10 kinh nghiệm xương máu của mình sau công việc đầu tiên

Chào các bạn, chào các bạn, chào các bạn. Trong video ngày hôm nay mình sẽ chia sẻ với các bạn mười kinh nghiệm mà mình đã học được sau thời gian mình đi làm công ty. Những cái gì mà mình sắp nói trong video này đều là những bài học hết sức quan trọng mà mình tin rằng sẽ cực kỳ có ích cho các bạn trẻ mới ra trường đi làm và còn chưa có nhiều kinh nghiệm sống. Thường thì với hầu hết mọi người công việc đổ đời luôn luôn là cái gì xương máu lắm. Những đồng tiền đầu tiên thường nó chầy chặt và nó cay đắng và nó luôn để lại những ký ức không thể nào quên. Đối với mình thì cũng như thế thôi. Mình mắc rất là nhiều sai lầm và mình ăn rất nhiều quả đắng. Thế nhưng mà đúng như người ta nói đó, đòn đau thì nhớ lâu. Công việc đầu tiên của mình là tiền đề rất là quan trọng để mình học cách làm một nhân viên tốt sau khi học được cách làm một nhân viên thì từ đó mình mới biết cách làm một người quản lý tốt giờ đây khi mà mình đến những sự kiện giáo dục hoặc là sự kiện hướng nghiệp và mình gặp các bạn thì mình cảm thấy rất là đồng cảm tại vì các bạn cũng đang chầy chật như mình ngày xưa thôi mình biết là các bạn cảm thấy rất là hoang mang thế nhưng mà thôi đừng lo tại mình có mình ở đây và mình thương các bạn rất là nhiều và ngày hôm nay thì chúng mình sẽ cùng ngồi xuống để giúp bạn vượt qua công việc đầu tiên đầy khó khăn này nhé. Kinh nghiệm đầu tiên là kinh nghiệm tối quan trọng không bao giờ các bạn được quên là tất cả mọi thứ trong công việc đều phải được chốt lại bằng dây trắng mực đen việc này rất rất rất quan trọng mình nói chuyện này trước tiên để kể cả bây giờ bạn có lơ đãng sang chuyện khác và nhấn xem video khác không phải là video này nữa thì cũng phải nghe và nhớ cái việc này không được có cái gì nói mồm rồi thôi những việc gì mà bạn trao đổi qua email thì mỗi đầu việc mỗi chủ đề hoặc là mỗi cái loop email các bạn phải loop vào thành một cái liên mạch để cần là tra cứu được ngay những việc gì trao đổi trực tiếp hoặc xếp giao cho bạn làm hoặc nói chuyện điện thoại thì sau khi nói xong bạn phải gửi email hoặc là tin nhắn xác nhận lại. Đây không chỉ là giấy trắng mực đen để giúp tất cả các bên hiểu rõ ý nhau cũng như nắm được chi tiết quá trình thực hiện công việc mà còn là bằng chứng bảo vệ bạn khi có tranh chấp xảy ra. Trong công việc kĩ nhất là nói mồm xong rồi bạn hiểu là ABC người kia hiểu là YZ xong rồi mỗi bên quên một ít quay quay lại thành ra cuối cùng là hỏng việc. Lúc này thì bắt đầu cãi nhau thế kiểu em nói thế này chị tưởng thế kia anh còn nói thế đâu em quên mất và nó rất là thiếu chuyên nghiệp. Không phải tự nhiên mà sau mỗi cuộc họp đều có một người tổng hợp lại tất cả diễn biến và thỏa thuận đưa ra thành một cái biên bản chính thức và gửi cho tất cả mọi người để mọi người đều nắm rõ trong công việc hàng ngày bạn phải làm việc qua email rõ ràng chi tiết nếu có gì trao đổi miệng với nhau xong ngay sau đó phải gửi lại một cái email hoặc là tin nhắn để bên kia xác nhận cái