108. HỌC CÁCH HỌC: SỨC MẠNH CỦA SỰ TRUNG THỰC VÀ TỰ VẤN

22 Dec 2025 · 2 min
1:39

A Vietnamese talk on learning how to learn through radical honesty and self-questioning. The speaker warns against defensive reactions to feedback and recommends pausing to ask if criticism is true, then seeking clarification, support from mentors, and training to build real growth.

Chapters

More from David

1:04
youtube.com

Lãnh đạo trong tổ chức độc hại: giữ mình và giữ đội · Bài 320

1d ago
1:02
youtube.com

Văn hóa im lặng: khi sự thật không ai dám nói ra · Bài 319

1d ago
1:22
youtube.com

Chính trị tổ chức: không thích vẫn phải hiểu để dẫn dắt · Bài 318

1d ago
1:30
youtube.com

Tổ chức học tập hay tổ chức tuân thủ: chọn ổn định hay tiến hóa? · Bài 317

1d ago
0:50
youtube.com

Thiết kế tổ chức cho tốc độ: kiểm soát mà không cản đường · Bài 316

1d ago
1:16
youtube.com

Quản trị hay lãnh đạo: cân bằng la bàn và động cơ · Bài 315

1d ago
1:18
youtube.com

Nợ tổ chức: khoản nợ vô hình bào mòn doanh nghiệp · Bài 314

1d ago
0:52
youtube.com

Quy trình xấu tạo ra con người xấu như thế nào? · Bài 313

1d ago
1:08
youtube.com

Khi tiền thưởng giết chết động lực nội tại · Bài 312

1d ago
0:57
youtube.com

Vì sao tổ chức nói một đằng, làm một nẻo? · Bài 311

1d ago
1:03
youtube.com

Con người không hỏng, hệ thống hỏng · Bài 310

1d ago
See all content