Como errar sem ter medo de ser demitido?

Como errar sem ter medo de uma demissão? Porque você tem 5.500 pessoas abaixo de você, 4 pares e uma pessoa só acima de você. Então você tem que falar a mesma língua de todas as pessoas. E o erro, como é que fica nessa história?

Você sabe que a gente tem lá no grupo Boticário, né, onde atuando, com muito prazer, me sinto muito honrado de estar lá, um lema que é: eu amo o problema, amo o problema. E a gente está querendo desenvolver essa cultura, ame o problema, ame o problema, que significa a pessoa falar sobre o problema sem ter medo, colocar os seus desafios. A gente está começando um trabalho, e aí lógico que a gente tem a Brené Brown ali com a vulnerabilidade de entender que a vulnerabilidade e o errar faz parte do processo. E aí o erro, ele tem que ser interpretado por diversas maneiras. O erro bobo ou o erro errado, o erro por ter feito algo que todos sabem que é um erro, esse é um erro e não tem o que ser dito. Mas um erro na tentativa de crescer, um erro numa nova ideia, o erro de testar, Esse faz parte do processo de aprendizado e tem que ser enaltecido.