MENTOR DE ALTO IMPACTO | CLASE 1: EL VERDADERO MOTIVO POR EL QUE NO ESTÁS VIVIENDO DEL IMPACTO

This is a YouTube video titled "MENTOR DE ALTO IMPACTO | CLASE 1: EL VERDADERO MOTIVO POR EL QUE NO ESTÁS VIVIENDO DEL IMPACTO" created in June 2025. The content appears to be a class or presentation focused on mentoring and personal impact, discussing reasons why one might not be fully living up to their potential impact. No conversational dialogue or multiple speakers are indicated.
Familia querida, ¿Cómo estamos? Bienvenidos y bienvenidas a este poderoso evento de 3 días llamado Mentor de Alto Impacto. ¿Se está escuchando bien? Bueno, habéis visto un súper tráiler que preparé para simbolizar y reflejar eso que muchas veces no nos permite desbloquear todo el potencial que tenemos en nuestro interior. Todas las personas que están viendo en este momento esta formación es porque han sentido en algún momento el llamado de compartir sus dones y talentos con el mundo. Yo siempre digo que cuando una persona se trabaja internamente y se desarrolla personalmente, surge un don natural en ellos, como una necesidad natural y espontánea que es el compartir sus descubrimientos con el mundo. Cualquier persona que es consciente elige compartirse con el mundo. Pero si tuviésemos que resumir en una sola frase qué es lo que nos impide conectar con ese mensaje y con ese conocimiento que queremos transmitirle al mundo, sería el ruido mental, ¿Cierto? Nada y fuera te impide darte el permiso de hacer eventos presenciales, hacer eventos online, crecer como mentor o como mentora o de la forma o a través del vehículo que tú quieras compartir tus dones y talentos con el mundo. Si hay una cosa que nos lo impide es ese ruido mental que muchas veces no nos deja avanzar. Entonces creo marca personal, profesional o personal con mi nombre y con mi cara, hago un webinar o hago eventos presenciales, creo un infoproducto, me pongo a hacer mentorías uno a uno, o cómo hago para crear contenido viral, o cómo impacto, o cómo consigo diferenciarme de la competencia. Ese es el ruido mental que muchas veces no nos permite avanzar como nos gustaría. Y por eso, hermano o hermana, bienvenido al Workshop Mentor de Alto Impacto. Son tres días y esto siempre pasa. Hay personas que inician, el mundo entero está lleno de gente que inicia el gimnasio, inicia una relación de pareja, inicia a emprender, inicia una marca personal. Pero los que generan grandes resultados no son los que inician algo, son los que son capaces de cerrar el ciclo desde la grandeza. Mi invitación es la si estás aquí viendo esto y crees que este personaje tiene algo que aportarte con respecto a impactar vidas y crear un negocio rentable alrededor de provocar transformación con aquello que te apasiona, hay un compromiso entre tú y yo en este momento y es estar las tres clases conmigo. ¿Por qué? Porque todo el mundo es capaz de empezar algo, pero muy pocos son capaces de finalizarlo en grandeza. Esto es un workshop que contiene tres clases y te voy a presentar el roadmap que yo he trabajado durante los últimos ocho años formándome y ejerciendo como mentor de alto impacto y formador de alto impacto para que tú puedas vivirlo y replicarlo paso a paso. Esa es mi promesa. Vas a replicar exactamente el roadmap que yo he seguido para que tú puedas crear un negocio de formación, un negocio de educación o puedas impactar vidas con tus dones y talentos, con tu mensaje. Entonces, de cuántas personas que están viendo en este momento esta formación tengo el compromiso, me lo vais a colocar por el chat, de estar conmigo los tres días en vivo, martes, miércoles y jueves. Dicho esto, vamos a arrancar oficialmente con la formación. Al final me voy a quedar un rato con todos vosotros y con todas vosotras. ¿Para qué? Para poder responder vuestras dudas y preguntas. Todo el mundo que me esté viendo con la cámara activada. Si estás en un lugar en el cual vas a aprender a compartir tus conocimientos con el mundo, no puedes estar haciendo cuatro cosas al mismo tiempo. Tienes que eliminar cualquier tipo de distracción. Tienes que ser capaz de estar en presencia. Hay muchas personas que les cuesta estar en presencia durante dos horas de su vida y después están pidiendo resultados enfocados en libertad financiera, en impacto masivo o en una gran marca personal. Hay un punto en común con todos los seres humanos que estamos en esta sala. Por eso tengo el. Tengo el gusto y me tomo el atrevimiento de llamaros familia. Yo os llamo familia porque yo considero familia a personas que están comprometidas con crecer, con desarrollarse, con impactar y con compartir. En un mundo donde la gente está compartiendo estupideces con todo el amor y con todo el amor del mundo. Pero pues una persona que está compartiendo su libertad de expresión desde un lugar que provoca más ignorancia o gente que está todo el día hablando de chismes, promoviendo la música de reggaetón, está mostrando todo el día su cuerpo como una forma de búsqueda de validación social. No creo, y obviamente están en su derecho de hacerlo, pero no creo que las personas que se han comprometido como tú con desarrollarse internamente deberían tener menos impacto que esta gente. Es más, las personas conscientes son las que más impacto deberían de tener a nivel mundial. Y yo tengo una responsabilidad. Soy un ser humano que habla de conciencia en mis redes sociales, hablo de espiritualidad en mis empresas, hablo de emprendimiento. Y desde un lugar de espiritualidad he conseguido crear un negocio bastante grande mientras viajo por el mundo con mi familia, creando eventos presenciales y online. Y lo que yo quiero replicaros durante estos tres días es el paso a paso exacto que tú puedes seguir para convertir ese mensaje, ese conocimiento y esa pasión que tienes en tu corazón en un impacto masivo. Y también porque si te lo mereces en rentabilidad. Pero no te puedo apoyar, ni te puedo servir, ni te puedo acompañar si tú no tienes la completa presencia. No estás conmigo los tres días y para empezar ni siquiera tienes la cámara encendida. Entiendo que si estás trabajando o estás conduciendo, no se puede. Pero tú ya te agendaste estos tres días, ya sabías que este evento era martes, miércoles y jueves. Entonces te voy a pedir presencia durante todo el proceso. Así que familia, bienvenidos y bienvenidas. La clave número uno de la formación de alto impacto es que seas capaz de disfrutar. Hay muchas personas que se pasan toda la vida tomándose en serio el aprendizaje y por eso nunca recuerdan nada. Aquello que tú recuerdas es porque hubo movimiento, es porque hubo emoción, es porque te lo pasaste bien. Y aquí vienes a pasártelo bien, vienes a disfrutar mientras aprendes y vienes a ser capaz de implementar todo lo que estoy por compartirte. Así que familia, vamos a arrancar con esta formación tan poderosa. Ya sabéis que al final, como os decía, me podéis compartir todas las preguntas que tengáis. Voy a compartir pantalla. Estáis viendo mi pantalla, ¿Cierto? A ver, tengo aquí de referencia. A ver, me vas a decir Adalberti, hermano Mauricio. Si, se ve en mi pantalla, ¿Cierto? Maravilloso. Bueno, familia, pues bienvenidos. Entonces, ¿De qué se trata el Workshop Mentor de Alto Impacto? Si estás aquí es porque probablemente hay algo dentro de ti que sabe que tiene algo valioso para compartir con el mundo. Una experiencia, un conocimiento, una habilidad, algo que podrías estar usando para ayudar a los demás y al mismo tiempo para construir una nueva vida para ti y para las personas que amas. Pero a pesar de sentirlo tan claro por dentro, no sabes por dónde empezar. Por eso, en este evento te voy a dar la planificación exacta para monetizar tu conocimiento o en el caso de que ya lo tengas, de que ya tengas claridad de cuál es tu mensaje, de que ya tengas un emprendimiento, te voy a enseñar a escalar tu negocio de formación al siguiente nivel, o sea, tanto si estás comenzando en el mundo de la formación, de la mentoría o de compartir tus dones y talentos con el mundo, como si ya estás avanzado o avanzada o te encuentras dentro del mundo pero estás estancado o estancada, esto es para ti. Y la pregunta es ¿Por qué? ¿Por qué decidí hacer esto en este momento? La respuesta es porque yo también he vivido esa etapa de mi vida llamada sé lo que quiero hacer pero no tengo dirección, sé que quiero impactar vida, sé que tengo un mensaje para transmitirle al mundo, sé que me gusta el desarrollo personal, sé que me gusta el marketing, sé que me gustan las ventas o sé que me gusta cualquier cosa, pero no sé cómo llevar ese mensaje, ese producto o ese servicio al mundo y es muy doloroso saber que tienes algo para aportar un valor inmenso pero que no sabes cómo hacer que tome forma. Seguramente las personas que me estáis viendo estéis en alguna de estas situaciones. Vamos a si te identificas con alguna me lo vas a colocar por el chat. 1 Llevas tiempo sintiendo que podrías vivir de lo que sabes pero no sabes por dónde empezar. Has intentado compartir contenido pero nadie escribe ni se interesa por tus servicios tanto como te gustaría. Tienes claro que puedes aportar valor pero aún no lo has convertido en un negocio rentable. Ves a otros formadores avanzar y facturar y te preguntas por qué tú no, si incluso tengo más conocimiento que ellos o te pasa que tienes bastante conocimiento aplicado. Seguramente hay mucha gente en esta sala que son como yo lo era en el pasado, son cursillistas, profesionales, habéis invertido en un montón de formaciones, habéis leído un montón de libros, pero a la hora de vender, o a la hora de impactar, o a la hora de comunicar, o a la hora de diferenciarte te bloqueas o no sabes cómo hacerlo con confianza. Tal vez has probado estrategias, cursos, lanzamientos, pero sigues sin estructura ni resultados estables o tal vez te pasa que te apasiona transformar vidas pero empiezas a dudar de si esto realmente puede funcionar para ti. Porque claro, entras en redes sociales, hay un montón de creadores de contenido, un montón de coaches, levantas piedras y hay no sé cuántos networkers, no sé cuántos mentores, no sé cuántos infoproductores y te empiezas a preguntar ¿Será que yo tengo un lugar en este mercado? ¿O te ha pasado que ya has tenido resultados en el mundo de la formación o los servicios, pero ahora sientes que ya es el momento de convertirte en un referente o una referente? Si este es tu momento y sientes que de verdad coincides con alguno de estos puntos, la respuesta este evento de tres días es para ti. La pregunta aquí para empezar con la formación ¿Por qué ocurre todo esto? Te voy a pedir que tengas boli y papel todo el rato conmigo, que más o menos cada 15 o 20 minutos te estires un poco, hagas un cambio de estado, que tengas agüita siempre cerca de ti para que puedas hidratarte y para que mantengas el enfoque. Elimina cualquier distracción, No existen las redes sociales. Durante los próximos minutos, durante las próximas dos horas, le puedes decir a cualquier persona que importante para ti, que te respete, porque estás en un espacio de concentración que puede marcar un antes y un después en tu realidad de aquí en adelante. Solo te estoy pidiendo tres días. Hay personas que llevan repitiendo patrones inconscientes los últimos cuarenta, treinta o veinte años de su vida. Te pido tres días de presencia. Así que esta fue mi gran pregunta cuando yo comencé ¿Por qué ocurre todo esto de que nos sentimos bloqueados, paralizados, de que no sabemos cómo avanzar? Y la respuesta, aunque es dolorosa cuando la recibes, es clara. Te falta dirección, te falta claridad. No tienes un paso a paso sobre cómo convertir tu conocimiento en impacto masivo, en transformación, en tribu, en comunidad y finalmente en un negocio rentable. No sabes cómo combinar la vida personal y el desarrollo interno con la generación de resultados a través de impactar vidas comunicando tu mensaje. No sabes cómo hacer para que tu negocio te permita viajar por el mundo entero mientras provocas impactos en esos viajes o mientras provocas transformación en esos viajes. Y si tú estás viendo esto es porque en algún momento, al igual que yo, te has visualizado delante de un ordenador o delante de un teléfono móvil o en un escenario subido o subida en una tarima, impactando miles de vidas mientras disfrutas del proceso de compartir tus dones y talentos con el mundo. Este es un evento específico para personas que han tenido esa visión o que ya la están haciendo realidad, pero quieren pasarlo al siguiente nivel. Estoy seguro que en algún momento tú has cerrado los ojos, has tomado una respiración profunda y te has visto con la posibilidad de aportarle un valor real a las personas, con la posibilidad de poder llenar eventos presenciales, llenar eventos online o tener un montón de agendas de mentorías uno a uno del valor que tienes para aportarle al mundo. La pregunta aquí bueno Javi, ¿Por qué no me ha salido falta de dirección y falta de claridad? Esto es lo que decía en el vídeo trailer donde habéis visto a Ruido. Puedes lanzar un curso, puedes lanzar una mentoría, puedes lanzar un podcast, una membresía, puedes hacer reels, hacer vídeos de YouTube, talleres presenciales, crear comunidad. Pero si no sabes para qué haces cada cosa, ni en qué orden se debe de hacer, todo se vuelve un caos. La falta de claridad no solamente retrasa tu negocio, te quita confianza y te hace dudar de ti. Y es por esto, hermano y hermana, que nace este evento para darte el mapa. Las personas que me conocen saben que no me caracterizo por ser alguien que no aporta valor. Soy una sobredosis de valor andante. Siempre que me pongo delante de una formación es porque voy a entregar un valor real que está valorado en miles de dólares, pero elijo entregarlo a mi comunidad, porque la comunidad que me sigue es una comunidad de personas conscientes que ya han hecho un trabajo interno, que están en el proceso de trabajarse internamente y desde mi forma de ver el mundo, las personas que han elegido trabajarse internamente se merecen aprender a hacer dinero compartiendo sus dones y talentos con el mundo. Hoy te voy a mostrar el sistema que yo mismo apliqué para monetizar mi conocimiento y volverme uno de los formadores más reconocidos de habla hispana. Este es tu