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Die richtigen Mitarbeiter an der richtigen Stelle #shorts

20 Oct 2022 · 1 min

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Short German-language YouTube #shorts by Michael Heitkötter emphasizing that a top-performing team requires not only employees with the right technical qualifications for the role but also people who fit the company’s philosophy, culture, and existing team. The speaker warns that many hiring managers over-focus on technical skills and neglect cultural fit, which can harm team climate; he urges interviewers to assess both aspects.

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Die richtigen Mitarbeiter an der richtigen Stelle zu haben. Das macht ein richtig gutes Team aus und dieses Team wird auch Top Leistung bringen. Leider fokussieren sich Führungskräfte bei Bewerbergesprächen zu sehr auf den zweiten Teil dieser Aussage, nämlich die Mitarbeiter für die passende Stelle zu finden. Das sind die fachlichen Qualifikationen und Erfahrungen, die der Mitarbeiter mitbringen muss. Wichtig ist jedoch auch die passenden Mitarbeiter zu haben, nämlich die, die zu Ihnen passen, zu Ihrem Unternehmen, zu Ihrer Philosophie, zu Ihrer Kultur und auch zu Ihren bisherigen Mitarbeitern. Das wird sehr oft vernachlässigt. Dann habe ich zwar fachlich gute Mitarbeiter, aber die passen nicht ins Betriebsklima. Also schauen Sie bitte auch bei den nächsten Bewerbergesprächen, dass die Typen von neuen Mitarbeitern auch in Ihr Team zu Ihrer Philosophie passen. Das ist die Grundlage für ein Top Team.