nội dung đó lại kinh nghiệm thứ hai là phải chủ động đặt câu hỏi tại vì đi làm không giống như đi học không ai có thời gian nắm tay chị việc cho bạn hết trừ khi mà bạn rất là may mắn gặp được ai đó có kỹ năng truyền đạt có kinh nghiệm quản lý và có cái tâm nữa người ta sẽ đủ quan tâm để hướng dẫn cho bạn còn thường thì khi mới vào làm cảm giác sẽ rất là rối tại vì hầu như không ai hướng dẫn cho bạn về bộ máy đang hoạt động như thế nào thử thách của bạn sẽ là tự bắt nhịp vào công việc và thường là sinh viên mới ra trường đi làm sẽ ăn nhau ở cái bước này để chứng minh mình là một nhân viên sáng giá thì bạn sẽ phải xông xáo quan sát và đặt câu hỏi câu hỏi đầu tiên bạn sẽ phải tìm ra quy trình chung của công việc ví dụ bạn làm việc ở một tòa báo chẳng hạn thì nhiệm vụ của bạn là phụ trách viết bài chuyên mục đời sống ví dụ vậy bạn phải tìm hiểu xem bây giờ quy trình chung là gì ví dụ báo ra mỗi tháng một số thì các bước đi từ họp nội dung đến khi báo ra là gì giả sử bây giờ họp nội dung xong viết bài xong rồi nộp bài chờ duyệt xong rồi làm việc với thiết kế layout xong rồi đi nhà in xong rồi sửa bản in xong rồi ra báo bạn phải nắm cái quy trình này nắm thời lượng của mỗi công đoạn nắm ai làm việc gì sau khi nắm được cách vận hành của cả bộ máy thì bạn tìm hiểu kỹ vào công đoạn của bạn bạn phải đặt câu hỏi để biết là bạn sẽ cần làm cho những cái bước gì báo cáo cho ai cần lấy thông tin từ đâu vân vân nhưng rất quan trọng là dùng óc quan sát để tìm hiểu trước rồi không hiểu chỗ nào mới hỏi vào cái chỗ đó chứ không phải là đặt câu hỏi kiểu như là ơ bây giờ như nào anh chị ơi em không biết em chẳng hiểu gì cả bạn mà như vậy á là bạn sẽ thể hiện rằng bạn lười tìm hiểu và không có quan sát mà chỉ chờ đồng nghiệp cầm tay chỉ tận nơi thôi cái gì chưa biết thì phải tìm trên google trước rồi cái gì không thể tự tìm ra câu trả lời được thì mới hỏi ai cũng bận bịu cả thế cho nên là bạn sẽ phải cố gắng hết sức để tìm hiểu tất cả những gì mà bạn có thể tự thân vận động trước rồi không hiểu gì thì mới hỏi nhưng mà nhớ đặt câu hỏi kinh nghiệm thứ ba nối tiếp với kinh nghiệm vừa xong là phải ghi lại ok bạn đặt câu hỏi thế nhưng mà khi nhận được câu trả lời bạn phải nhớ hết sức tránh cái tình trạng là hỏi xong để đó rồi không làm hoặc là hỏi xong quên lỡ xong rồi lần sau lại hỏi cùng một câu hỏi đó đi học ở trường thầy cô còn đi theo các bạn để nhắc đi nhắc lại đã làm bài đi đi học đi nộp bài đi các thứ chứ còn đến khi đi làm không ai kiên nhẫn với các bạn như thế hết một điều đơn giản nhưng mà lại giúp các bạn ghi điểm rất lớn trong mắt các xét là mỗi khi xếp gọi vào phòng thì các bạn hãy đi vào với giấy bút cầm sẵn ở trên tay được giao việc gì như nào là ghi lại ngay bản thân các bạn đã bao giờ đi ăn mà đến lúc gọi món nhân viên không cầm giấy bút ghi order là bạn sẽ vừa gọi bạn vừa thấp thỏm lo âu không biết là người ta còn nhớ món không liệu tí nữa người ta có nhầm món của mình không nếu mà nhân viên mà lấy order bằng miệng xong rồi quên món của bạn thì