camino hacia la libertad personal y financiera, pero sobre todo, este es tu camino para vivir de algo que realmente te apasiona. Primero quiero que entiendas qué es lo que tiene un formador de alto impacto. Porque aquí hablamos todo el rato de alto impacto. Que si mentor de alto impacto, que si speaker de alto impacto. Pero ¿Qué significa alto impacto? Un formador o formadora de alto impacto es alguien que tiene la capacidad de impactar vidas compartiendo su conocimiento y experiencia. Es alguien que tiene la posibilidad de generar ingresos significativos, no mediocres, al transformar sus pasiones, habilidades y mensajes en un negocio estructurado. Es alguien que tiene libertad para trabajar en sus propios términos, que puede construir y que elige construir un legado y que tiene una tribu que lo respalda y le respeta ser respetado en una industria. Un formador autoimpático es una persona que es capaz de ser respetada y es respetada en su sector, en su nicho o en su industria y es capaz de diferenciarse del resto por la calidad y la masividad de su mensaje. Y esto es lo que tú vas a integrar durante los próximos tres días. Esta es mi promesa. Esta es mi promesa contigo. Si tú te quedas hasta el final del evento, vas a ser un experto o experta en tomar acción dentro de este mundo. Serás capaz de lograrlo porque terminará el evento y tú tendrás un paso a paso claro de cómo impactar y monetizar esto. Y estarás en coherencia con tu propósito, cumplirás con él y transmitirás y aportarás un valor que te va a permitir generar libertad en todas las áreas de tu vida. Te va a permitir monetizar tu conocimiento y tu mensaje a través de transformar vidas. Aquí esto te lo voy a compartir, pero tú ya lo sabes, pero necesito también que te ancles al dolor, porque si no va a volver a aparecer otra vez el ruido y te vas a sentir de nuevo estancado o estancada. Si no te quedas hasta el final del evento, seguirás en inacción, te mantendrás saturado, saturada por la abundancia de información desorganizada y no cumplirás con tu propósito y tu misión. Y no, esta no es la parte negativa. Esto es un patrón que se repite muchas veces, porque estoy seguro que tú muchas veces te has comprometido con ser consistente con tu marca personal, con adquirir nuevas habilidades, con hacer mentorías o con darte el permiso de compartir tu mensaje, pero final no lo has hecho. Y quiero que entiendas que debes de tener un punto de dolor y un punto de compromiso con algo que te apasiona para poder tener la energía y la inercia de trascender los momentos de conflicto. Este workshop es para ti si estás listo o lista para dejar de improvisar y empezar a construir. Si de verdad estás comprometido o comprometida. Estas tres clases pueden ser el inicio o el cambio más importante de tu carrera como formador o formadora para terminar con esta falta de claridad. Y si realmente quieres convertir tu conocimiento en un negocio de formación exitoso, no vas a necesitar más motivación, vas a necesitar estructura. Y eso es lo que te voy a dar este evento. Familia no va de inspirarte, va de entregarte un sistema que tú vas a poder replicar. Te voy a entregar un método y un mapa claro de cinco fases concretas que ya han seguido cientos de formadores en el mercado hispanohablante y que tú hoy, desde aquí en adelante, hasta el último de los días que tenemos esta formación, vas a poder aplicar sin importar si estás empezando o si ya tienes un negocio en marcha, porque tú quieres impactar con tu mensaje producto y con tu servicio y quieres un negocio alrededor de ello. Familia, yo quise lo mismo hace ocho años. Es más, hace mucho tiempo que me dedico al mundo de la formación. Este es el Javi que podéis ver aquí. Esto era exactamente en el 2000. Esto era en el 2017. En el 2017 yo ya estaba haciendo eventos presenciales. Ahí veis a un chaval que tenía entonces. ¿Cuánto tenía entonces? 20 años seguramente. Ahí veis a un chaval de 20 años que acababa de salir hace muy poco del mundo de las drogas y del mundo de la delincuencia, que lo dio todo literalmente, para poder convertirse en speaker de alto impacto. Me endeudé con más de 15.000 euros y no fue con mi familia, sino pidiendo en el transporte público, haciendo de todo para poder de verdad cumplir el sueño que no me había entregado ni el instituto, ni me había entregado la calle, ni me había entregado el sistema tradicional. Entonces yo empecé a hacer formaciones, pero aquí tenía una resistencia y es que no era capaz de monetizarlo y de provocar el impacto masivo que yo quería. Y sí, esto es cierto, llevo ocho años en el sector de la formación y diez años en el mundo del emprendimiento. Los resultados en este momento están a la vista del mundo. Yo solamente me dedico a hacerlo a través del ejemplo. Hoy en día, después de esos ocho años en el sector, he logrado crear cientos de eventos presenciales en más de 20 países diferentes. Viajo por el mundo haciendo eventos online y también impacto presencial. He hecho más de mil sesiones de coaching con grandes referentes a nivel mundial. Y hoy en día tenemos una de las certificaciones más respetadas y respaldadas del mundo para formadores de alto impacto. Os estoy mostrando esto no para que veáis que yo soy mejor que alguien en esta sala, sino para que entendáis que no estoy hablando desde un lugar en el que me invento cualquier cosa que estoy diciendo. Si te digo que esto es un mensaje estructurado que puede funcionar es porque yo lo vivo. Y no soy una persona que ha creado una marca personal, ha hecho cuatro vídeos en TikTok, 20 vídeos en Instagram, he ganado un millón de seguidores a punta de crear contenido sin fondo, sin estructura y sin sentido. Y entonces me dedico a enseñarlo. No me he leído cuatro libros, estoy aquí compartiendo la teoría de cuatro libros, familia. Por eso digo que llevo ocho años en el sector. El sector no ha sido capaz de borrarme del mapa. Ningún tipo de hater o de crítica ha sido capaz de ser más grande que nuestra reputación y nuestros miles de casos de éxito. Y hoy en día administramos cuatro empresas con más de 40.000 alumnos. Somos los únicos formadores de alto impacto en todo el habla hispana que hacemos 12 eventos presenciales organizados por nosotros en 12 semanas consecutivas, en 12 sold out en 12 países distintos. Mientras no paramos de hacer lanzamientos, mientras dominamos el mundo online en vivo, como estamos haciéndolo ahora. Dominamos el mundo en Evergreen en automático. Y hago eventos presenciales desde charlas de 20 minutos hasta retiros espirituales de 7 días. Repito, esto no es para decirte que soy el mejor. Es para que entiendas que lo que te voy a compartir tiene una base empresarial, una base espiritual y una base de resultados, no solamente míos, sino de cientos de alumnos. Por eso quiero que conozcas mis inicios como formador para que tengamos un poco de contexto. El sistema que voy a revelarte en realidad nació desde mucho antes, aunque yo no era consciente de ello. Cuando yo empecé en este mundo del emprendimiento lo tenía todo en contra. Es más, podría decirte que aunque hoy hay exceso de información, cuando yo comencé no había exceso de información. La gente no sabía lo que era la programación neurolingüística, el coaching transformacional y el coaching cuántico. Los niveles de conciencia del Dr. David Hawkins no eran algo famoso ni reconocido, al menos en España, donde yo estaba. Pero este chico que estáis viendo aquí en pantalla no era un chico que hubiese estudiado en el mundo de la PNL. Literalmente me crié en un barrio, en una banda delincuente en la cual me dedicaba a robar para poder subsistir. Era la oveja negra de mi familia. Era esa persona que la gente de mi familia decía, va a acabar muerto o va a acabar en la cárcel. Pero después de haber pasado por situaciones muy difíciles. Como por ejemplo intentar suicidarme. Pasar por una depresión profunda diagnosticada por diferentes profesionales en ese entonces. Y además de estar en el mundo de las drogas, en el mundo de la delincuencia. Me intenté suicidar cuando tenía 17 años. Y como no surgió, de repente llegó a mí una cosa llamada la autoayuda. La autoayuda no llegó a mí como una elección consciente. Llegó como una forma de salir de un dolor y un sufrimiento que ya no tenía forma de cómo erradicar. Las pastillas no funcionaban. El intento de suicidio no salió hacia adelante. Estaba sumergido en una profundidad constante. En la cual tenía que recurrir constantemente al alcohol y a las drogas para poder sentir algo de humanidad. Hasta que llegó este libro a mi vida. En el 2015 conocí este libro por primera vez. Bueno, en realidad conocí tres libros. El primero fue Poder sin límites. El segundo fue Cómo ganar amigos e influir sobre las personas de Dale Carnage. Y el tercero fue El alquimista de Paulo Coelho. En ese entonces yo era un chico, un joven que no había leído un libro en mi vida familia. No había leído ni El principito obligado en el colegio. Y este libro transformó mi realidad. Me encontraba en una casa de okupa, en una casa sin luz y sin agua. Porque me había ido de casa de mis padres. Por ser la oveja negra que no estudiaba. Mis padres no sabían qué iba a ser de mi futuro. Y se preocupaban constantemente por mí. Y me acuerdo que un día en la noche, bajo la luz de una vela, empecé a leer por primera vez este Poder sin límites. Este libro representó para mí. Hay personas en el mundo que lo han pasado peor que yo, pero que lo han logrado. Es más, yo me acuerdo que leía el capítulo número uno llamado La mercancía de los reyes bajo la luz de una vela. Y decía qué poder. Si las personas ahí fuera han podido, yo también puedo. Aún me acuerdo cuando comencé a asistir a eventos presenciales. Aquí, por ejemplo, tenéis una foto arriba con Tony Robbins. He estado con Tija Fecker, con Joe Dispenza, con Walner y con Grinder. Con los creadores de la PNL, Con Robert Dilts, con Edgar Toll, con Chopra, con Robert Lanza, con un montón de referentes. A nivel presencial, me formé con los máximos referentes en el mercado hispanohablante y en el mercado americano que conocí. Y empecé a hacer formaciones en colegios, institutos, universidades, aunque no ganaba dinero. Mi transformación más grande fue cuando me di cuenta que algunos chavales de mi barrio, que eran los más rudos que había conocido en toda mi vida, gente que no había visto llorar ni cuando moría ni cuando había muerto su mamá, literalmente lloraban al compartir cuáles eran sus sueños frustrados que creía que nunca iban a ser posibles. Había gente que soñaba con ser futbolista, personas que soñaban, por ejemplo, con ser grandes deportistas, grandes referentes, grandes artistas. Algunos incluso soñaban con ser empresarios, pero veían que eso no era una realidad tangible para ellos. Ese día me marcó profundamente y empecé a darme cuenta de que si yo era lo suficientemente consistente, podía convertirme en un ejemplo para el mundo entero. No porque yo fuese el prota, sino porque había descubierto un mensaje que era más poderoso que yo. Así que aquí comenzó mi camino. Comencé mi camino haciendo formaciones en cualquier lugar en el que me permitían. Es más, me junté con una fundación y una asociación que daba de comer a las personas que lo necesitaban. Y yo entregaba platos de comida a gente necesitada a cambio de que me escuchase 12 minutos de conferencia. Yo sabía que tenía que practicar. Tony Robbins me dijo que la práctica me iba a convertir en un maestro. Y yo no tenía una habilidad comunicativa especial, no era speaker. Había hecho una certificación en PNL y en coaching, pero me daba mucha vergüenza hacer mentorías uno a uno. Así que empecé a listo, voy a adquirir la habilidad de actuar a pesar del miedo. Y aquí me di cuenta de algo. Ese tomar acción, aunque me estaba provocando habilidad, no era suficiente. Yo tenía la certeza de que quería vivir de esto, pero los resultados no llegaban. Familia Estuve tres años sin generar resultados con aquello que me apasionaba. Resultados económicos, me refiero, porque, por supuesto, adquiría habilidades. Intentaba publicar contenido con la ilusión de atraer a potenciales clientes solo para final darme cuenta de que nadie me escribía. Invertía en cursos, me endeudaba, probaba estrategias, aplicaba consejos, pero todo seguía igual. Veía que otras personas con menos conocimiento podían vivir de su mensaje, mientras que yo me quedaba paralizado sin hacer nada. En ese entonces TikTok no estaba con su súper algoritmo para que con 50 vídeos pudieses crear una comunidad de 200.000 seguidores. Era todo el rato aprendiendo a utilizar CRMs, aprendiendo a utilizAR los primeros pasos de Instagram, utilizando Facebook, utilizando YouTube. Pero no sé por qué mi contenido no pegaba. Hacía formaciones y las grababa y las subía, pero no gustaba el formato reel, no existía. Entonces era por qué otras personas con menos conocimiento que yo generan mejores resultados. Tenía motivación, tenía ganas, pero me daba cuenta de que todo eso no era suficiente. Y aquí familia, llegó una gran revelación. Después de tener más de 150 eventos presenciales de experiencia, después de haberme formado con los mejores referentes a nivel mundial en el sector de aquel entonces, después de dominar la PNL, el coaching y después de comprender cómo funcionaba el mundo de los eventos presenciales, en el 2018, que fue el primer año que fui rentable, del 2015 al 2018, no fui rentable con mi conocimiento, no fui rentable con mis mentorías ni con mis programas, pero adquirí mucha habilidad y me rodeé de los mejores. En el 2018 creé el que yo ya sabía que era el mejor programa formativo para formadores de alto impacto del mundo entero, porque lo había hecho con los mejores y sabía que podía crear un programa para speakers de alto impacto que fuese mejor que cualquiera que hubiese existido. Yo en el 2018, cuando lo creé con mi socio, lo sabía. El problema es que solamente lo sabía yo. Entonces intenté vender este programa por todas partes, pero no conseguía monetizarlo como me gustaría. Hasta que por fin, exactamente en el 2019, conocí al que hoy en día es el CEO de mi empresa. Esta persona que estáis viendo aquí se llama Eric Velásquez y hoy en día es uno de mis socios y es el CEO del conglomerado de empresas que estamos