Je veux devenir numéro 1 🥇
Dans cet extrait d’une interview, Mohamed Boclet interroge son interlocuteur sur la vision à long terme de devenir le directeur des ressources humaines (DRH) numéro 1 d’un grand groupe. L’interviewé raconte son premier entretien avec le responsable des relations humaines de L’Oréal, soulignant qu’il se posait des questions de capacité, de méthode et de signification du rôle plutôt que d’affirmer une ambition agressive d’atteindre le poste. Mohamed Boclet ajoute ensuite une critique des pratiques de certaines entreprises qui, selon lui, écartent systématiquement les candidats issus de profils non traditionnels, les privant ainsi d’opportunités majeures. Le ton est conversationnel, avec une nuance d’introspection et de critique socioprofessionnelle.
