A short Portuguese conversation among multiple speakers (including Lauren) about how two high-performing partners make marriage work while running successful businesses. They emphasize a shared high expectation for life as a common denominator, separate business teams (each manages their own business/media), mutual accountability rather than external competition, and focused collaboration on a joint program despite operational separation.
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Como essa dinâmica funciona com vocês dois sendo alfas e tendo um negócio realmente bem sucedido? Porque eu acho que, às vezes, quanto mais bem sucedido o negócio, mais há para brigar.
Acho que o denominador comum é que ambos esperamos muito da vida e esse denominador comum tem sido fundamental à medida que ganhamos sucesso e impulso porque estamos ambos na mesma esteira.
Acho que um equívoco comum é que fazemos o programa juntos. Eu administro sua mídia, ela administra o negócio dela e então nos juntamos e fazemos o programa. Mas temos equipes completamente separadas.
Mas, novamente, somos.
Todos parceiros e tudo. Então fica um pouco confuso, obviamente, porque somos casados e tudo é igual. Não seria bom para mim namorar ou me casar com alguém que é mais submisso.
Tipo, sim, o que você quiser.
Nós meio que cobramos uma da outra por isso. Mas também quando Lauren diz, nós não competimos. Não competimos externamente com pessoas de fora. Como se estivéssemos muito focados.
Em nosso próprio mundo. Mas ambos esperamos.
Muito um do outro e queremos ser versões melhores de nós.