construyendo. Obviamente cuando yo lo conocí, él simplemente era un tráfico, era Trafficker. Me ayudó a llegar a nueva audiencia, me ayudó poco a poco a dar a conocer mi programa, hasta que en el 2019, mediados finales del 2019, todo comenzó a explotar. Con Eric logré llevar al mundo la certificación que me permitió acompañar a otros referentes en el proceso de dominar el formato de alto impacto y dominar el ser speaker o mentor de alto impacto. Desde entonces comenzamos a certificar alumnos por todo el mundo. Les certificamos por la Academia Europea de Neurociencias, Economía y Humanidades, por el Instituto Internacional de Dinámicas de Alto Impacto. Les entregábamos nuestros trofeos y placas de 50 mil y de 100 mil dólares con su negocio de formación. He certificado a muchos de los referentes que hoy en día tienen marcas personales enormes como speaker y formadores de alto impacto. Aquí tenemos cientos de alumnos que recibieron su certificación porque llegamos por fin a la audiencia masiva. Conseguimos llegar esta certificación a la mayor cantidad de personas posibles. Esto me permitió no solamente vivir de lo que me apasionaba, sino convertir mi vida en un ejemplo. En aquel entonces, cuando comencé, yo me daba cuenta de que todo en mi vida giraba en torno al esfuerzo, al sacrificio, al trabajo duro. Hasta que una vez logras la identidad, logras encarnar la versión de esa persona que ya no tiene que hacer, sino que simplemente es y en consecuencia lo atrae. Fue cuando todo cambió. Logré el equilibrio y la excelencia en todas las áreas de mi vida. Hoy en día puedo experimentar no perfección, pero sí plenitud. Y puedo decir que viví una vida incluso mucho más allá de la que aquel joven que estaba en el barrio soñó en algún momento. GIT se ha transformado en la certificación más respetada y con mayores resultados a nivel hispanohablante para formadores de alto impacto. Un programa que sigue vigente y renovándose desde hace siete años cuando lo creé en el 2018. Este programa fue galardonado por Forbes y ganó premios. Por ejemplo, pues no lo digo yo, la certificación Heat ganó el premio Joven Empresario, ha sido reconocida por Forbes y según Forbes, el premio Joven Empresario y Hotmart es el mejor programa formativo para formadores de alto impacto de toda habla hispana. Y estos reconocimientos han sido gracias a que hemos generado casos de éxito en miles de alumnos que hoy en día están viviendo de impactar vidas. Esta ha sido la escuela de donde han salido muchos de los formadores más grandes que hoy en día conoces a nivel hispanohablante. Y seguramente algunas de las personas que estáis viendo en esta pantalla son conocidos para ti. Los creadores de Expansión de Argentina Álvaro Bosco, Sebastián Clinker, Valentina Ortiz, Santi Emprende. Hay muchas personas que hoy en día se han formado como formadores de alto impacto y que están viviendo de compartir sus dones y talentos con el mundo. Gracias a este programa yo me convertí en uno de los referentes más grandes de habla hispana. Pero solo por un impactar. Por esto familia, para mí la formación es uno de los mejores trabajos del mundo porque te entrega libertad en todo lo que tú quieres. Libertad de tiempo, libertad de lugar, libertad de economía. Y todo eso a través del impacto. Y por supuesto, yo saqué HIT al mercado y mucha gente lo aplicó y tuvo éxito. Todas las personas que siguieron el paso a paso que te voy a presentar en este evento, porque esto no es un evento para hablarte de la certificación. Te estoy creando contexto para que entiendas porque el contexto es lo más importante para un mentor de alto impacto. Quiero que entiendas que lo que te voy a compartir está validado. Y si ocupo siempre los primeros 15 o primeros 20 minutos de cualquier formación para explicarte todo esto, porque quiero que entiendas que esto va a generarte resultados. Si te entrego una estrategia probada en la que tú no confías, no te va a funcionar. Si no hay certeza de que esto te puede funcionar, no lo vas a poder aplicar. Incluso todo el plan que te voy a compartir durante los próximos tres días está basado en esta certificación respaldada. Tú vas a descubrir el plan, no hay ningún truco. Te voy a enseñar todo el plan paso a paso. Te voy a compartir un valor masivo paso a paso. Y el que quiera al final de la formación, al final del tercer día, podrá aplicar a acceder a la certificación GIT. Pero hay un toda la gente que tiene éxito en el mundo de la formación familia tiene algo en común. Están comprometidos con impactar y conservir. Y este es el secreto. Las personas que de verdad están comprometidas con generar resultados en este sector saben que tienen un conocimiento, saben que tienen una habilidad o un talento que puede ayudar a miles de personas. Pero para eso tienen que convertirlo en una estructura, en un paso a paso guiado que funcione. Y por eso esta profesión es para ti. No sé si tú crees en Dios, en el universo, en la mente inconsciente o en la vida, pero créeme cuando te digo que Dios no comete errores. Y si estás en este evento, no ha sido por error, ha sido porque de corazón estás capacitado o capacitada para poder convertir tu mensaje en impacto masivo. Lo que no sabes es el por qué aún no has avanzado como te gustaría como formador o formadora de alto impacto. Y esta es la respuesta que te voy a entregar en la clase de hoy. En la clase número uno vas a descubrir cuál es el verdadero motivo por el que no estás viviendo del impacto. Vamos a romper las trampas invisibles que te frenan y eliminaremos el ruido para siempre. Este es el punto principal que debes de integrar. Hoy te voy a enseñar cuáles son los puntos principales por los cuales no estás impactando como te gustaría y te voy a enseñar a trascender este ruido mental que muchas veces nos limita para siempre. Este es el proceso perfecto y validado para que no solamente descubras si el negocio de la formación es para ti, sino que al terminar este workshop de tres días, vas a tener un paso a paso para monetizar tu conocimiento o escalar tu negocio de formación. Así que familia, aprovecha para estirarte para beber agua, porque una vez tenemos contexto, tenemos el respaldo y tenemos el apoyo de todas las personas que estamos aquí para poder generar resultados. Vamos a arrancar. Primera pregunta que vas a responder y que vas a apuntar en tu cuaderno. ¿Por qué aún no estoy viviendo de impactar? Lo que te voy a compartir a continuación es el mapa resumido de mis últimos 8 años de experiencia como mentor y formador. Te falta un plan que lo englobe todo en un mercado completamente saturado, donde todo el mundo te está enseñando cómo crear marca personal, todo el mundo te enseña cómo hablar en público, todo el mundo te enseña sobre comunicación, pero tú no tienes un paso a paso sobre cómo aplicarlo y en qué orden hacerlo. Aquí tienes un mapa que lo va a cambiar absolutamente todo. Si yo tuviese que resumir mis últimos 8 años como mentor y formador de alto impacto, este sería el paso a paso. Y quiero que le hagas una captura de pantalla a esto que estás viendo en pantalla, porque en este momento estas son las únicas cinco fases que tienes que integrar para poder vivir de impactar vidas con tu mensaje. Estas son las únicas cinco fases. Es más, van a cobrar sentido para ti en cuanto te las explique. Apuntalo en tu cuaderno. Fase número uno. Quitando el ruido. Tienes que ser capaz de trascender tus miedos y conflictos internos, esos que no te dejan avanzar, para después darte el permiso de adquirir habilidades El paso número uno para que puedas impactar y transformar con tu mensaje es ser capaz de trascender esos miedos que muchas veces te bloquean, eso que te hace no cumplir tu palabra. ¿Cuántas veces has dicho voy a empezar a crear contenido para mi marca personal, voy a empezar a adquirir habilidades, voy a invertir en mi formación o este ya va a ser el momento en el que me voy a dar a conocer? Y finalmente se quedó en una promesa vacía porque no fuiste capaz de sostener el ritmo y la frecuencia que eso requiere. ¿Por qué no fuiste capaz de hacerlo, hermano, hermana? Muy sencillo. Había miedo dentro de ti, había una conversación interna limitante que no te estaba dejando avanzar. Cuando tú eres capaz de trascender el ruido, vamos a la fase número 2, que son las habilidades de alto impacto. Las habilidades de alto impacto tienen que ver con cuáles son esos requisitos y recursos que yo tengo que dominar para poder provocar transformación allá afuera. Cuando ya tengo la capacidad de trascender el ruido y tengo las habilidades que debo de dominar para ser un experto en comunicación, oratoria e impacto, entonces voy a ir a La fase número tres, que es convertirte en maestro, maestra de la influencia. ¿Qué significa esto? Debes de aprender la capacidad de trascender el ruido y tengo las habilidades que debo de dominar para ser un experto en comunicación, oratoria e impacto, entonces voy a ir a La fase número tres, que es convertirte en maestro, maestra de la influencia. ¿Qué significa esto? Debes de aprender a crear comunidades y tribus, a dominar el mundo de la marca personal y después estaremos listos para pasar a la fase número 4. ¿Cuál es la fase número 4? Es la capacidad que tenemos de dominar herramientas que nos impulsan como el tráfico, el marketing, el copy o la capacidad de utilizar herramientas como la inteligencia artificial para multiplicar esta comunicación de alto impacto que ya tenemos. Y después finalmente llegaría la fase número 5, en la cual ya habrías hecho realidad esto de hacer de tu vida un negocio rentable. En la clase número uno de hoy vas a aprender a cómo quitar y trascender el ruido para siempre y vas a aprender las habilidades de alto impacto más importantes en la fase número 3. En la clase número 2 vas a aprender a convertirte en un maestro de la influencia y activar el cohete con las estrategias que te van a permitir catapultarte hacia los grandes resultados. Y en la clase número 3 descubrirás la fase número 5, que es hacer de tu vida un negocio rentable. Punto número uno, quitando el ruido. Este es el momento en el que vas a empezar a anotar y a comprender cómo vas a poder eliminar para siempre al ruido. Esa parte de ti que está limitada y que no te permite avanzar, que no te deja crecer como te gustaría. Es más, yo quiero. ¿Cuántas de las personas que están conmigo en esta sala han sentido que esa vocecita interna muchas veces les impide el crecimiento y el impacto? ¿Quién ha sentido que el autosabotaje, la pereza, el síndrome del impostor, esa autotraición hace que muchas veces no te des el permiso de conectar como podrías conectar, de impactar como podrías impactar? ¿Cuántas veces hemos dicho voy a comprometerme, voy a cumplir la palabra de crear marca personal, de pasar a un siguiente nivel de resultados? Pero esa vocecita interna te mantiene en duda. Esa es la vocecita interna de la comparativa, del nunca es suficiente, del tengo que hacerlo perfecto, las redes sociales no son para mí, del yo no me veo tan bien como esta gente que veo en redes sociales, del yo no sé cómo haré eventos presenciales y online con masividad de personas, etc. Es ruido mental. Porque si nos ponemos a pensar, hay gente con menos conocimientos que nosotros que lo ha logrado incluso mucho más rápido y con mejores resultados. Entonces vas a aprender a cómo trascender el ruido. Y cuidado con esto. Hay una clave que debes de integrar y que para mí esta es la palabra fundamental para que puedas trascender el ruido, hermano, hermana, se llama presencia. Si hay ruido, no hay presencia. Y si hay presencia, no puede haber ruido. El ruido es el encargado de que constantemente, mira, aquí lo tenemos. Este ruido va a estar apareciendo cada dos por tres, muy poquitas veces. Va a estar aprendiendo durante todo este lanzamiento, va a estar intentando autosabotearte. Esta es la dopamina de las redes sociales. Este ruido que estás viendo por aquí es ese que constantemente está intentando interrumpirte. Mira, te está intentando hacer perder el tiempo. Ese es el mensaje que recibes en WhatsApp. Ese es el compromiso que no cumples a la hora de crear tu marca personal. Ese es el miedo que no consigues trascender. Ese ruido es el nunca soy suficiente. Eso es cuando estás a punto de hacer algo importante, de repente aparece el ruido y te hace desenfocarte. Es el mensaje que te llega en WhatsApp, el mensaje que te llega en Instagram, es la notificación de TikTok. Y este ruido va a estar apareciendo cada dos por tres durante los próximos tres días. Para recordarte que la limitación no se encuentra en el mundo externo, se encuentra en el mundo interno. Y esto quiero que lo entiendas. Si tú aprendes a trascender el ruido, vas a poder dominar el adquirir habilidades. ¿Por qué no has adquirido la habilidad de comunicar como te gustaría? Porque no te has dado el permiso de hacerlo. ¿Por qué no te daba el permiso de hacerlo? Porque en ti hay miedo. ¿Por qué no has conseguido dominar la habilidad de construir marca personal, o la habilidad de vender encima de una tarima, o la habilidad de vender en un evento online? Porque ha habido miedo. No te has dado el permiso de probarlo al 100%. Ha habido más creencias limitantes que creencias poderosas, por eso no ha sido capaz de sostener la consistencia e incluso tú podrías haber sido capaz de generar resultados. Ya podrías tener un negocio de formación que está funcionando, pero finalmente aún no estás en el punto en el que te gustaría estar. ¿Por qué encima de una tarima o la habilidad de vender en un evento online? Porque ha habido miedo. No te has dado el permiso de probarlo al 100%. Ha habido más creencias limitantes que creencias poderosas, por eso no has sido capaz de sostener la consistencia e incluso tú podrías haber sido capaz de generar resultados. Ya podías tener un negocio de formación porque no te has dado el permiso de adentrarte en este juego de una forma absolutamente excelente. Entonces, por cada vez que veas al ruido en esta sala, por cada vez que veas a ruido como andando por aquí, durante este evento y durante esta formación, quiero que recuerdes que siempre hay una distracción que está latente para que tú vuelvas al camino fácil, para que tú vuelvas a la zona cómoda. Pero