adquiriendo la habilidad de venta, pero tengo la identidad que yo creo que no me lo merezco y que no lo soy lo suficientemente capaz, ¿Crees que voy a conseguir el éxito? ¿Cuántos os suena esta palabra llamada autosabotaje? ¿A cuántos os suena? Todos somos expertos en autosabotearnos. Y la única razón por la cual nos autosaboteamos es porque tenemos un conflicto en el cambio con nuestro identidad. La gente inconscientemente quiere cambiar siendo el mismo y eso no se puede hacer. El libro del club de las 5 de la mañana de Robin Sharma dice que tienes que matar a tu antiguo yo para poder crear a tu nuevo yo. Simple. Tienes que destruir y matar a tu antiguo yo. Ernesto dice que sí, per sí también porque se lo acaban de leer. Dice, tienes literal que matar a tu antiguo yo para poder crear tu nuevo yo. Tienes que decirle chao a esos comportamientos, a esas habilidades, a esos viejos patrones, a esas viejas creencias y empezar a crear tu nueva mejor versión, tu. Tu nuevo nivel de identidad y empezar a actuar como sí. Es la parte más importante. Y ahora llega familia, la guinda del pastel. La guinda del pastel. Hay algo más importante que tú mismo. Y es el último nivel neurológico de todos llamado espiritualidad, Gracia, propósito, más acciones, más visión, trascendencia. Robert Di lo llama transpersonal. Transpersonal significa como yo soy capaz de conectar con otras personas. Y lo que decía por aquí mi hermano, la misión y el propósito de vida. Una misión y un propósito de vida es incluso más grande que yo mismo. ¿Sí o no? Mucho más. El dejar un legado, el dejar una trascendencia, el dejar un propósito, el hacer todas las acciones por algo que es incluso más grande que yo, es lo que te impulsa a moverte. Por eso la gente que se enfocará en algo llamado habilidad de hacer dinero, o en algo llamado habilidad de seducción, o en algo llamado la habilidad de venta, si solamente se enfocará en esto, sin pensar en esto, nunca conseguirá ser feliz. La única felicidad duradera, el único cambio duradero se genera en el transpersonal. El único. Según la PNL y según el coaching, aunque yo cambie mi entorno y mi comportamiento, si yo no tengo definido cuál es mi misión de vida, no tengo nada. Porque a lo mejor estoy en el entorno inadecuado porque no tengo definida cuál es el propósito por el cual yo he nacido. ¿Cuántos en esta sala tenéis definido cuál es vuestro propósito de vida de forma concreta? OK, mantener las manos levantadas. Quiero veros quién lo tiene definido de forma muy, muy, muy concreta. Muy concreta, Muy concreta, muy concreta. Da un pasito hacia acá. Mi hermano sube al escenario. Un aplauso fuerte para él. Cuéntanos, mi hermano. Ahora quiero preguntaros, ¿Cuántas de las personas de esta sala no la tenéis todavía tan clara como estas dos personas? ¿Cuánto, sinceridad, ¿Cuántos no la tenéis todavía tan tan clara? ¿No tan clara, no tan clara? OK, perfecto. Hay mucha gente que sabe cuál es su misión de vida, familia. Cuando tú aprendes a descifrar cuál es tu misión de vida, todo, absolutamente todo cambia. Si yo tengo identificado cuál es mi misión de vida, mi identidad se adaptará a mi misión, ¿Sí o no? ¿Si yo tengo clara cuál es mi identidad y mi misión de vida, mis creencias y valores se adaptarán a eso, sí o no? ¿Familia? Si yo tengo claro cuáles son mi misión de vida, mi identidad, mis creencias, poder adaptar las habilidades que yo quiero adquirir, ¿Sí o no? Adaptando estas cuatro, adapto mi comportamiento, ¿Sí o no? Y adapto mi entorno definitivamente, para poder lograr esto con la gente adecuada, ¿Sí o no? ¿Familia? Tenéis la estructura para poder crear un cambio duradero para siempre en vuestra vida. Es lo único que necesitas, Lo único. Y sé que es decir, lo único, no es un camino tan sencillo, pero es tan simple como empezar a tomar cambios significativos todos los días, empezando desde acá. La gente primero dice, OK, voy a cambiar de entorno. Empieza por lo complicado. ¿Es más difícil? Sí. ¿Conlleva más trabajo a nivel