This is a YouTube video titled "Advice From a Female Entrepreneur to Her Younger Self | Lavinia Errico x Dave Asprey" featuring a discussion between Lavinia Errico and Dave Asprey recorded in December 2023. The content is an interview or talk where they discuss the challenges of entrepreneurship, especially from a woman's perspective, balancing motherhood and career, and the sacrifices involved in building a business. The conversation is in German and focuses on personal experiences and advice for aspiring entrepreneurs.
Chapters
Wir haben alles Mögliche selbst gemacht. Wir hatten zwar Direktoren und Mitarbeiter unter uns, aber wir hatten keinen CEO, keinen COO und keinen CFO. Wir haben einfach alles selbst gemacht.
Wenn du zurückblicken und dir selbst, deinem jüngeren Ich, etwas raten könntest, als du das Unternehmen gegründet hast, mit dem Wissen, das du heute hast, welchen Rat würdest du dir selbst geben? Ich musste immer meinen Wert beweisen, Selbst.
Mir selbst und allen anderen als Geschäftsfrau, die versuchte, eine dritte Partnerin zu sein. Vor allem als Frau, die im zweiten Jahr nach der Eröffnung von Equinox ein Baby bekam. Das ist eine Menge Arbeit. Außerdem war ich in einer Situation, in der ich nicht sicher war, ob meine Partner das so toll fanden. Ich musste beweisen, dass ich es wert bin, eine dritte Person zu sein. Ich werde es tun. Und die Wahrheit Ich hatte einfach das Gefühl, ich müsste härter arbeiten, um zu beweisen, dass ich eine gute Mutter sein und meinen Teil beitragen kann.
Beides kostet eine Menge Energie. Sie hatten also das Gefühl, immer überfordert zu sein. Sie jonglierten ständig, gaben immer ihre eigene Gesundheit auf und solche Dinge. Ja, und ich hoffe, dass wir der Mutterschaft in der heutigen Generation etwas mehr Priorität einräumen können. Denn es ist eine besondere Zeit und nur Frauen können das tun und dafür Platz schaffen. Und so können wir auch eine gute Karriere haben und uns Zeit dafür nehmen. Aber es erfordert einfach den Wert von Kindern zu erkennen sowie den Wert.
Nun, es war auch eine Zeit, in der es hieß nein, Frauen müssen keine gleichberechtigten Partnerinnen sein.
Sie konnten eine zehnprozentige Partnerin sein und damit glücklich sein.
Wow.
Weißt du, damals herrschte eine bestimmte Energie. Ich meine, es ist nicht anders als das, was heutzutage in Hollywood passiert. Der Hauptdarsteller verdient eine bestimmte Summe, die Frauen weniger. Es ist immer noch da. Okay, Es ist immer noch da.
Aber damals hat niemand darüber gesprochen. Richtig? Also mussten wir Frauen das einfach für uns behalten. Es gab keinen Rahmen, in dem wir das durchgehen lassen konnten.
Richtig.
Also musste man es einfach für sich behalten und immer wieder beweisen.
Was hättest du dir jetzt gesagt, wo du weißt, wie die Dinge stehen?
Ich weiß, ich hätte mir Mädchen, du bist ein Zauberer.
Ich spüre mehr Gleichgewicht. Ja, und alle neuen Mütter haben damit zu kämpfen und denken ich wusste nicht, dass das energetisch so viel Arbeit sein würde. Und wie schaffe ich es mit meinem Unternehmen wie mit meinem Job? Aber heute habe ich das Gefühl, dass es mehr Gleichgewicht gibt und vielleicht wird es sogar besser.
Ja, ja.
Hast du das Gefühl, dass das auch passiert? Siehst du das?
Ja, ich meine, die Leute reden definitiv über die Work Life Balance.
Ich meine, weißt du, ein Teil von mir ist der Meinung, dass es unausgeglichen.
Ist, Gründer zu sein.
So fühle ich mich, David Ehrlich gesagt.
Muss man unausgeglichen sein, wenn Leute zu.
Mir Work Life Balance denke oh, das ist mein Leben. Ich bin mir nicht so sicher, ob Unternehmertum etwas für dich ist, denn Unternehmertum ist so hart. Ich weiß, dass es irgendwie glamourös geworden ist und jeder Unternehmer und Gründer sein will, Aber ich denke mir einfach, dass es das Härteste ist. Man arbeitet rund um die Uhr. Ich erinnere mich, wie ich mit einem kleinen Tonbandgerät geschlafen habe. Wenn ich also mit einer Idee aufwachte, wollte ich sie nicht verlieren und habe sie am liebsten aufgenommen. Ich meine mit Man hört nie auf.
