
Master Santana proposes omnicracia, a system replacing elections with merit-based appointments: citizens nominate the best lawyer, economist, and architect to run departments. Administrators get paid based on hitting targets, and citizens check progress online monthly. Benefits like free healthcare depend on meeting annual goals.
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Ya estás harto de un sistema que no funciona, es hora de un nuevo sistema, no de un nuevo partido, no de un nuevo candidato, un nuevo sistema, pero para no ser de las personas que nomás se quejan sin proponer, este es el sistema que propone omnicracia.
Las elecciones periódicas están en contra del progreso del país, no sé cómo no lo has visto, que es una pendejada que si alguien no funciona nos tengamos.
Que esperar seis años para tirarlo a.
La chingada, ni donde ver la lógica que si alguien sí funciona a los seis años porque hubo cambio de partido.
Hay que tirarlo a la chingada, no.
Importa el candidato que llegue, el problema ya está en todo, en todo se tiene que hacer un despido masivo. Entonces en vez de estar eligiendo a la gente por su carita bonita y por sus eslogan de campaña en un sitio web que vamos a crear, la.
Gente de cada ciudad, la gente de cada estado y la gente de todo el país va a poder nominar a.
Quienes van a ser los directores de los departamentos que van a administrar los recursos del país, porque ya no se puede llamar gobierno, nadie te gobierna, son trabajadores que trabajan para ti, si quieres.
Podemos llamar administradores de los recursos.
Y a esta gente se va a elegir por su currículum, o sea, tienen.
Que ser profesionistas comprobados en experiencia, en liderazgo, en integridad, en valores morales para.
Poder efectivamente representar el departamento que quieres.
Representar, o sea, el mejor abogado, el mejor economista, el mejor arquitecto, el mejor ingeniero, el mejor biólogo, etc.
Etcétera, de los tres principales que elija.
Cada ciudad, van a contender para representar al estado y van a contender para representar al país.
Y lo más importante de todo es como van a ser profesionistas, eso significa.
Que pueden darte una tabla de tiempo.
Un cronograma y entonces van a trabajar a destajo, 100 % de las metas alcanzadas significa 100 % de su cheque y 50 % de las metas alcanzadas qué significa, o sea, trabaja, se te.
Paga y no se trabaja, a la.
Chingada, trabajas y funcionas, te quedas porque.
Ese pinche sueldo que les dan hay.
Que ganárselo, ¿No? Pero lo más importante de esto va a ser que orden.
Dada no supervisada se la lleva la.
Chingada, que significa que todos los mexicanos.
Que tengan acceso a Internet a través.
De sus teléfonos van a ser responsables de estar verificando mensualmente el progreso y el uso de los recursos que se está teniendo.
En cada departamento. Ellos van a estar encargados del porcentaje de satisfacción que es.
Igual al porcentaje de ingresos que va.
A tener el director de ese departamento y la gente va a estar obligada.
A estar haciendo esa revisión mensual porque si no, no va a poder tener.
Salud pública gratuita. Si cumple anualmente con la obligación que está teniendo de la.
Verificación constante, entonces al final del año pues va a tener beneficios fiscales.
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