mental? Sí. ¿Da más miedo? Sí. Pero si lo haces y saltas al vacío, al final todo habrá merecido la alegría porque nada merece la pena. Así que a partir de hoy, familia, dale, dale, se puede, se puede, se puede. ¿Qué cambios vas a tomar a partir de hoy a tu nivel transpersonal? Y para ello os voy a mostrar una fórmula. Es la fórmula que yo utilizo en mis cursos más avanzados junto con Percy, donde enseñamos a la gente a cómo descubrir su propósito de vida. Cursos que duran más de cuatro días seguidos, donde la gente hace un trabajo de inmersión total en valores y creencias para descubrir cuál es su misión de vida mediante su identidad y aprender a ganar dinero con ella. Así que os voy a enseñar la fórmula que utilizamos. Es una fórmula que nos costó 3.000 euros aprender para cómo descubrir tu misión de vida o ajustarla un poquito más todavía. ¿Cuántos queréis aprenderla? Bien, Ernesto, te voy a pedir un favor. Necesito que te vayas al centro de la sala y sujetes la cámara. Bien, ahora me he dado cuenta de una cosa. Hemos hecho durante el día de hoy poquitos cambios de lugar. Así que lo que vamos a hacer a continuación es un cambio de sitio. Tener cuidado, por favor, con la cámara. Cuando todavía no tengan culos sentados. Ya sabéis cómo funcionan los cambios de sitio. Yo voy a contar hasta tres. Cuando yo cuente hasta tres, mis manos chocarán. Cuando mis manos choquen, tienes que buscar un sitio. Tienes que buscar un sitio en el cual sentarte. Espera, espera, espera, espera, espera, espera. Tienes que buscar un sitio en el cual sentarte, en el cual hayas cambiado de compañero de la izquierda y de compañero de la derecha. No puedes conocer del día de hoy, del evento, a la persona con la cual te sientes. Los de adelante, atrás. Los de atrás, adelante, para generar más comunicación con el público. Y los del centro, buscáis la vida. Si lo hacéis en menos de 30 segundos, tendréis un gran regalo esta noche y al final del evento. Así que culos sentados, culos sentados, culos sentados, culos sentados, culos sentados. Cuento hasta tres. Repito, los de adelante, atrás, atrás, adelante. Me cambio de compañero de la izquierda y de la derecha y lo hago menos de 30 segundos. Una, dos y tres. Dale. ¿Creéis que lo hemos hecho? Ya lo habéis escuchado de las primeras filas, pero los de atrás, ¿Creéis que lo hemos hecho en menos de 30 segundos? 50 segundos. Tengo algo que preguntaros. Mis palabras textuales fueron, para que veáis a qué nivel estamos condicionados. Todo esto funciona bajo un nivel de creencias y valores. Entonces, ¿Hasta qué punto los seres humanos estamos condicionados? Yo dije, cambiaros de lugar y cambiaros de sitio. En algún momento os dije, tenéis que sentaros en sillas. La gente buscaba como loca su silla, su lugar. Tengo que saltar por encima de esa persona para encontrar la silla. Se la voy a quitar para quedármela yo. Se la voy a coger a mi colega para que tengamos los dos sillas y todo. Busca una silla. Y gente sentada en el suelo. Estaba prohibido sentarse en el suelo. Por eso los seres humanos no conseguimos generar un cambio a este nivel, porque estamos todo el día cuadriculados en una caja, emprendedores incluidos. Te dicen, siéntate, y tú buscas una silla en vez de sentarte en el suelo. Entiendes que podrías haber hecho un cambio de sitio en 5 segundos, buscando simplemente un lugar en el suelo con un compañero diferente al anterior y dando seis pasos hacia delante o seis pasos hacia atrás para cambiar de tu lugar en cinco segundos. En la vida y fuera pasa lo mismo. La gente busca un lugar donde tiene que encajar. La gente busca desesperadamente un trabajo, un lugar en el cual le acepten. Busca la pareja ideal, busca la circunstancia perfecta para hacer realidad sus sueños. Busca el momento ideal, que todos los astros se alineen, que todo el universo premie para poder tomar acción y para poder hacer lo que siempre deseaba hacer. Cuando tu hueco está ahí, la gente no es capaz de ver por encima de la caja, por fuera de la