Es ist hektisch, wenn man anfängt. Eines der eindrucksvollsten Interviews, die ich gesehen habe, war mit dem Gründer von Nvidia, der Chip Firma. Oh ja, Sie sind eines der erfolgreichsten und wertvollsten Unternehmen der Welt und sie haben ihm dieselbe Frage gestellt. Wenn du dich zurückerinnerst und dich fragst, was du mit 19 tun solltest, dann würde er Mein Rat wäre tu es nicht. Es lohnt sich nicht. Es ist unvorstellbar, wie viel Leid man auf sich nehmen muss, um ein großes Unternehmen aufzubauen. Und ich denke, er hat wahrscheinlich recht Niemand, der noch nie etwas Großes aufgebaut hat, versteht, wie viel Kampf, Leid, Sorgen und all die schlimmen Dinge einem in den Weg kommen, nur weil man erfolgreich ist. Und ich denke, Frauen verstehen das besser. Es wurde schon oft gesagt, dass die gläserne Decke wahrscheinlich genauso sehr von Frauen wie von Männern errichtet wird, oder? Und deshalb ist es für Unternehmerinnen vielleicht sogar noch schwieriger. Ich weiß es nicht. Ich bin keiner. Aber was auch immer es ist, es ist einfach nur Energie. Ich habe Bulletproof gegründet, als ich ein einjähriges und ein dreijähriges Kind hatte. Richtig? Und man weißt du, dafür zu sorgen, dass die Familie über die Runden kommt und ein Unternehmen zu gründen, ist ehrlich gesagt beängstigend, obwohl man eine Gemeinschaft und eine Mission hat. Nein, ich erinnere mich, dass es Monate.
Gab, in denen wir keine Gehaltsschecks bekommen haben. Und ich erinnere mich, dass ich zum Kontrolleur gegangen bin und gesagt habe, ich kann meine Miete nicht verhandeln, weil wir alles verhandelt haben. Richtig? Ich Ich kann meine Miete nicht verhandeln, wir müssen zahlen. Weißt du? Also ja, weißt du, es ist definitiv ein Opfer. Und ich sage dir ich investiere jetzt in verschiedene Unternehmer und verschiedene Produkte. Ich investiere nur sehr selten, wenn es nur einen Gründer gibt. Sehr selten. Mindestens zwei, drei waren in meinem Bereich, weil ich weiß, was es braucht. Ich meine, ich weiß, dass es bestimmte Dinge gibt, die man nicht kaufen kann. Man muss sie selbst machen. Ja, es ist nicht für jeden etwas. Ich habe eine Zeit lang Frauen betreut und da gab es eine Frau, die super intelligent war. Sie hatte ihren Master aber noch nicht und sie hatte Kinder. Und ich hörte ihr zu. Und sie sagte oh ja, ich möchte auf die Schule gehen und dort vorlesen und ich möchte auf die Party gehen. Ich hörte ihr einfach zu, worüber sie sprach. Und dann über ihren Job. Dann wurde sie befördert und ich sagte sie OK, Was ist das 3-Jahres oder das 5-Jahresjahr? Und Sie Z, Damit hatte ich nicht gerechnet. Und sie Ich muss einen entsetzten Gesichtsausdruck gehabt haben, so nach dem Motto Du bist wirklich CEO. Und sie Ja, ich möchte CEO werden. Und ich Können wir ein bisschen darüber sprechen, was es bedeutet, ein CEO zu sein? Ein richtiger CEO. Und sie Du hast den Verstand. Daran besteht kein Zweifel. Sie Aber ich höre dir zu, wenn du etwas mit deinen Kindern machen willst. Ich Um dorthin zu gelangen, müssen sie wissen, dass diese CEOs ihren Tag damit beginnen, um 5 Uhr, 4 Uhr oder aufzustehen, ihr Training zu absolvieren, zu lesen und sich über die aktuellen Ereignisse in der Welt zu informieren. Je nachdem, was gerade ansteht, Schreiben Sie auch E Mails. Sie haben Ihr erstes Frühstücksmeeting um Viertel vor 7. Dann frühstücken Sie und essen zu Abend. Und dann fliegen sie irgendwo hin, um einen Vortrag zu halten. Und dann denke ich das sehe ich bei dir nicht. Und sie Aber das bin nicht ich und ich liebes. Aber genau das ist es, was nötig ist, um dich zu sehen.
