Danyls NgongangSenior Software Developer, Convit GmbH · Student at RWTH Aachen University And Passionate of BasketBall 🏀

Comment j'ai cru en moi malgré la pauvreté !

11 Nov 2025 · 2 min

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In this short interview, Speaker A, a former corporate and personal‑development coach who grew up in extreme poverty, shares his journey from a family with no traditional skills to becoming a successful coach. He emphasizes that his own rise proves anyone can unlock their distinct potential, and he positions himself as someone who believes deeply in others’ capabilities. When asked about being called a multimillionaire, he describes the label as initially flattering, then natural, and ultimately a trophy that symbolizes hard work. The core of his motivation is not personal wealth but the satisfaction of turning his trainees and collaborators into millionaires or multimillionaires through his "Master Coach" program, which he claims yields greater personal fulfillment than merely flaunting his own success.

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avec mon arrière-plan de coach en entreprise et puis en développement personnel, je pense que je suis celui-là qui croit aux autres, au potentiel des autres. Déjà parce que venant d'une famille très, très pauvre et sans compétences traditionnelles, J'ai surmonté beaucoup de défis. La plupart du temps, je dis aux gens, si je l'ai fait, je suis beaucoup moins qualifié que beaucoup ici dehors. Si mon potentiel, j'ai pu éclore mon potentiel jusqu'à un niveau, ça veut dire c'est possible pour tout le monde. Je crois au potentiel des gens, je crois que chacun a quelque chose de très distinct et je suis celui-là qui peut amener les gens à vraiment, vraiment vivre selon leur plein potentiel.
Est-ce que tu es à l'aise quand on dit tu es multimillionnaire? Comment tu reçois cette phrase?
Bon, au départ c'était très, très flattant. Quand tu as 1 million, 2 millions, c'est bon, c'est bien flattant. Mais quand tu as un demi-milliard, c'est, c'est naturel. Mais ce que j'aime beaucoup, c'est ce que je peux faire pour les autres et non ce que je veux faire pour moi. Quand j'ai mes apprenants ou bien ceux mes collaborateurs qui peuvent se tenir et dire depuis que je travaille avec Master Coach, voici ce que j'ai développé, voici ce que j'ai gagné. Donc si je peux produire un millionnaire ou un multimillionnaire, la satisfaction sera beaucoup plus élevée que de brandir ce que je fais seulement. Donc, et je crois que beaucoup de gens ont la capacité de le faire. D'ailleurs, beaucoup le font déjà. Mais on est toujours fier quand on nous rappelle le trophée parce que le trophée, c'est le signe du travail dur qu'on a abattu. Donc il n'y a pas de problème.