El Impacto de tu Círculo Cercano
16 Dec 2025 · 21 min
Oso Trava explains how your closest circle shapes what you achieve and shows how to redesign it intentionally. Jim Rohn's idea that you become the average of five people around you, plus research from David McClelland on social influence, frame the argument. Trava shares how changing environments at Stanford and launching Cracks shifted his own habits and ambitions.
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Soy Osotrava y creo que el futuro pertenece a quienes están dispuestos a crearlo. Si estás aquí, estoy seguro de que tú eres uno de esos cracks. Una persona que toma acciones de impacto todos los días, que aprende y prueba cosas nuevas, que ataca sus miedos y sobre todo, que vive la vida en sus propios términos. En episodios cortos te presento una serie de preguntas, conversaciones e ideas que te ayudarán a conocer los ¿Que te mueve ser mejor en lo que haces y vivir una vida más grande? ¿Cuál es el impacto que tiene el círculo cercano del que te rodeas en tu vida? Estoy seguro que todos ustedes han oído esa frase de que eres el promedio de las cinco personas de las que te rodeas o con las que más convives. Eso es una frase que se le atribuye al autor Jim Rohn, que fue mentor de Tony Robbins. Y ciertamente es una frase que ha tomado popularidad porque es muy cierta y carga muchísimo peso. Todos ustedes han oído esa frase de Jim Rohn en la que dice que eres el promedio de las cinco personas con las que te juntas. Y ciertamente se han generado muchas dinámicas de comunidad, de mastermind, de aceleración, en la que se fomenta que estos círculos cercanos y estas experiencias de integración sean tan inmersivas que en realidad sí se peguen y se fomente un crecimiento general del grupo. Está la ley del regreso a la media. ¿Que es? Bueno, en un grupo, básicamente los outliers tienden a. Los amigos tienden a parecerse. Si quieres ser flaco, júntate con flacos. Si quieres ser deportista, júntate con deportistas. Si quieres ser intelectual, júntate con intelectuales. Vas a adquirir características del grupo por la ley de la media, el regreso a la media. Y como lo decía el psicólogo David McClelland, la gente de la que te rodeas es responsable de hasta el 95% de lo que logras, o sea, el 95% de tu identidad. ¿Por qué? ¿Bueno, estamos, cómo decirlo? Programados primitivamente para buscar la aceptación, para que tratemos de, como mecanismo de supervivencia, pertenecer a un grupo. Y para pertenecer a un grupo, normalmente lo que tenemos que hacer es imitar las conductas de ese grupo. Si eres alguien que va en contra de las conductas de ese grupo, muy probablemente vayas a ser expulsado. Y en nuestro cerebro primitivo, la expulsión podría significar la muerte. ¿Cuál es lo más importante? Que hoy en el mundo real en el que vivimos, nuestro círculo cercano rara vez lo elegimos conscientemente. Vivimos en un mundo y en una sociedad en la que parece que nos votan y si nos tocó nacer mexicanos y si nos tocó nacer en el DF o en Guadalajara, o si nos tocó nacer en España, somos muy locales y pertenecemos o buscamos pertenecer a esa tribu en la que inicialmente caímos. Y de quien nos rodeamos es de quién de nuestra familia, de nuestra escuela, son comunidades, son tribus que no necesariamente escogimos, son tribus en las que nos colocó la suerte, el destino, como le quieran decir. Y después decisiones de personas que controlaban nuestras vidas, nuestros papás, nuestros maestros, nuestros gente que le tocó cuidarnos. Y la realidad es que si no tomamos decisiones para cambiar eso, muy probablemente no mejoraremos la situación en la que nos tocó llegar por suerte. Hay gente que le toca por suerte caer en un muy buen lugar y bueno, automáticamente parecier que todos se les da, pero nosotros tenemos el poder de cambiar ese círculo cercano, tenemos el poder de mejorar nuestra situación, de adquirir las características de tribus diferentes si tan solo pensamos mucho más estratégicamente sobre cómo lo hacemos. Yo por ejemplo les puedo contar qué me pasó a mí cuando cuando lancé Cracks. A ver, yo tengo la fortuna de que