Técnicas de COACHING y PNL para APRENDER, MEMORIZAR y APLICAR más RÁPIDO.

Javier Rodriguez shares coaching and NLP techniques to learn and memorize information faster. He covers practical methodologies for entrepreneurs and individuals looking to apply what they learn more effectively in their personal and professional lives.
Sin duda, sin duda, una de las cosas que más les cuesta a los emprendedores o las personas que van tras sus sueños es poder poner en práctica todo aquello que aprenden o toda la información que reciben. En un mundo que está saturado de información por todas partes, ¿Cómo hago para poder poner en práctica y aplicar todo lo que he aprendido? Además que si nos vamos a la definición de un emprendedor, un emprendedor es una persona que está siempre en mejora constante, es una esponja de excelencia, reinventándose, viendo nuevas formas de poder lograr y vivir en propósito, impactar al mundo, generar mayores resultados, aumentar su calidad y su estilo de vida, sentirse bien con ellos mismos, etc. ¿Pero fíjate que seguro que estás de acuerdo conmigo, no cuesta un huevo, con todo el perdón del mundo, el hecho de poder aplicar todo lo que aprendemos o toda la información que recibimos? Es más, ¿Sabías que con que pudieses aplicar un 30% nada más, o un 20% de lo que lees, de lo que te informas o de lo que escuchas hoy en día, ya tendrías todos los resultados que estás buscando generar? Entonces, en este vídeo te voy a compartir directamente técnicas de coaching y de PNL para que puedas aprender, memorizar y aplicar todo ello de una forma mucho más efectiva. ¿Que es lo que he hecho? He juntado diferentes metodologías y modelos de personas referentes para mí, los he puesto en práctica conmigo, he creado un método propio y desde ahí te lo voy a compartir para yo mientras tanto, poder interiorizarlo un poquito más y para que tú extraigas de este vídeo aquello que te funcione. Así que familia, bienvenidos y bienvenidas a un nuevo vídeo en el cual estoy aquí para aportaros un valor masivo. Recuerda, siempre que pase una hoja del papelógrafo, aprovecha para estirarte, para respirar. Ya estoy aquí para que lo pasemos bien, para que esto de formarse mole, para que pasemos al siguiente nivel mientras disfrutamos del proceso. ¿Y por qué no? Seguro que puedo entregarte algunas píldoras o algunas, no sé, tal vez una conversación interesante sobre cómo aprender, memorizar y aplicar mucho más. Cualquier cosita que te guste saber, comunícamelo en los comentarios, lo estaremos leyendo y respondiendo. Y nada, gracias por apoyar este canal y y por seguir creciendo. Vamos a por ello. Clave número uno para poder aprender, memorizar y aplicar lo aprendido y memorizado. El aprendizaje siempre debe de tener un objetivo. ¿Cuál es el objetivo por el cual estás viendo este vídeo? ¿Cuál es el objetivo por el cual estás leyendo el libro actual que estás leyendo? ¿Cuál es el objetivo por el cual adquiriste ese programa o ese curso? ¿Cuál es el objetivo por el cual estás estudiando esa carrera universitaria o estás ejerciendo esa profesión? En base a un objetivo, mi mente se pone a identificar aspectos, características o recursos que podrían ayudarme a lograr ese objetivo que deseo o que anhelo. Entonces siempre el aprendizaje familia con un objetivo. Siguiente Aprende a sintetizar. La sintetización es una de las claves fundamentales, el sintetizar, resumir para que puedas aprender adecuadamente. En un mundo como te decía antes, saturado de información por todos los lados, debes de aprender a resumir adecuadamente. Es más, la gente te pagará por entregarle la información adecuada con una experiencia poderosa de una forma resumida, concreta y compacta que sean capaz de interiorizar rápidamente, por eso mismo te pagarán. Dale un momento marcha atrás y vuelve a escuchar esa frase porque no sé si me volverá a salir porque quedó increíble. Siguiente Decide a quién vas a preguntar. Es algo súper poderoso dentro de la clave número 2 subpuntos. Decide a quién vas a preguntar. Tanto si es un libro, como si es un vídeo, como si es un documental de desarrollo personal de Netflix o de HBO, tienes que decidir a qué personas les vas a preguntar y con quién vas a contrarrestar la información. Yo, yo no puedo contrarrestar la información con mi madre