Det eksakte systemet du trenger for å bygge din coachingpraksis - med det du allerede har

Peter Svenning explains a three-step system for building a coaching practice with what you already have: your network, your experience, and your conversations. He debunks three myths in coaching, walks through real examples like Ole and Anne, and shows how to move from attracting clients through your network to delivering transformation.
Questions this video answers
Peter Svenning
YouTube-presentasjon (tale/foredrag med case-eksempler og CTA)
Over 750 coacher
261 000 kroner
57 000 kroner
Chapters
Har du noen gang lurt på om alt det du blir lært om å bygge en coachingpraksis, faktisk er designet for å holde deg usikker? For å holde deg overveldet og for ikke føle deg klar nok og trygg ennå? Og at det er designet for at det skulle være sånn for alltid? Etter å ha vært munk i Indai i fem år og bygget en solid coaching-bedrift her i Norge, og hjulpet over 750 coacher å lykkes, har jeg sett et mønster som går igjen og igjen. Denne coaching-industrien forteller tre ting som holder deg fast. Ikke fordi de tre tingene er rette eller sanne, men fordi de tjener på at du forblir usikker. Så i dag så skal jeg vise deg hvorfor de her sannhetene, eller usannhetene vil jeg heller kalle det, holder deg tilbake, og den enkle tilnærmingen som mindre mest suksessfulle klienter bruker i stedet. Det er en tilnærming som lar deg bygge en meningsfull praksis uten å miste deg selv i sosiale mediekaloser, uten kompliserte systemer, uten å risikere ditt kårykte i nettverket ditt. Men først forteller jeg hva de her tre tingene er, for jeg ser det gang på gang. Det første er løgn nummer én. Det er at du må være synlig overalt på nettet. Og akkurat nå så sitter det tusenvis av coacher, og de brenner seg ut med å poste konstant. De prøver å hacke de her algoritmene, de prøver å være synlige på Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, Facebook, du kjenner hele lista bedre enn meg. Og de blir fortalt at de må mistre alle de her plattformene samtidig. Men her er det det de ikke forteller deg. Denne tilnærmingen skaper et sånt kaos, sosiale mediekaos, et sånt endeløst hamsterhjul som tapper deg for energien din. Og når du kommer fra en sånn tapp av energi, så skremmer du faktisk bort de klientene som du har ment til å hjelpe. Det var første legen. Den andre løgen er at du trenger avanserte systemer og kompliserte teknologi. Denne coachingindustrien vil at du skal tro at du trenger dyre nettsider, at du trenger AI chatbots, at du trenger automatiserte EPA-sekvenser og kompliserte salgstrakter. Og jeg skal fortelle en hemmelighet, jeg prøvde å holde sammen nå. Og de folka her selger deg altså kurs etter kurs etter kurs for å bygge systemer som de har månedsvis sett på, Og helt ærlig, sjelden fungerer sånn som er lovet. Så i mellomtida, så jeg finner en mye enklere måte som gjør at de studentene og deltakerne og mastercoachene jeg jobber med, de bygger solide praksiser med ikke noe annet enn ekte samtaler. De har en sånn i lomma, det er alt de trenger. Og mennesker de allerede kjenner. Og det bringer meg til løgn nummer tre, som er at du liksom har ventet til du er klar nok. Og det er kanskje den verste løgnen av dem alle. At du må samle flere stertifiseringer, at du må ta flere kurs, eller vente til du føler deg trygg nok til å ta ordentlig betalt. Og denne løgnen holder dyktige mennesker som deg fanget i evig forberedelse. Mens folk undergraver de her gavene sine og tjenestene sine, og så tør de aldri ta steg å starte. Så hva koster det her egentlig deg? Hvis du allerede har startet som coach, så kjenner du deg kanskje igjen i at du jobber lange kvelder, du jobber helger, du lager innhold som ingen ser. Og så føler du deg, når det først kommer litt at du skal ta betalt for coachingen din, så føler du deg kanskje som en svindler. Men for mange som er her og ser dette, så er det kanskje enda verre hvis du er en av dem som ikke kan starte ennå. Ikke fordi du ikke vil, og ikke fordi du ikke har noe å gi. Men fordi du har blitt overbevist om at du ikke er klar ennå. Du er redd for å kaste bort tid på noe som kanskje ikke fungerer for deg. Du er redd for hva kolleger og venner vil si hvis du plutselig skulle gå rundt og kalle deg coach. Eller så er du redd for å risikere rykte ditt på noe som du ikke er sikker på at du mestrer. Så derfor så venter du, og så venter du, og så venter du. Men strømmen om å gjøre en forskjell, den blir bare sterkere og sterkere og sterkere inni deg. Og hvis du allerede er i gang, så ser du at andre som kanskje har mindre erfaring enn deg, og kanskje går mindre dypt enn deg, og skaper mindre dype erfaringer enn deg, de bygger opp det du drømmer om. Mens du selv kjemper på å få det hele til å fungere. Så verst av alt er at du ikke får kommet ut og hjulpet de menneskene som virkelig trenger det du har å gi. Enten fordi du ikke har startet, fordi du ikke tror du kan, eller fordi du stiter, fordi du følger råd som ikke fungerer. Men hva om jeg forteller deg at det finnes en helt annen måte? En måte som fungerer enten du ikke har startet enda, eller om du er allerede i gang, men ikke får det helt til, og sliter. Det finnes en måte hvor du ikke trenger å risikere riktig ditt, men tvert imot så kan du bygge opp og bruke den respekten som folk allerede har for deg. Så jeg vil fortelle deg en historie, og la meg starte med Oles historie, for hans gjennombrudd vil vise deg at du ikke trenger å være klar for å begynne. Ole hadde jobbet som avdelingsleder i 15 år. Han var den som alle på jobben kom til når ting ble vanskelig, ikke bare på jobben, men i sosiale settinger også. Og på jobben så presterte teamene hans alltid over forventning. De hadde en sånn tillit til han, fordi han hadde en sånn naturlig evne til å virkelig se folk, og til å løfte dem opp. Men hver morgen, så kjente han på den der følelsen at det må finnes noe mer enn dette. Han hadde tenkt på coachinget åretsvis. Han hadde lest bøker, han hadde fulgt CoachUp og LinkedIn. Men hver gang så tenkte han på hvordan skal jeg få gjort noe med det? Og når han tenkte at jeg må ha gjort noe med det, så kom det en sånn tvil. Hvem er det nå jeg heter og kaller meg coach? Folk kjenner meg jo ikke, så CoachUp kjenner meg som alldelingsleder. Og hva hvis det ikke får det til? Da har jeg bare gjort meg til latter. Det sa han ikke høyt, men det fant jeg ut at det var en sånn underliggende frykt da. Jeg har jo ikke engang tatt en kortsett av han selv og sa han, jeg er jo ikke klar. Og dermed så ventet han, og ventet, og ventet. Men lengsom etter å gjøre en dypere forskjell, inni han så ble det bare sterkere og sterkere og sterkere. Da ordene endelig kom i kontakt med meg, så sa han, Peter jeg vet ikke om jeg er klar for det her. Kanskje jeg er klar om et år, eller kanskje to. Men i stedet for å sende ham på ennå et kurs, så viste jeg noe helt annet. Jeg tegnet opp det jeg kaller au-til-au-øya-modellen. Og denne her tenkte jeg å vise deg nå. På venstre side her, så ser du da det vi kaller au-øya. Og her sto Ole fast. Alle rundt ham ville påstått at han var veldig velika, men han følte seg faktisk helt tom. Og det han ønsket seg var å komme over hit og bruke sine naturlige gaver til å skape en dypere endring, men så turte han ikke begynne. Wowøya, som jeg kaller den her, det er der Ole ønsker å leve ekte, autentisk. Han ønsker å skape meningsfull transpasjon for andre. Han ønsker friheten til å jobbe med det som virkelig betyr noe, å gi sin gave til verden. Og imellom her så ser du en bro her, en bitte liten bro, men det er en bro. Og den har tre enkle trinn. Og det første trinnet her, som han må igjennom, og som alle trenger, det krevde ikke engang at han kalte seg coach i det hele tatt. Det første trinnet handla ikke om å være på sosiale medier, for ordet. Det handla ikke om å lage nettsir. Så det jeg gjør det på med, er å se hvilke mennesker som allerede kjente han. Det var kolleger, det var tidligere medarbeidere som hadde jobbet hos han, det var folk i nettverket hans, som han hadde vært på seminarer og kurskonferanse med, og alle de folka hadde sett hans evne til å løfte andre. Og det er det første steget. Hvem er det man kan gjøre forskjell for? Så i stedet for å gjøre alt det kompliserte og skaffe 10 000 mennesker eller 200, så begynte vi med to. Vi identifiserte bare to personer. Ikke 200. Bare to som han visste at han virkelig kunne hjelpe. Og her er det som skjedde. Ole tok kontakt med de her to personene. Ikke som coach Ole, men som hei, jeg er Ole som har hjulpet mange folk gjennom