bạn sẽ tương đối là bực mình đúng không thế thì hình dung trong môi trường công việc nghiêm túc mà xếp lại phải nhìn bạn đứng nghe xong rồi gật gật gật gật trả ghi chữ nào vào sổ thì xếp khó chịu cỡ nào đặc biệt là khi mà bạn là nhân viên mới thì hãy cứ kè kè quyển sổ cái bút cho mình ghi công việc lại đầy đủ và đã ghi cái gì thì thực hiện cho đúng như đã ghi mình là nhân viên mới mình càng không được trễ hẹn cái gì đã nói ngày nào có giờ nào có là từ đó phải có không được chậm trễ và không được nói trước quên sau nhớ nha nhớ cái việc này nha kinh nghiệm thứ tư để công việc đầu tiên của bạn được xuân sẻ một kinh nghiệm mà mình đặc biệt rất tâm đắc là đừng trình bày những cái gì không thể làm hãy trình bày những gì có thể làm thường thì những bạn nhân viên trẻ tuổi và còn thiếu kinh nghiệm sống rất là hay mắc lỗi này như thế này không được đâu à cái kia nó bị như thế nên không được à em không làm được cái này em không liên lạc được với bên a bên b ạ khi mà bạn làm vậy là bạn mất điểm rất nhanh trong mắt sếp và đồng nghiệp trong bức tranh công việc lớn của một công ty có hàng trăm hàng ngàn đầu việc nhỏ diễn ra cùng một lúc tất nhiên là ở công đoạn này công đoạn kia sẽ có vấn đề họ thuê bạn không phải là để trình bày những cái vấn đề đó cho xong chuyện để đỡ phải làm tiếp họ thuê bạn là để giải quyết những cái vấn đề đó để tìm ra phương án những người quản lý một ngày phải đối mặt với một ngàn vấn đề lớn nhỏ khác nhau bởi vậy họ không cần bạn trình bày thêm vấn đề cho họ giải quyết. Họ không quan tâm là trong khi bạn làm công việc của bạn có những vấn đề gì, cái họ muốn biết là kết quả, là sự hoàn thành công việc, là nếu có vấn đề xảy ra thì phương án mà bạn đề xuất là gì. Bởi vậy thay vì trình bày với xét là cái này không được cái kia không xong, thì bạn cần trình bày là em đang làm việc A do có vấn đề B cho nên em nghĩ mình có thể giải quyết bằng cách C hoặc D anh chị thấy sao? Ví dụ bạn cần làm việc với nhà cung cấp là công ty tên là gạo ngon để bạn mua gạo cho cái nhà hàng mà bạn đang làm việc chẳng hạn. Thế thì nếu cái vấn đề này vấn đề nó phát sinh dẫn đến không thể thỏa thuận được. Thì thay vì báo cáo xếp là anh chị ơi người quen của công ty mình bên công ty gạo ngon người ta nghỉ rồi họ không bán gạo giá tốt cho mình nữa thì bạn nên nói là vì nó xảy ra như vậy với bên gạo ngon thì cho nên là em đã tìm hiểu được hai chỗ khác là công ty lúa mới và công ty cơm Việt có đề nghị giá xỉ là nhiêu đó nhiêu đó anh chị có muốn em nói họ gửi gạo mẫu qua đây không lúc đó thì họ sẽ thấy bạn được việc hoặc ít nhất nếu những phương án bạn đưa ra đều chưa được thì họ cũng sẽ thấy được cái nỗ lực của bạn nhằm giải quyết công việc và họ sẽ cảm thấy thoải mái hơn khi hướng dẫn bạn giải quyết vấn đề theo một phương án nào đó khác lúc đó thì nhớ ghi lại để thực hiện cho đúng nha kinh nghiệm thứ năm là nói một thì nên làm được hai tức là như thế này khi xếp giao cho bạn việc gì thì ngoài việc hoàn thành cho tốt và đúng hạn bạn nên sử dụng óc phán đoán của