En esta charla motivacional, Margarita Pasos reflexiona sobre el temor que genera la inteligencia artificial y otros cambios tecnológicos, comparándolo con la reacción que tendría un bisabuelo al escuchar sobre internet o aviones. Argumenta que el miedo al cambio es innecesario y que la verdadera ventaja competitiva reside en la capacidad de adaptarse rápidamente. Destaca que el 80‑85% del éxito depende de la psicología y la gestión emocional, citando estudios de TalentSmart y el "Triángulo de Carnegie" que demuestran que la inteligencia emocional supera al coeficiente intelectual en la predicción del éxito. A través de anécdotas personales (un viaje a Cancún en 1997 donde escuchó a Jim Rohn) y referencias a figuras como Brian Tracy, Andrew Carnegie y Darwin, enfatiza la necesidad de trabajar más en uno mismo que en el negocio. Propone prácticas concretas: auto‑diálogo constructivo, preguntas que orienten la mente hacia metas, y la reprogramación de pensamientos negativos que tienden a dominar. Señala que oportunidades como Bitcoin, acciones de Amazon o la IA están al alcance de quienes están preparados, y que la disciplina, la resiliencia y la apertura al cambio son claves para cosechar los beneficios de la transformación tecnológica. Concluye invitando a la audiencia a actuar hoy, cambiar la calidad de sus preguntas y, por ende, la calidad de sus vidas.
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Usted se imagina que nosotros fuéramos a visitar a nuestro bisabuelo y le habláramos del internet, de esto, de las redes sociales, ¿verdad? Entonces probablemente se asustaría nuestro bisabuelo, tatarabuelo. Si vamos muy atrás, hasta se asustarían cuando le hables de un avión, dicen: ¿cómo que el hombre va a volar? Ok, entonces al cambio no hay que tenerle miedo. Trabaja más duro en ti que en tu negocio, o que en tu profesión, sí, o que en tu trabajo. 80% del éxito es psicología y solo el 20% lo demás. Pero el cambio trae muchas oportunidades si estás preparado. Si no estás preparado, te revuelca. El que no se adapta muere, que decía Darwin hace 180 años. No es la especie más inteligente ni la más fuerte la que sobrevive, es la que se adapta más rápido al cambio. De eso vamos a hablar hoy. Estaba yo en México, 1997, y mi esposo y yo hacíamos un negocio de multinivel. Que era de purificación de aire y nos ganamos de estos viajes premios que dan en multinivel y fuimos a Cancún y el conferencista era Jim Rohn, Jim Rohn ya falleció, él fue el mentor de Tony Robbins y fue la persona que me inspiró a mí a hacer lo que hago hoy. Cuando yo lo vi, ese hombre empezó a hablar y a mí me movió tantas fibras que yo dije eso es lo que yo quiero hacer y desde ahí bueno no he parado de estudiar de él, de Brian Tracy, Bueno, y de tanta gente maravillosa, verdad, tantas mentes maravillosas. A mí no me gustan los profetas del terror. Ay, que la inteligencia artificial, ay, que la economía, ay, que la bolsa. Sí, vainas pasan y vainas han pasado siempre en la historia de la humanidad. Usted se imagina que nosotros fuéramos a visitar a nuestro bisabuelo y le habláramos del internet, de esto, de las redes sociales, verdad. Entonces probablemente se asustaría nuestro bisabuelo, tatarabuelo. Y si vamos muy atrás, hasta se asustarían cuando le hables de un avión. Dicen: ¿cómo que el hombre va a volar? OK, entonces al cambio no hay que tenerle miedo, pero el cambio trae muchas oportunidades si estás preparado. Si no estás preparado, te revuelca. El que no se adapta muere. ¿Qué decía Darwin hace 180 años? No es la especie más inteligente ni la más fuerte la que sobrevive, es la que se adapta más rápido al cambio. De eso vamos a hablar hoy. En vez de verlos con miedo, uno decir yo hubiera querido ser el que compró Bitcoin a $1, yo hubiera querido ser El que, yo no sé, ¿verdad? El que compró acciones de Amazon hace yo no sé cuántos años cuando salió a la bolsa, pero siempre hay oportunidades así. Lo que tenemos es que estar preparados. Entonces, ¿cuál es la primera clave para blindarnos? Porque así como quiero ser el que recoge la cosecha de los cambios que vienen, imagínense cuando ustedes le digan a sus nietos: yo estuve cuando empezó la AI, la inteligencia artificial, y yo tomé estas acciones y por eso hoy tengo abundancia, ¿verdad? No queremos ser el que dice yo iba bien hasta que llegó la inteligencia artificial y me quebró y me deprimí y nunca más pude. No, eso no vamos a hacer nosotros, ¿verdad? Entonces lo primero, y esto no tiene nada que ver con inteligencia artificial, pero tiene todo que ver con lo que vas a hacer frente a los cambios. Los cambios no son solo de la inteligencia artificial, ese es uno de pronto el más drástico que estamos viviendo en estos momentos. Trabaja, apunten, el primero Trabaja más duro en ti que en tu negocio o que en tu profesión, sí, o que en tu trabajo. 