que aprendo de PNL porque no es una persona que sepa sobre ese campo. Voy a buscar personas con las que pueda contrarrestar la información, definir nuevas perspectivas y abrir mi mente para poder ver diferentes puntos de vista. Entonces, ¿A quién le vas a preguntar? Puede ser gente que esté a tu mismo nivel, que tenga un poquito más de experiencia que tú o personas que por ejemplo tengan resultados extraordinarios aquí tienes acceso a ellos o les has pagado una mentoría o un programa. Siguiente. No confundas opiniones con datos. La opinión de que se puede lograr tus sueños es tu opinión. Sí podría ser una realidad, bueno, pero no está en un dato que tú tengas estadístico que hayas probado porque lo has hecho anteriormente. Un dato sería la facturación en millones de dólares o de euros que hemos generado este año con infoproductos. Todos los infoproductores de España o de Estados Unidos, por ejemplo, la tasa de mortandad de un país o de una nación es un dato. Entonces no confundas opiniones con datos. Fíjate que los datos tampoco son verdades absolutas y universales, pero nos basamos en personas que saben más que nosotros o personas que tienen más experiencia que nosotros. Y esos datos que nos entregan los interpretamos como ciertos. Entonces no confundas la opinión del vecino, de tu madre, de tu padre, de tu primo, de una persona sin experiencia, con los datos que te están entregando personas en las cuales las cuales tienen creencias que a ti te podrían empoderar. Cree en los datos. Cuando yo hago una publicidad en Facebook y veo cuánto he invertido y cuánto he retornado de esa inversión, tengo un dato. Gracias a eso es que yo puedo crecer mi empresa, tomar nuevas decisiones, ver si cambio el equipo, si me quedo con el equipo, cómo podemos estructurar mejor los principios, estrategias, metodologías. Gracias a los correctos datos es que desde ahí, métricas, análisis, puedo crecer y evolucionar esto para poder aprender mucho más y memorizar. Así que falta una Aléjate para ganar perspectiva. Casi se me olvida esta. Aléjate para ganar perspectiva. ¿Qué significa? Fíjate que nuestra mente puede asimilar mucho mejor la información cuando interpreta mapas mentales. Seguro que te suena esto de los mapas mentales. Una idea inicial y a través de diferentes ramificaciones podemos vincular otras suerte, subideas que parten de la idea principal y desde ahí explotar nuestra creatividad. Nuestra mente subconsciente funciona de una forma similar. Recibimos un montón de información y la mejor forma de poder acceder a esa información que está a nivel subconsciente, la mejor forma para que nuestra mente consciente acceda a la información que está en el subconsciente es que siempre que podamos dividamos la información y aquello que estamos aprendiendo en compartimentos, en cajitas. Por ejemplo, este vídeo podría estar guardado dentro de tu lista de reproducción o dentro de tus formaciones como técnicas de PNL y de coaching, por ejemplo. Y de ahí después tú el día que quieras entrar, entras a ese compartimento. Así es mucho más fácil que tú accedas a la información en el mundo de la mente o en el mundo de los negocios. En el mundo del emprendimiento o en el mundo del aprendizaje, Coaching y PNL es igual. Yo me alejo, genero una retrospectiva para ver los sistemas como si fuese un mapa mental y desde un punto más lejano soy capaz de poder identificar qué está fallando y qué no está fallando. Aprende a ver tanto tus aprendizajes, como tus resultados, como tu negocio y como tu vida en retrospectiva de una forma sistémica. Pasemos a la siguiente. Aprovecha para cambiar de estado, para respirar profundamente, para sonreír. Voy a poner un requisito fundamental que no sé cómo se va a hacer para que se cumpla, de que mientras veas estos vídeos, por favor sonrías. Porque de paso, si te lo estás pasando bien, es lo más bonito familia. Clave número 3. Haz un análisis y recoge feedback. Antes de ponerte a apuntar como loco en este apartado que es un poco más denso, déjame que te lo explique paso a paso. Repito, haz un análisis y recoge feedback. Vamos paso a paso. De todo lo que aprendas en tu vida, haz un análisis. ¿Qué es un análisis? Vas a escribir o vas a computarizar, escribir en teclado, ordenador, como tú quieras. Vas a escribir en un resumen