pues sí, mi grupo de amigos de prepa como que nunca nos seguimos viendo tanto, ciertamente no es un grupo sumamente ambicioso, no es un grupo de muchas personas que han logrado cosas extraordinarias, viven vidas padrísimas y son personas súper buena onda y los adoro, pero como que no es un grupo que se empujaba a crecer. Y yo me fui de México, fui a estudiar a Stanford, ciertamente ahí me empecé a relacionar con gente que traía un chip muy diferente, un chip de aprendizaje, un chip de crecimiento, un chip de misiones muy grandes y eso me ayudó a abrir mi mente y adquirir prácticas y hábitos y maneras de pensar que me han ayudado a cambiar mi situación. Y una situación o una ocasión en la que volvió a pasar eso más recientemente fue cuando lancé cracks. Llevaba yo siete años o seis años en InstaFit, estábamos como que muy metidos en nuestro rollo y cuando lanzó Cracks mi mundo se vuelve a abrir de una manera cuántica, o sea, empiezo a tener acceso a personas que no estaban en lo que yo ya consideraba un grupo de alto desempeño al que ya pertenecía, me empiezo a tener contacto, si bien no a rodear tan frecuentemente. Vamos a poner por Lorena Ochoa, Rommel Pacheco, Juan Manuel Márquez Vamos a hablar de deportistas que he entrevistado. No estoy rodeado de estos mismos deportistas todo el tiempo adquiriendo sus prácticas deportivas, pero estar semana con semana hablando con gente del mismo nivel de exigencia, de ambición, de disciplina, de enfoque, a mí me hizo darme cuenta que podía adquirir ciertos de esos traits de estas características y abrió la manera en que pensaba de mi mundo. Y ciertamente al yo estar rodeado de gente de mucho mayor nivel que yo, he adquirido una mayor capacidad, he tratado de subir un poquito a la media y tratar de alcanzarlos. Claramente no voy a estar al nivel que ellos van a estar en la mayoría de las cosas, pero ciertamente me están exigiendo y me están mostrando que yo puedo ser más. Y eso ha hecho que mi vida cambie porque cambia mi mentalidad, cambia la manera en que pienso de lo que puedo ser capaz, cambia la manera en la que pienso de lo que es posible en general, de a lo que le puedo tirar, cambia mi manera de fijar objetivos, cambia mi manera de pensar en cómo organizo mi tiempo, de cómo me rodeo de equipos, de cómo invierto mis recursos, incluidos mi tiempo, mi dinero, lo que sea. Y lo he visto de la misma manera suceder en la comunidad de cracks. No estoy hablando de los cracks que entrevisto en el podcast, ya estoy hablando de las personas que escuchan el podcast. Como saben, yo tengo una comunidad cerrada en una aplicación, se llama cracksnetwork. Com, es totalmente gratis. Y ahí empieza la gente a darse cuenta de que estos comentarios de desarrollo personal, de negocios, de curiosidad, de expansión, de conciencia, que tal vez en sus familias o en sus grupos de amigos caían en oídos sordos, no generaban ninguna retro, no generaban más que reacciones negativas. Cuando entran a una comunidad diferente, estos comentarios generan eco y generan conversación y generan un efecto multiplicador que no solo les permitan subir su confianza y asegurarse de que están en un camino que no es incorrecto, sino que les da herramientas para seguir creciendo. Les acercan recursos y les acercan alguien que se pudiera haber sentido el patito feo en un charco en este otro charco, pues es parte de los cisnes. Y eso a mí me fascina ver cómo sucede, porque he visto transformaciones extraordinarias que no tienen nada que ver con algo que yo haga, tiene simplemente que ver con rodearse de personas que están en la misma mentalidad. Como dicen Dios los hace a ellos, ellos se juntan. A la miseria le gusta estar acompañada, claro, los que son miserables les gusta rodearse de miserables, les gusta estar como que en su mismo rollo. Pero lo mismo pasa con el éxito, con la abundancia, con la riqueza, con el crecimiento, con. Con la ambición. A la gente determinada le gusta estar rodeada de gente determinada. A la gente que trabaja duro le gusta estar rodeada de gente que trabaja duro. Y cuando te das cuenta que existen esos círculos, que puedes ser parte