A monologue by Master Santana criticizing recurring inefficiencies in Mexican society—using quick, violent, costly policies (e.g., the war on drugs) instead of evidence-based, peaceful alternatives (e.g., decriminalization), poor urban-planning oversight that forces repeated costly reconstructions, and cultural tendencies to avoid training and growth. He presents Omnicracia as an initiative focused on long-term cultural change through education reforms (pre-school and primary) teaching values: ethics, morality, work quality, teamwork, constant growth, organization, and methodologies; framing leadership as effective governance rather than popularity contests.
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¿Sabes que es de lo más pendejo de los mexicanos? No tenemos tiempo para hacer las cosas bien, pero sí tenemos tiempo para hacerlas dos veces. Y eso se refleja en un montón de problemas que tenemos hoy en día, como la guerra contra el narco. Preferimos usar una solución que parecía rápida, que era muy violenta, que era muy costosa y que no hay evidencia de que dé resultados positivos, a intentar un sistema como la despenalización de todos los consumos, que es pacífico. A lo mejor toma 10 años, pero ya para ahorita yo hubiera dado resultados. No tenemos metodologías ni sistemas de verificación para las obras urbanas que se realizan y terminan siendo o imposibles de usar o reconstruidas varias veces, obviamente a costa del mismo pueblo. Pero lo mismo pasa de manera individual. No tenemos tiempo para capacitarnos e incrementar nuestro valor, pero si tenemos tiempo para estancarnos en un trabajo y luego hasta necesitar trabajar dos cosas para poder sostenernos. Estas son unas de las acciones que va a tomar Omnicracia dentro de la educación en México. Reformar el sistema de preprimaria y primaria para que lo que más se instruya sean valores como ética, como moral, como calidad de trabajo, trabajo en equipo, crecimiento constante, organización, metodologías que son valores que se les enseñan a los niños en los países que efectivamente han comprobado tener éxito. Es que no se trata de copiar lo que los países exitosos hacen, sino la manera de pensar de los países exitosos. Entre mejores valores sociales y profesionales tiene un país, mejor le va. Todos los libros que hablen de éxito en cualquier tema comienzan con cambiar la mentalidad. No sé por qué creemos que eso sí funciona de manera individual, pero no funciona de manera colectiva. Por supuesto que sí. Lo más importante que debe cambiar un país es su filosofía, así tome más tiempo, ya adaptarla, adoptarla, se vuelve sólido y ya permanece para las siguientes generaciones. Por eso hay países como Alemania, que aunque perdió dos guerras y tuvo que pagar gastos y cosas de guerra, pues aún así volvieron a ser exitosos. Porque lo que realmente importa es la gente, el recurso principal y su manera de pensar. De esto se trata Omnicracia, Liderazgo efectivo, no de concursos de popularidad.