eso no es lo que tú has elegido. Tú no has elegido ser un ser humano que se deja llevar por las probabilidades. Esto lo compartí ayer en una de mis formaciones. La probabilidad de que tú seas un formador o formadora de alto impacto que tenga resultados en cuanto impacto, abundancia y transformación es menor al 1%. Esto es una mala noticia aparentemente para el ego, pero déjame decírtelo desde mi mundo, la probabilidad es del 100%. ¿Qué probabilidad hay de que seas un jugador de fútbol Profesional jugando en primera división? ¿Me lo vais a colocar por el chat? 0,001% ¿Cuál es la probabilidad para un jugador que ya está jugando en primera división del 100%? Quiero que entiendas una cosa, Las probabilidades no dependen de lo difícil que es algo, dependen de la identidad que tú eliges encarnar. Ser un empresario gigantesco en probabilidades, vistos desde un punto de vista de una persona limitada, ser un empresario exitoso es una tasa del 2% de la población mundial. Ahora, desde el punto de vista de una persona que se encarna como empresario o empresaria, la probabilidad es del 100%. Porque yo he elegido ser empresario, la probabilidad de tener un cuerpo que sea óptimo es menor del 10% en base a la estadística mundial de personas que de verdad tienen un cuerpo que respalda su grandeza. Pero desde la perspectiva de una persona que ha elegido entrenar todos los días, la probabilidad es del 100%, ¿Sí o no? Entonces, para que cuando una persona mediocre te diga que el 0,01% de personas son capaces de crear un negocio de formación de alto impacto, impactar miles de vidas, llenar estadios, hacer eventos online y dominar la marca personal, es del 0,01%. Tú eliges la identidad y el punto de vista desde el cual eliges verlo es desde una persona que dice no, es imposible, o desde una persona que para mí es inevitable. Entonces, ¿Tú eres de los que elige creer que para ti es inevitable o de los que elige creer es muy difícil? Solo uno de un millón de personas lo logran. ¿Sabes qué es lo bueno de esta profesión? Que no necesita ni una limitación de edad, ni una limitación de lugar, solo necesita conexión a Internet y necesita que tú te des el permiso de compartir tus dones y talentos con el mundo. Nunca he conocido una persona, familia que sea lo suficientemente consistente y que su propósito esté alineado a un bien mayor que no haya logrado resultados enormes. Pero he conocido mucha gente enamorada del resultado y de la recompensa, pero no enamorada del proceso y por eso no tenían resultados. Si tú estás aquí para impactar vidas, para aumentar tu reputación o inflar tu ego. Déjame convertirme en futurista. Vas a sufrir. Adivino el futuro. Vas a sufrir cuando todo lo que haces está guiado por voy a aumentar mi reputación, mi estatus, voy a comprarme coches de lujo. Hoy en día, esto de ser mentor o mentora se ha convertido en un voy a mostrar por redes sociales lo que aparentemente el resto de seres humanos no tienen. Y se nos olvidó que ser mentor o mentora de alto impacto, o ser mentor o mentora significa estoy al servicio del mundo, estoy al servicio de la humanidad. Cuando vamos, por ejemplo, a personas como Napoleón Hill, como Tony Robbins, como Tija Feker, como Chopra, vamos a ver a gente como One Dyer. Hablo de personas que llevan familia 30 años, 40 años en el mundo de la formación. ¿Tú te acuerdas de ellos por el coche que tienen o por los millones de vidas que han impactado? Me puedo ir más atrás. ¿Quien se acuerda de Nelson Mandela, de Martin Luther King, de Teresa de Calcuta o de Gandhi? Se acuerda. ¿Por qué? Porque de verdad crearon un impacto masivo en el mundo y de corazón pensaron en transformar. No estaban pensando en el resultado, pensaron en la transformación que le podían generar al mundo. Y eso hizo que aún lo recordemos, no las cosas materiales que tenían. Y te lo garantizo, si tu estructura es buena, si tu paso a paso funciona, entonces claro que vas a provocar riqueza, claro que vas a provocar impacto. Y claro que va a llegar el dinero y la reputación y el respeto en el mercado se va a convertir en una consecuencia inevitable de la persona en la que te has convertido. Pero ese no va a ser tu foco. El foco de un formador o de una formadora de alto impacto es el servicio, es el impacto, es tengo un mensaje que transmitir al mundo y estoy aquí para compartir ese conocimiento con el mundo y yo no soy lo importante. Por eso cuando tú te pones a pensar en ese ruido que a veces aparece y que no te deja avanzar, es porque te estás identificando con tus pensamientos. Es porque crees que tú eres lo importante. Claro que Teresa de Calcuta, que Gandhi, que Tony Robbins tenían miedo. Claro que Jim Rohn o que Andrew Carnage tenía miedo, obviamente. Claro que Oprah Winfrey tenía miedo, pero el mensaje que tenían que transmitirle al mundo era mucho más poderoso que ellos. Abraham Lincoln tenía miedo familia 27 años preso Nelson Mandela Claro que tenía miedo, pero el mensaje que tenía que transmitirle al mundo era mucho más grande que ellos. Y por eso para mí, te estoy contando esto como si fuese una anécdota, pero esto es parte del contenido. Porque el ruido se disuelve cuando tú te alineas con un bien mayor. Cuando dejas de prestarle atención a tu puto ego, a lo cansado o cansada que estás, es cuando desaparece el ruido. En esta sala, en vivo y en directo conmigo, han entrado personas que ya no están. ¿Sabes por qué ya no están? Porque ni siquiera tuvieron la capacidad de poder llegar hasta este punto de la formación. Hay cosas en su vida que son prioritarias. Para la gente que se ha comprometido con impactar vidas, no hay nada más prioritario que compartir sus dones y talentos con el mundo. Cuando tú reconoces que este es tu camino, porque tú tienes que sentirlo, tú sientes en el fondo de tu corazón y de tu alma que tú has venido a este plano a compartir un mensaje con el mundo. Si eso es así, hermano o hermana, entonces esto es un bien de primera necesidad, como lo es comer, porque es el motivo por el cual tú te mantienes ilusionado o ilusionada. Y eso es lo que te voy a mostrar durante la formación del día de hoy. Como ves, ya estamos entrando en contexto. ¿Cómo podemos ser capaces, familia, de trascender el ruido? Lo primero, motivos por los cuales el ruido se ha mantenido en repetición constante en tu vida. Tu foco ha estado puesto más en recibir que en dar. Cuando tú estás comprometido con aportar un valor, pero estás pensando en lo que vas a recibir y en lo que tú vas a obtener en lugar de lo que tienes para dar, es donde aparece el miedo. Quiero que apuntes esto en tu cuaderno. El miedo solamente aparece cuando estoy pensando en mi beneficio por encima del de otros. Porque déjame decirte algo, si tu hijo o tu hija, o tu mamá o tu papá están en peligro, tú eres capaz de actuar a pesar del miedo, ¿Sí o no? Si yo te dijese la vida de tus seres queridos depende de un hilo y tú tienes que hacer una Conferencia improvisada de 45 minutos para 50.000 personas aquí Ahora, tú estarías pensando en ¿Me voy a quedar en blanco? No. La vida de mis seres queridos está en juego entonces no tengo tiempo para quedarme en blanco. Entonces quiero que recuerdes, el ruido aparece cuando estás pensando en tu propio interés y en tu propio ego por encima del valor que le tienes para aportar al mundo. Cuando tú tienes un valor que aportarle al mundo y lo haces por las vidas que puedes transformar, estás energizado o energizada, sin importar las horas, sin importar el jet lag, sin importar si tuviste un mal día o un buen día. Es lo que la gente llama estar energizado por la divinidad o por lo que tú elijas creer. Estar energizado significa yo estoy conectado con un bien mayor. Esto no tiene que ver conmigo, tiene que ver con el mensaje que debo de transmitirle al mundo. Y claro que ese mensaje bien estructurado va a provocar riqueza para las personas que amo. Uno, porque me lo merezco y punto. Dos, tu ruido mental y el miedo te han impedido darte el permiso de entrar de lleno en el juego del impacto. Las personas que el día número 3 elijáis daros el permiso de probar la certificación HIIT, os vais a dar cuenta de que entrar en ese contexto significa que no hay marcha atrás. Vas a adentrarte de verdad en el juego. En menos de una semana vas a tener organizado tu evento presencial, tu evento online, y vas a salir al mercado a empezar a promocionarlo. Aunque haya miedo. El ruido mental y el miedo nos quitan el permiso, nos impiden entrar de lleno en eso que hemos elegido como forma de autoconocimiento. Y el motivo por el cual el ruido mental no desaparece de tu vida, el número tres, es que tienes una resistencia a transitar tus conflictos a través del impacto. Y eso te mantiene posponiendo la acción. Hay muchas veces que decimos, no, Javi, necesito primero conectar conmigo. Necesito respirar, necesito estar tranquilo o tranquila, necesito sanar mis bloqueos internos antes de comunicar. Pero hermano, hermana, la vida no funciona así. Tú llegaste a este mundo sin un manual de instrucciones. Tuviste que ir aprendiendo a medida que jugabas. Y según jugabas y te equivocabas, los resultados iban llegando. Entonces quiero que entiendas que tu siguiente nivel de impacto, tu siguiente nivel de resultados, no se encuentra meditando en la montaña. Tampoco se encuentra mejorando tu físico. Se encuentra en eso a lo que le has tenido resistencias durante mucho tiempo. Tu resistencia a transitar tus conflictos a través de impactar, te mantiene posponiendo la acción. Quiero que entiendas que lo más espiritual que puedes ejecutar en este momento es elegir transitar, es elegir abrazar tus conflictos internos, pero dentro del videojuego que has elegido, el videojuego del impacto de la comunicación. Por eso quiero presentarte en vivo y en directo el roadmap de la transformación. Estos son los pasos que yo tengo en cuenta siempre que quiero provocar una transformación. Esto sirve tanto para ti como para tus alumnos, clientes o tu comunidad en redes sociales. Bien, ¿Cuál es el roadmap de la transformación? Este de aquí. Esto, repito, vale tanto para ti si quieres darte el permiso de transformarte y también vale por si lo quieres poner en práctica para tus alumnos o para tu comunidad. El paso número uno que se requiere para poder provocar una transformación profunda, porque tú como mentor o mentora de alto impacto te dedicas a provocar transformación, debes de entender que el paso número uno para que la transformación exista es que haya disposición y haya apertura. Sin disposición y apertura no puede haber transformación. Yo estoy dispuesto a cambiar. Yo estoy abierto a ir a un siguiente nivel. Yo estoy abierto a invertir tiempo, dinero y relaciones aunque no me sienta preparado. Yo estoy dispuesto antes que preparado. Elijo ser valiente antes que ver el resultado pragmático. La gente fuera está esperando a ver para creer. Pero los formadores de alto impacto primero eligen creerlo y en consecuencia lo proyectan y así es como lo ven. Entonces, si no hay disposición y apertura a ir más allá de la zona de confort, no vas a poder generar resultados en cuanto impacto. Y esto quiero que te lo apliques a ti. ¿Cuántas veces te has dicho que no tienes el tiempo? ¿Cuántas vece te has dicho que no tIenes el dinero? ¿Cuántas Veces te has dicho que no estás preparado o preparada? ¿Cuántas veces te has dicho que no tiene los recursos o las relaciones y familia? Quiero que seamos completamente honestos porque estamos eligiendo ser conscientes y creo que ya podemos sentirnos en familia en este contexto. Cada vez que tú te has colocado una excusa por la cual no invertir tiempo, dinero o relaciones, lo que has hecho no ha sido postergar al mundo, te has postergado a ti. Mientras tú no seas capaz y no estés dispuesto o dispuesta a ir más allá de tus bloqueos inconscientes, de tus patrones limitantes, seguirás encontrando excusas. Mirad, todas las personas que estéis aquí, quiero ver las caritas, A ver caritas aquí. Así os veo a todos y a todas. ¿Cuántas de las personas que estéis aquí ya os dedicáis al mundo de la formación? ¿Ya os dedicáis a tema de mentoría, formación? ¿Quién ya está ejerciendo? Maravilloso. A ver, dejadme que os veo, sois un montón. Entonces voy a ver a cuántos os veo por aquí También os estoy viendo familia. Bien, ¿Cuántas de las personas que estéis aquí aún no os dedicáis al mundo de impactar o al mundo de la formación, pero queréis hacerlo bien? Entonces estoy hablando o con actuales referentes de impacto, comunicación y educación o con futuros referentes del impacto y de la educación. Os voy a hablar de mentor a mentor o de formador a formador o formadora. El motivo principal por el cual la mayoría de formadores no viven como les gustaría alrededor de comunicar es porque tienen un conflicto con llegar a la suficiente cantidad de personas y dos, tienen un conflicto con vender, o sea, si yo te pusiese en lugar de 100 personas delante, 1000 personas delante, tendrías más posibilidades de vender. Y segundo, si tuvieses mejor habilidad para vender, en lugar de convertir uno de 100, convertirías 50 de 100. Entonces os voy a contar una de las claves que os va a cambiar literalmente la percepción en cuanto al mundo de la formación. La venta no es un tira y afloja entre tú y el potencial cliente. La venta nunca es un tira y afloja. Y muchas veces las personas perciben la venta a nivel inconsciente, como si fuese una lucha en la cual yo tengo que ganar a las creencias limitantes de mi potencial cliente, y no es así. La venta es un puente donde yo comparto una oportunidad de transformación y el cliente tiene que sentirlo a nivel energético. No estoy aquí para convencerte, no estoy aquí para manipularte ni para hacerte sentir estúpido si no tomas la decisión. Estoy aquí para preguntarte algo. Uno, ¿Tú quieres, ¿Tú quieres crear esto? ¿Tú quieres lograr la promesa que tú tengas para ofrecer? El día de mañana aprenderás a crear promesas y ofertas irresistibles conmigo en vivo y en directo. ¿Tú quieres la promesa y la oferta que tienes para ofrecer? Si el cliente dice que sí, tu trabajo es hacerle entender al potencial cliente que tú no tienes que convencerle. Si tú has elegido ser formador o formadora de alto impacto, tú ya sabes que te va a tocar invertir en tu