de aquello que tú has aprendido, de aquello que tú has interpretado. Entonces vas a hacer un análisis del resultado que has obtenido, de cómo te ha parecido esta herramienta, de cómo te ha parecido este vídeo. Vas a sintetizar la información y vas a recoger un feedback, vas a recoger una retroalimentación de cómo tú la puedes aplicar o qué puedes hacer para generar mejores resultados. ¿En base a qué vas a hacer esto? Pasemos. Listón de lo aceptable versus listón de lo excelente. Vas a crear un gráfico. Este gráfico es una herramienta de PNL muy poderosa, así que por favor, ojos, oídos, alma abiertos para interiorizar esta información. Listón de lo aceptable versus listón de lo excelente. Esto nos va a ayudar a poder hacer mejores análisis y recoger más feedback desde las diferentes áreas o partes de nuestra vida. Vas a hacer un gráfico y vas a poner una línea roja que se llama lo aceptable y una línea roja que se llama lo excelente. ¿Qué significa esto familia? Significa que la mayoría de personas actúan en base a lo aceptable y no en base a lo excelente. Es más, te pregunto, esta pregunta te la puedes apuntar, ¿Qué haría ahora mismo la excelencia? ¿Qué haría la excelencia? La excelencia seguro estaría apuntando todo lo que estamos recopilando en este vídeo. Lo chequearía en base a lo que cree, en base a su experiencia y en base a sus datos. Lo aplicaría, crearía un método y lo enseñaría a otros. ¿Qué haría la excelencia ahora mismo? Es más ¿Y qué haría lo aceptable? Porque la mayoría de personas piensan en grande, pero apuntan a lo aceptable. Por eso se sienten frustrados cuando sienten que no llegan. Cuidado, no significa que debas de poner todo tu foco en las expectativas. Debes de aprender a gestionar la expectativa. Pero debes de tener dos separaciones. Lo aceptable es lo mínimo que tolero en mi vida, es mi estándar de lo mínimo. Y lo excelente es el punto hacia el cual me dirijo. Para poder interpretar esto y comprenderlo al cien por cien, debemos de fijarnos en el siguiente punto. Ten presente el ritmo de cambio. Hay muchas personas que van disparadas hacia el éxito. No suelen ser en realidad sus condiciones, no suelen ser una genética más predispuesta hacia el éxito. No suele ser que haya tenido más suerte que tú. Suele ser que el ritmo de trabajo al cual están interactuando es diferente. Entonces te pregunto, ¿Cuál es tu ritmo actual de trabajo y cuál es tu ritmo actual de cambio? ¿Cómo te estás moviendo? Sabemos que una de las leyes universales es la ley del ritmo. ¿Qué estás haciendo tú para poder aumentar tu ritmo y materializar más esas ideas que tienes en tu mente o esas ideas que estáis creando en base a un equipo colectivo? Vamos a ir paso por paso. ¿Qué es lo que voy a hacer Javi? ¿Qué hago Javi? Creo un gráfico. Voy a poner una línea del aceptable y una línea de la excelencia. Me voy a preguntar hacia dónde me estoy dirigiendo actualmente. ¿Me estoy dirigiendo mi vida más hacia lo aceptable? ¿Hacia monetizar con mi negocio lo mínimo que debería? ¿Hacia aportar contenido más o menos en redes sociales? ¿Hacia un aporte de valor medio? ¿Hacia un impacto en el mundo medio? Yo aspiro aquí. Pero ¿Cómo te estás moviendo? ¿Cuál es el tipo de acción que estás ejecutando? ¿Hacia lo aceptable o hacia la excelencia? Y te lanzo la pregunta que puedes apuntar, ¿Qué debo de hacer para encaminarme a partir de ahora más hacia la excelencia y desde ahí voy a tener muy presente cuál es el ritmo de cambio? Fíjate que si yo quiero estudiar una carrera de medicina, el ritmo de cambio son cinco años, porque la propia carrera lo dice. Pero estudiando Coaching, estudiando ventas, estudiando emprendimiento, estudiando creación de empresas, ¿Podría aumentar el ritmo de cambio y el ritmo de aprendizaje? La respuesta es sí. Entonces, ¿Qué tipo de experiencias debo de buscar para encaminarme hacia la excelencia y no hacia lo aceptable? ¿Qué tiene que ver esto con el aprendizaje? Todo. Si estoy encaminado hacia la excelencia, aprendo el doble de rápido porque soy una esponja, estoy abierto, no juzgo. Desde ahí empiezo a cuestionar absolutamente todo y mi mente se verá un montón de perspectivas y de nuevas posibilidades que cada día traduzco en base a los datos, experiencias y aprendizajes que ya tengo en mí. Y te conviertes, como