Foi-se o tempo em que a formação acadêmica era o diferencial de uma pessoa.

A conversation in Portuguese about why academic credentials no longer set people apart at work. What matters now is behavior, spirituality, and understanding in professional environments.
Provavelmente, quando você faz uma entrevista de emprego, vão te perguntar a faculdade que você fez, os resultados que você teve, mas são os seus comportamentos que vão determinar os seus resultados sustentáveis ou não. Então, como é que eu pratico a espiritualidade no meu ambiente de trabalho?
Aí tem algumas coisas, meu cove é uma frase também que eu já ouvi, não sei de quem é, que diz o seguinte, as pessoas são contratadas pelas suas habilidades e demitidas pelo seu comportamento. Então, hoje em dia, cada vez mais, os caras RH, e você teve com a querida Klausi Marpet, esse cove e tal, esses caras estão olhando também o comportamento, estão avaliando isso. Claro, você tem que ter uma boa faculdade, uma boa formação, uma boa experiência, tudo isso é básico, mas isso é o básico. A partir disso, o diferencial é comportamento. Então, isso é muito importante para conquistar e manter emprego. Como é que você pratica a espiritualidade? Eu acho que é a questão de se conhecer mesmo, estar atento, mas mais estar atento, estar comprometido. Com o que? Com a melhora da humanidade. Mas quem sou eu para melhorar a humanidade? Você é você, você é uma pessoa no meio de 7 bilhões encarnados, fora os não, e que pode atuar assim no seu pequeno ambiente. Então, no trabalho, o que é? É sorriso, é gentileza, é educação, é o respeito. Tem uma palavra que eu não gosto e tenho procurado não usar, que é tolerância. Ah, é importante ser tolerante. Eu acho péssimo você ser tolerante. Por quê? Porque a tolerância é uma arrogância. Eu aqui, do alto da minha sabedoria, tolero você. É horrível, né? Muito melhor que tolerar é outro verbo. Qual é? Compreender. Se eu compreendo que a Isa pensa diferente de mim, Eu não penso igual nesse assunto, nós pensamos diferentes. Mas você é uma pessoa, eu sou outra. Ah, e talvez a Isa pense assim porque ela viu isso, isso e isso que eu não vi. É, talvez ela tenha razão até. Ou talvez eu acho que ela não tenha razão. Mas eu sou assim, você é assado e tá tudo certo. Podemos ser diferentes?
Ressinto.
Exato. Então a compreensão é fundamental.
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