utfordringer, og jeg lurer på om jeg kan hjelpe deg også. Og begge disse to, vet du hva de gjorde? De sa ja til en samtale. Og i løpet av de samtalene opplevde begge to noe de aldri hadde opplevd før. Og det som skjedde var da at den kom inn i steg nummer to, og der ble den virkelig sett. Den ble virkelig forslått. Og uten at Ole solgte noe, på slutten, så spurte begge to, kan vi fortsette å snakke om det her? Jeg vil gjerne betale deg for din hjelpe. Så det her er hvordan du tiltrekker drømmeklientene, og de ligger rett foran nøysapere. Og det her er hvordan du prater med dem, så de ender opp med å spørre om å bli betalende klienter. Og innen tre måneder, for da begynner man å jobbe med dem og endre livet deres, så hadde Ole bygget en praksis som gav mer mening enn han hadde opplevd som 15 år som leder. Og han hadde aldri kalt seg coach offentlig en gang. Og det her fungerte fordi Ole sluttet å vente på å bli klar, og han begynte å bruke det han allerede hadde. Han begynte å bruke erfaringen sin, og hans naturlige evne til å se folk, og den tilliten de allerede hadde til han. Men det er noe dypere som gjør det mulig, og som bringer meg til den neste historien jeg har lyst til å fortelle deg. Jeg har lyst til å fortelle og dele hvordan jeg oppdaget denne metoden som gjorde oljestransparsjon mulig. Fordi den historien vil vise deg det eksakte ramverket som forandrer helt vanlige samtaler til samtaler som faktisk endrer liv. Etter fem år som munk så kom jeg tilbake til Norge med en sånn brennende følelse at jeg måtte dele det jeg hadde lært. Det var nødvendigvis så stort. Men jeg visste ikke hvordan jeg skulle gjøre det. Og i hvert fall ikke hvordan jeg skulle gjøre det tilgjengelig. Og uten å høres ut som en luftslottebeboer, eller som enda mer en predikant. Men så skjedde det noe som endret alt. Jeg satt foran min guru i tempel i India. Og lufta var varm, og det var fargerikt, og det var alle de indiske lydene. Og jeg hadde forberedt et sånn superviktig, kanskje det viktigste spørsmålet om min åndepraksis videre. Og så stilte jeg det til han. Men han svarte ikke på det jeg spurte om. I stedet så han rett i nøya mine. Og så sa han noe som gikk rett inn i noe som jeg ikke engang hadde våget å tenke høyt. En sannhet så dyp at jeg aldri hadde klart å sette ord på han. Og ordene hans traf noe så dypt i meg at kroppen min begynte å skjelve. Og det var kjemperart, for jeg ristet faktisk sånn i tre dager. Og han hadde funnet i meg den, som jeg kaller det, skjulte ankre. Det som virkelig holdt meg tilbake. Og det som gjør at vi ikke kommer av gård over broa her, er at det er noe her som holder oss igjen. Så det her er en kjetting, og her nederst har vi et anker. Og den opplevelsen med min guru, den lærte meg noe som var grunnlaget for det jeg gjør i dag, mange år etter. Og jeg har et annet bilde, nå ser jeg på blokka mi her, og så prøver jeg å finne fram et bilde, den loader også alt mitt tekniske, skal drive å loade i dag. Så la meg vise et enkelt bilde. Tenk deg en ballongselger på 17. mai. Du ser mange ballonger som danser i vind, og hver ballong går sin egen vei, selv om den ser veldig samlet ut på det lille bildet her, akkurat som tankene våre. 60.000-100.000 tanker hver dag, som svever gjennom hodet på sin egen flukt. Og de fleste som skal gjøre noe med det, de prøver å jage etter hver tanke og hvert problem, en etter en. Og da blir det veldig utmåtende, og så er det verste at det ikke fungerer. Men hvis du ser dypere enn disse ballongene, så ser du trådene. Hvis du ser for deg noen sånn 70-mai-ballonger som svever i lufta, så var de her trådene og sånn gavebånd nylon tråd, var det ikke det? Så snurret de seg inn i hverandre, så ble det sånne kjapser. Og dermed så ble alle disse ballongene i typ fem-seks kjapser, sånn som jeg husker det i hvert fall. Og dermed så går ballongene ned i disse her kjapsene, så hvis du følger dem, så er det dypere lag, det er altså følelsene, og hvis du følger dem enda dypere, så kommer alle de trådene med bunter, som er følelsene våre, og som dermed styrer mange, mange tanker samtidig, de kommer helt nederst. Det er der det med Festadio, det er der den virkelige magien skjer. Der finner du ankere eller kjernemønstre som holder alle disse følelsesklustrene, alle de vonde følelsene, alt det vi undertrykker, alt det vi løper unna, alt det vi prøver å drikke sjokolade og drikke vin. Drikker sjokolade, det er også godt, men spiser sjokolade og drikker vin for å liksom dempe. Og når vi finner det der, da skjer det noe. Det er det jeg kaller truth bomb-metoden. Det er altså evnen til å se forbi det folk sier, Bla, bla, bla, og finne det som virkelig holder den tilbake. La meg vise deg hvordan dette fungerer gjennom en historie som skjedde for bare noen uker siden. Det var en av mine masterkorsere, Marit, og jeg har endret navnet hennes fordi mange av de her masterkorsene ville jo ikke være synlige. Marit hadde en samtale med en som tok kontakt. Han tok kontakt fra noen mann. Han sa, du, jeg er slitet med å delegere på jobben. Jeg ender opp med å gjøre alt selv, og jeg blir helt utbrent av det. Og de fleste ville da gitt han tips om hvordan delegere bedre, eller hvordan tidsstyre bedre. Men Marit, hun ville gå dypere. Hun gikk dypere med truth bomb-metoden. Så i stedet for å løse selve problemet, som han beskrev, så gikk hun dypere. Så hun spurte han, du, når du tenker på å delegere oppgaver til andre, Hva skjer inni deg da? Han svarer noe sånn som, så vidt jeg husker da, jeg blir rolig, hva om jeg ikke gjør det bra nok? Da svarte koachen, hvis de ikke gjør det bra nok, hva betyr det da? Så oppstår det en stillhet, og så kommer det, da er det min feil, jeg burde ha gjort det selv. Marit så mønstret, det her handler ikke om delegering, det handler om noe som er dypere. Kan det være at jeg hadde lært at du må være perfekt for å være verdt noe? Hun gikk altså dypere og spurte, kan det være at jeg henger sammen med at du tror du må være perfekt for at du skal være verdt noe og det du driver med skal være verdt noe? Når hun traff så dypt, så ble han helt stille. Så begynte tårene å komme. Og det er det som typisk skjer, og så sier de noe av deg. Hvordan kunne du vite det? Jeg har aldri fortalt det noen. Jeg har aldri engang innsett det selv. Og i det øyeblikket så han at det her handler ikke bare om jobben hans. Det påvirket hvordan han var som far, hvordan han var som partner, hvordan han var som venn, og overalt. For han ikke turte å slippe kontrollen. Fordi han var redd for å ikke være god nok. Er jeg sikker på at du også kjenner igjen noen som har det sånn? Og da coachen Marit klarte på han å finne det her skjulte anke, troen på at han måtte være helt perfekt. Når han fikk jobbe med det sammen med henne i løpet av en time, så endret alt seg på en gang. Ikke bare delegeringen på jobben, for det løste seg, men hele måten han levde livet sitt på. Og det her er krafta i truthbound-metoden. Det løser ikke bare det problemet som folk kom med, det frigjør hele mennesket. Men her kommer det som mange som har startet med coaching sitter fast i. Når du har fått deg klienter, hva da hvis det brenner ut? Hva om du kunne tjene mer? Og tjene dypere? Og ha mer tid? Vi har faktisk gjør det mindre. Det neste steget her som jeg skal vise deg, vil jeg vise deg i oktober da. Fordi de fleste coacher, de sliter ikke fordi de er dårlige coacher. Men kan selvfølgelig lære noe dypere greier. Og bli mastere. Og mastercoacher. Men, Hovedproblemet er at de selger feil ting. La meg vise deg hva jeg mener gjennom Annes historie. Anne hadde startet som coach for to år siden. Hun tok betalt 800 kroner i timen, og hun holdt på å jobbe seg jævlig. Hun hadde fortsatt en fulltidsjobb ved siden av, Og hun prøvde å bygge, altså, ikke ved siden av, det var greia. Hun hadde en fulltidsjobb, og så prøvde hun å bygge praksisen sin ved siden av. Og dermed så gikk kveldene hennes med etter coachingetter, og i helgene så prøvde hun å forberede seg, og bli bedre, og skaffe flere klienter og alt det der. Og hun var helt utmatta, fordi det her regnestekket gikk bare ikke opp. Fordi selv om hun jobba 20 timer i uka med coaching-relatert arbeid, og på toppen av vanlig lønn, så kunne hun ikke kjenne nok til å erstatte lønnene hennes. Og så turde jeg ikke det, for hun trenger jo en stabilitet og en trygghet, og det gjør jo alle. Så som de fleste coacher så solgte alle tida si, men tid er begrenset. Når du selger tid, så er det alltid begrenset hvor mange timer du orker jobbe. Helt ærlig, når du jobber fra et høyt sted, så trenger du også tid til