David Vu explains how leaders move from managing a function to running a business: become an agenda-setter who identifies organizational problems, delegate to empower teams, use annual planning to align priorities, and learn decision-making through real experience in uncertain situations.
Bước chuyển mình thành nhà kiến tạo. Hành trình từ lãnh đạo một bộ phận chức năng đến lãnh đạo toàn bộ doanh nghiệp đánh dấu một bước ngoặt quan trọng, đòi hỏi sự thay đổi sâu sắc trong cả trọng tâm và kỹ năng lãnh đạo. Một trong những chuyển đổi then chốt là việc trở thành một nhà thiết lập chương trình nghị sự thực thụ. Sự thăng tiến lên các vị trí lãnh đạo cấp cao thường đến từ khả năng giải quyết vấn đề một cách hiệu quả. Tuy nhiên, ở vai trò mới này, trọng tâm công việc của bạn không còn đơn thuần là tìm ra đáp án cho từng thách thức riêng lẻ. Thay vào đó, nhiệm vụ cốt lõi của bạn là xác định và ưu tiên những vấn đề quan trọng mà toàn bộ tổ chức cần tập trung giải quyết. Bạn trở thành người định hướng, vạch ra lộ trình và xác định những ưu tiên hàng đầu để doanh nghiệp tiến lên phía trước. Để thực hiện vai trò này một cách thành công, khả năng ủy quyền và giao quyền hiệu quả trở nên vô cùng quan trọng. Bạn cần tin tưởng và dựa vào kiến thức, kinh nghiệm của đội ngũ dưới quyền để có được những góc nhìn đa chiều và toàn diện. Quy trình lập kế hoạch hàng năm của công ty sẽ trở thành một công cụ đắc lực giúp bạn hệ thống hóa các mục tiêu chính và đảm bảo sự đồng bộ trong toàn bộ tổ chức. Tuy nhiên, hành trình chuyển đổi này không hề dễ dàng. Việc học cách điều hướng trong môi trường đầy giấy những yếu tố bất định và mơ hồ có thể là một thách thức không nhỏ. Sẽ không có một công thức hay người thầy nào có thể trang bị cho bạn mọi câu trả lời. Chính kinh nghiệm thực tế, những bài học rút ra từ những tình huống cụ thể sẽ là người dẫn dắt tốt nhất trên con đường trở thành một nhà lãnh đạo cấp cao bản lĩnh và hiệu quả. Hãy kiên trì theo đuổi mục tiêu đã đề ra, học hỏi không ngừng và trao dồi khả năng đưa ra quyết định trong bối cảnh không chắc chắn đó chính là chìa khóa để bạn thành công trong vai trò mới này.
