Маргулан Сейсембаев объясняет, почему подарок рыболовных принадлежностей топ-менеджеру может подорвать мотивацию. Вместо этого дарите то, что одобрит его семья: семейный отпуск на Мальдивы мотивирует сильнее, чем хобби, которое отвлекает от дома.
Chapters
Мы очень часто совершаем ошибку, считая, что мотивация – это равно деньги. На самом деле нет. Мотивация – это все, что двигает человеком. А человеком двигают не только деньги. Был один такой случай у моего ученика, когда они вознаградили топ-менеджера мужику, подарили резиновую лодку, удочки и так далее. Он говорит, любит рыбалку. Ну я говорю, это ошибку вы сделали. А он говорит, а почему ошибку? Он же любит рыбалку. Мы ему подарили то, что он любит. Я говорю, нет. Вот представь, он пришел домой с резиновой лодкой и удочкой, и жена ему говорит, блин, мало ты на работе пропадаешь, теперь ты на своей рыбалке будешь еще с утками пропадать. Они говорят, а что надо было сделать? Я говорю, вот вы бы лучше ему подарили там отпуск на Мальдиво с семьей. Он бы пришел, на стол такой билет, тадам! Смотри, жена, что мне на работе дали. Жена сказала бы, какая у тебя прекрасная работа. Дети, смотрите, какой у нас крутой папа, что ему подарили вот такой-то бонус. Мы слетали бы на Мальдивы, мужик гордился бы. И в следующий раз, когда ты его отправляешь в командировку, что бы произошло? Жена первая вынесла бы его чемодан, я бы сказал, бар, и выгнала бы его из дома. Поэтому мотивировать надо не самого человека, а того человека, чьим мнением он дорожит.