mình để phân tích và đi thêm một bước nữa ví dụ khi mà bạn làm cho một nhà hàng và xếp nói bạn đi hỏi giá rau cải ở chợ tây sài gòn chẳng hạn thì thay vì bạn làm lượng công việc tối thiểu mà bạn phải làm đi hỏi giá xong nhắn lại với xếp bạn là rau cải ở chợ phía tây Sài Gòn bán hai mươi ngàn một ký thì bạn nên tìm hiểu coi tại sao xếp lại cần giá rau ở cái chợ đó xếp cần thông tin này vì nhà hàng đang bị thiếu nguồn rau cải để làm món canh cải nấu tô chẳng hạn đi thì nếu bạn tự tìm hiểu thêm và trả lại cho thế xếp nhiều thông tin hơn thế rằng chợ tây Sài Gòn bán rau cải hai mươi ngàn một ký bán lẻ nhưng mà phải cộng thêm một trăm ngàn công giao tận nơi nhưng mà nếu mua bên chợ đông Sài Gòn thì có mối offer nhà hàng mình lấy một trăm ký thì họ lấy giá xỉ chỉ còn mười bảy ngàn một ký chẳng hạn và nếu mà mua đều thì họ giao miễn phí nếu hàng ngày lấy một trăm ký bán canh cải nấu tôm không đủ bị nhiều quá thì là có thể làm thêm món rau cải xào dầu hào nhà hàng đối thủ hiện cũng mới bán món đấy giá tám mươi ngàn một đĩa chẳng hạn vậy nói chung khi mà bạn nỗ lực chủ động giải quyết công việc ở mức xa hơn mức bạn được giao thì bạn sẽ tiến xa rất là sớm hơn mức bạn đang ở cố gắng sử dụng óc quan sát của mình và sự sông sáo của mình được giao một việc thì phải làm được hai chứ đừng có giao một là làm đúng một hoặc tệ hơn nữa là giao hai mà chỉ làm được một mình còn trẻ tuổi thì mình phải cố gắng động não động tay động chân để chủ động làm việc cho thật tốt xa hơn cái mức mà mình được giao kinh nghiệm thứ sáu khi bạn đi làm công việc đầu tiên là đôi khi hãy chấp nhận thiệt thòi hoặc oan ức một chút ví dụ sẽ có những việc mà rõ ràng bạn đã làm xong và cần ý kiến của xếp để làm tiếp thế nhưng mà xếp quên xong rồi bạn chờ mãi đến khi xếp nhớ ra thì lại chửi bạn thì làm chậm công việc chẳng hạn tất nhiên lúc đấy bạn sẽ cảm thấy rất là ấm ức và bạn sẽ cảm thấy nỗ lực của mình không được trân trọng rồi đúng không sẽ có rất là nhiều phiên bản của câu chuyện hiểu lầm như vậy xảy ra với bạn đôi khi bạn sẽ phải nhận hậu quả về một sơ suất của một đồng nghiệp khác, đôi khi bạn sẽ phải ngậm đắng nuốt cay qua những chuyện như vậy. Lúc này bạn hãy hành xử một cách chuyên nghiệp nhất có thể, tức là cố gắng làm rõ mọi chuyện ở mức độ chuyên nghiệp nhất. Thế nhưng nếu vẫn không được thì hãy chấp nhận là đôi khi những cái chuyện như vậy nó sẽ xảy ra. Việc này là rất tùy vào tình huống cụ thể. Nếu nó đặc biệt nghiêm trọng thì tất nhiên là bạn phải làm rõ rồi. Thế nhưng nếu mà chuyện nhỏ nhỏ thôi thì bạn nên cố gắng tránh cái việc nhảy dựng lên và sồn sồn cãi nhau để giành phần thắng. Đôi khi chúng mình phải là người bao dung hơn. Và bỏ qua những cái chuyện mà có thể bỏ qua được như thế thì công việc lâu dài nó mới tốt rồi kinh nghiệm thứ bảy khi mới đi làm là không được kiêu ngạo và hiếu thắng nên có một thái độ cầu thị khiêm tốn trong khi bạn làm việc rất nhiều bạn trẻ tốt nghiệp ra trường mắc lỗi này cá tính các bạn quá mạnh và khi đối diện với các thử thách trong