å regenerere, til å meditere, til å le, til å more deg, til å løse gode bøker. Så Anne gjorde et kraftfullt skift der. I stedet for å fortsette å selge timer, så begynte hun å tilby noe mye dypere. Hun så at alle klempens egentlig sleit med den samme. Det føltes seg fastlåst i jobber som ikke ga dyp mening. Men den tør ikke gjøre noe med det. Så i stedet for å fortsette å selge coachingtimer, så begynte hun å tilby programmet «Finn din vei til en meningsfull jobb på 90 dager». Derom så solgte jeg ikke timer, hun solgte resultater, akkurat det hun ønsket seg. Og jeg hjelpet henne å lage et ærlig innlegg om hvordan hun selv hadde gått fra en jobb før, som hun hatet, til å gjøre det hun elsket. Og så skrev jeg posten for henne. Det jeg gjør er at jeg har dybdeintervjuer med alle sammen, og det er lett å være med på. Og så henter jeg ut så mye at jeg skriver posten for folk i demens egen tonalitet og stemme. Så folk er sånn, ah, yes, vi må av og til redigere noen ordlyd, men det er ofte bare et ord eller noe. Og så tok jeg den historien som jeg sa, den her sårbar, den ekte. Og så viste det seg at hun snakket rett til hjertet til de folkene som følte seg fastlåst. I løpet av de første dagene etter at hun la ut her innlegget på sin personlige Facebook-profil, så var det tolv personer som tok kontakt med henne og ville snakke. Av disse tolv var det ni som sa ja til å være med i hennes 29 000 kroners program. Så fra det ene innlegget så genererte jeg altså 261 000 kroner uten annonser, uten å være på sosiale medier hele tiden, uten å ha kompliserte systemer, uten å prakke seg på. Fordi det her innlegget er ikke sånn dere, kom og kjøp, dette er det jeg gjør, dette er hvordan jeg frier folk. Kjenner du noen du kunne passe for? Og så er det noen som sier, ja, sviger inna mi, søstra mi, broren min, kollegaen min, eller jeg. Men her er det som betyr mest. Hun hjalp altså de her ni menneskene finne veien til jobber som ga dem mening. Folk som hadde gått rundt og følte seg fastlåst, og rett og slett var redde for endring i årets vis. Nå hadde de en tillit, nå fikk de en prosess som følte de her tre stegene her. Og dermed så fant de friheten. Og det her fungerte ikke, fordi Annes klenter ikke kjøpte time lenger, i stedet for å investere dem i å få livet sitt tilbake. Så når du skifter fra å selge tida di til å tilby transformasjon, så endres alt. Du kan sette noen priser som reflekterer den virkelige verdien du skaper. Ikke hvor mye det koster en time, eller hvor mye har du vært. Men hva er det vært for en person som går rundt og er frustrert, og nesten på gråten, og sover dårlig, og tenker på det og tar det med seg inni interaksjon med kjæresten sin, inni det manglende sekslivet sitt da, og inni kontakt med barna sine. Hvis de i stedet kan få tilbake gnisten for at de gjør det meningsfullt, og blomstrer, helse blomstrer, økonomien blomstrer, ny jobb, spennende, kjærlighetslivet, kontakten med andre. Om det er den virkelige verdien du skaper, så kan du også sette en pris som reflekterer den verdien, og som gjør at de som investerer i det, de blir mer forpliktet og dedikerte for at de investerer i resultatene. Og dermed så jobber du med færre mennesker, men du skaper dypere endring. Og det bygger en praksis som gir deg energi, i stedet for å stappe deg for energi. Så akkurat nå så kan du gjøre en øvelse, jeg håper du har noe å skrive med på. Ta frem et ark, og så skriver du ned den forandringen som din coaching skaper, eller som du kjenner inni deg at du har lyst til å skape med coachingen din. Ikke hva du gjør, og ikke timene du jobber, men hvordan endrer du livet til folk? For eksempel i stedet for å si at jeg tilbyr coaching-samtaler fordi jeg er sånn coach, jeg. så kan du skrive ned sånn som, jeg hjelper stressa ledere å finne tilbake til glede og mening i jobben. Og når du skriver det, så er det ikke bare en skrivelse av en tjeneste, det er noe som folk gjerne betaler 30 000 eller mer for å oppnå. Men da tenker du kanskje at det høres bra ut, Peter, men hvordan kan jeg være sikker på at jeg faktisk kan levere sånne resultater? Hva hvis det er litt overfor mye? Hvis du tenker det, så er det ganske smart. For vi vil ikke drive og være usanne, eller? Så la meg vise deg nøyaktig hva som skjedde med motten enn annen av klientene. er en annen av de jeg jobber med. Fordi hans historie vil løse opp denne tvilen for godt og for alltid. Så da Morten kom til meg så hadde han 20 års erfaring som leder. Ganske klassisk. Folk kom naturlig til han for å søke råd, og han løftet teamene sine, og han så muligheten i andre. Han var en sånn kul leder. Men Morten holdt seg tilbake fra at han skikkelig betalte som kort, så satte han seg på det. Fordi når det kom til penger, og tar han vel penger for det, så følte han seg som en svindler. Han ble falsk, det ble feil. Sånn som han sa til meg, jeg har jo ikke noe psykologiutdannelse. Så hva hvis jeg ikke kan hjelpe dem? Hva om det dukker opp noe jeg ikke kan håndtere? Hva hvis de ikke får resultater? Og i stedet for å satse på det, så fortsetter han med billige timer. Han tenkte at ja, hvis det kommer bort til noe jeg ikke kan, så har han i hvert fall ikke betalt så mye. Dårlig løsning. Han kunne fortsatt ikke hjelpe ham hvis han ikke var trygg, så han fortsette altså med å tilby billige timer i stedet for å tilby det som inni han visste han at han virkelig kunne. Sovklaget vort noe kraftfullt. Den som ville jobbe med ham brydde seg ikke om diplomene hans. De interesserte i nærværet hans, hans evenhet til å se dem, hans erfaring med å håndtere og løse de samme utfordringene som de hadde. Og alle de her årene han hadde brukt på å lede team, på å løse konflikter, på å hjelpe folk gjennom de endringene han stod ovenfor. Det var det som var hans virkelige kvalifikasjon. Så i det øyeblikket som Morten sluttet å fokusere på det han ikke hadde, og begynte å eie det han hadde, så endret alt seg. Og i hans neste samtale så sa den potensielle klienten, endelig er den som forstår hva jeg går igjennom, hva jeg står i og hvordan jeg har det. Hvordan startet vi, Morten? Og den klienten betalte 18 000 kroner uten å gjøre det. Det er et sted å starte. Du starter der du er komfortabel, jeg er der han er komfortabel. Men hør på det her. I Morten sine første åtte samtaler etter det, så sa hver eneste person ja. Og innen en måned så hadde han en full praksis og en voksne venteliste. Og da lurer du kanskje på hva gjorde Morten Anders med tre enkle ting. Nummer én, han lytta til det som lå under ordene. Ikke bare problemet de beskrev, altså truth bomb attraction metoden. Nummer to, han så mønstre som de ikke så selv. Den dypere årsaken som holder dem tilbake. Nummer tre, han speilet tilbake både hvor de var og hvor de ville, og hva som holdt dem tilbake. Og ikke bare liksom det her er det du skal gjøre, men nøyaktig hvem de er, hva de står i, hvor de vil, og hva det er som det skjulte ankeret som holder dem tilbake. Og sannheten er at din levde erfaring er den sterkeste kvalifikasjonen som du kan ha. Hver utfordring du har mestret, hver krise du har navigert, hver gang du har hjulpet noen gjennom noe vanskelig, Så det er ikke en tilfeldig erfaring, det er et bevis på at du har nøyaktig det du trenger. Så akkurat nå, på den samme lappen, så skriver den en stor utfordring som du har overvinnet selv i ditt liv og i ditt arbeidsliv. Hva er den store tingen du har kommet gjennom? Og ved siden av den store tingen, du holder kanskje med et stikkord, fordi du skjønner hva det betyr, så skriver den hva er den viktigste innsikten du fikk fra den opplevelsen. Når du blir klar over det, så er det ikke bare historien din, det er dokumentasjonen på at du kan hjelpe andre gjennom akkurat det samme. Og når du har oppdaget din inre styrke, din erfaring, og hvordan den innsikten kan endre livet av andre, da blir spørsmålet, hvordan får de riktige klientene til å finne deg? Svaret er mye enklere enn du tror. Fordi det her er det som skjer når du kombinerer den levde erfaringa di med det jeg kaller truthbound tiltrekningsmetoden. De første og de fleste kursene prøver å tiltrekke seg klienter gjennom fancy markedsføring, gjennom kompliserte strategier, gjennom utmatta teknikker og strategier. Men hva om du kunne tiltrekke deg klienter? like naturlig som en magnet tiltrykker seg metall. Jeg visste deg. Se her. Se om denne her og denne her må strebe. Nei, kan vi slippe den i lufta til og med? La oss dermed gå tilbake til Mortens historie, for å se nøyaktig hvordan det her fungerer. Ikke sånn med magnetene, men i coachinga. Så visker du Morten av