Les presento ENDEAVOR CRACKS SUMMIT presentado por SAMSUNG

Bienvenidos todos a este Content Day del Endeavor Cracks o presentado por Samsung. La verdad es que para Endeavor, para Colors y para mí como fundador de Cracks es una oportunidad increíble de conectar con ustedes, explicarles qué es lo que tenemos planeado dentro de un mes justamente. Y para arrancar, bueno, creo que vale la pena ponerlos en contexto de por qué la segunda edición del Crack Summit el año pasado lo hicimos Colors y Cracks, este año sumamos Endeavor y. Y la misión sigue siendo la misma y tan es la misma que por eso creo que está, digamos, trifecta de qué gusto verte. Esta trifecta de fundadores hace tantísimo sentido. Y para eso, bueno, me gustaría echar un poquito el tiempo para atrás porque creo que yo vengo de una generación, la que por ahí veo que estamos más o menos del pelo, en la que nos enseñaron que para triunfar había que trabajar más duro, había que aprender más. Y si hay algo de lo que me he dado cuenta, digo yo ya el otro me decían que yo era un joven, un joven que ya le va a pegar al cincuentón. Pero me he dado cuenta que los momentos de transformación no suceden solos. La realidad es que por más que parezca que el éxito es obra del emprendedor, del empresario, de esta persona incansable que empuja todos los días, los verdaderos momentos de transformación se dan en comunidad y se generan cuando logras finalmente conectar con la gente correcta. Cuando te pones en situaciones. Está fallando ahí el micro. Cuando te pones en situaciones en las que. En las que se exige. Es mi micro lo que está fallando. En las que se te exige, en las que la presión es alta, pero sobre todo en las que te obligan a subir tus estándares, a cambiar tu nivel de pensamiento. Y creo que esa es la gran transformación que está viviendo la educación hoy en día y no solo en México, yo creo que a nivel global la educación se está transformando porque venimos de pensar que el contenido es lo que importa, el trabajo es lo que importa, que entre más aprendes, mejor te va. Y la realidad es que yo por más que así arranqué mi carrera, me he dado cuenta en diferentes momentos de mi vida vida que la realidad, digo, hay hasta libros. No se trata de que, sino de quién. Cuando te puedes rodear de gente extraordinaria, de gente que opera en otro nivel, de gente que ha tenido experiencias verdaderamente que marcan la diferencia, que transforman industrias, que crean sus propias industrias y puedes absorber no sólo el concepto sino también la táctica es que el mundo cambia. Yo me di cuenta de esto por primera vez cuando cuando me fui a estudiar a la Universidad de Stanford. Yo hice una maestría, un MBA por ahí en los años 2000 y me di cuenta que yo era la persona más inexperta. Y sí, claro, tienes a grandes profesores enseñándote y hablándote desde el púlpito, pero la realidad es que donde sí cambiamos. ¿Me permiten un segundito? Apago el. Me apagan el. La realidad es que te das cuenta que de donde sale el verdadero conocimiento, de donde sale la verdadera transformación es de la gente de la que está rodeado. Emprendedores que a cortísimas edades han transformado sus comunidades, que han enfrentado retos que para ti en tu contexto tal vez nacional o socioeconómico, ni siquiera hubieran sido imaginables y que lo han resuelto. Y no solo resuelto, sino que están ahí dispuestos a enseñarte, a acortar el camino que te puede tomar a ti enfrentar el reto que más te está limitando el día de hoy. Y después me volví emprendedor. Y cuando me volví emprendedor me empecé a relacionar con organizaciones como Endeavor. Yo soy emprendedor Endeavor desde el año 2011. Ahí conocí a Cori, fundador de Colors. Después ahí conocí a Vince. Y me di cuenta que rodearte de personas que tienen las mangas, las camisas remangadas y las manos en el lodo es la mejor manera de verdaderamente tu carrera hacia adelante de crear productos y servicios que impactan sociedades. Y es ahí que tomé la decisión, y es una decisión que he mantenido por los últimos casi 20 años. La decisión de sentarme en las mesas en las que yo soy el que menos sabe, en el que no tengo las respuestas y en las que me puedo atrever a hacer las preguntas y hacerlo de forma sistemática, invirtiendo en mí, invirtiendo en estar en estas salas y de esta manera entonces exponerme a cómo piensan, cómo toman decisiones, pero sobre todo cómo sueñan estos grandes líderes. Las personas que admiramos no son figuras inalcanzables, son personas como nosotros que actuaron de forma diferente y que en ese proceso han adquirido una mentalidad que todos podemos aprender, cuando te expones, cuando te contagias y cuando implementas esta manera de pensar, te das cuenta que no