caja, para ver qué hay fuera en el mundo, a salir de su patrón de creencias normal. No busques tu silla en el mundo, busca un lugar y dentro de las reglas, diséñatelas para poder saltártelas. Tal vez si te dicen no se puede, tal vez no se puede por ahí, por otro lugar, Tal vez sí. Si te dicen prohibido, tal vez sea prohibido por ahí, no por otro lugar. La gente exitosa es capaz de buscar siempre las alternativas y las opciones y no centrarse en el problema. Es la pregunta adecuada que tú te haces. Hay gente que se pregunta ¿Qué silla voy a escoger? Hay otros que se preguntan ¿Cómo lo puedo hacer más rápido y de la forma más eficaz y sencilla? Las preguntas te dan el poder. Así que deja de buscar tu silla en el mundo y empieza a buscar el lugar en el cual tú te sientes cómodo, que es aquí y desde ahí, desde tu comodidad, contigo mismo y contigo misma. Cuando cualquier lugar va a ser bueno. Un aplauso para el Señor. Bien, entonces tendremos dos minutos. Tenéis dos minutos para escribir en vuestro cuaderno, en vuestro móvil, en vuestra hoja. 2 minutos para escribir cuáles son los cambios a los cuales os comprometéis en cada uno de los niveles. Empiezo por el cambio de arriba. Cambio a nivel transpersonal. ¿Cuál es el cambio que yo quiero pegar a nivel de misión de vida? Si no conoces cuál es tu misión de vida, tranquilo y tranquila porque te la voy a mostrar cómo reformularla ahora. Pero empieza a tomar cambios aquí. ¿Cuáles son los cambios que voy a tomar desde hoy en los próximos días de mi vida a nivel transpersonal? Cambios a nivel de identidad. Cambios a nivel de creencias, habilidades, comportamiento y entorno. Por favor, familia. Cambios concretos. Que yo diga quiero cambiar mi entorno y rodearme de personas emprendedoras no cambia nada. Un cambio a nivel de entorno auténtico. Es decir, me acabo de acordar del nombre de estos cuatro amigos que son emprendedores. El lunes voy a contactar con Juan, con Pepe, con Cristina y con María. Punto. Un cambio de nivel de entorno. Es decir, el lunes. El lunes a las 11 de la mañana salgo a buscar nuevos emprendedores por el centro de Madrid. Cambios auténticos que conlleven un lugar concreto y una fecha concreta. Porque si no, no es ningún cambio. La única forma de que un cambio sea auténticamente un cambio es que vaya una acción que esté sucesiva a esa decisión. Un aplauso para ese, me lo quedo. Así que cambios a nivel de entor súper concretos. Cambios a nivel de comportamiento súper concretos. Voy a hacer el hábito de respirar, las respiraciones diafragmáticas por la mañana nada más despertarme, voy a hacer mi cama, como decía Percy, voy a hacer la meditación que me ha enseñado Álvaro. Voy a agradecer, como decían Percy y Michelle. Voy a cambiar mi fisiología, como decía Ernesto, y voy a empezar a generar comportamientos concretos. Siguiente cambio. ¿Cuáles son las habilidades concretas que yo quiero adquirir? Hay gente que quiero adquirir la habilidad de ser un ser humano millonario. Vete a tomar por culo. Eso no es ninguna habilidad. La habilidad será OK, para ser un ser humano millonario o una persona millonaria, ¿Cuál es la habilidad que toca adquirir? Habilidad de ventas, habilidad de comunicación, oratoria, habilidad de coaching, habilidad de PNL, habilidad de habilidades sociales para aprender a conectar con otros. ¿Entendéis que son habilidades concretas? ¿Que yo puedo ir a un centro o a un evento o algún lugar donde me las enseñen de forma concreta? ¿Sí o no? Habilidades concretas. Siguiente. ¿Cuáles son las creencias que me gustaría tener? Me gustaría creer en mí mismo. Me gustaría creer que sí, que puedo, que soy capaz y que me lo merezco. Me gustaría que mi primer valor fuese el amor. Lo que se os ocurra. Dejar fluir la imaginación y no os cortéis. Simplemente escribirlo. Si lo escribes al final siempre es bueno para ti. Y cambios a nivel de identidad. ¿Qué persona elijo ser? Elijo ser un referente mundial en abundancia mental, emocional, física, financiera y espiritual. Y lo