hva han leder med 20 års erfaring, som følte seg som en svinne når han skulle ta betalt. Som ikke turte å ta betalt fordi han ikke hadde riktig utdannelse. Men så oppdaget han jo at folk ikke brydde seg om diplomene hans. De ville ha nærvær hans, de ville ha erfaring hans, de ville ha hans evne til å se dem. Og i det øyeblikket han sluttet å fokusere på det han ikke hadde, og han begynte å eie det han hadde, da endret alt seg. Allerede i hans første neste samtale så skjedde det noe litt sinnere. I stedet for å selge lovbevisene, så gjorde Morten bare tre enkle tri. Han lyttet dypt, var lovende i ordene, han la merke til den dypere sannheten, sånn at han var redd for innrømmet, og han reflekterte og speilet det tilbake, og viste dem hvilken trasmasjon og hvilket resultat som endte på den. På grunn av dette hadde hans potensielle klienter en opplevelse som de aldri hadde hatt før. De følte seg virkelig sett, virkelig forstått. De 11 neste samtalen hans, så var hver eneste versjon ja. Han fikk også en fullbok av praksis og en voksende venteliste. Nå tenker du venteliste. Nå tenker du kanskje at dette krever spesielle ferdigheter eller åretsvis møving, men sannheten er at du kan begynne å skape det her transportjonsøvnlikkene umiddelbart. Så her er det du kan gjøre i dag. Til neste mulige samtale du har, kan du Tillate deg å lytte dypere. Dypere enn det folk faktisk sier. Legg merke til det som ikke blir sagt høyt, og så speil det tilbake til dem, eller reflekter det tilbake. Forsiktig, da. Og så legger du på en dypere sannhet som du fornemmer i nordene, så utforsker du. Kan det være det her? For eksempel hvis noen forteller deg at de overveldet på jobben. Så kan du spørre, kan det være at denne overveldelsen du forteller meg om, under den regler en frykt, en retsel for å skuffe andre? Og når du går dypere, sånn som det er, så skjer det noe magisk. Folk soler naturlig på deg, de trekker. Unnskyld, den trekkes imot deg. Det her er jo ikke manipulasjon, det er ikke salgsteknikk. Det er jo et dyp, ekte, menneskelig kontakt. Noe som alle mennesker lengter etter, og spesielt noen av dem. Det betyr at du kan begynne å skape kraftfulle øyeblikk umiddelbart allerede i de neste samtale. Nå tenker du kanskje at Peter, er det ikke litt sent for meg? Altså, jeg har hele kunstindikenset overalt. Jeg har ikke sjansen min gått til spill allerede. Er jeg ikke for sent ute? Da har jeg lyst til å fortelle om Solveig. Fordi hennes historie vil snu denne bekymringen opp ned, rett på hovedet. Fordi Solveig tok kontakt med meg da hun var 62 år gammel. Og det er ganske typisk. De fleste som kommer er gjerne mellom 55 og 65. Og det var nesten så hun ikke boka santalen var, for hun trodde den var for gammel til å starte med coaching. Hvem mener jeg har coaching fra min alder, spurte hun. Burde jeg ikke overlate det til den yngre generasjonen som forstår teknologi og har nesa seg inni skjermen? Men her er det solvei, ikke sant det? Mens alle bekymrer seg for at AI skal erstatte mennesker, så skjer det samtidig noe helt annet. Jo mer digital denne verden vår blir, desto mer lengter folk etter ekte menneskelig visdom og kontakt. Dyp mellommenneskelig kontakt. Og det hjelper Solveig å se i sitt eksisterende nettverk. Så når hun så etter dette, så oppdaget hun noe kraftfullt. Det var mange mennesker som søkte ekte dyrt menneskelig kontakt, som søkte empati, som søkte visdom. Fordi ensomhetsepidemien har eksplodert. AI-verktøy flommer over arbeidslivet, men under all denne teknologien oppstår det en dypere lengse. Folk begynner å kjenne igjen at De lengter etter noen som virkelig forstår livets dypere utfordringer og paradoxer. Og i Solveigs aller første truth bomb-samtale, så sa hennes potensielle klient, og det var en fellike leder på 38 år, sa det var noe som endret alt. Jeg har alle disse teknologiverktøyene og assistansene som jeg kan ønske meg, Men det en virkelig trenger, er noen som forstår livets dypere utfordringer. Noen som har vært gjennom virkelig kamper, og kommet i styrka ut. Fordi Solveig hadde overvunnet tap, hun hadde navigert karriereendringer, og hun hadde gjennomdaget meningen i sitt eget liv. Hun kunne se klart baken for klientenes imponerende prestasjoner til det skjulte, hemmelige indre kampene. Og Solveigs coaching praksis fyllte seg opp bare på tre uker. Så tross hår alderen hennes og erfaringen hennes. Men egentlig ikke på tross av det. Mest på grunn av det. Så i dag har Solveig en venteliste av klienter som er vant til å få til ting. Det er skikkelig ressurssterke fine folk. Og alle ønsker seg å gå dypere med Solveigs visdom. Og hvordan hun kan se dem og møte dem og holde et dypere rom. Så hver utfordring du har møtt, og hver transformasjon du har levd gjennom, det er ikke bagasjet du bærer med deg, det er styrken din. Det er det som gjør deg til den coachen som folk trenger. Og spesielt nå i en verden fylt med AI, så er ekte menneskelig visdom mer verdifullt enn noensinne. Informasjon flamner over. Endringer og jobbskifter og alle påvirkningene når masse jobber du borte. som de har på folk. Det skaper mye usikkerhet, mye retningsløshet. Og da trengs det noen som kan se dem som de er, og finne tilbake til den indre verdien, freden, friheten, gleden, kjærligheten som er inni oss. Og akkurat nå tenker du kanskje, det er jo en så fantastisk skuffetter. Fordi de gjør det. Men hva skjer hvis det ikke lykkes? Eller hva skjer når det lykkes? Når kalenderen min er full? Fordi det er det som skjer når du kombinerer den levde erfaringen din med truthbound-metoden. At folk vil ha mer av deg. Og da står du opp for et nytt valg. Skal du jobbe deg gjerd for å møte den etterspørselen du har skapt? Eller finnes det en annen vei? Det er ikke sikkert at jeg er helt aktuelt for det akkurat nå, men vær så snill og merk til dette. Fordi jeg holder på å gå i sammen bare selv. Men la meg vise deg nøyaktig hvordan det her fungerer ved å gå tilbake til Olis historie. Altså, Ole var en av de første jeg fortalte om, tror jeg. Han hadde aldri startet, fordi han ikke følte seg klar. Men seks måneder etter vårt første samtale, så ringte Ole meg og stemnet han så helt annerledes. Han var mye tryggere. Så sa han, Peter, jeg har et problem jeg aldri trodde jeg skulle få. Da ble jeg skikkelig nysgjerrig. Hva da, trodde jeg. Jeg har for mange som jobber med meg. Kalenderen min er full, men folk ringer fortsatt. Hva gjør jeg nå? Og dette er jo det gode problemet å få. Men det er fortsatt et problem hvis du ikke vet hvordan du skal håndtere det. Mens i dag, etter å ha løst problemet, så jobber Ole bare åtte timer i uka. Likevel så har inntektene hans tredoblet seg fra lederlønna. I stedet for å jobbe 40 timer i uka og jage til klienter, så jobber Ole nå med bare åtte klienter om gangen. Han startet med, jeg husker han tok 57.000. De fleste coachene våre starter, de starter der det er komfortabelt. Noen begynner på 3.300 i måneden, noen begynner på 5.000, 6.000, 7.000, 8.000, 9.000. Jeg sier liksom sånn standard at de begynner på 9.700 i måneden. Og så er det noen som da sier at ja, da blir det 30.000 for tre måneder. Mens han sa sånn, ok, da er det 60.000 for seks måneder. Han vil ikke gå noen avrunding, han først skulle ha en sånn samtale. men han priset det pent til 57 000. Så det var det han tok for å jobbe med han i 6 måneder. Men hernede så skjedde videre. Han hadde så god deep coaching at folk virkelig elsket det, og etter en coaching så måtte de dele med noen som ringte vennene sine og fortalte om opplevelsen, og henviste venner til Ole. Så etter bare to måneder som coach så vokste ventelistanen så rast. at han fant ut at ok, her må jeg doble prisene mine. Og så, han gjorde det, og så doblet han dem igjen, for han gikk opp fra 6 måneder til 12 måneder, så han firedoblet prisen. Og nå tar han 240 000 kroner per klient for ett år, eller 12 måneder. Og hans nye pakker, det kan jo høres ut som at ja, da drepte han coachingbusinessen sin, men nei, når han gikk over til det her, Da husker jeg jeg fikk meldinger fra ham hver dag. De ble utsolgt i første uka hans. Pluss at den ventelista med folk som vil, den fortsetter å vokse. Så han trenger aldri å gjøre markedsføring. Han postet det ene innlegget som jeg hjelper ham å skrive, og han sendte det til de to første, og derfor har ballen rullet. Og i tillegg så får han tilbud om alle foredrag til 250 000 kroner ekstra, bare for noen timers arbeid. Og det er det selvfølgelig mange som hører på, men det er høyverdi da. Og han gjør totalt over 2,4 millioner året, og han jobber bare åtte timer i uka, fordi han har