formación. Yo no tengo que convencerte. Tu única pregunta ¿Va a ser con Javi o va a ser con otro? ¿Va a ser con A o va a ser con B? ¿Va a ser con un proceso de acompañamiento de 5 mil dólares o con uno de 350 pero sin acompañamiento? Tú lo vas a elegir. Pero quiero que entiendas que la venta no es un tira y afloja. La venta es una toma de conciencia por parte del potencial cliente gracias a tu comunicación, en la cual tú le haces comprender a la persona que tienes delante que le puedes ayudar a lograr el objetivo que quiere. La venta es un intercambio amoroso. Y el día que seas capaz de ver el dinero, el intercambio económico, como si fuese un abrazo para ti, no habrá temor a la hora de decir son diez mil dólares. Porque yo veo hoy en día muchos mentores y formadores que es como son 250. Pues la puta madre. Ni tú te crees el producto que estás vendiendo, ni tú lo haces con certeza, ni tú estás encarnando el impacto que le quieres provocar al mundo. ¿De verdad crees que el cliente te va a comprar? Bueno, os voy a contar algo que no estaba en el timeline. Me estoy alargando de tiempo, pero os lo quiero contar porque estamos en familia. Hay una ley universal de las ventas y la gente no la conoce. La gente cree que la ley de la venta es la ley del aporta valor masivo. No, hay una ley universal de las ventas y es una ley universal real. En realidad yo digo que es de las ventas porque aplica las ventas, pero es una ley de la vida. Se llama la ley de la conciencia. Apúntala la ley de la conciencia. Las personas intuitiva o inconscientemente saben lo que estás pensando con respecto a ellas. Las personas intuitiva o inconscientemente saben lo que estás pensando o lo que piensas con respecto a ellas. ¿A ti te ha pasado que estás en tu trabajo y tú sabes que a tu jefe o a tu jefa no le caes bien, pero no te lo dice? Pero tú lo sabes, ¿Sí o no? Tú sabes cuando tu pareja no está bien, aunque no te lo diga. Es como amor, ¿Qué tal estás? ¿Bien? Tú sabes que no está bien, pero no te lo dice. Por qué lo sabes, porque la energía nunca miente. Entonces las personas saben intuitiva e inconscientemente lo que el otro piensa hacia ellos. Entonces déjame decírtelo ahora, en el mundo de la venta, si tú no confías en ti, si tú no te conectas contigo, si tú no te conectas con la certeza que tienes a la hora de vender, ¿De verdad crees que va a funcionar tu venta? Mira, aquí tienes un distractor de nuevo otra vez. Ahí está el ruido. Ese ruido es el esta vez no vas a vender. Necesitas el dinero. Da por hecho el dinero. El cliente te está diciendo que no. Está postergando, Está diciendo que no es su momento. Está diciendo que no tiene tiempo, que no tiene dinero. Esto es todo el rato ese diálogo interno de lo que vendo no es lo mejor del mercado. Lo que vendo no es suficiente. No sé si el cliente me lo va a comprar. ¿Debería subirle el precio? ¿A qué precio lo vendo? ¿Es un webinar o es un Evergreen? ¿Es un infoproducto o es un evento presencial? Es todo el rato el miedo, todo el rato el ruido. La ley de la conciencia dice, si yo experimento certeza a la hora de vender, el cliente va a sentir mi certeza. Entonces tu trabajo no se trata de adquirir habilidades de venta. Se trata de creer profundamente en el valor que le tienes para aportar al mundo y empezar a ser consistente con eso. Una vez entendemos esto, podemos pasar al siguiente nivel, que una vez tengo la disposición y la apertura, tengo que decidir Quién elijo ser. ¿Quién soy yo para el mundo? ¿Qué versión de mí voy a encarnar a través de esta venta, a través de esta formación, a través de esta conferencia? Uno, ¿Estoy dispuesto a invertir aunque tenga miedo? ¿Tiempo, dinero, relaciones, recursos? Dos, ¿Quién elijo ser a través de esta experiencia? Cuando elijas invertir en algo de aquí en adelante, cuando elijas compartir tus conocimientos con un potencial cliente, hazte esta ¿Quién elijo ser a través de esta mentoría? ¿Quién elijO ser a través de grabar este vídeo? ¿Qué versión de mí elijo encarnar a través de compartir este contenido? Y si tú partes de elegir quién quieres ser, entonces puedes marcarte el objetivo. Hay mucha gente que se marca el objetivo de quiero libertad financiera como formador o como formadora, pero no determinan quiénes quieren ser. Entonces, un objetivo sin identidad es un apego que te va a provocar sufrimiento. Lo voy a repetir. Un objetivo sin identidad es un apego que te va a provocar sufrimiento. Porque si yo me marco un objetivo pero no sé quién soy, lo que voy a hacer es anhelar el objetivo. Me voy a desconectar del presente para ir hacia el futuro. Y ahí va a entrar el ruido. Voy a estar todo el rato persiguiendo el objeto brillante, persiguiendo el futuro. A ver si llego. Hay mucha gente aquí que aún cree que dentro de cinco años será mejor que ahora. Hasta que no aprendas a determinar quién eres en mitad del proceso en el que te encuentras, no vas a poder manifestar el futuro que quieres y lo más importante, manifestarlo en realización. ¿Para qué putas quiero una casa más bonita o más reputación en redes sociales si yo no me siento en plenitud conmigo? Por eso, antes de marcarme un objetivo debo determinar quién elijo ser para el mercado. Quién voy a ser yo a través de este proceso. Entonces es cuando me marco el objetivo. Y cuando me he marcado el objetivo, lo que hago es marcar una intención. ¿Cuál es mi intención? OK, tengo el objetivo determinado. Listo. Mi objetivo es convertirme en formador de alto impacto y hacer 20 eventos presenciales al año, 15 formaciones online y dos mentorías diarias. Y elijo facturar 40 mil dólares mensuales como formador o como mentor de alto impacto. Objetivo listo. ¿Quién elijo ser? Yo elijo ser un ser humano abundante, amoroso, comprometido con aportar valor, que se entrega por completo al proceso, que comparte su creatividad, que actúa a pesar del miedo. ¿Y cuál es la intención que voy a reafirmar a través de todo este proceso? Intencionó que este proceso va a ser de disfrute. Intenciono que este proceso va a ser de corazón, de gratitud y de dar y de servir. Mi intención no es obtener el resultado. El resultado va a llegar si yo. Si yo planto una semilla familia y la empiezo a regar y me aseguro de que la tierra es fértil, el resultado se va a dar sí o sí. No estoy aquí para controlar los ritmos, la frecuencia y los tiempos de Dios. Estoy aquí para ser excelente en mitad del proceso en el que me encuentro. Mirad, ¿Queréis que os dé una recomendación? ¿Queréis disparar hacia el siguiente nivel vuestro impacto un año entero subiendo dos Reels al día? ¿El cómo se hace? ¿Quién soy yo? ¿Cuáles son los ganchos y la viralización? ¿Lo vemos en estos días o lo vemos en la certificación GIT cuando estés trabajando conmigo de la mano? Ahora, tú quieres de verdad pasar a un siguiente nivel en cuanto a habilidad, te lo marco desde ya durante un año entero, dos reels diarios, me da igual que no sepas de qué, empieza a hacerlo antes de saber. Y al mismo tiempo un evento online, un evento online al mes como mínimo y un evento presencial cada tres meses. Te buscas la vida para saber cómo hacerlo o el día número 3 te enseño cómo lo puedes hacer de la mano conmigo. Tú márcate ese objetivo. Un año entero, un evento online al mes, un evento presencial cada tres meses, dos reels diarios. Y si te gusta el mundo de la mentoría, mínimo una mentoría al día, exceptuando sábados y domingo, una mentoría al día de lunes a viernes, en un año, hablamos en un año, pero es más, te lo firmo, si una persona en esta sala me demuestra que ha estado un año entero haciendo un evento online al mes, una mentoría todos los días, un evento presencial cada tres meses y dos reels diarios, si no ha tenido resultados, yo le regalo mi formación. Pero ahora cuidado con esto, si yo entro a analizar que lo has hecho y no lo has hecho en excelencia y hay un día que no has subido dos reels, olvídate de participar en ninguna de mis formaciones de por vida, por mentiroso y por mentirosa, porque tú lo sabes y esto no quiero que me odiéis, o sea, de verdad, yo creo que contratáis a un mentor o estáis aquí conmigo para que os den la palmadita en la espalda que a veces no os han dado. Seamos honestos, tú sabes lo que tienes que hacer para convertirte en un referente en tu sector, lo que pasa que tienes miedo y te falta una estructura que yo te voy a entregar. Pero es que aunque no tuvieses estructura, la gente que empezó y que fueron los pioneros en algo, no tenían estructura, o sea, sin estructura pero con identidad y compromiso podías provocar resultados. Ahora yo tardé ocho años con estructura, lo haces en menos de uno. Pero quiero que entiendas que tu identidad es el determinante completo de la generación de resultados. Y una vez tenemos la intención, nos comprometemos y generamos responsabilidad. El compromiso y la responsabilidad son los desencadenantes de todos tus superpoderes Siempre digo que la película de Spider Man, el tío Ben Parker le dice a un gran poder conlleva una gran responsabilidad. Para mí es al revés. Una gran responsabilidad es nuestro mayor superpoder. Porque en el momento en el que yo me hago responsable del impacto que le puedo generar al mundo, en el momento en el que yo me comprometo con aportar un valor masivo, mi vida por completo se transforma. Una vez comprendemos cómo trascender el ruido, os voy a enseñar cuáles son las habilidades de alto impacto que tenéis que dominar para pasar al siguiente nivel. Familia, ¿Quién de lo que he dicho ha sentido que tiene sentido? ¿Quién cree que esto tiene sentido? Yo me he vuelto loco. Ahora que ya sabes cómo trascender el ruido, ahora que ya sabes cuál es la fórmula de la transformación, ahora bien, ahora sí tiene sentido la adquisición de habilidades. Hay mucha gente que entra a aprender coaching o entra a aprender de ventas, sin primero tener ni siquiera claridad en quién voy a ser yo para el mercado, o claro, el mercado está lleno de psicólogos que son muy buenos y muy buenas. Incluso yo he llegado a conocer psiquiatras, gente que es psiquiatra, que es psicólogo, que es terapeuta profesional, y les digo, bueno, ¿Y cuánto facturas al mes, Fabi? Ahí estoy luchando por 3.000 dólares mensuales. Digo, en serio, esto no es ser más o ser menos, pero es que la gente me lo dice como con decadencia, porque en el fondo de su corazón saben que se merecen más. Esto no es un tema de que yo estoy diciendo, no es que facturas poco, no, es que la mayoría de personas que se dedican a la educación sienten en el fondo de su corazón que se merecen más. Voy a ser una pregunta completamente honesta. ¿Quién en esta sala siente que el conocimiento que tiene para aportarle al mundo es de corazón tan valioso que merece libertad financiera? ¿Quién lo siente? ¿Quién siente que lo que tengo para aportarle al mundo es valioso y merece libertad financiera? Y si no levantas la mano, necesitas más que nadie estar aquí, porque significa que aún no te valoras. Familia, hay películas de terror que la gente va a verlas al cine para sufrir, que recaudan 200 millones de dólares por dar un susto a la gente. Y yo veo en esta sala gente comprometida con su expansión espiritual, personas que han ido hacia adentro personas que han hecho lo más valiente que puede hacer un ser humano, que es trascender y transitar sus demonios internos, trabajar en su parte interna. Que aún les da miedo levantar la mano cuando hablo de libertad financiera. Familia, os lo prometo, en el contexto adecuado, hablar de 40 mil o 50 mil dólares al mes no es algo raro, es inevitable. No es difícil hacer dinero cuando tú tienes la identidad clara y tienes el vehículo claro. No es difícil hacer dinero. Pero es difícil hacer dinero cuando crees que es necesario para ser feliz. Es muy difícil. Si yo me identifico con algo, nunca voy a poder experimentar la felicidad a través de ese algo. Quien se identifica con el cuerpo, por muy fuerte que se ponga, nunca es suficiente. Quien se identifica con el dinero, por mucho dinero que gane, nunca es suficiente. ¿Por qué? Porque te estás olvidando del factor fundamental de la felicidad. El factor fundamental de la felicidad se llama dar. El éxito solo se puede sentir como éxito cuando se comparte. Y tenéis la mejor profesión del mundo porque ser mentor, ser formador, ser profesor, ser educador, ser terapeuta, ser psicólogo, ser psiquiatra, solo se basa en una cosa. Compartir. Dar. Tenéis la mejor profesión del mundo porque sabéis qué hacéis dar. Y os pagan por dar. Cuando tú entiendes esto, entonces dices, ahora ya no tengo miedo y me voy a dar el permiso de experimentarlo en excelencia. Entonces aquí llega el punto número 2, la fase número 2 de este roadmap de 5 fases. Las habilidades de alto impacto. Ahora si estoy listo o lista. Dame un segundito, un momentito. Vuelvo a compartir pantalla para que no se vea como que han pintado en la pizarra. Las habilidades de alto impacto necesarias ¿Para qué? Para convertirnos en mentores de alto impacto. Familia, os voy a contar cómo yo he resumido el secreto de la profunda transformación cuando impartimos un mensaje. Yo lo he llamado el cuadrado del alto impacto. Es un cuadro que quiero que dibujéis con vosotros ahí en el cuaderno. Vais a dibujar todo el mundo un cuadrado. De primeras no quiero que apuntes nada, solo quiero que dibujes un cuadrado en tu cuaderno. Este cuadrado representa todo lo que tienes que saber para que tu comunicación impacte y transforme. Hay dos cosas que tienes que tener en cuenta a la hora de comunicar al ser mentor, ser formador o ser formadora, tu comunicación tiene que captar la atención y tu comunicación tiene que transformar. Y no puede faltar ninguna de las dos. Porque si tu comunicación transforma pero no capta la atención, no va a llegar la gente para que se puedan transformar con tu mensaje. Pero si tu comunicación capta la atención y no transforma, lo que va a ocurrir es que se va a acabar convirtiendo en un contenido vacío. Hoy en día conocemos un montón de gente que es muy buena captando la atención en redes sociales, pero que lo que dice no transforma de verdad. Por qué su identidad no está alineada, no ha hecho un trabajo interno real. Y tercero, no sabe cómo provocar transformación con su comunicación. Entonces vais a dibujar todos un cuadrado