Dans cette vidéo, le conférencier répond à la question « Comment faire grandir son entreprise ? » en insistant sur le rôle indispensable du mentor, du coach ou de toute personne plus expérimentée. Il explique que l’enthousiasme initial ne suffit pas pour passer de l’idée à la réalisation et que chaque entrepreneur doit s’entourer d’un modèle à suivre. Il propose plusieurs moyens d’apprendre : trouver un mentor proche ou distant, lire des biographies et des livres d’experts, acheter des programmes d’entraînement, ou s’inspirer de personnes qui ont déjà réussi dans le même domaine. Il illustre son propos avec la métaphore d’un bateau où le capitaine dépend de son équipage pour naviguer de A à B, soulignant que la réussite ne se construit jamais en solitaire. Enfin, il encourage l’auditeur à décider d’apprendre d’autrui, quel que soit son niveau, en rappelant que même un bébé doit être guidé pour parler sa langue.
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OK, une autre question, une autre question. Comment on fait grandir son entreprise? Comment on fait grandir son entreprise? Bonne question, n'est-ce pas? Parce que je pense que ça, c'est une très, très bonne question et cette question m'a vraiment fait réfléchir. La plupart du temps, l'enthousiasme de commencer une affaire ou bien de résoudre un problème, c'est pas c'est pas le même encouragement que tu pourras vraiment avancer, ou bien partir de l'étape 0 à l'étape 5, n'est-ce pas? Donc chaque entrepreneur doit avoir un modèle, doit avoir un mentor, ou doit avoir un coach. Tu ne peux pas être un grand footballeur, quelle qu'en soit ta capacité de jouer, sans avoir un coach? C'est impossible, c'est impossible. Dans la vie, on est ce qu'on est parce que quelqu'un nous a aidé à être là-bas. Donc pour partir de là où tu es et arriver de l'autre côté, déjà tu dois localiser quelqu'un qui opère déjà là-bas ou plus loin Et puis apprendre de cette personne. Tu peux avoir un coach qui est près de toi ou bien loin de toi. Tu peux lire, nous avons des livres, la biographie et beaucoup d'écrits de beaucoup de gens qui ont réalisé peut-être ce que tu veux le faire. Tu peux lire, tu peux lire, tu peux voir comment ils l'ont fait en achetant leurs livres ou bien acheter leurs programmes d'entraînement. Et puis apprendre d'eux. Ou alors chercher quelqu'un qui est dans l'entreprise ou bien qui a fait déjà de telles choses plusieurs fois et apprendre de cette personne. Et je ne pense pas que quelqu'un peut vraiment pas aller du— tu ne peux pas commencer, quel qu'en soit ton niveau de service, tu ne peux pas commencer et le faire seul. Une illustration m'a tellement m'a tellement aidé aujourd'hui pendant mon temps de méditation. Chaque bateau, chaque bateau que nous voyons dans l'eau est toujours navigué par un groupe de personnes malgré qu'il y a un capitaine. Ce capitaine dépend de tous ceux qui sont en train de le diriger, les conseiller, le conseiller, et puis sa décision ne vient pas seulement, ne vient même pas de lui. Ce sont les conseillers, ceux qui sont à côté de lui, qui l'aident de partir du point A jusqu'au point B avec le bateau. Donc je ne pense pas que quelqu'un peut tout seul émerger, émerger dans son entreprise. Nous avons besoin des gens qui sont bien plus avancés que nous, les gens qui vont se tenir avec nous pour avancer et avancer rapidement dans l'entrepreneuriat. So j'encourage chacun, you know, quel qu'en soit ton niveau de ce que tu es en train de faire, tu peux toujours apprendre de quelqu'un. Cherche quelqu'un et apprends de cette personne. Crois-moi, tu ne peux pas avancer sans apprendre de quelqu'un. Nous parlons peut-être français parce que nous avons appris à parler de quelqu'un. Imagine un bébé qui se décide, oh mais écoute, je veux apprendre à parler ma propre langue. Réellement, tu vas parler ta propre langue et ce ne sera pas facile. Donc décide-toi d'apprendre de quelqu'un.