andre drømmer enn mennesker lever ut også. Og det er så klart en helt uvanlig suksessstorie, det er slett ikke alle hos oss som opplever det, men jeg vil bare vise deg hva som faktisk er mulig, og folk som jeg får sms'er fra, som forteller meg at det her er det som har oppstått. Mens i går så hadde jeg en kick-off med en dame som har sluttet med coaching-businessen sin og begynt et nytt yrke, og gleder seg stort over det, fordi hun har med seg alle verktøyene hun bruker hver dag, og er superglad, og kjenner bare at det er det som er riktig for meg nå. Så jeg vet ikke hvor veien din tar, men jeg vil vise deg det som er mulig. Men for de fleste coacher, de tror i hvert fall i begynnelsen at når jeg lykkes så kommer jeg til å jobbe 40 timer i uka, og jeg kommer alltid måtte være tilgjengelig, og må ha denne skjermen her med meg hele tiden, og jeg må konstant jage etter klienter. Men Ole har oppdaget at det kan være noe helt annet enn det. Så når du tilbyr dyp, meningsfull transpasjon i stedet, i stedet for bare å gi bort tiden din, så transformeres hele timeplanen din. Hør her, Oles klienter oppnår faktisk bedre resultater fordi Ole er fullt til stede. Han er helt utvilt, han er påkoblet hele seg og hele klienten i hver samtale. Han bruker intusjonen sin aktivt. Han tildater stillheten, han skal ikke forte seg. Han driver ikke å tenke på hvordan han skal skaffe neste klient eller forberede seg til neste samtale. Han er helt fullt her. Men de fleste coachene de rengjører energien sin helt ned til null, er å prøve å hjelpe alle. Men når du beskytter energien din, og fyller deg på og holder deg full av det, så blir coaching-samtalene dine mye mer kraftfulle og virkningsfulle. Og her er en ny aktiv hvordan du kan gjøre det. På det samme arket, snu deg gjerne, så kan du skrive ned, jeg har forberedt det her selv, så jeg tenkte jeg skulle gå gjennom det her. Skriv ned dine ideelle arbeidstimer. Altså ikke det du tror du skal jobbe, eller bør jobbe, men de timer som virker med lite energi og med friheten du ønsker. Hvor mange klienter kunne du ha hjulpet dypt på de her timene? Skriv ned hva som er tilgjengelig, og hvor mange klienter du tror du kunne ha hjulpet. Så la oss si da at aktiv klientid, så ville du kanskje jobbe fire dager i uka, og så ville du ha to klienter før lunsj og to klienter etter lunsj. Da går vi opp i 16, er vi ikke det? Fire dager, fire klienter. Jobber du fire dager i uka. Så jeg har et sånn frihetsrammeverk her. Ønske arbeidstider per uke. La oss si at det er 16 med aktive klienter. Da bare skriver jeg 16 her. Og så sier vi at antall klienter du kunne hjulpe dypt er 16. Ok? Så kan det være at det trenger litt tid uten omtøv på coaching av de og spisse de og drive med og meditere og gå tur og alt det der. Det her er jo ikke ønsketenkning. Det her er et bevisst rammeverk for friheten. Så la oss gjøre det her enkelt for deg da. Hva er prisen per klient per måned? Det kan være at du er der og sier, ja, men hallo, du sa 9700, da sier vi 9007, og det har viset å funke. Så la meg bare runde opp det som er lettere å jobbe med rene nuller, så 9007 er jo å komme flere til 10000, ikke sant? Så da skriver vi ned frihetsramverket, beregn din vei til sann frihet. Ønsket arbeidstimer per uke, 16 timer. Antall klienter du kunne gjøre produkt, 16 klienter. Er du med meg? Og din ideelle pris per klient per måned, 10 000. Så står det noe her som vi skal komme til om et øyeblikk. Og det betyr at hvis du da har, hva var det? 10 000 x 16 klienter, det er da 16 klienter av 10 000, Det der betyr 10.000, men jeg kan gjøre sånn, så er det helt skrevet ut. Er da siste skikket, så er det 160.000 kroner. I omsetning i månedsål skal vi heldigvis betale vår skjerve til staten, det kalles skatt, og det er fint. Og når jeg har 160.000 i måneden, så er det jo antakelig sånn som jeg er frihetselskende, jeg elsker å ha sommerferie. Ah, yeah. Og juleferie, og påskeferie, og litt innimellomferie, og i tillegg til å jobbe fire dager i uke, så liker jeg å ha masse space. Så la oss si at du jobber aktivt ti måneder i året, da. Så da kan vi si det at det er ti måneder, 160 000, gange ti måneder, det er, synes jeg jeg sjekka, 1,6 millioner. Så jeg er så flink til å skrive M. 1,6 millioner. Og her står det, når du kombinerer din visdom, pluss din livserfaring, pluss en bevismetode, og en bærekraftig tilnærming, så får du samfrihet til å leve livet på dine egne premisser. Så det her er det jordet nå. Sjekk om det er sant for deg. Er det det? Er det med meg? I så fall, så er spørsmålet, Samfrihet. Er du klar for det? Samfrihet til å leve livet på dine egne premisser, mens du gjør den dypeste mulige forskjellen for andre. Her er den siste sannheten som kan spare deg for åresvis med stress. Spør meg hvordan du vet, og forhindre at du brenner deg ut før du noensinne bygger praksisen som du virkelig ønsker deg. For her er det som andre skjer når coacher begynner å lykkes, de faller inn i skaleringsfella. Og om du er på startstrekken nå, på startblokka, så tenker du at kanskje det er ikke nødvendig for meg. Men i det du er her så begynner du å bombarderes av annonser fra andre som skal teame opp med deg og bli partner og hjelpe deg å skaffe deg klienter. Og som ikke er på det bevissthetsnål du trenger, men er på den lavere transaksjonelle bevissthet. Og det er en fellegåe. Og den skaleringsfella, da må jeg fortelle hva som skjedde med Lisa. Da Lisa først nådde 50 000 kroner i omsetning hver måned, så ble hun sugd inn i den skaleringsmytologien som jeg kaller det. Hun tenkte plutselig at hun måtte skalere, fordi alle fortalte henne at nå må du bygge team, nå må du lage nettkurs, nå må du automatisere alt. Og så ble bombardert av annonser overalt som sa skalere, skalere, skalere. Så Lisa ansatte teammedlemmer. Hun bygget kompliserte systemer, hun lagde kurs, og hun gjorde alt rotet og stresset det. Min mann med en annen dame også som bygde sånn nettkurs og brukte 192 000 balanser uten å selge for en krone. Det samme skjedde med Lisa. Inntekten hennes gikk rett ned i en falt faktisk. Lisa oppdaget en overraskende sannhet. Jo mer hun prøvde å skalere, desto mer hun kom bort fra det som gjorde at hun lykkes i utgangspunktet. Det var hennes evne til å hjelpe stress og ledere å gjenvinne helsa si og livskleden sin. Og i stedet for kompliserte systemer, så slutta Lisa med det og gikk tilbake til det her grunnleggende. Hun fokuserte bare på én ting, og det er å levere utrolig dype transporsjoner til et lite antall premium klienter. Derfor tredoblet hun inntektene seg igjen til 150 000 kroner om måneden, men denne gangen uten utgifter. Og endringene hun skapte i andres liv ble mye dypere, og arbeidet hennes ble mye mer givende. Og her er det de fleste coacher ikke skjønner. Du trenger ikke kompliserte systemer for å tjene gode penger. Du trenger ikke ha et stort team for å skape frihet. Du trenger ikke automatisering for å dele vidstammen din. Noen ganger så er den enkleste tilnærminga også den mest kraftfulle. Hvis du har noen forretningsplaner og så se på dem, også kan du streke det over, krysse det over, alt som trekker deg bort fra direkte transformasjonsarbeid med klienter. Fordi når du fokuserer utelukkende på det, og utelukkende på den inre visdom på livserfaringen din på truthbound-metoden, og dedikerte klienter som betaler skikkelig, og da er de halvveis i mål også, da kan du bygge en plunstrende coaching-praksis. og få bli tro på den du virkelig er og den du er ment til å være. Så nå har jeg sagt mye om at nå skal jeg knytte alt dette sammen og vise deg det komplette systemet som gjør alt dette mulig. Så skal vi se om jeg finner denne auto-wow øya-modellen igjen. Her har vi den. Alt starter altså med å forstå hvor dine ideelle klienter er akkurat nå. Det er jo på det jeg kaller den auto-øya. For å gi deg et eksempel da, mine drømmeklienter, Så de sitter gjerne på øye å si, og føler at de har vokst fra sin noverende rolle eller situasjon. Det som var spennende og gøy en gang, er liksom blitt litt lite, litt trangt, litt kjedelig. Og så har de en sånn naturlig evne til å løfte andre, men det mangler en struktur, og det mangler troen på at de kan klare det. Og så har de fått det masse i livet sitt, de er vant til å få det masse, men de føler seg litt tomme inni. Og da spørs det seg, er det her alt? Og de vet at det er ment for noe mer meningsfullt. Og det er ikke en desperation i livet deres, det er bare at de vet at så mye mer er mulig. Men Huawei er deres, der de virkelig vil være. Det er et sted hvor de kan få brukt sine evner systematisk for å skape en