110. ĐỐI DIỆN VỚI PHẢN HỒI GAY GẮT: BỐN BƯỚC ĐỂ GIỮ BÌNH TĨNH VÀ PHẢN ỨNG HIỆU QUẢ

22 Dec 2025 · 2 min
1:39

Đoạn thoại hướng dẫn bốn bước thực tiễn để giữ bình tĩnh và phản ứng hiệu quả khi gặp phản hồi gay gắt: (1) dừng lại và nhận biết cảm xúc bằng cách gọi tên chúng, (2) lắng nghe và hỏi rõ điểm góp ý, (3) xin thời gian để suy nghĩ trước khi phản hồi, và (4) quay lại trao đổi xây dựng với mục tiêu phát triển bản thân. Nội dung nhấn mạnh tầm quan trọng của kiểm soát cảm xúc, lắng nghe chủ động và phản hồi có chủ đích như cơ hội để trưởng thành.

Chapters

More from David

1:04
youtube.com

Lãnh đạo trong tổ chức độc hại: giữ mình và giữ đội · Bài 320

2d ago
1:02
youtube.com

Văn hóa im lặng: khi sự thật không ai dám nói ra · Bài 319

2d ago
1:22
youtube.com

Chính trị tổ chức: không thích vẫn phải hiểu để dẫn dắt · Bài 318

2d ago
1:30
youtube.com

Tổ chức học tập hay tổ chức tuân thủ: chọn ổn định hay tiến hóa? · Bài 317

2d ago
0:50
youtube.com

Thiết kế tổ chức cho tốc độ: kiểm soát mà không cản đường · Bài 316

2d ago
1:16
youtube.com

Quản trị hay lãnh đạo: cân bằng la bàn và động cơ · Bài 315

2d ago
1:18
youtube.com

Nợ tổ chức: khoản nợ vô hình bào mòn doanh nghiệp · Bài 314

2d ago
0:52
youtube.com

Quy trình xấu tạo ra con người xấu như thế nào? · Bài 313

2d ago
1:08
youtube.com

Khi tiền thưởng giết chết động lực nội tại · Bài 312

2d ago
0:57
youtube.com

Vì sao tổ chức nói một đằng, làm một nẻo? · Bài 311

2d ago
1:03
youtube.com

Con người không hỏng, hệ thống hỏng · Bài 310

2d ago
See all content