A short YouTube monologue by Master Santana arguing that a common Mexican misconception is equating long working hours with higher earnings. He diagnoses a cultural/philosophical deficit—lack of shared philosophies of success, ethics, civics, and teamwork—and prescribes a sustained, society-wide promotion of these values (led by government/media and embraced by the 99%) to transform Mexico’s collective capacity and international standing.
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¿Sabes cuál es uno de los más grandes errores que tienen los mexicanos? Tenemos nosotros la estúpida mentalidad de que trabajar mucho equivale a ganar mucho y eso tiene que ser imposible. Si nuestro país es de los que más trabajan a nivel internacional y no se compara con uno de los países primermundistas que trabaja bastante cantidad de horas menos que nosotros muchos de Europa, ¿Qué es lo que realmente hace la diferencia? Trabajar duro en uno mismo y además tener filosofías. Uno de los más grandes enfoques que debe de tener el gobierno, lo que debe de tener quienes están a cargo del país, es poder constantemente bombardear en diferentes medios filosofías de éxito, filosofías laborales, filosofías económicas, filosofías de ética, filosofías de moral, filosofías de civismo, filosofía de trabajo en equipo. Porque ¿Cómo puede ser que sí tengamos reconocimiento como grandes atletas a nivel internacional en deportes individuales, pero no valgamos en deportes de equipo? Eso refleja exactamente que las más importantes filosofías para ser un país grande no las tenemos en omnicracia. Esa sería la principal finalidad del país, bombardear durante todo el tiempo la sociedad con buenos valores, buenas filosofías que lo hagan convertirse tanto en el ciudadano como la persona, como el mexicano que quiere ser, para que México entonces sí se convierta en el país que debemos ser. Porque no es el 1% el que tiene el poder o hace el país, en realidad es solo el 99%, porque no existe tal cosa como el poder individual, sólo existe el poder en los números. Y para poder realmente cambiar al país, no podemos esperar que un 1 % lo haga, lo tenemos que hacer nosotros en conjunto, en equipo, hacia una misma meta, en un mismo esfuerzo, a un mismo.