dypere mening for andre. Det er å kunne jobbe når de vil, med hvem de vil, fra hvor de vil, og så mye de vil da. Og dermed kunne se resultatene av arbeidet sitt hver dag, få takknemlighetsmeldinger inn hver dag, og så få den lov å leve autentisk som den er med ment å være, og ha en sånn urokkelig trygghet i seg, og ha friheten til å fokusere på det som virkelig betyr noe. Det er spranget. Og da er jeg litt nysgjerrig da, siden du hører på meg nå. Kjente du det igjen? Fordi en sånn oversikt over dine klienter, det kan hjelpe deg å skape hvor de står og hvor de vil, og hvordan du kan være broen dit. Så du trenger nærmere å bygge en sånn trygg bro mellom dine drømmeklienters au og deres wow. Og la meg gi deg et enda et eksempel da på dette enkle trestegssystemet. Ikke sant? Fordi jeg snakker om broa, du må ha et sånt bro. Og hos meg er det tre steg. Det ene, det første steget mitt, er at du kan bare tiltrekke folk. Og du kan gjøre det ved å bruke ditt eksisterende nettverk. Da kan du glemme komplisert markedsføring. Du kan glemme sosiale medier kaos, ser her altså. Og dine klienter er allerede mennesker som kjenner deg, de liker deg, de stoler på deg. Og så trenger du bare å lage en enkel kraftfull melding basert på din egen transformasjonshistorie. Jeg kan gjerne skrive den for deg, det pleier jeg å gjøre. Og det gjør jeg til og med gratis, hvis du vil det. Og så kan du posisjonere deg som den du er. gjennom autentisk deling. Og dermed så kan du skape dine første 50 000 kroners måner. Så for å gjøre det enkelt og rask for deg så kan jeg skrive budskapet ditt og den meldingen for deg, jeg gjør det for klienten min, bare si fra til meg. Så skal jeg gi deg link til at du bare fyller ut et par enkle spørsmål og så skriver jeg det for deg og sender det over. Og det har jeg gjort for flere og det har funket. For mange egentlig, jeg har en hel liste på veggen her over hva folk gjør det for. Og så kommer vi da, når du vet hvem du skal hjelpe, hva de står i, og så kommer du til det neste steget, som er her. Det er der vi har sannhetsbombesamtale, eller truthbombsamtale som vi kaller det. Det her handler ikke om å selge, det handler om å gi dype coaching opplevelser. Vi bruker truthbomb-metoden for å finne, det er skjulte ankere som holder folk igjen, og så hjelper det dem å se nøyaktig hvor de sitter fast, og hva som holder dem tilbake. Og så skaper det så dyp kontakt. at de helt naturlig sier jeg bare må jobbe med deg. Og så kan du høre at typisk åtte av ti sier ja. Og det er det mine mastercoacher opplever. Ingenting av dette er mulig hvis du ikke er dundrende trygg på det tredje steget, som er hvordan du transformerer og endrer liv i en samtale og bygger ventelister. Og uten det så er det ikke trygg nok til å gå ut og invitere folk. Uten det så er det ikke trygg nok til å invitere folk til å jobbe med deg til en høy pris, til en god pris, til en riktig og sann pris, hvis du ikke er trygg, dundrende trygg på dette steget. Jeg håper du ser det. Der er det en flamme. som handler om at du leverer livsendrende, livsforandrende samtaler, ofte, veldig ofte i den allerførste samtalen. Du bruker denne ballongmetoden for å finne og frigjøre de skjulte årsakene. Også skaper du en transformasjon, en endring som er global. Det betyr at det går på tvers av alle livsområdene deres. Også gir du klientene dine så dype resultater, at han kan ikke la deg være og dele det, at han må fortelle det til vennene sine. Og så sier vennene, «Wow, fantastisk å høre! Hvem er coachen din?» Og så bygger du et automatisk system som gir deg ventelister. Klienter som er så fornøyde at de fortsetter å støtse deg, så sender de to nye, så snakker du med dem, og så blir de så glad at de fortsetter å støtse deg med noen to nye. Og så til slutt så har du kommet ned til at, «Ok, skal jeg bli en sånn orkla Imperium-maskin, eller skal jeg leve livet mitt akkurat som jeg ønsker. For det blir ikke noe, livet blir ikke noe bedre, skjønner du. Når du omsetter for veldig mange millioner kroner. Du får bare mer stash, mer styr, mer problemer. Det er bedre å finne ut hva er drømmelivet. Og så være happy der. Og så heller ha en venteliste så slipper du å bekymre deg en dag til. Så det er slik som jeg gjør det. Og midt i hjertet av dette systemet så ligger truth bomb-metoden som jeg da oppdaget i dette tempelet i India. Så husker du ballongselgeren? I stedet for å se for deg de her ballongene, i stedet for å jage til de overfladiske ballongene, så følger du altså trådene nedover i de kjapsene helt etter skjulte ankere. Og det er kjernemønstre som holder alt på plass. Når du frigjør ankere, og det gjør du med noen helt spesifikke coachingspørsmål, spesifikke rekkefølgninger, og gjerne flere anker opp på hverandre i en klasse, Kanskje det blir mer en moring. Når du frigjør det, så transformeres alt på en gang. Hele mennesket endres. Da er det ikke bare det problemet de kommer med, men det er relasjonene deres, kjærlighetslivet deres, sekslivet deres, helsa deres, jobben deres, familien deres. Alt er koblet sammen til det samme ankret, samme mønstre. Men når jeg forteller folk det der, så ser jeg at det skjer i øya deres. Det er en sånn blanding av håp og en sånn frykt. Frykten vil jo prøve å holde deg trygg, ikke sant? Og den så jeg Ole Sørenåde den første dagen han begynte å jobbe med meg. Og håpet sier, kanskje jeg kan faktisk få til det her jeg også. Og frykten sier, men hva hvis det ikke klarer det? Hva hvis det ikke klarer det alene? Hva hvis det roter det til? Og det er akkurat derfor jeg må fortelle deg om noe viktig som jeg har lært etter å ha hjulpet over 750 coacher. Du kan antakelig ikke gjøre det alene. Ikke fordi du ikke er smart nok eller fordi du ikke er diktig nok, men fordi det er umulig å se dine egne blindsoner. Jeg har det i hvert fall sånn at hvis jeg skal rygge en svær henger på et sted med masse folk og masse biler og verdifulle gjenstående, så ber jeg noen å gå utenfor og hjelpe meg å se det jeg ikke ser. Og sånn er det. Og jeg husker da Ole ringte meg tre uker etter at vi hadde startet. Og stemmen hans var helt sånn flat. «Peter, jeg prøvde å ha den samtalen som vi snakket om i går, men det gikk helt galt. Jeg tror jeg sa noe feil. Han virker ikke interessert i det hele tatt. Hva var det du sa? Det var da han fortalte meg om samtalen. Han fortalte det nøyaktig, steg for steg. Da så jeg problemet en gang. Fordi jeg er så utenfor, ikke sant? Jeg sitter ikke inne, jeg ser blindsone. Han hadde gjort nøyaktig det jeg er avhvert imot. Han hadde prøvd å fikse problemet i stedet for å finne ankret. Han ville så gjerne bli likt. Men Ole kunne ikke se det selv, for ingen av oss kan det. Det er mønster vårt. Derfor trengte Anne meg til å skrive innleggene hennes. Hun så ikke krafta. Hun hadde historien. Hun kunne ikke se hvordan det kunne påvirke andre. Det er derfor Morten trengte øvelse, trygge omgivelser, før han turte å ta 18 000 kroner for første gang inn. Det er derfor Solveig trengte noen som kunne si, 62 år, no problem, alderen din er ikke en svaket, det er den største styrken der, det er visdommen din bor. Så selv om modellen her, denne modellen, er enkel, så er det mange usynlige fallgruver som du ikke kan se selv. Og det ligger skjult i blindsonen din. Så du trenger altså en mentor som kan se dine blindsoner og se hvor du holder deg selv tilbake. Du trenger et hjertelig fellesskap av andre som er på samme reise, som ser deg, som løfter deg og er sammen med deg. Du trenger en bevist metode som fungerer. Du trenger en egen transformasjon. Sånn at du kan leve det og være det og utstråle det, så folk sier jeg vil ha det samme som deg. Og dermed så har du erfart det, du kan veilede andre gjennom deres prosess. Og du trenger øvelse i et trygt fellesskap, hvor det er helt trygt å feile, trygt å lære, hvor du får tilbakemelding på hver eneste samtale, før du jobber med betalende klienter. Så nettopp derfor så skapte jeg noe jeg kaller Leadership Art Master Coaching programmet. Det er ikke en kurs du kan kjøpe og glemme, men det er som en personlig reise, hvor jeg går ved siden av deg, trinn for trinn og steg for steg, til du står trygt på din egen OAOA med dypere mening og gjør det du egentlig kom for å gjøre. Og hvis du er interessert, så kan jeg vise deg nøyaktig hvordan vi jobber sammen, akkurat som jeg gjorde med Ole. Så de første ukene, så handler det ikke om å kaste seg ut i samtaler. Vi bygger fundamentet hos deg. Så som Ole, som fullførte disse øvelsene som en gal. Han identifiserte transformasjonserklæringer og det vi snakket om i stedet. Ikke jeg