necesitas más información, necesitas metas más grandes, necesitas nuevos estándares. Y eso es lo que buscamos en Crack Summit. Hoy la educación está limitada. Platicaba con el Doctor julio Frenk, que hoy es Presidente de UCLA, y me decía cómo el reto más grande que tienen las instituciones educativas hoy en día es cambiar la mentalidad de que una carrera, una profesión, implica irte cuatro años a estudiar modelos que tal vez tienen siete años de creados y que no se han actualizado recientemente. Y no solo eso, sino impartidos por personas con muy poca experiencia práctica. Y entonces cambiarlo a uno en el que podemos entender que la educación es una suscripción. La educación está hecha de momentos transformadores recurrentes y de alta calidad, a los que todos podríamos tener acceso, impartidos o facilitados por las personas que hoy en día están cambiando la cara de los negocios, la cara de la medicina, la cara de la ciencia, y a eso podemos tener acceso. Hoy no necesitamos más información, hoy necesitamos momentos de conexión, pero además de transformación real. Y es ahí donde quiero centrarme el día de hoy, en la importancia de la conexión. Porque si bien cuando nos rodeamos de la gente correcta, cuando tenemos la guía y la mentoría de los mentores correctos, cambia la perspectiva de lo que podemos hacer, no es fácil, No es fácil y no todo mundo tiene acceso. Cuando logramos establecer mecanismos, oportunidades y ocasiones de conexión y las facilitamos de forma inteligente, obviamente teniendo la voluntad de la gente que sabe, pero también la voluntad de la gente que quiere aprender, es que entonces podemos generar estos ambientes de alta presión, de alta transformación, de alta realización, que llevan a la gente de un lugar en el que tal vez se sentían estancados, perdidos, a un momento de realización en la que se puede tomar acción, en la que se puede cambiar el futuro. Y entonces hace todo el sentido en el emprendimiento, en el mundo de los países desarrollados. Endeavor Tiene más de 25 años, en México ¿Cuánto tiene ya? 22. 22, igual. 22 años creando algunas de las experiencias de transformación pues más extraordinarias de México y de América Latina, con propiedades intelectuales que hoy ponen el nombre de México, de la producción, de la moda, de la salud, del deporte a niveles de clase mundial y obviamente con Cracks, que es el proyecto que empecé hace seis años, y que tiene como misión brindar las herramientas y la inspiración para que una nueva generación de hispanos en América Latina vivan con más impacto. Cuando podemos unir estas tres cosas, cada uno desde su trinchera, cada uno desde su experiencia y cada uno desde su propia misión, alineadas, es que entonces creamos el evento que vamos a tener, que es un evento en el que no sólo va a venir la gente a aprender, no es otro evento de conferencias y vas y está muy padre y te llevas tu boleto y te sacas un par de fotos. Este es un evento de transformación real en el que la gente que asista va a aprender de quienes están cambiando las reglas del juego, de quienes no sé no se conformaron con el status quo, de quienes retan todos los días las realidades, retan las reglas y crean en ese proceso industrias totalmente nuevas, porque pueden en este momento, en estas situaciones, entonces conocer a personas que cambian tu vida, que cambian tu visión de la industria, que cambian incluso la forma en que operas tu negocio. Y eso es lo que estamos buscando. Va a ser una experiencia completa que va a incluir aprendizaje de la más alta calidad impartido por los expertos máximos en sus disciplinas. Va a tener entretenimiento, porque de lo que se trata es de llevarte inspiración. Como decimos, el Endeavor Crack Summit presentado por Samsung, es el evento de emprendimiento, negocios e inspiración más importante América Latina. No hay nada así. En toda América Latina nadie se le ha ocurrido hacer algo como lo que vamos a hacer ahora. Y sobre todo, conexión. Porque de nada sirve llevarte un cuaderno lleno de cosas si no tienes a la gente con la que verdaderamente puedes darte la mano y empujarte en equipo, en comunidad. Y vamos a tener todo tipo de cosas. Vamos a tener paneles extraordinarios en los que paneles, algunos facilitados por mí, algunos facilitados por otros facilitadores. Vamos a hablar de creadores. Vamos a tener Aislin Derbez y Alan Estrada hablando de este nuevo negocio de creadores y marcas impulsadas por creadores. Vamos a hablar del negocio del deporte y vamos a tener la oportunidad de escuchar a Emilio Azkarragayán, presidente del Grupo Yamani, dueños del mejor equipo de toda la galaxia, el Club América. Ya no vamos. Y a Miguel Ayun, campeón con el América. También digo, nada más