A short leadership talk (Vietnamese) presenting three practical strategies for leading organizational change: create urgency, build a guiding coalition and empower people, and generate and celebrate small wins. Emphasizes that change is cultural, not a one-time project, and urges leaders to embed new behaviors into processes and norms.
Mọi người không chống lại sự thay đổi, họ chống lại việc bị thay đổi. Công việc của bạn với tư cách là một nhà lãnh đạo là phải thay đổi suy nghĩ đó. Những biến động của thị trường không báo trước cho bạn, chúng sắp xếp lại người thắng và kế thừa chỉ sau một đêm. Đó chính là nỗi đau, sự thoải mái ngày hôm nay sẽ trở thành rủi ro ngày mai. Cơ hội là gì? Là biến đổi tổ chức của bạn để nó phát triển mạnh, chứ không chỉ tồn tại. Dưới đây là 3 chiến lược thực tế để biến sự thay đổi đó thành hiện thực. 1. Thúc đẩy cảm giác cấp bách. Đừng nói dám nói tránh về các mối đe dọa hay cơ hội. Hãy cho thấy dữ liệu, kể những câu chuyện và vẽ ra một tầm nhìn rõ ràng, hấp dẫn về tương lai. Khi mọi người thấy rằng việc không làm gì còn nguy hiểm hơn là thay đổi, động lực sẽ bắt đầu hình thành. 2. Xây dựng một liên minh và trao quyền cho mọi người. Chọn một nhóm nòng cốt đáng tin cậy, những người có ảnh hưởng trong các bộ phận và trang bị cho họ quyền hạn và nguồn lực. Lãnh đạo không phải là ra lệnh, đó là đồng hành cùng các nhóm, loại bỏ rào cản và để họ dẫn dắt công việc. Điều đó làm giảm nỗi sợ hãi và biến sự thay đổi thành sự phát triển chuyên nghiệp. 3. Tạo ra và ăn mừng những thành công nhỏ, chưa sự thay đổi thành các cột móc rõ ràng. Những thành công nhỏ ban đầu chứng minh sự tiến bộ, xây dựng uy tín và giữ năng lượng cao cho chặng đường dài. Cuối cùng, hãy nhớ rằng sự thay đổi không phải là một dự án một lần, nó là văn hóa. Cụng cố những hành vi mới, đưa chúng vào các quy trình và ăn mừng những chuẩn mực mà bạn muốn giữ. Dẫn dắt với sự cấp bách, trao quyền cho các đại sứ của bạn và khen thưởng những chiến thắng nhỏ. Và tổ chức của bạn sẽ sẵn sàng cho những gì tiếp theo. Sẵn sàng bắt đầu chưa? Dẫn dắt dũng cảm, thay đổi thông minh, Và chúng ta đã xong. Đăng ký để tham gia với sự vui vẻ, và tôi sẽ gặp các bạn sớm.