80% del éxito es psicología y solo el 20% lo demás, ok. A esto se le llama inteligencia emocional, la inteligencia de las emociones. Lamentablemente no nos hablan de esto, no nos hablan de esto porque el sistema educativo se quedó en la edad de Matusalén. Y nos siguen enseñando la hipotenusa, que no nos sirve para nada, la batalla de Lepanto, y no nos enseñan que gestionar nuestras emociones determina entre el 80% y el 85% de nuestro éxito. Talent Smart, una agencia de aquí de Estados Unidos, demostró, agarraron dos grupos de gente, en una había gente enferma, quebrada, con relaciones tóxicas, y en otra pusieron a toda la gente que encontraron con éxito profesional, con éxito económico, con relaciones sanas, y les midieron el IQ, o sea, el coeficiente intelectual, y se dieron cuenta que eso no hacía diferencia, había gente inteligente en los dos grupos. Pero cuando les midieron el coeficiente emocional, la gestión de las emociones, oh sorpresa, en el grupo donde estaba la gente saludable, exitosa, feliz y con dinero tenían en promedio un 90% más alto la inteligencia emocional. Apunten esta palabra porque es palabras de moda, la inteligencia emocional. No, no, no, no, no, esto lo viene diciendo Andrew Carnegie desde principios del siglo pasado. Él era el hombre más rico del mundo en ese momento y él pagó un millón de dólares. A ver aquí los financieros, ¿cuánto sería un millón de dólares de 1910 hoy? Yo no sé, por ahí 10 millones, puede que más, no sé, pero eso era un capital para que le dijeran cómo yo puedo saber que esta persona nació con estrella y este nació estrellado. Bueno, ese es un dicho paisa donde soy yo, pero ¿cómo puedo saber que esta persona probablemente será exitosa y estará no. El resumen de ese estudio se conoce hoy como el triángulo de Carnegie, que dice que el 85% es tu gestión de las emociones, es tu actitud. Lo mismo que nos dijo Talentsmart aquí en este siglo, ¿verdad? Entonces miren, si un niño se golpea, un niño tiene 3 años y se pega en la rodilla y se tira al piso y llora y patalea y le pega al hermanito, bueno, uno dice, ok, es un niño, no es una conducta correcta, pero es un niño. Pero si tienes 38, no vas a hacer eso. O sea, las emociones tienen que ir a la universidad también. Tenemos que educar nuestras emociones porque son las culpables de nuestro fracaso o las causantes de nuestro éxito. ¡Qué tremendo! A mí no me dijeron eso. Pónganme yo no o a mí no si a ti nunca te enseñaron que el 85% de tu éxito iba a ser cómo manejaras tu psicología o tus emociones. A ver, ¿a quién se lo dijeron? Porque para yo no sentirme tan sola. Si yo tengo aquí una persona A con 5 doctorados y 5 idiomas, si quieres métale 5 idiomas también, pero la persona es furiosa, amargada, estresada, todo le preocupa, se pasa 3 horas dándole vueltas a un mismo problema, patina, patina. Y aquí tengo una persona que ni tiene doctorados y solo habla español, pero esa persona es resiliente, enfocada, le encanta aprender, en los problemas siempre encuentra una solución. ¿A cuál le va a ir mejor en la vida? Al que gestiona las emociones. Sí, eso es lo primero. Sí, disciplinado, abierto al cambio, resiliente. Entonces hay gente que la actitud, las emociones demuestran tu actitud. Hay gente que dice: ah, no, con lo que a mí me pagan yo llego tarde y me voy temprano. ¿Cómo le va a ir a esa persona en la vida? Mientras que otra que diga: no, no importa lo que me paguen, yo llego temprano, me voy tarde porque yo invierto en mi futuro. Son dos personas en la misma situación con una psicología diferente. Sí, hago lo mejor de mí o doy el mínimo esfuerzo. Y tu psicología es también cómo te sientes. Mucha gente me dice: ¿cómo educo mis emociones? Bueno, lo primero que yo ya, yo se los he dicho, está mucho en mis redes, pero se lo voy a repetir: la persona con la que tú más hablas es contigo mismo. La persona con la que tú más hablas es contigo misma. Yo quiero que me contesten estas preguntas, esta pregunta: en las últimas 3 horas, tus pensamientos dominantes, o sea, la plática que tú tienes contigo, tus pensamientos dominantes, ¿han sido constructivos y sobre cómo lograr tus metas, o han sido destructivos y de preocupación? Póngame ahí, constructivos o destructivos, o me pueden poner metas o preocupación. La mayoría de los pensamientos, si tú los dejas a rienda suelta, como se dice, sin controlar, El 95% de tus pensamientos tienden a ser negativos y tienden a ser destructivos porque tu mente no está cableada para que tú triunfes, tu mente está cableada para que tú sobrevivas. Entonces ella está buscando peligros por todas partes. Tienes que educar tu mente, la loca de la casa, esa vocecita que te dice cuidado, se va a acabar el mundo. Además que nos encanta llamar a la tía anticipadora de gracias, comer chatarra mental y ponernos a ver noticias pensieros, tú ves una nota amarillista en cualquiera de estas redes, TikTok, Instagram, y el algoritmo te empieza a mostrar más de lo mismo. Así funciona la mente. Si tú piensas en preocupación, la mente te muestra cosas por qué preocuparte, como cuando uno compra el carro rojo y empieza a ver el carro rojo por toda la ciudad, ¿verdad? Entonces les voy a hacer varias preguntas. ¿Cómo te sientes sobre tu pasado? Escriban ahí, ¿cómo me siento sobre mi pasado? Porque esto tiene que ver todo con la psicología. Hay gente que tiene un pasado pesado, sí o sí le pesa. Es que si yo hubiera, el si yo hubiera no existe. ¿Cómo me ponen esos gorros tan bonitos? Me ponen un montón de muñequitos aquí en TikTok, pero no sé cómo. Que el si hubiera no existe. El pasado puede ser una carga, un peso. Pobrecita yo, si yo hubiera. ¿Qué importa, Margarita? Si yo hubiera empezado a invertir a mis 20, tengo 50. El mejor día fue a tus 20, el segundo mejor es hoy. Empieza hoy. Soy hábil, completo y capaz. Soy saludable, soy abundante, soy imparable. Cambiemos las preguntas y la vida cambia. La calidad de tu vida depende de la calidad de tus preguntas.
