Cómo Elegir a tu Socio

Soy Osotrava y creo que el futuro pertenece a quienes están dispuestos a crearlo. Si estás aquí, estoy seguro de que tú eres uno de esos cracks. Una persona que toma acciones de impacto todos los días, que aprende y prueba cosas nuevas, que ataca sus miedos y sobre todo, que vive la vida en sus propios términos. En episodios cortos te presento una serie de preguntas, conversaciones e ideas que te ayudarán a conocer lo que te mueve, ser mejor en lo que haces y vivir una vida más grande. Emprender solo es muy difícil. Hay altos y bajos. Y aunque si bien emprender solo puede darnos esta noción de estar en control de todo, creo que es muy importante tener a alguien con quien sopesar decisiones, con quien compartir visión y y con quién, la verdad, repartir la carga. Así que si bien es importante tener a un socio, a un cofundador, cómo lo escogemos es todavía más importante porque hay veces que lo hacemos sin pensar que es una relación verdaderamente importante con la que esta persona vamos a pasar con ellos o con ellas los momentos más duros, más difíciles, más estresantes que posiblemente hayamos enfrentado. Así que yo cuando hablo con gente que está empezando una empresa, les digo que para escoger un buen fundador tienen que pensar en las tres C. Y las tres C son algo que aprendí de uno de mis invitados para el podcast, Gastón Parisier. Y estas tres C son algo muy sencillo. La primera C es compatibilidad de caracteres. ¿Qué significa compatibilidad de caracteres? Tienes que caerte bien con esta persona con la que te vas a asociar. Tienes que ser alguien con quien puedas tener una conversación. Tiene que ser alguien con quien tal vez no sea tu mejor amigo, no sea tu mejor amiga, pero con quien puedas verte ojo a ojo y pasar muchas horas juntos. Si tienen unos caracteres explosivos que los hace no disfrutar su tiempo juntos, es posible que esta relación vaya a sufrir. La segunda cámara es la comunión de valores. ¿Y qué significa esto? Puede que sean mejores amigos, puede que sean hasta la mancuerna perfecta para trabajar, pero si sus valores no son los mismos, es posible que vayan a tener discusiones muy, muy fuertes en temas muy claves. ¿Qué es lo más importante en una persona? Sus valores. Sus valores dictan su identidad, sus valores dictan cómo actúa y por ende los resultados que obtiene. Así que no hay valores buenos y malos, simplemente hay valores que son compatibles unos con otros o no. Cuando estás buscando un cofundador, es importantísimo que sus valores sean compatibles. Si los dos tienen el valor de la honestidad, eso es bueno, porque si uno tiene un valor de honestidad y otro no tanto, es posible que en decisiones muy importantes que dicten el futuro de su compañía vayan a chocar y eso puede ser catastrófico. Si alguien tiene el valor de trabajar muchas horas o de despertarse temprano y la otra persona es más de trabajo, trabajar pocas horas o trabajar remoto, eso puede ser una fuente de problemas. Así que la segunda C es compatibilidad de caracteres y la tercera y más importante es complementariedad de habilidades. Hay veces que estamos tentados a empezar un negocio con nuestro mejor amigo, con alguien que prácticamente termina nuestras oraciones. Pensamos tan igual y somos tan parecidos que parecería fácil empezar un negocio con ellos. Pero aquí está el truco. Necesitamos, además de las dos C que les he hablado, tenemos que tener una mancuerna que nos balancee, que sea bueno donde nosotros no somos buenos, que le guste hacer lo que a nosotros nos cuesta trabajo, nos robe energía. Y así vamos a ser un equipo mucho más poderoso que probablemente si estamos alineados en valores, si somos compatibles en caracteres y y al final del día nos complementamos en habilidades, vamos a hacer una mancuerna que pueda pasar los momentos difíciles, resolver los problemas complicados y verdaderamente tener un impacto positivo en el mundo. Conecta conmigo en Instagram como y dime qué te pareció este episodio. Mi meta es inspirar a una nueva generación de hispanos a vivir vidas más grandes. Y si me quieres ayudar a lograrlas, lo mejor que puedes hacer es seguirme en Spotify y dejar una reseña en Apple Podcasts para así subir en ese ranking. En tu reseña, cuéntame de qué temas, categorías o personas te gustaría aprender y me aseguraré de leerlas para darte el contenido que quieres. Y no olvides unirte a mi comunidad de cracks en cracksnetwork. Com. Es gratis y conectarás con más gente en el mismo camino de crecimiento que tú. Eso es todo por hoy. Yo soy Oso Traba y espero que tengas un día de cracks.