hjelper leder med ledelse, men jeg hjelper ledere å gjenfinne gleden i å lede. Han skrev ned gjennombrudshistorien sin, den største skifte han hadde, og viste om han fikk hint. Det er ikke sånn at han måtte finne på det selv. Jeg har noen enkle spørsmål, så sitter jeg to og to sammen. Og så trykker vi på record på Zoom, og så intervjuer jeg den ene og den andre. Og så er det jo lett når noen stiller gode coachingspørsmål og bare forteller historien min. Så tar jeg det, og så skrever jeg hans historie som tiltak hans kunder. Og så sitter jeg sammen med folk og lister opp hvem kjenner du som trenger deg. Av og til er det to, av og til er det fem, av og til er det ti. Og han listet opp ti personer i sitt eksisterende nettverk som han kunne ha nytta av, som kunne ha nytta av hans hjelp. Jeg husker jeg gjorde det samme med Robin. Han begynte med fem, og så ble det femten, og så ble det seksti. Så det er, det kommer til deg når du er i prosessen. Jeg har hjelpet han selvfølgelig å gjøre dette her superenkelt. Jeg stilte han, som jeg sa, noen få spørsmål, så skrev jeg alt sammen for han. Og det var de to første ukene. Og i uke tre og fire tok Ole kontakt med to-tre personer fra lista sin, med en sånn enkel hjertelig melding som hadde vært fra han. Og så øvde vi på truthbound-metoden i trygge øvingssamtaler først. Og så fokuserte han på å lytte dypere i det som lå under overflata, og reflekterte i de her dype sannhetene tilbake, speilet det tilbake. Og i uke fem til åtte, så tilber Ole sin første transpasjonsbakker. Ikke sånn teambaserte samtaler, men resultater. Når vi brukte klientresultatene hans å lage autentiske historier videre for deling, og dermed så begynte han å bygge opp en venteliste gjennom henvisninger fra flere klienter som hadde tillit til han. Og i uken 9-12, det er i tredje måned også, så hevet han økte prisen sine, fordi etterspørselene hans økte. Så han fokuserte på å gå dypere med færre glenter, og mye dypere med mer meningsfull transformasjon. Og dermed så unik han skaleringsfella som ligger og truer på horisonten. Han holdt det enkelt, og han holdt det krattfullt. Og for å støtte deg trygt og krattfullt, tar jeg inn noen få nye coacher hver måned, som jeg går, tar inn i programmet, og som jeg jobber steg for steg gjennom på en trygg måte. Det er altså ikke et sånn masseproduksert kurs, men det er ikke bare å melde seg på, det er en personlig reise, hvor jeg veileder deg trinn for trinn. Og her er hvordan vi kan jobbe sammen. Det første du får oppleve er en gratis, uforpliktende, dyp, rasifisasjonssamtale med meg personlig. Og der får du oppleve truth bomb-metoden av sammen med meg personlig, og så får du oppleve kraften i metoden direkte, og vi finner ut hva er dine unike gaver, og hvordan kan du posisjonere dem. Og så føler du selv på hvordan det er å bli virkelig sett og virkelig forstått. Og så får du den her truthbound-metoden, og hvordan du bruker den trygt og effektivt. Jeg stiller deg noen enkle spørsmål, og etterpå lager jeg din autentiske historie for deg, så du tiltrekker dine ideelle klienter. Og så får du denne exakt den nøyaktige samtalestrukturen som gir deg betalende klienter uten at du trenger å selge deg selv. Du får lære hvordan du skaper dype transpasjoner, som skaper venteliste. Så trenger du selvfølgelig ukentil live coaching. Det får du i våre gruppesamtaler, hvor du er med en liten gruppe, hvor du øver. Du kan prøve deg fram, og du kan lære trygt. Så får du personlig verledning når du møter utfordringer. Så får du direkte tilbakemending på alle dine samtaler. Alle samtaler med internt i fellesskapet og eksternt med dine kommende klienter og dine klienter. Så det er hele tiden vokser raskere og raskere og raskere å få støtt med den tilbakemeldingen som gjør at du vokser og lærer. Og så får du støtte fra et fellesskap som virkelig forstår reisa di. Og så får du mentoring personen ved meg, jevnig gjennom et helt år. Fordi selv om du kan komme raskt i gang, så kommer du livet. Og da trengs det noen som er der og som ser deg. Derfor har du tilgang til meg og teamet mitt, for veiledning og for kursjusteringer. Vi har ukendelig små gruppesamtaler for å finpuste din tilnærming. Vi ser på hva som har skjedd siden sist, hvordan vi kan justere det. Og så får du livslang tilgang til alt det du lærer hos oss. Og så får du fortsatt støtte mens du bygger praksisen din. Akkurat når du trenger det mest. Det er alt som skjer, jeg håper det var tydelig for deg. Men du lurer kanskje på, Peter, det finnes så mange coachingprogrammer der ute. Hva gjør det her annerledes? Jeg må være helt ærlig med deg. Det handler ikke bare om å lære teknikker. Det handler ikke bare om å bli sertifisert mastercoach, eller mestere nye dypere og åndelige transportasjonsmetoder. Det handler om å bli den du er ment til å være, mens du hjelper andre på det høyeste nivået. Det handler om å bli trygg som coach, og komme i gang uten å gjøre feil, og uten å dumme deg ut. Jeg husker samtalen jeg hadde med Morten, jeg tror han var hans første måne i programmet. Han sa noe som draf meg skikkelig dypt. Han sa, Peter, for første gang i livet mitt, Føler jeg at jeg ikke bare later sånn. Jeg bare er meg. Men jeg er den beste versjonen av meg. Det husker jeg han sa. Og det er det som skjer når du slutter å prøve å være med andre, og begynner å eie den allerede her. For det ultimate målet er ikke bare å kjenne penger eller få frihet, det gjør vi. Vi kjenner penger for å slippe å gjøre andre ting, og dermed har vi frihet. Men det er noe dypere. Ta andre mot tre, inn i denne ekte, autentiske kraften din, og skape dype, meningsfull forskjell, meningsfull påvirkning. Den påvirkningen som du er her for å lage. Så la meg vise deg hva som faktisk skjer når folk går gjennom denne transpasjonen. Ole gikk fra aldri å starte av til 2,4 millioner året med 8 timer uka. Eller Anne, hun fikk Kjente 261 000 fra et innlegg, et enkelt innlegg, og så hjelpet han ni mennesker å finne en meningsfull jobb. Eller Morten, han fikk 100% av det han snakket med, altså de første åtte samtalen, så sa alle ja til 18 000 kroner per klient. Eller Solveig, 62 var ikke det, som fikk full praksis på tre uker, full av drømmeklienter som var yngre og som så opp til henne og som ville ha hennes visdom, selv om hun trodde hun var for gammel. Eller Marit som er 8 og 10 sier ja, og hun har en jevn klientestrøm, helt uten sosial og mediestress. Men det som er enda viktigere er at de forteller alle det samme. Og det er litt rart at jeg spør dem etter alle disse fantastiske yttre greiene, og jeg har jo sertifisert en mastercoach i går, og de sier alltid det samme. Hva har vært det viktigste for deg? Å, nå føler jeg meg endelig som meg selv. Nå føler jeg meg endelig uroppelig trygg i meg selv. Nå har jeg blitt den jeg er ment til å være. Nå kan ingenting vippe av meg. Nå viler jeg dypt i det jeg egentlig er. Veldig dårlig for markedsføringen min, men det er det folk egentlig opplever. De får i tillegg brukt gavene sine til å skape endringer i verden som alt er ønsket å skape for andre. De våkner hver morgen. De gleder seg til arbeidstagen. Akkurat nå har du to valg foran deg. Det ene er at du kan fortsette å prøve å bygge coaching-praksisen din på den måten som alle andre lærere er, jage på sosiale medier, prøve å hekke algoritmer, bygge kompliserte systemer, konkurrere på pris og kanskje brenne ut i prosessen. Eller du kan bruke det her beviste systemet som allerede er gjort for hundrevis av coacher, blomstrende coaching-praksiser ved å være sann og autentisk som seg selv, og tjene andre fra sine dypeste gaver. Jeg er faktisk så sikker på deg, systemet, at jeg tilbyr deg en følgende garanti. Hvis du blir med, og du implementerer altså, gjør alt det jeg lærer deg, sånn at det ikke er en mystiske ting bare det jeg har levert til deg i dag, men jeg vil gjøre det grunnig og sann med deg og for deg i stor grad. Når du setter det ut i livet, Og hvis du ikke da ser betydelig framgang i coaching praksisen din, å få klienter i 90 dager, så vil jeg personlig jobbe med deg til du gjør det. Og vet du hva det betyr av og til? At det er ting som, jeg vet ikke hvorfor jeg ikke får det til. Da har jeg mentor-coach i teamet mitt som sier, se her, få så mange timer du vil med denne personen, med denne mentor-coachen, for å finne ut hva det egentlig handler om, og løsne på det. Og da løsner det ikke bare coaching-businessen din, da løsner det alt hos deg også. Det er globalt hos deg også. Men her er det jeg har lært. Kortsene som lykkes, det er ikke nødvendigvis de mest talentfulle eller erfarende