para dejarlo claro. Vamos a hablar de innovación y liderazgo en el emprendimiento, del entretenimiento. Va a venir Miguel Mier, que es el el COO global de Cinépolis, con un par de talentos que todavía no estamos guardando para compartirles aquí. Si quieren al rato indagar con Cory a ver si le sacan la sopa. Y vamos a tener también un panel espectacular de transformación digital, porque sí la tecnología ya no es opcional y las empresas como Nuke hoy estamos aquí, que se suben a esa ola, que la abrazan y sobre todo que la desarrollan, son las que cambian el mundo. Vamos a tener a Terry Gutiérrez, directora de Tesla en América Latina. A tener a Juan Carlos Suazua, CEO de Viva Aerobus. Y más gente que está metida en transformar industrias gigantescas con empresas gigantescas a través de tecnología. Y vamos a tener la oportunidad de escuchar algunas de las mentes más brillantes, gente que no normalmente se sube a un escenario para compartir en pláticas profundas, honestas, crudas, que nos van a dejar ver atrás de estas. Del telón de estas figuras míticas. Manuel Arango, fundador del Grupo Cifra, creadores de. Pues ahora sí que del retail, de los supermercados como los conocemos hoy. Manolo tiene 90 años. Sentarse en un escenario es algo que no hace y está aquí con nosotros para no sólo que yo le haga preguntas, sino que el público le haga preguntas. Y es una de las pláticas que más me emocionan a mí. Va a estar Marta de Baile, hablando de la construcción de un imperio centrado en la marca personal. Y a Carlos Fernández, presidente del Grupo Fin Access, una empresa billonaria de inversiones alrededor del mundo, ex CEO del Grupo Modelo y uno de los empresarios más representativos de este país. Obviamente vamos a tener conferencias en los que con una habilidad espectacular la gente va a poder aprender de expertos como Bárbara Tijerina. Bárbara Tijerina es la persona que está detrás de las estrategias del lenguaje corporal y comunicación de algunos de los líderes que todo mundo conocemos y respetamos. Viene Moïse Cherem, otro gran emprendedor, endeavor en ramos de educación, hablarnos justo de eso, de cómo innovar en educación, pero no sólo eso, sino cómo reinventarse. Viene Salvador Alba, que fue ex rector del TEC, ex presidente de PepsiCo, hablar de reinvención también de vida, de innovación y de liderazgo. Y como les dije, no sólo es seriedad, no sólo es intensidad, también va a ser mucha diversión. Vamos a tener una facilitación guiada durante todo el evento de dos días por Isaac Salame, un tremendo humorista que también nos va a ayudar a aligerar un poco el ambiente. Vamos a tener Mentalismo con Víctor Castañeda, el mejor sin duda mentalista de todo México. Y vamos a tener música, vamos a tener un concierto de cierre al final del día, un con un talento espectacular. Corre el rumor que es Jay de la Cueva, pregúntele a Cory. Y yo creo que lo más importante que va a suceder en el Endeavor Crack Summit no es lo que va a pasar en el escenario, es lo que va a pasar fuera de él. Y como lo he dicho ya varias veces durante esta introducción, para nosotros generar conexiones potentes, poderosas y transformadoras es la misión central de este evento. Así que vamos a tener áreas específicas y momentos bien pensados de forma inteligente para generar conexión de acuerdo a diferentes industrias. Nosotros entendemos muy bien cuáles son las industrias de las que más miembros asisten al Talent Devon Craxomic. Y vamos a generar estas oportunidades de conexión y de colaboración para que lo que se lleve la gente de ahí no sólo sea una libreta llena de aprendizajes, sino también sea un WhatsApp lleno de contactos poderosos que pueden apalancar para crecer sus negocios. Este evento no es para confirmar lo que ya sabes, es para a unas alturas antes tal vez insospechadas. Queremos que sea un evento al que quieras regresar, del que quieras hablar, pero sobre todo una experiencia transformadora que te haga mi vida cambió el día de Crackswin. Porque sí, los endeavour cracksoming. Discúlpeme, Sr. Liz. Los momentos de transformación nunca son cómodos. Los momentos de transformación son difíciles. Implican a veces dolor, implican incomodidad. Pero la realidad que estamos viviendo hoy es que el mundo ya no es el mismo. Y hoy el futuro es de quienes se atreven a cambiar las reglas. El Endeavour Crack Summit presentado por Samsung, ese es el lugar donde los cracks que se atreven a cambiar las reglas se encuentran. Así que Los esperamos ahí. 27 y 28 de mayo, Expo Santa Fe Ciudad de México Los boletos están disponibles en CRACKSOMMY. Com Va a ser una experiencia como ninguna otra y me va a dar mucho gusto verlos por ahí a todos. Así que gracias por estar hoy aquí y corre video.