Maitê Schneider discusses why diversity matters: it's fundamentally about people. The conversation promotes a book she co-authored on diversity, equity, and inclusion.
Somos diferentes e a diversidade é a nossa maior igualdade enquanto diversidade. Por que homogeneizar? Por que tanto medo da diversidade se somos todos nós? Então acho que o trabalho da transemprego.
Vem um pouco.
Nisso, sabe?
Ai, Maitê Schneider, você fala aqui, né? Esse livro, aliás, gente, é leitura obrigatória, tá? O conteúdo aqui é de utilidade pública. Diversidade, equidade e inclusão. Tornar simples o que parece complexo. Você é coautora desse livro?
Sou coautora. O livro é do Ricardo Motta. Sou coautora junto da Carolina Ignara, maravilhosa, da Sandra Gioffi, da Georgette Lemos. E é um beabá básico pra saber que, tipo, comece a fazer. Falar de diversidade é falar de gente. Eu falo que o meu trabalho hoje em dia nas empresas é ensinar gente a não ter medo de gente.
Deixa eu te contar uma coisa. Hoje em dia, por exemplo, a segurança psicológica ajuda adulto a ser adulto.
O processo de reconhecer limites, mesmo quando a vida parece exigir sempre mais.
Depois de tantas histórias, aprendizados e pausas necessárias, o @interior_iza está de volta