en la parte de arriba a la izquierda, no sé si es a vuestra derecha del cuadrado vais a dibujar la palabra o vais a escribir la palabra contexto. Arriba a la derecha, en el otro ángulo, en la otra esquina, vais a dibujar la palabra emoción. Abajo a la izquierda vais a escribir la palabra movimiento. Y abajo a la derecha vais a escribir la palabra información. Estas son las cuatro claves no negociables para provocar captación, atención y transformación con vuestro mensaje. Uno, el contexto. El contexto tiene que ver con las reglas, el espacio y los estándares. Familia, ¿Qué es lo primero que yo he hecho durante los primeros 25 minutos de esta formación? He creado contexto. He compartido cuál es el estándar por el cual estar aquí. He compartido qué va a pasar si te vas a quedar hasta el final de la formación de los tres días. He compartido cuáles son las reglas de la formación. No te distraigas, mantente en presencia, haz un cambio de estado cada 15 o 20 minutos. He creado el espacio. Y para crear el espacio, ¿Qué es lo que he hecho? He contado mi historia y he validado mi método. El espacio. Y para creer el espacio, ¿Qué es lo que he hecho? He contado mi historia y he validado mi metodología. Eso es contexto. El contexto es cómo haces para que la persona que te va a escuchar, ya sea a nivel online o a nivel presencial, cuando entre en tu contexto, respalde las reglas de ese contexto. Aquí hay una frase que me encanta, que el 90% de la transformación de cualquier mensaje podología. Eso es contexto. El contexto es cómo haces para que la persona que te va a escuchar, ya sea a nivel online o a nivel presencial, cuando entre en tu contexto, respalde las reglas de ese contexto. Aquí hay una frase que me encanta, que el 90% de la transformación de cualquier mensaje es solo contexto. Si yo te entregase las palabras más poderosas del mundo entero, imagínate, Imagínate el speech más poderoso del mundo, literalmente, pero te lo entrego a las 4 de la madrugada en una discoteca tomándote una cerveza. No te va a calar igual. Ahora imagínate las palabras más simples del mundo, respirando en el Tíbet, viendo el amanecer. Imagínate la palabra respira en el contexto de estoy en la punta del Tíbet al lado de un monje Saolín, viendo el amanecer. Tú dirás, fue una de las experiencias más transformadoras de toda mi vida. Imagínate, familia, esta misma formación que te estoy entregando, pero en lugar de un fondo bonito y un buen sonido que hubiese por aquí, ropa interior colgada, que en lugar de aparecer el ruido por aquí a distraernos cada 10 minutos, hubiese un montón de gente gritando en el micrófono y que no se pudiese escuchar bien el sonido, el mensaje no podría transmitirse. Quiero que entiendas que tú como comunicador o comunicadora, lo único que haces es crear contextos. Y los contextos, familia, tanto a nivel online como a nivel presencial, se basan en cuáles son los estándares y las reglas que yo coloco en este espacio. Por ejemplo, nada más entrar en esta formación, yo ya he dicho, esto es una formación solamente para la gente que siente que tiene un mensaje en el centro y en el fondo de su corazón que quiere transmitirle al mundo. Si tú no eliges compartir tus dones y talentos con el mundo, querido, querida, esto no es para ti. Eso es solo contexto. Si yo te entregase las palabras más poderosas del mundo entero, imagínate. El contexto es explicarte cómo he tardado ocho años en desarrollar el mapa que tú vas a aprender en tres días. Eso es contexto. Y te he demostrado cómo la metodología que tengo para transmitirte está validada en el mercado. Porque imagínate, no he visto en mi vida, imagínate el speech más poderoso del mundo, literalmente, pero te lo entrego a las 4 de la madrugada en una discoteca tomándote una cerveza, a este chico con gorra y tatuajes, pues qué putas tiene para desearme a mí que no te va a calar igual. Ahora imagínate las palabras más simples del yo soy médico cirujana o cirujano, o soy psicólogo. Pues cuando decimos hemos generado estos resultados, administramos 4 empresas, 40.000 alumnos y desde hace años. OK, OK, por lo menos lo voy a escuchar, porque de marca personal sabe y de hacer eventos también sabe, porque lo veo en sus redes. Entonces es real que hace eventos online y presenciales. Tiene aquí dos ordenadores en simultáneos con salas de Zoom llenas. Escuchándole cómo hablar de comun algo, sabrá porque la gente lo escucha. Eso es contexto. Si no hay contexto, ¿Por qué te van a escuchar? Es como entrar en una sala a gritos, donde nadie ha pedido que tú hables y empezar a gritar para que te escuchen. Vas a provocar la guerra. Entonces, la clave número uno de la comunicación de alto impacto es el contexto. La clave número dos es la emoción. Familia, si no hay emoción, no hay transformación. Tú no te acuerdas de las tablas matemáticas o de todas las fechas de historia que estudiaste en el colegio, no te acuerdas de cuáles son todos los ríos que hay en tu país, o no te acuerdas de todas las fechas exactas de las diferentes guerras civiles que ha habido en tu país. No te acuerdas. ¿Por qué no te acuerdas? Porque era información sin emoción. Pero déjame hacerte una pregunta, para mal o para bien, ¿Quién se acuerda de su primer beso? ¿Para mal o para bien? ¿Quién se acuerda de cuando perdió la virginidad? No quiero mirar a nadie. Para mal o para bien, con trauma, sin trauma, con buena experiencia, pues obviamente. Pero ¿Por qué te acuerdas? Había emoción. Es más, si tú te pones a definir a nivel de neurociencia cómo se forja un trauma o cómo se forja una creencia limitante si no hay emoción, para los psicólogos y psicólogas de la sala o expertos o expertas en neurociencia, sin emoción no hay trauma. Sin emoción no hay ni anclaje negativo ni anclaje positivo. Entonces tú como referente en comunicación, por eso esto es uno de los errores principales que comete hoy en día la educación tradicional, que no generan emoción. Es más, nuestro trabajo, y llevo haciendo esto hace más de tres años y medio, dentro de la certificación GIT tenemos una sección de formar a educadores que hoy en día se dedican a labor de educar niños o educar adolescentes y hacemos que entren la certificación GIT, no como forma de convertirse en empresarios, sino de convertirse en los nuevos educadores del que necesita el mundo. Porque hoy en día los niños escuchan más al youtuber o escuchan más al tiktoker que al profesor que lo educa. Y no digo que eso esté mal, porque hay muchos youtubers que son la hostia, pero joder, si yo voy al colegio y no tengo emoción, voy a empezar a percibir que el colegio es una jaula. Es muy diferente que a ti te expliquen cómo fue la segunda Guerra Mundial en un papel a que hagas un viaje a Alemania y entres en un campo de concentración nazi. Nunca lo vas a olvidar en toda tu vida, jamás lo vas a olvidar. Familia. Yo me acuerdo, no sé si os recomiendo una película, el otro día, el otro día viene en un avión que estamos viajando de España hacia Latinoamérica y puse en el avión la película de Lincoln, no sé si la habéis visto, buenísimo espectáculo de película de Lincoln. Pero yo me acuerdo que en Historia en el instituto me hablaron de Lincoln, digo ¿Quién putas es Lincoln? Pues claro, estaba viendo fechas, estaba viendo letras, no lo entendí, pero cuando lo veo ahí como este hombre tuvo que tomar decisiones tan importantes como alargar la guerra civil para ser capaz de abolir la esclavitud o elegir cortar ya la guerra civil pero que la esclavitud permaneciese activa porque si no políticamente no iba a ser interesante y cómo se aprobó la enmienda es como wow, esto es historia. Ahora, si tú no eres capaz de provocar emoción con tu comunicación, con tus reels, con tu mensaje, con lo que tienes para transmitirle al mundo, las personas no se van a quedar con el conocimiento ni con la información, por muy poderosa que sea. Entonces fijaros en este cuadrado, porque lo determina todo en cuanto a comunicación. Primero, desarrollo el contexto, segundo la emoción. Cuento historias, cambio mi tonalidad, cambio el ritmo. Y quiero que entendáis una cosa, porque tú me puedes preguntar, oye Javi, ¿Y cómo se genera emoción a la hora de comunicar? Muy fácil, a mayor a mayor realidad compartida, mayor conexión emocional. Apuntalo en tu cuaderno. A mayor realidad compartida, mayor conexión emocional. Cuando tú entras en un reel en. Tú entras en Instagram y guardas un reel. ¿Porque guardas el reel? Porque estás de acuerdo con lo que te está contando. Y como está de acuerdo, se activa en ti la emoción. La emoción se activa cuando estás de acuerdo con una realidad, tanto para bien como para mal. Tu emoción de rabia se activa cuando escuchas a una persona decir que la política de tu país es una mierda. Entonces como tú estás de acuerdo con que la política de tu país es una mierda, pues te llenas de rabia. Pero también tu emoción se activa cuando ves un reel en redes sociales que dice Por esto caíste en la trampa de un narcisista. Y tú acordándote de esa relación de mierda que tuviste hace dos años en la cual te faltaban el respeto. Reel guardado. No tengo ni puta idea de quién me está contando ese mensaje. Tú cuando ves el reel por primera vez no filtras. ¿Y quien te lo está contando? Será un experto o experta en neurociencia. El 80% de gente que te lo cuenta tiene menos de 22 años hoy en día. Entonces te hablan de estas son las cuatro características de un narcisista y tú no te pones a analizar. ¿Será que tiene un expertise en psicoanálisis o en gestalt, o ser experto o experta en constelaciones familiares o en Registros Akáshicos? La puta madre. Tú le das a guardar al reel porque te dijo estos son los cuatro pasos o los cuatro motivos por los cuales entraste en la trampa de un narcisista. Y tú ya guardaste el reel. Y eso te generó emoción. ¿Por qué te generó emoción? Porque había una realidad compartida. Esto va a ayudar a vender más, a impactar más y a provocar más transformación. Cuanto más realidad compartida haya, mayor conexión emocional. ¿Quien de aquí lleva un tiempo siguiéndome y es tan hawkingiano y tan amante del Curso de Milagros como yo? Fua familia. Si me pongo a hablar del Dr. David Hawkins y de Un Curso de Milagros, nos tiramos aquí hasta las 4 de la madrugada y conectamos emocionalmente. Y aquí todo el mundo llora y se pone a hacer test kinesiológicos a los 25 minutos. Pues ¿Por qué? Porque es una realidad compartida. Y tú vas a este chico con gortuajes es de mi combo, es de los míos. Cuando hago un evento presencial lo voy a ir a ver. Pero ¿Por qué no es el personaje de Javi, el prota? Por ahí me están mostrando un libro de Hawkins y de un curso del mundo. Respirando en el Tíbet, viendo el amanecer. Imagínate la palabra respira en el contexto de estoy en la punta del Tíbet al lado de un monje Saolín viendo el amanecer. Tú dirás, fue una de las experiencias más transformadoras de toda mi vida. Imagínate familia. Esta misma formación que te estoy entregando, pero en lugar de un fondo bonito y un buen sonido, milagros. ¿Ves la familia, Los llamo familia? ¿Por qué ocurre esto? Hay una realidad compartida. La realidad compartida genera conexión emocional. ¿Queréis convertiros en expertos en comunicación y en transformación? No. Tenéis que conocer cuáles son las cuatro claves de la oratoria para mirar a los ojos y hacer la mirada de faro. La vais a aprender en hit, pero, o sea, no necesitas aprender a mirada de faro. Paso número 2, levanta la mano. Paso número 3, ubícate en el 25% del escenario donde se encuentra la mayor cantidad de la audiencia. Cuando veas a una persona con los brazos cruzados, haz una pregunta para que la audiencia participe y se aumente la energía de la sala. ¿OK? Ese tipo de leyes de oratoria están buenas y yo las enseño a veces, pero no marcan la diferencia. Lo que marca la diferencia es el contexto que soy capaz de crear, la conexión emocional que soy capaz de generar. Y punto número 3, el movimiento. Tiene que haber movimiento. Cuando tú tienes una formación online, cuando tienes un evento presencial, cuando tú haces que las personas se muevan, se pongan en movimiento, es que se marca la diferencia. ¿Y me vas a preguntar, oye Javi, pero y si la formación es online o estoy construyendo marca personal? ¿Como genero movimiento? Lo pones tú familia. ¿Sabíais que una vez analizaron las mejores 200 conferencias de TED de los TED Talk y se dieron cuenta de que en el top 20 analizaron las 200 mejores y en el top 20 todas tuvieron un punto en común? Adivinar cuál era los top 20 charlas que hubiese por aquí ropa interior colgada, que en lugar de aparecer el ruido por aquí a distraernos cada 10 minutos, hubiese un montón de gente gastet. Eran literalmente expertos en gesticulación facial. Eran los que más gesticulaban a nivel facial. ¿Habéis visto alguna vez a Tony Robbins comunicar, para mí es uno de los mejores comunicadores del mundo, no por propia oratoria, el tipo tiene voz así ya súper ronca, de 40 años haciendo eventos presenciales, para mí es uno de los mejores comunicadores del mundo porque su comunicación de verdad transforma y él se ha convertido en coherencia pura porque es excelente en todas las áreas de su vida con respecto a lo que comunica? Habéis visto cómo gesticula Tony Robbins con la cara, o sea, literalmente ese man se pone botox y se acaba el votox en 20 días, o sea, tiene un nivel de gesticulación con la cara absoluto. Entonces cuando el movimiento no puede ser generado de forma directa porque es un reel, es un anuncio o es un evento online y obviamente en un evento online puede hacer que la gente se estire, que beba agua, pero no tienes el control de sus movimientos, igual que en un evento presencial, tu trabajo es colocar tú el movimiento, quieres que las personas de verdad te recuerden, gesticula mucho con tu cara, es más, puedes tener un poquito de exageración incluso con la gesticulación facial, no como si estuvieses loco o loca, pero la gente tiene que ver que tú estás sintiendo la formación, las manos. Por ejemplo, sabéis que la fisiología creo que era el 50 y pico por ciento de la comunicación, el otro veintipico o treinta y pico era la tonalidad y solamente entre el 7 o el 10 por ciento de la comunicación son las palabras, según la programación