de ellos, entonces tu vida cambia. Ahora nuevamente regresamos. Nosotros no escogemos en el círculo en el que caemos y muchas veces no nos tomamos la molestia de cambiar ese círculo. Entonces ¿Cómo construimos un mejor círculo cercano? ¿Qué es lo que hacemos para en realidad cambiar ese círculo cercano? Y les voy a dar aquí cuatro pasos para cambiar tu círculo cercano. El primer paso es simplemente identificar cuál es tu círculo. Hay veces que ni siquiera te has dado cuenta de quiénes son las personas con las que en realidad te estás rodeando. Tal vez tú crees que tus amigos son las personas de las que te rodeas y. Y analizas como si bueno, estos no están tan mal, la verdad es que son buenos, pero fíjate en realidad con quién estás pasando tu tiempo. Tal vez ahora en cuarentena es mucho más tu familia tal vez no es tu familia, porque aunque vives con tu familia, con quien pasas más tiempo es con tu equipo de trabajo, con las amigas de tu esposa. Es más, identifica quién es este grupo del que más te rodeas. ¿Porque una vez que identificas este grupo, ya sea personal, de trabajo, virtual, por teléfono, quién es quien está influyendo más en tu vida? Entonces lo que sigue es que tienes que analizar. Analizar cómo son tus relaciones, esta relación, estas personas de las que te estás rodeando, ¿Qué es lo que te están dando? Pregúntate cosas ¿Te sientes libre cuando estás con ellos o estás como que cuidando tus palabras? ¿Te sientes que tal vez un comentario tuyo puede enojarlos? ¿Te sientes impulsados? ¿Te sientes Que son personas que se alegran por tus éxitos o tienen mentalidad medio de cangrejo y cuando tratas de proponer algo diferente o cuando tratas de platicar de algo nuevo que te está pasando, sientes un poco de pushback, sientes un poco de que te jalan las patas para que no te salgan de la cubeta? ¿Cuando te critican, te critican constructivamente, buscando ayudarte, mejorar, o simplemente están señalando tus defectos con la idea de minimizarte, de machucarte, de echarte para abajo? ¿Eres tú mismo cuando estás con ellos o estás tratando de ser alguien más? Lo que se habla en estas conversaciones, en estos grupos, tocan tus fibras, te emocionan o están hablando de otras personas simplemente que no agregan, son de estas personas que no hablan de ideas, hablan de personas se la pasa contando chismes, te apoyan cuando buscas nuevos proyectos o simplemente te los echan para abajo porque son algo que tal vez en sus mentes no es factible, no es viable, no es posible, no es útil, no es. Pero lo más importante en este grupo del que te estás rodeando, ¿Estás rodeado de gente que te inspira? ¿Estás rodeado de gente que te inspira? ¿EstáS rodeado de gente que te abre los ojos, que te llena de ideas, que te abre posibilidades, que te hace maravillarte de lo que ellos ven normal, que tú veías como imposible, o es gente que simplemente no te está aportando valor a tu vida? Porque una vez que analizas este grupo y te das cuenta de qué lado están, puedes empezar a hacer la parte más difícil, que es tomar decisiones. Miguel Ángel, el escultor y el pintor de la Capilla Sixtina, él decía que dentro de cada bloque de piedra, y esta es una frase que uso en mi TED Talk, dentro de cada bloque de piedra, dentro de cada bloque de mármol, había ya una estatua y la única chamba, el único trabajo del escultor era liberarla, dejarla salir, que su trabajo era editar, era quitarle lo que le sobraba a este bloque de piedra. Y en mi TED Talk habló de que nosotros somos los editores de nuestra propia vida. A veces pensamos que tenemos que tener mejores personas en nuestra vida, pero para eso, tal vez lo primero que hay que hacer es hacer espacio y eliminar algunas de estas influencias, no influencias negativas, sino estorbos al progreso, estorbos al crecimiento. Y no te estoy hablando de que le retires el habla a tu familia, no te estoy diciendo que te hagas el enemigo público número uno en la comida de la abuela, lo que te estoy diciendo es simplemente pon límites. Escoge en qué conversaciones te involucras y que no. Escoge en qué grupos de chats de la familia vas a estar y en cuáles