VALES MÁS POR EL VALOR QUE POR EL TIEMPO QUE DAS

18 Oct 2026 · 1 min

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In this short motivational monologue, Mauro Stendel argues that a person's market value is determined by external demand and validation rather than the amount of time they invest or their intrinsic goodness. He illustrates the paradox where highly talented individuals may earn very little while less competent people command higher fees, attributing this to the level of public validation they receive. Stendel concludes with a two‑part prescription: first, develop genuine skill; second, make that skill visible so that others recognize and validate it, because unrecognized talent remains unpaid.

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Tu tiempo no cotiza por lo bueno que sos, y esto es lo que a mucha gente le molesta, ¿entendés? Es la columna más básica de la economía y casi nadie la aplica a sí mismo. Cuanto más demanden de vos, más valés, no por tu tiempo. Ahora fijate lo que esto significa de verdad. Hay gente que tiene un talento increíble que cobra 2 mangos, y hay gente que son una mierda y laburan para el orto pero cobran 10 veces más. ¿Por qué? Porque en la práctica ser mejor es estar más validado. ¿Es justo? No, pero así es la vida, y quejarte no va a hacer que suba tu tarifa. Entonces vos tenés 2 tareas, no una. La primera: Ser bueno, y la segunda, que se sepa que sos bueno. El que hace la primera y no la segunda termina infravalorado. Un talento sin validación es un secreto bien guardado, y a los secretos no los paga nadie.