Dans cette allocution motivante, le conférencier met en garde les entrepreneurs et les leaders contre les personnes qui dilapident les ressources nécessaires à la réalisation d’une vision. Il compare ces individus à des « Judas » qui, en épuisant les fonds, affaiblissent et détruisent la mission. Le discours décrit les comportements typiques de gaspillage – dépenses excessives, factures doublées, voyages hors de prix, inclusion de proches et d’amis dans les budgets – et explique comment ces pratiques compromettent la capacité d’une organisation à atteindre ses objectifs. Il souligne l’importance de repérer ces acteurs, de rester vigilant et de mettre en place une discipline de leadership qui refuse les dépenses inutiles, recherche des solutions moins coûteuses et protège les ressources afin de préserver la vision et la mission de l’entreprise.
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ceux qui gaspillent les ressources. Parce que chaque vision, pour l'implémenter, il faut les ressources. Et si tu as quelqu'un autour de toi qui gaspille ce qui est pour toi là, il veut gaspiller, c'est un des Judas. Parce que pour affaiblir un homme, même les politiciens le font, quand un politicien veut affaiblir son partenaire, il fait tout pour gaspiller ses ressources. Il bloque ses biens, on bloque son compte, on l'accuse de ceci, ceci. Dès que les ressources finissent, la vision finit aussi. Quand tu as quelqu'un à côté de toi qui ne qui n'est pas jaloux de tes ressources, qui ne fait pas tout pour préserver, fais attention. Cette personne va détruire ta vision, cette personne va détruire la mission. Les gens qui sont prêts à ce qu'on dépense trop, tout ce qui est là ils ne préservent pas. S'il y a une chaise, il faut qu'on jette, qu'on achète l'autre, on achète d'autres ordinateurs, il faut plus d'argent, on paye les gens plus qu'il faut payer. Ce sont les gens secrets qu'il faut faire très attention d'eux, parce que les gens savent que le diable sait que si tu n'as plus de ressources, tu n'as plus de vision. Tu n'as pas de ressources, comment tu peux implémenter la vision sans ressources. Donc c'est très, très capital de te méfier de ceux qui n'ont pas de sentiments vraiment de s'approprier de tes ressources et prendre ça plus qu'eux. Lutter contre ça. J'ai certains leaders dans mon groupe que parfois j'autorise même de dépenser, ils refusent. Ils refusent, ils disent non coach, il y a telle chose qu'on a à faire, on doit réduire ceci, on doit réduire ceci. Ils luttent contre moi pour les ressources. Quand je me couche, parfois je dis non. Même sur eux, pas qu'ils le font avec les autres, ils sont prêts à trouver des mécanismes moins chers pour ne pas dépenser l'argent sur eux-mêmes à cause de la vision. Ceux qui font le contraire, quand il faut faire un voyage, s'il faut le faire à 1000 $, ils vont te faire dépenser 10 000, surtout sur eux. Vont prendre tous leurs membres de la famille, mais là ils donnent l'argent à tout le monde, leurs amis, tout, tout, tout pour gaspiller les ressources de la vision. L'entreprise, l'argent qui entre, ils sont prêts à doubler les factures pour que tout l'argent ressort. Ce sont les Judas de la vision.