simplemente le vas a poner mute. Y entonces empieza a ganar un poco de tiempo para que entonces puedas dedicarte a llenarlo con mejores personas. Tal vez al principio estas personas parecen no estar a tu alcance y puedes tener acceso a ellas a través de contenidos como TED Talks, como podcasts, etc. Pero poco a poco puedes empezar a aprovechar ese tiempo para explorar nuevas avenidas, nuevas comunidades, probar cosas diferentes en las que puedas tener acceso a mentes diferentes. Hoy es muy fácil hacerte de una nueva comunidad en plataformas como Clubhouse, en plataformas como LinkedIn, donde no solo estás consumiendo contenido de alguien más, sino estás interactuando con comunidades. Yo que he pasado muy poco tiempo en Clubhouse, tengo ya conocidos y amigos que admiro, de los que me rodeo, que me suben, que conocí a través de estas plataformas simplemente por estar interactuando en salas en las que se tocan temas que a mí me interesan. Y aprendes y creces y te relacionas. Construye conscientemente tu círculo, Diséñalo como quieres diseñar tu vida. Velos como si fueran piezas de rompecabezas, Velos a cada uno de estos cinco o seis miembros de los que más contenido vas a consumir, con los que más conversaciones vas a tener, con los que más tiempo vas a tratar de pasar, los que más te llenan de energía como. Como un. Como si fueran herramientas. Cuando yo contrato gente para instafit o para cracks, me emociona muchísimo este flojera el proceso de contratar gente. Pero al final del día, cuando terminas contratando a alguien, es un sentimiento de ahora de qué voy a ser capaz si tengo el talento, la energía, el tiempo y la dedicación de esta persona trabajando en mi misión. Y es increíble porque empiezas a rodearte de gente que sabes que es mejor que tú, que tiene una visión que para ellos lo que para ti es imposible es un hecho que se puede hacer. Y no sólo eso, sino que tienen mucho más que crecer de lo que tú podrías siquiera pedirles imaginarte. ¿A qué otros contenidos le estás dedicando el tiempo? ¿A qué otras personas le estás dedicando el tiempo? Y mira, con tijeritas empezar a cortar, empezar a editar tu vida y empezar a diseñar, aunque sea de forma virtual, este círculo del que vas a empezar a nutrirte. Y recuerda que no tiene nada de malo ser el más tonto del cuarto. El más tonto del cuarto es el que más aprende, siempre y cuando tengas la actitud correcta, que busques generar valor y que tengas las ganas de aprender y hagas es la chamba para aprender. Así que trata de analizar en dónde estás, sé muy crítico, sé brutalmente honesto evaluando esta comunidad de la que te estás rodeando y haz los cambios que sean necesarios, porque sin duda alguna, estar rodeado de la gente correcta va a ser un cambio radical en tu vida. Te va a abrir los ojos, no porque ellos te abran las puertas, sino porque te van a abrir la mente y te van a hacer entender que eso que hacen ellos, eso que logran ellos, tú lo puedes lograr si practicas un poco de los hábitos, las tácticas y la mentalidad que ellos están haciendo. Y por tu naturaleza, para convivir, para ser parte de esta comunidad, para evitar que te destierren, para pertenecer, vas a empezar a adoptar estos hábitos y estos hábitos te van a hacer mejor en las áreas que tú quieras ser mejor. Así que diseña tu vida, diseña el círculo cercano del que estás rodeado y ve el impacto brutal que va a tener eso en ti. Conecta conmigo en Instagram como y dime qué te pareció este episodio. Mi meta es inspirar a una nueva generación de hispanos a vivir vidas más grandes. Y si me quieres ayudar a lograrla, lo mejor que puedes hacer es seguirme en Spotify y dejar una reseña en Apple Podcasts para así subir en ese ranking. En tu reseña, cuéntame de qué temas, categorías o personas te gustaría aprender y me aseguraré de leerlas para darte el contenido que quieres. Y no olvides unirte a mi comunidad de cracks en cracksnetwork. Com. Es gratis y conectarás con más gente en el mismo camino de creación que tu. Eso es todo por hoy. Yo soy Oso Traba y espero que tengas un día de cracks.
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