dice Tony Robbins, en un experto en tomar acción. Así que continuemos. Última clave de Este punto número 3. No seas perfeccionista. Sé que esto puede chocar con alguna de tus creencias, pero te prometo en base a las decenas y centenas de personas exitosas que he estudiado, todos aspiraban hacia la excelencia. Todos se esfuerzan por aportar un valor masivo y por aportar y otorgar o llevar al mundo una máxima calidad. Pero no son perfeccionistas en el corto plazo, sino en el largo. Aspiran hacia la excelencia, pero hacen lo mejor que pueden con los recursos que tienen actualmente a su disposición. Y eso es en donde tenemos que enfocarnos. No seas perfeccionista, actúa que vas a ir mientras estás caminando. Caminante no hay camino, el camino se hace al caminar. Mientras vas caminando, vas consolidando las bases, vas adquiriendo experiencia, vas aprendiendo, vas ejecutando aquello que necesitas hacer o vas aprendiendo de tus errores y fracasos para poder pasar al siguiente nivel. Familia, el sacrificio. Esto suena duro, pero el sacrificio es insaltable. Quiero ir al gimnasio y sacar abdominales, ¿Me va a doler? No tengas miedo al dolor, es más, entrégate a ello y aprende a que en la vida habrá subidas y hará bajadas. Los momentos de subida voy a invertir más en mí y en los momentos de bajada voy a minimizar las pérdidas y voy a seguir invirtiendo en mí porque la evolución y el progreso constante no es negociable y progreso es igual a felicidad familia. Continuemos. Cambio de estado y aquí tenemos el punto número 4 aprende a transitar entre los niveles para poder aprender, memorizar y aplicar mucho más eficazmente. ¿Cuáles son los niveles? Fíjate que no es lo mismo mi propósito de vida, aquí pongo meta superior con el subpunto de acero y sesiones de Coaching. ¿Debes de saber en qué nivel estás trabajando y aquí te voy a presentar una forma de poder visualizar los niveles que tienes actualmente en tu Por ejemplo, cuál es tu meta superior? La mía dejar el mundo mejor de lo que lo encontré a través de ayudar a las personas a despertar y elevar su nivel de conciencia siendo un referente mundial en A, B, C, D esa es mi meta superior, Vehículo y objetivos que me conducirán hacia esa meta superior. Perfecto. Ser un increíble Coach, ser un increíble Máster en PNL, un increíble vendedor y promotor y ser un increíble conferencista y comunicador. Fíjate que aquí tengo los vehículos, los objetivos para alcanzar la menta superior, los sub ¿Cuáles son los subpuntos debajo de esos vehículos y objetivos? Perfecto, Certificarme como Coach, certificarme como Máster en Ventas y certificarme como formador de alto impacto. Subpunto número 2 para poder hacer esto debo de practicar, realizar un montón de sesiones de coaching, realizar un montón de eventos y aprender a vender a través de generar ventas. Subpunto número 3 Perfecto. Hoy voy a hacer 4 sesiones de coaching gratis y mañana a las 8 de la noche hora de España voy a hacer una conferencia online para 40 personas. Fíjate que lo que he hecho ahí ha sido ir de lo general a lo específico y yo lo que debo de determinar es donde enfocarme en cada momento. Si yo de repente estoy haciendo una reunión con mi socio Percy acerca de cuál es la visión de héroe sin capa cinco años, debo de colocarme en el nivel de la meta superior. Si estoy hablando acerca de la próxima certificación que voy a hacer para adquirir más conocimientos y habilidades, estoy hablando acerca del vehículo objetivos o de su puto número uno. Pero si estoy hablando de la conferencia que tenemos hoy o de la reunión que tenemos esta tarde con el equipo de marketing, estoy hablando de un subpunto número 3. Aprende para el aprendizaje para la memorización y para la aplicación. En qué nivel te estás moviendo. Y familia última de las claves, prepárate porque esta va a ser muy poderosa. Clave número 5 Crea un modelo, enséñalo y aplícalo. Finalmente, esto lo hemos dicho muchas veces, si de verdad quieres impresionar, teorizar algo al 100% crea tu propio modelo a través de la experiencia de que tú lo pongas en práctica y después enséñalo a otros aquello que a ti te haya funcionado. Por eso es que cada día van evolucionando las técnicas y las metodologías y las estrategias, porque hay gente que las utiliza, las pasa por su filtro, las pone