Zieleplanung, die auch funktioniert || KAFFEE MIT MICHAEL

Hallo und herzlich willkommen zu einer neuen Folge Kaffee mit Michael. Schön, dass du dabei bist. Ich freue mich riesig. Dieses Mal geht es um das Thema Ziele, also Zieleplanung, die auch wirklich funktioniert. Viele machen Ziele, die werden aber dann nicht umgesetzt bzw. Wundern sich, dass am Ende des Jahres noch so viel Ziele übrig sind, die eigentlich erledigt werden sollten. Darum geht es in dieser Folge. Mein Name ist Michael Heidkötter. Ich unterstütze Selbstständige und Unternehmer dabei, sich und ihr Business auf Next Level zu bringen für mehr Zeit, für mehr Freiheit und vor allen Dingen für mehr Wachstum. Lasst uns mal einsteigen in das Thema Ziele. Es ist ja so ein bisschen Hassliebe. Okay, Also es gibt ja so zwei, also mindestens zwei Themen, die für Selbstständige und Unternehmer so ein bisschen indifferent sind, die auch einfach, naja, die muss ich machen, finde ich aber nicht so gut. Das erste Thema ist das Thema Geschäftsprozesse. Guten Morgen zusammen im Chat ist das Thema Geschäftsprozesse. Das ist ja auch so ein bisschen Hassliebe. Das werde ich mal nächste Woche als Thema aufnehmen. Und das zweite Thema ist immer wieder das Thema Ziele. Die erste Sache ist mit Sicherheit, die du dich jetzt fragen, Michael, es ist doch noch gar nicht Jahresende oder Jahresbeginn. Warum beschäftigen wir uns mit dem Thema Ziele? Wenn du dich diese Frage stellst, dann kann es sein, dass du jetzt schon deine Ziele aus den Augen verloren hast, sie nicht auf dem Schirm hast und du mit Sicherheit wieder einmal am Ende des Jahres nicht deine Ziele so umgesetzt hast, wie du haben wolltest. Weil Ziele ist nicht nur immer was, was zum Jahresende und zum Jahresanfang gemacht wird. Ziele ist was, was uns das ganze Jahr begleitet, weil ansonsten kannst du dich nicht, ich sag mal, kannst du keinen vernünftigen Fokus legen als Unternehmer. Bin ich noch on track. Ist das das, was ich erreichen wollte? Habe ich da noch den richtigen Weg eingeschlagen? Das sind die wichtigen Sachen. Und deswegen möchte ich einmal auf dieses Thema eingehen. Ganz gleich, wo oder wann immer du diese Folge hörst, ob das zu Beginn des Jahres ist, während des Jahres, am Ende des Jahres, völlig egal. Also es gibt die einen, die Ziele machen, ist eh nur Zeitverschwendung, weil genau aus diesem Phänomen, ich habe die ja eh immer gemacht, dann habe ich sie aus dem Auge verloren, dann habe ich mich geärgert, dann kam wieder das neue Jahr, dann habe ich wieder neue Ziele gemacht. Gut Das ist natürlich frustrierend und das ist natürlich auch noch nicht mal das Papierwert, wenn du das analog aufgeschrieben hättest, auf dem du es geschrieben hast. Und vielleicht hast du aber dann doch deine Ziele gemacht. Die hast du ordentlich aufgeschrieben, die hast du nach smart definiert, nach diesem spezifisch messbar, sind auch realistisch, die sind attraktiv und sind auch terminiert. Und dann passiert genau das Problem, wo Zieleplanung aus den Augen verloren wird und auch die Zielerreichung, weil dieses Papier und diese Ziele verschwinden in der Schublade. Hier kommt ein ganz kleiner Trick und du wirst, Michael, ehrlich, so ein kleiner Trick oder so ein einfacher Trick, das gibt es doch gar nicht, damit ich weiter bei meinen Zielen dranbleiben kann. Jetzt musst du ja die Ziele, die du definiert hast, runterbrechen. Das ist das Geheimnis des Erfolges von Zielerreichung. Das heißt, die Ziele, die du dir gesetzt hast für das Jahr, brichst du runter auf die jeweiligen Quartale, Monate, Wochen und wenn du es noch kleiner haben willst, auf die Tage. Weil jetzt ist es so, dass du die Ziele, die du gemacht hast, dich mit dem Alltag, also quasi mit deinem Kalender, mit deinem Alltagskalender verknüpfen muss und so auch integrieren muss in deine To Do Liste, in deinen Aufgaben. Und das vergessen die meisten, die haben die Ziele gesetzt, dann war es das. Und smarte, also wirklich smart, jetzt nicht von Smart Ziele Planung, sondern intelligente Zielplanung. Da brichst du die Ziele runter auf die einzelnen Quartale. Das heißt, du machst noch mal Unterziele, wann du was im vierten Quartal, wann im dritten von diesem Ziel, wann im zweiten und wann im ersten erreichen möchtest. Und jedes Quartal brichst du dann auch noch mal runter auf den jeweiligen