neurolingüística. ¿Pero de la fisiología, que es lo que más marca la diferencia? Estas dos de aquí y esta de aquí. Entonces cuando vayáis a crear un contenido para redes sociales, no parezcáis muertos, vuestro profesor de universidad no gesticulaba y no movía las manos como un experto, por consecuencia tú te acababas aburriendo. ¿Qué está contándome hoy este de filosofía? Hoy en día tú eres amante de la filosofía, te pones a escuchar a Sócrates, a Platón, hoy en día todo el mundo le gusta el estoicismo, brother, el estoicismo lo vistes en filosofía en tu instituto y no te gustaba ninguno de ellos porque era aburrida la comunicación. Hoy en día la gente es amante de esto, de la filosofía, del mindset. OK, brother, hablaron desde Sigmund, Fred, Carl Jung, Aristóteles, Sócrates, Platón, Marco Aurelio, hablaban del desarrollo personal que hoy en día están predicando como si fuese New Age, pero cuando te lo contaron en el pasado ni había emoción, ni había movimiento gritando en el micrófono y que no se pudiese escuchar bien el sonido, el mensaje no podría transmitirse. Quiero que entiendas que tú como comunicador o comunicadora lo único que haces es crear contextos y los contextos familia, tanto a nivel online como a nivel presencial, se basan en cuáles son los estándares y las reglas que yo coloco en este espacio. Por ejemplo, nada más entrar en esta formación, yo ya he dicho esto es una formación y tú no te acuerdas y hoy en día le das mucho sentido. Comunicador y comunicadora, mentor y mentora de alto impacto, lleva este cuadrado a todas las áreas de tu vida, incluso a comunicarte con tu pareja y te vas a dar cuenta cómo se va a transformar absolutamente todo. El punto número 4 es la información, la información que transmites, el mensaje que transmites tiene que estar uno, actualizado, dos, tiene que estar bien dirigido. Imagínate que yo estoy hablando de mentor de alto impacto de comunicación a gente que quiere aprender a cocinar, pues yo puedo cumplir el contexto, la emoción y el movimiento, pero si la información no está bien dirigida no va a funcionar. Ahora yo te podría aquí hablar por ejemplo, mañana vamos a ver esto, el día número 2 vais a aprender cómo crear una gran marca personal, cómo hacer ofertas irresistibles, os voy a enseñar cómo construir una tribu y una comunidad que de verdad te siga y te quiera comprar, eso es en la clase de mañana. Pero ahora imagínate que la información que yo te compartiese fuese para hablarte de, no sé si los que estéis en España os acordáis de una red social que se llamaba Twentieth, solamente para la gente que siente que tiene un mensaje en el centro y en el fondo de su corazón que quiere transmitirle al mundo. Si tú no eliges compartir tus dones y talentos con el mundo, querido, querida, esto no es para ti, eso es contexto. ¿El contexto es explicarte cómo he tardado ocho años en desarrollar el mapa que tú vas a aprender en tres días, eso es contexto y te he demostrado como la metodología que tengo para transmitirte, o los que estabais de los que estéis conmigo de los años 90, os acordáis de Messenger? Imagínate que yo os enseñase a generar ventas por Messenger, Javi, pues tu información está de puta madre, pero Tuenti Messenger ya no hay, o imagínate que yo te dijese coge tu teléfono Nokia 5630 del jueguito de la serpiente. No, papi, de eso ya no hay. Entonces te vas a dar cuenta de que si la información no está actualizada, no va a funcionar. La información representa solamente el 7% de la comunicación, pero es importante. Entonces, Y fíjate que hay una parte que dice, ¿Veis abajo, abajo del todo, que dice sin exceso de gradiente? Yo amo profundamente a mi comunidad porque les hablo del ego y no se me quedan así como con cara de medio muertos. Porque la comunidad a la que yo me dirijo suele ser gente que ya ha trabajado su conciencia. Entonces les digo ego, les digo algo de la conciencia y como que les suena, les hablo de Dios y no me ponen comentarios del tipo religioso, ya me voy, me salgo. Yo soy agnóstico, me ha faltado el respeto, yo soy está validada en el mercado. Porque imagínate, no he visto en mi vida a este chico con gorra y tatuajes. Pues qué putas tiene parecerme a mí. Ya no me respetas. Hablo con personas que son educadas espiritual y personalmente. Mi comunidad, por ejemplo, no suelen ser personas de 14 o 15 años enfocados en TikTok. Suele ser gente que se está trabajando internamente, que ya conocen a un Joe Dispenza, a un Tony Robbins. ¿Alguna vez han escuchado hablar de un tal Robert Kiyosaki? Si les hablo, por ejemplo, de un Oso, o de un Eschartol, o de un Chopra, mayoritariamente suelen saber quién es. ¿A qué me refiero con esto? Si la información que yo comparto está en un gradiente, en un gradiente muy alto, la gente no me va a entender. No tiene ningún sentido. Que lleva una formación aquí, ahora mismo, para convertirte en mentor de alto impacto y empieza a hablar sobre encarnaciones, medicinas ancestrales y patrones kármicos. Bueno, Javi, hazlo en otro sitio, hazlo en Millonarios Conscientes. Aquí no es de eso, porque. Y esto pasa mucho, ¿No? ¿A ti que te encanta? Por ejemplo, hay mucha gente que hoy en día le encanta la energía masculina y femenina, le gusta lo cuántico, le gusta la mecánica cuántica. Y entras en redes sociales a hablar de esto, nadie te entiende si es el primer impacto que vas a generar. Tu comunicación tiene que ser sencilla de escuchar y tiene que hablar de un problema común. Por ejemplo, a ti te gusta mucho hablar de deporte. Menciona a Messi a Ronaldo, a McGregor o a las hermanas Williams. Y desde ahí desarrolla el contenido. Si tú, por ejemplo, quieres hablar de sanación cuántica, no me cuentes de sanación cuántica. Dime aquí, mira, esta persona representa a tu mamá. Tu mamá le fue infiel a tu papá, pero nunca se lo contó. Y esta infidelidad se traspasó a tu hijo o a tu hija. Y por eso hoy en día tu hijo o tu hija tiene resistencias con las relaciones por esa infidelidad que nunca se contó. Y tú. Hola, guardar, enviar, compartir. Pues sí, podía estar hablando de sanación cuántica, pero te lo dije de una forma que a ti te interesa el contenido. Este es el secreto de los comunicadores de alto impacto. No se exceden en cuanto a gradiente. Si tú estás empezando hoy en día en el mundo de la formación, no te sirve de mucho que yo te haga un evento online gratis en el que te hable de cómo generar un BSL con un embudo de anuncios donde el retargeting tenga el 30 % de la inversión en pauta publicitaria. Eso lo vamos a ver después en Git, dentro de un tiempo. Pero aquí no es un gradiente adecuado. Cuando conocemos y comprendemos esto, te vas a dar cuenta que ya tienes la herramienta para poder provocar transformación total. Y como veis, estoy cumpliendo la promesa del evento de tres días. El día número uno os prometí que vais a ser capaces de trascender el ruido y que vais a adquirir las habilidades para provocar alto impacto. Entonces tenemos contexto, emoción, movimiento e información. ¿Y veis el punto del centro que dice NC? ¿Sabes qué significa? Significa nivel de conciencia. La transformación funciona. Y funciona más y mejor cuanto mayor es tu nivel de conciencia. Entendiendo nivel de conciencia como la capacidad que tengo de estar presente, de tener claridad en quién soy, de tener claridad en lo que represento. Familia. Si mañana una persona como, no sé, hablemos por ejemplo de Chopra o de Joe Dispenza, hiciese una meditación, no necesitaría esforzarse tanto en la meditación como una persona que está empezando en el mercado, porque Joe Dispenza o Chopra ya tienen la referencia en el mercado de ser completas autoridades y superior. Soy médico cirujano o cirujano o soy psicólogo. Cuando decimos hemos generado estos resultados, administramos 4 empresas, 40.000 alumnos y desde hace años. OK, OK, por lo menos lo voy a escuchar. Porque de marca personal sabe y de hacer eventos también sabe, porque lo veo en sus redes. Es real que hace eventos online y presenciales. Tiene aquí dos ordenadores en simultáneos con salas de zoom llenas. Escuchándole cómo hablar de comunicación algo sabrá porque la gente lo escucha. Eso es contexto. Si no hay contexto, ¿Por qué te van a escuchar? Es como entrar en una sala a gritos donde nadie ha pedido que tú hables y empezar a gritar para que te escuchen. Vas a provocar la guerra. Entonces, la clave número uno de la comunicación de alto impacto es la esencia. Transforma más que sus palabras. Gandhi no era experto en PNL. Gandhi era bueno haciendo huelgas de hambre. Y haciendo una huelga de hambre venció al Imperio Británico él solo, sin empuñar un solo arma. Esto no hablaba de que él representaba perfectamente la emoción, el movimiento, la información y el contexto. Él era muy poderoso. Nivel de conciencia. Entonces, quiero que entiendas todo lo que te estoy compartiendo. En cuanto a estructura va a funcionar, pero nada en la vida va a funcionar más que un nivel de conciencia elevado. Cuando una persona se ha trabajado a sí misma, se le nota. Cuando una persona ha transitado sus noches oscuras del alma, se le nota. Cuando una persona ha elevado su nivel de conciencia y está comprometido y comprometida con aportar valor por encima de su propio beneficio, se le nota. Y con esto ya sabéis cómo crear un contexto y una comunicación de transformación. Aprovecha para hacer un cambio de estado, para moverte. Porque me voy al último de los puntos antes de cerrar la formación del día de hoy y prepararnos para ir a la formación del día de mañana y después cerrar el día jueves con La clase número 3. Dice así procesos de transformación. Contexto. La clave número 2 es la emoción. Familia, si no hay emoción, no hay transformación. Tú no te acuerdas de las tablas matemáticas o de todas las fechas de historia que estudiaste en el colegio. No te acuerdas de cuáles son todos los ríos que hay en tu país o no te acuerdas de todas las fechas exactas de las diferentes. Oye, Javi, entiendo el cuadrado de la comunicación de alto impacto, entiendo lo que hemos hablado del roadmap de la transformación y entiendo cómo trascender el ruido. OK, ahora pregunta ¿Cómo hago para garantizar la transformación? Además de con este cuadrado, en cualquier proceso, ¿Cuáles son los elementos que deben existir en cualquier proceso de transformación presencial o digital? Apunta esto. Todo proceso de transformación contiene, uno, generación de contexto. Esto ya lo he dicho. Guerras civiles que ha habido en tu país, No te acuerdas. ¿Por qué no te acuerdas? Porque era información sin emoción, apertura y disposición e introducción a un contexto más elevado. Es como cuando voy a entrar aquí, sé que voy a aprender, cojo boli, papel y eliminó distracciones, porque esto es un contexto sagrado. Dos, familia, para que exista transformación debe de haber comprensión mental. Tiene que haber un cuestionamiento, haber un cambio de percepción. Tiene que tener un sentido común. Por ejemplo, cuando yo os presento este mapa, la mente dice eso tiene sentido común. Tiene sentido común que antes de ponerme a adquirir habilidades como un loco, primero me trabaja internamente. Una vez me ha trabajado internamente, adquiero habilidades. Una vez adquiero habilidades como la oratoria, como la venta, entonces aprendo a crear comunidades, tribus y a construir esta influencia. Después potenció todo esto con marketing, con inteligencia artificial y con herramientas. Pero cuando ya hay un sustento, cuando ya hay unos cimientos y después empieza a escalar y a provocar resultados, hay un sentido común. Si tú, por ejemplo, ves como yo he dirigido todas las formaciones de que empezamos hasta este punto, ¿Qué fue lo primero que hice? Lo primero que hice fue una comprensión mental. Te hice entender si tú eras la persona adecuada para estar en esta formación. Segundo, te demostré por qué esta metodología y este roadmap puede funcionar. Tercero, me posicioné como autoridad en coherencia con aquello que estoy predicando. Y empecé a cuestionar si todo aquello que tú creías anteriormente con respecto a impactar vidas de verdad es tan difícil como tu mente te ha querido contar y ahora eres capaz. ¿Sabes por qué sé que algo funciona? Porque tú estás hablando y tu audiencia hace así con la cabeza y su inconsciente está de acuerdo. Esto significa que estás en un momento en el que estás conectando con tu audiencia. Y esto, familia, nos permite generar la apertura para la transformación. Esto necesito que lo entendamos todos. No puede haber liberación emocional, que es lo que provoca la verdadera transformación, si no hay comprensión mental. ¿Habéis visto alguna vez las dinámicas de alto impacto? Por ejemplo, el caminar sobre fuego, el doblar la varilla con el cuello, la aguja, el caminar sobre cristales, los anclajes de PNL donde la gente se libera, etcétera, etcétera. Si yo hiciese nada, imagínate, llega ahora mismo, llega un delivery aquí a mi casa, el delivery llega en su motito, me trae la comida que le pedí a domicilio y según el delivery baja de la moto, le digo, hola amigo, ¿Cómo estás? Un placer, soy Javi Rodríguez, aquí tienes un camino sobre cristales, quítate los zapatos, empieza a caminar sobre cristales, se va corriendo con delibre y todo pedido cancelado. ¿Por qué? Está salido de contexto. Claro, obviamente ese camino sobre cristales podría provocar una liberación emocional, pero no hay contexto, no hay comprensión mental, no hay emoción, no hay movimiento, no hay historia, no hay información correcta, no hay cuadrado. Y como no hay cuadrado y no hay comprensión mental, no puede producirse la liberación emocional. Tú seguramente muchas veces has intentado cambiar a una persona que tú querías mucho y por eso la intentaste cambiar para bien, que no estaba lista para cambiar, porque su mente no daba para comprender y para ver lo que tú estabas viendo. Por eso yo siempre digo, tú como mentor o mentora te dedicas a divulgar aquello que para ti tiene sentido, pero no obligas a nadie a cambiar. Familia, yo no voy por la calle dando consejos de conciencia o de cómo crear un negocio rentable de formación. Yo comparto un mensaje, impulso ese mensaje con estrategias de marketing, con empresas, con equipo, con tráfico, con copy, y traigo a personas interesadas en escucharme. Yo aquí no