công việc thì cái sự thiếu kinh nghiệm sống làm cho các bạn quá hiếu thắng và không kiểm soát được cảm xúc của mình từ đó các bạn hành động theo bản năng một thái độ như vậy sẽ gây nhiều khó khăn cho bạn trong sự nghiệp. Bạn cần phải hiểu là dù bạn có nghĩ mình thông minh và sáng tạo và xuất chúng đến đâu, thì bạn vẫn là một nhân viên mới và bạn cần tránh tỏ ra là mình biết nhiều hơn đồng nghiệp. Đồng ý là bạn như một ngọn lửa và bạn không thể nào mà chờ được để đóng góp những ý kiến tuyệt vời của mình. Thế nhưng mà làm điều đó với thái độ cầu thị là rất quan trọng. Một điều bạn cần nhớ nữa là đôi khi bạn sẽ phải làm những cái việc không nằm trong hạng mục công việc chính. Của bạn. đôi khi bạn sẽ nghĩ bạn quá tốt để làm những cái việc linh tinh đấy, thế nhưng mà hãy cố gắng kiểm soát cảm xúc của mình và khiêm tốn hơn một chút. phải biết mình là ai. Việc của bạn lúc này là học hỏi thật nhiều, chỉ vì bạn có vài thành tích hồi còn đi học và có thể bạn nói tiếng Anh tốt hơn một chút so với đồng nghiệp không có nghĩa là bạn giỏi hơn đồng nghiệp của bạn. người trẻ tuổi thường mắc lỗi là cái lòng tự tôn quá lớn, không thích bị phê bình tại vì khi mà người ta phê bình công việc của bạn thì bạn sẽ cảm thấy giống như là người đang phê phán bạn chúng mình không nên như vậy cố gắng kiểm soát lại lùi lại một bước và giữ cho mình một thái độ khiêm tốn với đồng nghiệp kinh nghiệm thứ tám giúp bạn sống sót trong môi trường công sự là cẩn trọng với đồng nghiệp tức là sao đồng nghiệp không giống như bạn thời đi học của bạn chắc chắn sẽ có những đồng nghiệp chân thành quan tâm đến bạn và theo thời gian có khi còn trở thành bạn tốt của bạn nữa thế nhưng mà trong nhiều trường hợp thì mọi chuyện nó phức tạp hơn bạn nghĩ và bạn nên giữ mối quan hệ ở mức chuyên nghiệp thôi chứ không nên đi sâu hơn bản thân mình ngày xưa có một đồng nghiệp mà cô này cô ấy tỏ ra rất là thân thiện với mình và mình cứ ngây thơ nghĩ là mọi chuyện nó đơn giản như thế nhiều khi đi ăn trưa mình vui chuyện mình cứ kể tọc tọc chuyện riêng cho cái cô đó nghe nhưng mà mình nói với các bạn chưa tiếp xúc với họ đủ lâu nhưng vì thấy họ thân thiện nên cứ ngây ngô kể hết chuyện riêng cho đồng nghiệp nghe là một sai lầm lớn sau này mình mới biết cô này thực ra rất là ghét mình và đâm sâu lưng mình chứ cô ấy chưa bao giờ thích mình cả lời gợi ý của mình dành cho các bạn là hãy thân thiện một cách chuyên nghiệp với đồng nghiệp mới hãy giữ những cái mối quan hệ ở mức đồng nghiệp đủ lâu để có thể đánh giá là người này có phải là người bạn trong đời mình hay không hay là chỉ nên giữ mối quan hệ ở mức đồng nghiệp thôi và nếu kể cả có chơi với nhau thì cũng nên cố gắng giữ những chuyện riêng ở ngoài công ty dù không phải là tuyệt đối khi đã đến công ty làm việc thì cố gắng giữ mọi chuyện ở giới hạn công việc những người chuyên nghiệp người ta sẽ không đến công ty ngồi tâm sự chuyện đời đúng không ở đâu làm việc đó nhớ nha kinh nghiệm thứ chín khi đi làm là bạn nên dành thật nhiều thời gian để rèn