Master Santana argues that women's demand for equal pay contradicts their preference for partners who earn more, calling it a symptom of a distorted society. He links salary equality pushes to gender quota policies driven by political interests, and promotes his seduction material as a solution for men navigating this contradiction.
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Pero cuando la vida laboral llegó al punto en el que pues si tú ganas lo mismo que yo, porque eso es una súper reverenda jalada de hoy en día, que las mujeres están— ese es el nivel de locura, cabrón, de la parte femenina de la humanidad, no, que las mujeres se pelean. Entonces, es una realidad y confírmenlo en los comentarios, no, las mujeres se pelean por tener igualdad salarial, o sea, quieren ganar lo mismo que los hombres, güey. Pero siempre quieren un hombre que gane más que ellas, güey. ¿Dónde está la lógica? No, es cuando comienzo a pensar así de, güey, qué sociedad estamos formando en el que las mujeres demandan así pero con fiereza. Es que yo quiero ganar lo mismo que un hombre, no me importa si no me gano el puesto, no me importa si no tengo las mismas capacidades, no me importa si no tengo los mismos conocimientos y no me importa si no le echo las mismas ganas, me vale madre, yo quiero ganar lo mismo. Y está la sociedad de bueno, ahí te va, no, o sea, a cambio de tu voto, ¿cómo chingados no? Porque pues es el motivo principal por el que los gobiernos aprueban ese tipo de cosas, no, por votos, no. Así, bueno, vamos a probar que tú ganes lo mismo, va a haber cuota de género, y pues bueno, o sea, aunque no cumplas con las calificaciones, te van a tener que contratar. Y ganan lo mismo, wey. Y luego quieren un cabrón que gane más. Y es cuando dices, bueno, ¿qué pasó? No, o sea, eso jamás va a cuadrar. No puedes tú querer ganar lo mismo que los hombres y querer un vato que gane más. Y eso ha cambiado muy cabrón en la sociedad. Todo el conocimiento experto sobre seducción en el Seductor Legendario en www.manlabproject.com.