elijo hacer a través de eventos, conferencias, sesiones de coaching uno a uno y llenar estadios por todo el mundo de mínimo dos días, donde ayuda a las personas a creer en ellas mismas y a convertir sus limitaciones en recursos para conseguir la vida de sus sueños. Y te tira para tu casa y desde ahí ya tienes todo lo que necesitas para hacia abajo generar un cambio. ¿Estamos todos de acuerdo? Cualquier persona que tenga una duda levanta la mano y cualquiera de los formadores o del staff de la sala acudirá a su ayuda para ayudarle a generar un cambio más concreto. Dos minutos, tiempo formadores, porfa. Mano levantadas. Transpersonal es tu misión de vida, tu propósito, el motivo por el cual has nacido. ¿Cuál es el cambio que puedes generar en tu misión de vida a partir de hoy o cómo puedes identificarla mucho mejor para que a partir de ahí se genere el resto de cambios, o sea, en lo transpersonal? ¿No sabes qué objetivo tienes en la vida? Deja el transpersonal que ahora te voy a enseñar la fórmula para que lo logres. Empieza por la identidad y vas hacia abajo, el tipo de persona en el cual tú deseas convertirte. Gracias. Bien, ahora que hemos ayudado con los compañeros a identificar un poquito mejor cuáles son los cambios que tenemos que generar, llega el cambio más importante. ¿Cómo identifico mi misión de vida? Así que una, dos y tres. Dale familia. Mira, muy atentos, muy atentos a esta estructura. Mi misión de vida es despertar y elevar la conciencia de las personas para ayudar al ser humano a evolucionar a través de ser un referente mundial en abundancia mental, emocional, física, financiera y espiritual. Repito, esa no la hace falta que la copiéis. Mi misión de vida es despertar y elevar la conciencia de las personas para ayudar al ser humano a evolucionar a través de ser un referente mundial en abundancia mental, emocional, física, financiera y espiritual. Toda misión de vida tiene que tener una estructura para yo poder identificarla en mi cerebro. Y la estructura lógica misión de vida es, primero, ¿Que es poner las palabras que nos invocan la acción, que son los verbos empujar, correr, salir, jugar? Son palabras que nos impulsan a tomar acción, ¿Sí o no? Los verbos son las palabras accionadoras del lenguaje humano. Entonces, lo primero que yo voy a buscar son dos o máximo tres verbos que a mí me gusten. Verbos os pongo Educar, transformar, inspirar, motivar, viajar, aprender. Cualquier tipo de verbo que a vosotros os produzca una emoción fuerte y que sea el verbo que es el que queréis accionar para cumplir vuestra misión de vida. Entonces sí. ¿Entonces el mío qué es? Despertar y elevar. Primero despertar a esas personas que están zombies y luego ayudarles a elevar el qué, su nivel de conciencia y que de ahí parte todo para que identifiquen lo que quieren ser, hacer y tener. ¿Sí o no? Entonces, OK, encuentro verbos. Decidimos que os gusten. Verbos. Verbos. Transmitir, ayudar, transformar, facilitar, emocionar, sentir, superar, viajar, construir, progresar, crear, más, cambiar, aprender. OK, voy a escoger cuáles son los dos verbos que me gustan. Si quieres puedes hacer una lista de cinco de puta madre. Escribe los verbos que más te gusten. ¿Hacerlo sobre la marcha, porque esto es un trabajo que hacer para casa, porque qué coño iba a poner yo aquí? Escoge cinco si quieres los ciegos que más te gusten. Y este trabajo en casa te va a durar mínimo una hora, porque es una hora de introspección a ver cuál es el que mejor queda y el que más te gusta. Una misión de vida, cuando tú la dices tiene que ser algo que nada más decirla te produce un puto orgasmo en todas las células de tu cuerpo. Así que primero que voy a seleccionar los verbos, luego el qué y el quién. ¿Qué es la conciencia de las personas? ¿Son las personas? ¿Es el sistema educativo? A lo mejor quieres ayudar a las personas a que viajen por el mundo para que disfruten mucho mejor de su calidad de vida a través de una agencia de viajes y turismo que me ayude a impactar al