Monat. Und jetzt weißt du, weil du machst ja deine Monatsplanung hoffentlich, du machst deine Quartalsplanung hoffentlich, das heißt nicht nur die Planung, sondern auch ein Review, wo stehe ich gerade. Und so hast du während des gesamten Jahres deine Ziele immer vor dir und weißt auch, ich bin on track, das ein oder andere Ziel dementsprechend auch zu erreichen, nämlich Schritt für Schritt. Und wenn du das im Monat weißt, welches Teilziel von dem Ziel, was ich am Ende des Jahres erreichen möchte, möchte ich am Ende des Monats haben. Jetzt kannst du das auch in deine Wochenplanung reinnehmen so einfach und das machen die meisten nicht. Das heißt, es ist immer, dass die Ziele definiert wurden. Ziele, Planung, ehrlich, du kannst den Wecker danach stellen zum Ende des Jahres, meistens ab November oder Ende November, Anfang Dezember. Da geht es los. Du musst Ziele machen, hast du deine Ziele erreicht und und und. Und die Unternehmer, mit denen ich im Jahrescoaching bin, die Unternehmer, mit dem ich intensiv zusammenarbeite, lachen quasi darüber, weil die wissen das, dass sie die Ziele permanent auf dem Schirm haben, dass die in ihren Alltagsaufgaben als Unternehmer oder Unternehmerin mit eingebunden sind und sie so auch Schritt für Schritt ihre erreichen werden. Weil es ist dann nicht eine Einmalaktion, diese Planung, sondern die große Planung wird natürlich zu Ende des Jahres, Beginn des Jahres gemacht. Aber das Runterbrechen wird dann natürlich einmal gemacht und dann permanent wieder getrackt, gemonitort, Wo stehe ich gerade? Muss ich auch Ziele ein bisschen anpassen? Muss ich die Strategie anpassen? Und dann ist es völlig natürlich, weil du ja jede Woche, jeden Monat, jedes Quartal dich zu deinen Zielen hinbewegst, dass du, das ist natürlich logisch, deine Ziele erreichen musst. Du hast gar keine andere Chance. Und diese Komponente fehlt meistens. Meistens wird es immer definiert, aber nicht runtergebrochen. Und das ist der Tipp für diese Folge. Überleg dir noch mal, welche Ziele hast du dir gesetzt? Hast du sie runtergebrochen? Wenn nicht, hol das jetzt nach, ganz egal wo das Jahr gerade steht. Guck dir deinen Monat an, guck dir dein Quartal an, guck dir dein Halbjahr an und dann wirst du deine Ziele auch erreichen. Dann ist Zieleplanung nicht eine Trockenübung. Das ist nicht frustrierend und es ist auch nicht so nach dem Motto, das habe ich einmal gemacht und nie wieder. Jetzt wird es in deinen Alltag integriert. Und das ist es, worum es geht. Wie ist deine Denkweise zum Thema Ziele? Wie machst du das? Hast du das schon immer so gemacht? Hilft dir Tipp? Hast du noch einen anderen Tipp? Schreib das gerne in die Kommentare rein. Ich freue mich immer gerne, wenn wir über solche Sachen diskutieren können. Ich freue mich über andere Ansätze, ich freue mich über andere Perspektiven, weil darum geht es, dass wir uns auch in diesem kurzen Kaffee mit Michael, dass wir nicht nur immer den Kaffee trinken, sondern uns auch da einfach gegenseitig inspirieren. Dass wir da auch einen guten Start in den Tag haben und da auch wieder einfach neue kleine Ideen und Impulse bekommen für unsere Unternehmensführung. Vielen Dank, dass du dabei warst. Es ist nämlich Halbzeit auch beim Kaffee mit Michael. Das heißt von den 30 Folgen, die ich mir vorgenommen habe, sind schon 15 Folgen, also mit dieser Folge 15 Folgen durch. Also ich hab Halbzeit. Sehr spannend. Ihr helft mir alle, die ihr dabei seid, dass ich weiter dranbleibe, dass ich morgens um 8 hier gewaschen, gekämmt auch wirklich vor der Kamera bin oder auch dann die Podcast Folge aufnehme. Und in diesem Sinne ein herzliches Dankeschön. Bleibt bei euren Zielen dran, realisiert eure Ziele, integriert sie in euren Alltag, dann klappt es auch mit der Erreichung. Falls es euch gefällt, was ich hier mache, gerne kommentieren, liken, anderen erzählen, wenn du anderen darüber erzählst, wenn du es teilst in einem Beitrag den Link Kaffee mit Michael oder den Next Level Unternehmer Guide, dann schicke ich dir gerne diese Kaffeetasse zu. Schick mir einfach ein Screenshot, schick mir das an michaelheidkötter de und dann hast du eine Kaffee mit Michael Tasse. In diesem Sinne, macht's gut, ein schönes Wochenende. Wir hören und sehen uns dann dementsprechend nächste Woche wieder. Ich freue mich. Bis dann, dein Michael Circle.