luyện những thứ thuộc về hành xử, tác phong, chữ nghĩa của mình trong công việc tức là đi làm đúng giờ, ăn mặc phù hợp, viết email đúng chuẩn, làm việc phải cẩn thận không ẩu tả. Tác phong ăn nói ra sao tất cả những cái đó phải học hết. Tin tốt cho bạn là xung quanh bạn luôn luôn có những người chuyên nghiệp hơn bạn, thành công hơn bạn, trưởng thành hơn bạn, nhiều kinh nghiệm hơn bạn để bạn có thể học hỏi từ người ta. Bạn phải quan sát cách họ nói năng, cách họ gửi email cho bạn như thế nào, lời lẽ họ ra sao, cách họ làm việc như thế nào. Nếu bạn chăm chỉ quan sát và chịu khó học hỏi theo thì bạn cũng sẽ tiến bộ rất là nhanh. Những chuyện như thế này là rất quan trọng để hình thành cho bạn một cái common sense để bạn phát triển không chỉ trong công việc mà trong cuộc sống. Common sense là sự kết hợp của óc quan sát, nhận thức tỉnh táo và tư duy logic trong những tình huống đời thường. Một người không có common sense thì làm việc gì cũng khó. Bạn phải cố gắng quan sát và học hỏi cách làm cho những điều nhỏ nhất cho đúng đắn thì mai sau bạn mới làm việc lớn được. Nhớ nha các bạn nha kinh nghiệm thứ mười khi mà bạn đi làm là làm gì thì làm hãy làm cho hết sức chứ nhất định không được nửa vời những người nửa vời hay đổ lỗi cho cái sự thiếu may mắn để chối bỏ một sự thật là mọi sự đều do mình gây nên may mắn là khi mà cơ hội gặp được sự chuẩn bị sẵn sàng của bạn chỉ khi bạn xứng đáng với cơ hội đó thì nó mới cùng nhau tạo thành cái may mắn của bạn được nhiều bạn trẻ ra trường hay làm công việc đầu tiên với một thái độ là công việc này không xứng với mình, chẳng qua mình làm ở đây tạm vì mình chưa gặp may, chưa cỡ mình thì phải có công việc sang trọng hơn, lương cao hơn, lại có vị trí quan trọng hơn. Không có đâu các bạn, công việc là công việc, dù lương thấp lương cao mình đều phải làm như thế nào đó để khi mà nhận lương mình tự tin biết rằng mình xứng đáng với những đồng tiền đó. kể cả công việc ngày hôm nay không phải là công việc mình mơ ước, thế nhưng mà hãy tin những lời này mình nói và hãy làm nó ở mức tốt nhất mà bạn có thể. muốn làm xếp thì phải học được cách làm nhân viên trước đã. Nếu công việc của bạn ngày hôm nay chỉ là lau cái bàn thôi thì cũng hãy lau cho thật sạch hãy là cái người lau bàn sạch nhất hãy tự hào về mình hoàn thành tốt công việc của mình làm nói thì nghe nó có vẻ sách vở thế nhưng mà thực sự là cơ hội chỉ đến với những ai đủ nỗ lực để xứng đáng với nó thôi thế cho nên là ngày hôm nay bạn hãy tự hỏi một câu hỏi là bạn đã nỗ lực hết sức với công việc mà bạn đang làm hay chưa và đó là mười kinh nghiệm xương máu khi đi làm mà mình có xin chia sẻ với các bạn mong rằng bạn sẽ áp dụng những cái điều này để có thể bớt thấy thật so với mình ngày xưa like video và đăng ký kênh nhé tại vì mình sẽ quay lại với video mới vào thứ tư và chủ nhật hàng tuần và đừng quên follow mình ở trên Facebook như Instagram tại Giang hơi vlog mình sẽ để tên ở đây mình cảm ơn các bạn đã dành thời gian xem video của mình và tạm biệt các bạn tạm biệt