ser humano. De puta madre. ¿Viste? La fórmula funciona perfectamente. Tienes que encontrar las palabras adecuadas que combinen con esa fórmula. El qué o el quién tú eliges los animales, el planeta, el sistema, el sistema de agua, el medio ambiente, las personas, Lo que tú quieras. ¿Para qué? El para qué, si te fijas, son las creencias y los motivos por los cuales nos vamos a mover. ¿Para qué? Para ayudar al ser humano a evolucionar. ¿Yo para qué voy a querer elevar y despertar la conciencia de las personas? Para ayudar al ser humano a evolucionar. Ese para qué es el motor que te va a hacer ponerte en movimiento en tu misión de vida, Ese para qué, ese que te hace despertarte todos los días. Y el a través de, es la forma de poder monetizar tu pasión. Es la forma por la cual el vehículo, el modo por el cual yo lo voy a hacer. Os Pongo más ejemplos. ¿Cuántas personas en esta sala queréis ser formadores? ¿Cuántos queréis estar en un escenario y comunicar un mensaje al mundo? Bien, mi mensaje inspirar, despertar, comunicar, transformar. Me voy a inventar una según me salga. Transformar y despertar a las personas para que consigan el estilo de vida que siempre han deseado a través de ser un formador de alto impacto y poder dar eventos mediante mis empresas que inspiran a todo el mundo. Otra educar, o por ejemplo, este le gusta mucho a la gente. Cambiar el sistema educativo para ayudar a las personas a generar una educación consciente que potencia al mundo a través de un modelo educativo innovador creado por mí, por mi equipo, personas, deportistas. Sentir y expresar mi máximo potencial para conseguir ser el mejor jugador de fútbol, de parkour o de lo que te dé la gana del mundo a través de ser un ejemplo para todos esos niños que piensan que es imposible. Genial. Cualquier verbo que te guste, lo combinas con cualquier palabra o cosa o tuyo que te empodere, le das un significado y un motivo por el cual tú quieras lograrlo. Y le pone después un ¿Mediante qué? Mediante empresas, mediante fundaciones, mediante yo ser un referente, mediante yo ser un ejemplo a través de herramientas, estrategias, sistemas de ventas, bienes raíces, embudos de marketing, habilidades sociales, seducción. A través de lo que te dé la gana. Cuando tú descubres cuál es tu misión de vida mediante esta fórmula, tienes una frase y la frase la tienes que ir obviamente modificando para que sea flexible y al final encuentres cuál es la tuya. Te va a llevar unas horas de un día. Cuando tengas esa frase, coge una cartulina y lleva esa cartulina contigo en la cartera siempre. Siempre y cuando te sientas mal contigo mismo, sientas que no puedes avanzar o sientas que no eres capaz de dar el siguiente paso. Para poder lograr eso, simplemente en la parte de los niveles neurológicos, en la parte transpersonal, la sacas de tu cartera, la lees y tomas una decisión en ese mismo instante que te acerca a conseguirla. Esa decisión y esa acción va a suponer un cambio en el resto de niveles. ¿Cuántos os comprometéis 100% a poder utilizar esta fórmula y cambiar vuestra vida para siempre? Un aplauso fuerte, fuerte, fuerte para. Bien, Bien, bien. Tengo que deciros una increíble Se acerca la hora de las dinámicas. La parte que más odio de todos los cursos es la paja. Yo, como Álvaro, como Percy, como Ernesto, como César, me encanta la parte de la acción porque es cuando la gente ancla en experiencias todo esto. Así que tenemos el último bloque de contenido y pasemos a la puta acción. Una, dos y tres. ¿Qué es lo que pregunta? ¿Qué es lo que impide? ¿Qué es lo Que impide que des un salto cuántico en tu vida y puedas cambiar esas partes de ti que hoy en día no te gustan? ¿Qué es lo que te impide cambiar? ¿El miedo más la edad? Gracias. ¿Más la pereza ¿Más cómo dudas más desconocido? Habla más alto, no te oigo. ¿El que dirán? Gracias. ¿La familia? ¿La inseguridad más? Hay una cosa llamada las putas expectativas. Obviamente, como decía antes Álvaro, no expectativas. El miedo es el origen de todo. Está