estoy obligando a nadie a cambiar, porque ya tienen la disposición de cambiar, si no, no estarías aquí viéndome como tú ya tienes la disposición. ¿Estás abierto o abierta a una nueva comprensión mental? ¿Te acuerdas de la ruta de la transformación, el roadmap de la transformación? Como hay disposición y apertura, puedo decirte que hay una nueva identidad que puedes encarnar, que es la identidad del mentor o la mentora de alto impacto. Desde esa nueva identidad te puedes marcar un objetivo que es conmigo en tres días, aprender a crear un negocio rentable. A través de comunicar objetivo, marcamos una intención poderosa que es eliminar al ruido. Déjame hacerte una pregunta. Para mal o para bien, ¿Quién se acuerda de su primer beso? Para mal o para bien, ¿Quién se acuerda de cuando perdió la virginidad? No quiero mirar a nadie. Para mal o para bien. Con trauma, sin trauma, con buena experiencia, pues obviamente. Pero ¿Por qué? ¿Te acuerdas? Había emoción. Es más, si tú te pones a definir pido y después de eso aprendemos con compromiso y responsabilidad la estructura necesaria para poder llevarlo a cabo, te das cuenta como mi formación del día de hoy ha respetado todo lo que te estoy compartiendo en absoluta coherencia. Si no hay comprensión mental, no puede haber liberación emocional. Y la liberación emocional es lo que provoca la verdadera transformación. Tanto si vendes servicios, mentorías, infoproductos, eventos presenciales o eventos online, como si vendes producto físico, tienes que buscar de alguna manera que tu producto físico o que tu servicio genere un aumento de conciencia en la persona. Por ejemplo, cuando yo compro Apple, no estoy comprando el teléfono, estoy comprando statu quo. Cuando yo voy a un Starbucks, no estoy comprando café, estoy comprando star chill. Sentado en un lugar a nivel de neurociencia, ¿Cómo se forja un trauma o cómo se forja una creencia? Con Internet estoy tranquilo, por ejemplo. Es más, Starbucks no vende la experiencia del café, vende la experiencia de un banco. Te ponen el nombre en el vasito, te sientes limitante. Si no hay emoción para los psicólogos y psicólogas de la sala o expertos o expertas en neuro, en un lugar como si fuese tónica de banco a estar con el ordenador trabajando, está súper chill. Te das cuenta de que Ferrari, Lamborghini no venden coches, venden estatus, igual que Rolex. Entonces te acabas dando cuenta de que toda venta en este mundo que está bien organizada y que tiene potencial de ser escalada, que tiene escalabilidad en cuanto a negocio, vende una experiencia de transformación. Es más, incluso lo que está en un bajito nivel de conciencia, todo aquello en el mercado que hoy en día vende deseo, vende sexo, vende necesidad, vende manipulación, te vende una forma de distracción para salir de tu dolor. ¿Ves? Vende una transformación, aunque sea negativa, pero te distrae, te saca de tu dolor, te hace estar entretenido o entretenida. Y ese entretenimiento es un cambio en tu conciencia. Sin emoción no hay trauma. Sin emoción no hay ni anclaje negativo ni anclaje positivo. Entonces tú como referente en común te hace pasar de un estado de pereza o de aburrimiento o de no saber qué hacer, a tener de repente algo que compartir con una persona que te importa, o una forma de poder experimentar placer a corto plazo. Y por supuesto que el ego compra eso. Recuerda que a quien tú le vendes no es al espíritu. El espíritu no necesita ventas. Tú a Dios no tienes nada que venderle, tú le vendes al ego. Por eso cuando aprendéis conmigo en el paso a paso, en la clase número 3, cuando ya entremos en la parte de marketing, en la tercera clase y entremos en la parte de ya cómo escalar el negocio de formación, os voy a explicar que tú tienes que aprender a jugar el juego de la generación de dopamina, aunque después sea para llevarles a un mundo de conciencia y un mundo de sanación, tienes que saber generar comunicación. Por eso esto es uno de los errores principales que comete hoy en día la educación tradicional, que no genere vídeos dopamínicos porque si no el ego no se va a quedar contigo. A la gente le gusta más la noticia negativa y el chisme que las noticias positivas. Por eso las noticias negativas tienen mucho más impacto que las positivas. ¿Significa que tienes que empezar a predicar desde la negatividad? No, significa que tienes que aprender a jugar al juego en el que tú has elegido entrar. Y tú has elegido jugar al juego de comunicar y de impactar. Y eso significa acompañar a otros a elevar su nivel de conciencia para que emoción. Es más nuestro trabajo, y llevo haciendo esto hace más de tres años, esto puede ocurrir. Tú tienes que jugar al juego del ego y ya la persona cuando te compra, descubre la conciencia, descubre la transformación. Ya después les entregas la promesa. Cuando te han comprado ya están en tu contexto. Pero para poder atraerlos en tu contexto necesitas hablarles en el idioma de su contexto. Desde ese lugar te vas a dar cuenta que todo va a transformarse y entonces ocurrirá la liberación emocional. Que la liberación emocional es la piedra angular de todo proceso de transformación. ¿Qué significa liberación emocional? Un cambio en la conciencia y medio. Dentro de la certificación GIT tenemos una sección de formar a educadores que hoy en día se dedican a labor de educar niños o educar o educar adolescentes. Hay un transitar el conflicto, hay un agotar la energía asociada a ese error de percepción, a esa negatividad, a ese problema o a ese error. Todo proceso de transformación para todos los mentores que estáis aquí parte de una liberación emocional. Para que la liberación emocional ocurra, debe haber una comprensión mental que genere confianza y un contexto en el cual yo me sienta seguro. Familia, dicho esto, bienvenidos y bienvenidas a la clase número uno de mentor de alto impacto. Hoy descubriste por qué aún no vives de impactar, cómo provocar transformación, cuáles son las habilidades de alto impacto necesarias y cómo trascender el ruido. Ahora, sabiendo esto, podemos avanzar. Porque familia, esto no acaba aquí. Sé que muchos de los que estáis hoy no estaréis mañana. Es normal, la tasa de asistencia siempre baja a medida que el evento avanza. Pero te garantizo una cosa, ninguna de las personas que no asistan mañana van a generar grandes resultados. Hacemos que entre en la certificación HEAT, no como forma de convertirse en empresarios, sino de convertirse en los dos negocios de formación. Las personas que de verdad generan grandes resultados terminan lo que empiezan y son capaces de vivir el mapa completo. Te acabo de compartir solamente dos fases de los nuevos educadores del que necesita el mundo. Porque hoy en día los niños escuchan más al youtuber. 5 fases del roadmap Por lo que tal vez tú no lo sabías, es que el hecho de perderte las siguientes clases es volver al mismo lugar donde te encuentras anteriormente, que seguro no es lo que tú quieres. ¿Recuerdas lo que te dije al principio de la clase o escucha más al tiktoker que al profesor que lo educa? El principal motivo por el cual la mayoría de personas y de formadores no tienen resultados sostenibles es por falta de claridad, o como yo lo llamo, ruido. Yo decido personificarlo. Y no digo que eso esté mal, porque hay muchos youtubers que son la hostia, pero joder, si yo voy al colegio he visto a veces cómo se mueve ruido, cómo aparece ruido. Darle cara y nombre a la saturación de información es algo muy poderoso, porque así vais a aprender a cómo trascenderlo. Ruido, el que habéis visto hoy por aquí paseándose, es el responsable de que tú no logres resultados sostenibles. Y esto es el responsable de arruinar todas tus ideas y el impacto que podrías dar en el mundo. Y hoy familia, podríamos decir que aún no trascendimos el ruido del todo. Aprendimos a silenciarlo. Aún nos quedan dos clases. Si fallas en venir a la clase de mañana y a la clase del jueves, ese ruido seguramente va a seguir ahí saturándote. Porque recuerda que para que tú trasciendas el ruido mental. No, tío, y no tengo emoción. Voy a empezar a percibir que el colegio es una jaula. Tiene que haber únicamente una herramienta como la que has adquirido el día de hoy, de transformación. Tiene que haber claridad en cuál es el plan que voy a seguir. Cuando yo tengo claridad en el plan y sé quién soy y mi foco está en aportar valor masivo, es entonces cuando el ruido desaparece de tu vida para siempre. Ahí tenemos un riesgo, y es tú No te mereces una vida que esté por debajo de tus capacidades. Y si estás viéndome en este momento, en este evento, es muy diferente que a ti te expliquen cómo fue la segunda Guerra Mundial en un papel tres días. Es porque sabes que tienes un talento que transmitirle al mundo. Un conocimiento, un mensaje, algo que sabes que dejaría el mundo entero boquiabierto. Entonces ya llegó el momento de dejar de reprimir nuestro poder interno y empezar a darnos el permiso de pasar un siguiente a que hagas un viaje a Alemania y entres en un campo de concentración nazi. En este nivel de resultados, no te mereces perder la posibilidad de vivir algo que nunca lo vas a olvidar en toda tu vida. Jamás lo vas a olvidar, familia. Yo me acuerdo. No sé si realmente te apasiona. No te mereces aceptar menos de lo que sabes que es para ti. Y no te mereces menos del impacto que puedes generarle al mundo. Porque el mundo necesita más gente que impacte con sus dones y talentos. Eres necesario, necesaria para el mundo. Pero tienes que dejar de esconderte y de colocar excusas. Eso, familia, es lo que está en juego aquí. Así que mantengamos el compromiso, cumplamos la palabra. Terminemos lo que empezamos. El plan sigue, familia. Esto fue tan solo una parte, el plan que habéis descubierto de cinco fases el día de hoy. Mañana continúa con la fase número 3. Mañana te voy a mostrar cómo puedes crear una comunidad y una tribu a través de una marca personal que ame comprarte. Y también te voy a enseñar cuáles son los disparadores de tu negocio de formación una vez hayas aprendido a crear comunidades, tribus y marca personal. Y el siguiente día, el día número 3, voy a enseñarte cómo puedes convertir tu vida en un negocio rentable que no necesites estar vendiendo ni empujando. El día 3 vas a trascender. Os recomiendo una película. El otro día, el otro día viene en un avión que estamos viajando por completo a este personaje que va a estar apareciendo todos estos días, ese que muchas veces no nos deja avanzar. El día número 3 trascenderemos por completo el ruido y crearemos un negocio rentable de formación, compartiendo nuestros dones y talentos con el mundo. De España hacia Latinoamérica. Y puse en el avión la película de Lincoln. No sé si la habéis visto. Buenísima. Espectáculo de película de Lincoln. Pero yo me acuerdo que en historia en el instituto me hablaron de Lincoln. Familia. Dicho esto, pues bienvenidos y bienvenidas a Mentor de Alto Impacto. Tú te mereces todo el plan. Hace un mes, cuando yo estaba planeando este evento, me senté a pensar mucho en cuáles fueron mis errores más grandes como formador. Lo que más dinero, energía y tiempo me quitaron. ¿Quién putas es LincolnCo? Estaba viendo fechas, estaba viendo letras. Y de eso salieron tres errores que te los voy a compartir también el día de mañana. Mañana construirás Marca Personal, Comunidad y Tribu. Conocerás los tres errores que más me costaron a mí tiempo, dinero y sacrificio para crear mi negocio de formación. Y además te compartiré cuáles son los disparadores únicos para llevar al siguiente nivel tu mundo de formación, tu impacto y tu mensaje. Dicho esto familia, bienvenidos. Porque hoy ya descubriste por qué no vives de impactar. Ahora que lo sabes, que da tomar acción, pero acción inteligente. Mañana os voy a ver a la misma hora, eso son las siete de la tarde hora de España, doce del mediodía Colombia, Perú y Ecuador, una de la tarde Miami, dos de la tarde Argentina. Así que dicho eso familia, voy a proceder a responder vuestras dudas y preguntas. Me voy a quedar 5 o 10 minutos con todos y con todas. Quien ya tenga que salir, os veo mañana puntuales igual que hoy. Y bienvenidos y bienvenidas a Mentor de Alto Impacto. Nos vemos mañana. No lo entendí, pero cuando lo veo ahí como esto me tuvo que tomar decisiones tan importantes. Un millón de gracias familia. Es como alargar la guerra civil para ser capaz de abolir la esclavitud o elegir cortar ya la guerra civil pero que la esclavitud permaneciese activa. Porque si no, políticamente no iba a ser interesante. Si tú no eres capaz de provocar emoción con tu comunicación, con tus reels, con tu mensaje, con lo que tienes para transmitirle al mundo, las personas no se van a quedar con el conocimiento ni con la información por muy poderosa que sea. Entonces fijaros en este cuadrado porque lo determina todo en cuanto a comunicación. Primero desarrollo el contexto. Segundo la emoción. Cuento historias, cambio habitualidad, cambio el ritmo. ¿Y quiero que entendáis una cosa, porque tú me puedes preguntar, oye Javi y cómo se genera emoción a la hora de comunicar? Muy fácil, a mayor realidad compartida, mayor conexión emocional. Apúntalo en tu cuaderno. A mayor realidad compartida mayor conexión emocional. Cuando tú entras en un reel en tú entras en Instagram y guardas un reel ¿Porque guardas el reel? Porque estás de acuerdo con lo que te está contando y como está de acuerdo se activa en ti la emoción. La emoción se activa cuando estás de acuerdo con una realidad tanto para bien como para mal. Tu emoción de rabia se activa cuando escuchas a una persona decir que la política de tu país es una mierda. Entonces como tú estás de acuerdo con que la política de tu país es una mierda, pues te llenas de rabia. Pero también tu emoción se activa cuando ves un reel en redes sociales que dice por esto caíste en la trampa de un narcisista y tú acordándote de esa relación de mierda que tuviste hace dos años en la cual te faltaban el respeto. Reel guardado. No tengo ni puta idea de quién me está contando ese mensaje. Tú cuando ves el reel por primera vez no filtras y quien te lo está contando será un experto o experta en neurociencia. El 80% de gente que te lo cuenta tiene menos de 22 años hoy en día.
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