en práctica, las mejora y las enseña. Esto que estáis viendo aquí solamente son diferentes metodologías de referentes que yo he aprendido, las he puesto en práctica, he creado mi propio método y desde ahí te las estoy compartiendo a ti. Tú haz lo mismo porque fíjate, evolución, evolución, evolución y evolución. Así que hoy te voy a compartir rápidamente las formas en las cuales debes de comunicar una idea o un proyecto. ¿Cuál es uno de los errores principales? Además de no saber cómo aprender y poner en práctica lo aprendido de la mayoría de personas que van tras sus sueños. Uno de los errores principales es que no saben cómo comunicar. Si yo tengo la información, si la pongo en práctica, pero no sé comunicársela a las personas de mi equipo o no sé cómo comunicárselo a las personas que me están viendo en esta cámara, en este canal o o en una conferencia, entonces no va a servir de nada. Te voy a contar cuatro formas, dos de ellas extremadamente malas de poder comunicar y dos muy buenas. Empecemos por las buenas. Cuando vayas a comunicar una idea de negocio o un proyecto, porque recuerda que estoy comunicando para yo mismo aprender e interiorizar más lo que estoy comunicando. Entonces para poder comunicar adecuadamente y aprender el doble de rápido, lo que voy a hacer es sintetizar, resumir la información en diferentes claves, conceptos o puntos clave. Por ejemplo, en el caso de que fuese un infoproducto, módulo 1 2 3 4 5 y 6 y cada uno tiene sus sub módulos o lecciones. En el caso de que fuese un vídeo para YouTube clave 1, clave 2, clave 3, clave 4, estrategia 1, estrategia 2, metodología 1, 2, 3, 4 y 5 y lo que puedo hacer para comunicarlo adecuadamente es ir paso a paso, no me voy a perder. Metodología 1 2 3 4 5 6 Resumen total Despedida Otra forma de hacerlo bien. Perfecto. Esta es la forma que yo utilizo para grabar mis vídeos de YouTube, de Instagram, de Facebook, de TikTok y de todo. Entonces, por ejemplo, lo que hago es tengo 1, 2, 3, 4, 5, 6 claves que enseñarte. Dentro de esas claves hay subclaves. Entonces paso de la clave 1 a la clave 2. En la clave 2 te cuento el 2.1, el 2.2, el 2.3 regreso voy a la clave 3 clave 4, clave 5, clave 5 5.1, 5.2, 5.3 regreso clave 6 resumen total. Fíjate que si tú eres una persona con ideas increíbles, pero no sabes comunicarlas, te va a ocurrir como no se debe de hacer. Cuento la clave 1 y la clave 2, en la clave 2 cuento el 2.1, 2.2, 2.3 no recuerdo cuál era la 3, me pierdo, me voy a la 3.4, de ahí a las 5 no sintetizas, no resumes, La persona no recibe la información como le gustaría. La persona dice esto es paja, esta información no me interesa, me voy a otro lado. Aprenda a sintetizar y a resumir adecuadamente y a comunicar de la forma en que las personas puedan comprenderlo. Otra forma de hacerlo mal. Clave 1 clave 2 clave 3 3 y 1 3 minutos y 2 3 y 3 y me quedo ahí. Familia, aprendamos a comunicar adecuadamente y siempre utilicemos estos formatos. Es más, te pongo un Coge la información que hayas aprendido en este vídeo, sintetizala, crea tu propio método en base a tu experiencia y a lo que tú creas que es cierto y en base a eso, consúltalo, hazles preguntas a personas que tengan más experiencia que tú y crea una estrategia que tú debes de comunicar a otros y comunica. Crea un vídeo similar a este en el cual enseñes a las personas aquello que tú necesites interiorizar a través de una de estas formas de hacerlo, para que sea una información directa, concisa, concreta, específica, que seas capaz de ayudar al cerebro inconsciente de la otra persona a guardarlo en diferentes compartimentos. Dicho esto, te amo, gracias por estar aquí, por ver y por apoyar este canal. ¿Y qué más te voy a decir? Cuéntame en los comentarios de qué te gustaría que hablase en los siguientes vídeos. Dale like, suscríbete, dale a la campanita, no mucho más. Y familia, no nos rindamos. Al final lo bonito del aprendizaje es saber que tienes la creencia de que pase lo que pase voy a seguir aprendiendo, esforzándome, porque lo único seguro en la vida es que puedo seguir mejorando. Es parte de tu historia, recuérdalo, todo suma si tú lo eliges. Cuéntate una historia empoderante y desde ahí crece. Gracias Paz y te veo en el siguiente vídeo. Let's go.
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