bien, pero los seres humanos nos ponemos muchas veces expectativas tan altas que no somos capaces de cubrir. ¿Con qué? Con nuestro rendimiento. Hay una cosita en PNL, si la queréis apuntar, se llama la curva de Bandura. La curva de bandura. ¿Qué es la curva de Bandura? La curva de Bandura es una curva en la que tú compites y pones a prueba tu expectativa versus tu rendimiento. Si esto fuese una estadística, mi expectativa sería algo así. Entonces yo empiezo con un punto cero de expectativa y de repente me marco la expectativa de que yo quiero ser libre financieramente, de que quiero tener tres o cuatro empresas y de que además quiero tener una pareja extraordinaria Y que además quiero viajar por el mundo ganando dinero mientras viajo y que además quiero tener un cuerpo fitness. Esa es mi expectativa, mi deseo, mi objetivo. ¿Sí o no? Es una expectativa de momento porque yo no la he cumplido. ¿Qué es lo que le pasa al 95% de las personas? Que su rendimiento no va siempre concorde a su expectativa. ¿Si yo tengo este nivel de expectativa, para yo poder lograrla, mi nivel de rendimiento, mi nivel de comportamiento, mi nivel de acción tiene que ser igual a nivel de expectativas sí o no? La gente no está dispuesta a pagar el precio. Os lo voy a explicar en cristiano. Si yo empiezo con un rendimiento como todo el mundo empieza, estoy súper motivado, mi rendimiento es exactamente igual que mi expectativa y tomo acción todos los días y voy a un curso de desarrollo personal y la motivación me dura cinco días y tomo acción y acción y acción y acción y acción. Pero hay un punto y un punto y un punto en el que yo aunque tome acción, no obtengo los resultados que quiero. ¿A cuánto nos ha pasado esto? Tomo acción, acción, acción y los resultados que quiero aún no llegan. Aún no tengo el cuerpo fitness, aún no tengo la pareja en mis sueños, aún no soy libre financieramente y aún no me siento autorrealizado. Hay un punto, pasa a Todo el mundo, 100% de la población, hay un punto en el cual tu rendimiento se separa de tu expectativa. Aquí familia prestar mucha atención, es donde ocurren los milagros o las catástrofes. La gente aquí se suele rendir. ¿Y sabéis qué pasa cuando la gente se rinde? Baja la expectativa o baja la expectativa o que baja que baja. Si no baja la expectativa, baja el rendimiento. En el mismo instante en el que haces esto, dicen por ahí los expertos en neurociencia, yo no sé si es verdad o si es cierto, pero yo me la quedo, que en este mismo instante se retrasan seis meses tus sueños. Porque seis meses es lo que tarda el cerebro en adaptarse de nuevo a un nuevo comportamiento, una nueva habilidad, en un nuevo hábito, a un nuevo nivel de creencias. Como bien sabéis, cada seis meses o cada ocho, todas las células que tienes en tu cuerpo se renuevan, son células nuevas, son sangre nueva, eres una persona literalmente nueva. Por eso los plazos se miden de 6 en 6 meses, de semestre en semestre o de máximo de 8 en 8 meses. Cuando las personas bajan su expectativa o llegan a un punto en el cual su rendimiento no es igual a su expectativa, la gente baja. ¿Un truco sencillo, mi expectativa es que yo tengo ahí una canasta y yo quiero encestar 10 de 10 es mi expectativa, mi objetivo, sí o no? Empiezo a jugar, tengo la primera tanda y meto solamente 3 de 10. ¿Que es lo que hace la gente? Que mierda, soy malo para el baloncesto, no va algo. Entonces baja el rendimiento y Si no baja el rendimiento, bueno, para la próxima vez, no perder. En vez de marcarme 10, ¿Cuánto me marco? 5. ¿Sí o no? Bajo la expectativa y por lo tanto mi rendimiento se adapta a mi nuevo nivel de expectativa. Y de nuevo meto 3 o de nuevo meto 5 y creo que he tenido éxito. Pero según voy ascendiendo, me di cuenta de que estaba muy alejado de mi auténtica expectativa. ¿Qué es lo que hay que hacer según la PNL para sí o sí conseguir el objetivo que estabas buscando? ¿Qué es lo que hay que hacer? No rendirse más, disfrutar del proceso más cómo un aplauso fuerte para él.