folk. Det er de som er mest dedikert og forpliktet til sin egen transformasjon, og som er mest dedikert til å gjøre en forskjell for å tjene andre mennesker. Og for å få det her nivået av personlig mentoring og transformasjon, så er det helt klart en betydelig investering. Jeg jobber med noen få av gangen og har et av verdens beste team, kanskje verdens beste team, i hvert fall Norges beste team. Men tenk på det her. Anne kjente 261 000 kroner for et enkelt innlegg. Ole er litt sånn høyt oppdalet, men han bygger igjen 2,4 millioner i året praksis. Morten tar 18 000 per klient. Det er vel mange som tar mange mye mer enn det. Og enda viktigere er at han drikker opp pengene. Det her handler om å leve som den du er, som den du er ment til å være, og å skape den forskjellen som du er her for å lage. Så hvis de hjertelige sier ja til denne reisen, så er det her det som skjer videre. Du kan gå til www.vpratis.no eller så kan det være hvis du ser opp da hva det ligger under her, så ligger kalenderen min. Og der kan du, uansett om det går til «Vi prater staten», eller om det magisk ligger en kalender under her nå, så kan du bestille en truthbomb gjennombrudssamtale med meg. Bare velg en tid i kalenderen, og i denne samtalen så vil jeg bruke truthbomb-metoden med deg personlig, slik at du kan oppleve kraften direkte. Jeg vil lage en sånn tydelig veikart sammen med deg, for din transpasjon fra hvor du er nå, til hvor du vil være som mastercoach. Og det kan være at du ikke passer med oss, men vil uansett gi deg din skreddersydde vei, og så kan du ta den og bruke den på egen hånd. Eller du kan si at jeg vil være en del av dette her. Samtalen i seg selv er verdt tusenste kroner, helt bare, ordentlig. Men den er gratis for seriøse kandidater. Som er klare til å transformere livene sine, og gjøre en forskjell av løfte andre og endre andres liv. Og jeg åpner jo bare for noen få plasser hver måned. Og historisk sett, gjennom de siste 15 årene, så fylles de her plassene opp, innen sånn 48-72 timer etter at jeg har sluppet ut den sånn trening som det er. Så hvis hjertet ditt sier ja, og spør hjertet, det er der vi må høre svaret. Så ikke vent. Hodet kan fortsatt ha noen greier, og det kan vi snakke om. Men det kan vi bare gjøre når det har boka en tid. Men hjertet ditt, når det sier ja, så likte hjertet for det har ført deg hit, og det vil føre deg videre. Og dine fremtidige klienter, de som venter på deg, de venter på en coaching som bare du kan gi. Fordi jeg husker jeg lærte i dette tempelet i India. Når du finner og frigjører dette skjulte ankeret, så transmeres alt på en gang. Og ditt anker kan være troen på at du må være noe andre, noe annet for å lykkes. Det er ikke sant. Eller at du trenger kompliserte systemer for å bygge opp praksis. Det er ikke sant. Eller at du ikke klarer det nå. Det er i alle fall ikke sant. Men sannheten er at du allerede har alt du trenger. Livserfaringer, den naturlige evnen din til å se og løfte andre. Ønske deg å gjøre en dypere forskjell. Dette er din største ressurs. Verden trenger det du har å tilby. Ikke en gang snart, ikke en gang derfra med. Men når du er klar nok. Akkurat nå. Det handler ikke om å bygge en coaching-berift, det handler om å svare på den lingsen som du har følt i hjertet ditt, den vissheten om at du er ment for noe mer. Det handler om det øyeblikket når du ser deg selv i speilet, og du ser ikke bare hvem du er, men hvem du er ment til å bli. Personen som skaper ringvirkninger av transformasjon, som spresjer langt utover det du kan se. Når du hjelper en leder å transformere, Så går han tilbake og tar med seg den endringen han har skapt, så går han tilbake til timen sitt, og så sprer den en forskjell. Når du hjelper en foreldre å bli hel, så bryter du generasjonsmønstret og skaper en annen fremtid for barna deres. Når du hjelper en person å finne sin autentiske kraft, så inspirerer du den personen og de andre som ser den personen til å gjøre det samme. Dette er den enorme, virkelige påvirkningen av å bli mastercoach. Du endrer ikke bare ett og ett liv, du endrer hele verden. Én transportasjon om gangen har enorme ringvirkninger. La meg spørre deg det samme spørsmålet som endret alt for meg i tempelet. Hva lengter hjertet ditt virkeligheter? Ikke det hodet ditt tror du bør ønske deg. Ikke det andre forventer deg. Men det hjertet ditt, den dypeste samse delen av deg, drar deg imot. Hvis du kunne levd livet ditt nøyaktig som du er ment til å leve det. Tjene andre på den måten du er ment til å tjene. Skape påvirkninger som du er ment til å skape. Hvordan ville det sett ut? Jeg inviterer deg ikke bare til å lære et system eller bygge en bedrift. Jeg inviterer deg til å tre inn i den du er virkelig ment til å være. Til å bruke gavene dine, til å ikke bare hjelpe andre, men til å bli det fulleste, heftigste uttrykk av deg selv i prosessen. Til å skape friheten, økonomisk frihet, geografisk frihet hver hvor du vil, åndelig frihet, du er fri fra bekymringer. Så du nærmer deg å leve livet på dine egne proviser, akkurat som du vil, mens du gjør den dypeste mulige forskjellen for andre. Hvis ditt hjerte sier, ja, men det her er min vei, så klikk på linka som ligger rundt her, eller gå til www.vpratis.no, eller kalenderen som ligger under her, akkurat nå, for å bestille din egen truthbomb i gjennombrudssamtale. Og hvis du ikke ser linken, og du er her, så hjelp den andre å beskrive vi pratespunktet og vennene i chatten eller i kommentarfeltet. Så andre kan finne venn hvis de leiter. Da gjør du en tjeneste. I samtalen med meg så vil du selv oppleve hvordan det er å bli virkelig sett og forstått. Du vil oppdage hva som har holdt deg tilbake fra tre inn i det fulle klassen korts. Og du vil forlate samtalen med total klarhet om dine neste steg. Men mer enn det, du vil huske hvem du virkelig er, under all den tvilen og under alle de skjulte mønstrene som har holdt deg inn til noe. Du kobler deg til den delen av deg som vet, som uten tvil kjenner at du er ment for noe større. For dette er det jeg vet er sant. Du vil ikke sett helt hit hvis det ikke var ment for denne veien her. Det er noe i deg som gjenkjenner dette arbeidet, fordi det kaller deg hjem til deg selv. Spørsmålet er ikke om det er stang til denne transformasjonen, for det er det. Spørsmålet er ikke om du har det som skal til for å hjelpe andre, for det har du. Det eneste spørsmålet er om du er klar til å si ja til den du er ment å bli. Til ditt fremtidige jeg, den som lever autentisk, som skal bli dyp forskjellig i andres liv, som opplever sann frihet. Den delen av deg venter på beslutninga deg. Dine ideelle klienter, de som trenger ny jakt i det du har til å bli, de venter på at du trer inn i din kraft. Verden! som akkurat nå desperat trenger flere hjertesentrerte ledere, som kan skape ekte transporsjon, venter på ditt unike bidrag. Ikke la én dag til passere og gli forbi, og leve på en måte som er mindre enn det du er ment til å leve. Ikke la én måned til gå mens du ser andre bygge praksisen som du vet at du er ment til å ha. Ikke la ett år til gli unna, uten å svare på den lengsende kalde som har brakt deg hit akkurat nå, Og alt som er mulig. Så, hvis du ikke ser linken, så gå over til www.vi-prates.no, eller magisk nok, så ligger det kanskje en kalender under her. Så bestiller du din egen truth bomb som tar deg, og så tar du det første skrittet med å bli den virkelige mente være. Din transformasjon starter i det øyeblikket du sier ja til deg selv. Så ses vi på andre siden av den beslutningen, hvor ditt virkelige liv venter på deg. Og så gleder jeg meg til å feire deg, og dype respekt for din reise, og så er jeg begeistret av alt som er mulig for deg. Så helt tilfreds vil jeg bare påpeke et par ting og svare på et par vanlige spørsmål. Så skal jeg sjekke i boksen, kommentarfeltet eller hva det heter, chatten, så skal jeg se om det har kommet inn noen spørsmål jeg skal svare på. Men husk at jeg bare åpner noen få plasser denne måneden her. Så hvis du føler at dette er riktig for deg, så ikke vent. Dine fremtidige klienter trenger at du trer inn i din kraft nå. Hvis du fortsatt har spørsmål, så her er noen av de jeg får. Hva om jeg ikke har nok erfaring? Altså, livserfaringen din er erfaringen din. Det er den erfaringen du trenger. Hver eneste utfordring du har overgått, hver person du har gjort det, hver innsikt du har fått, det er din kollokasjon. Men hva om jeg er for gammel eller for ung, spør du kanskje? Husker du Solveig, som startet som 62-åring og bygget en blomstrende kortskippraksis? Vi finner ikke den eldste altså, vi hadde folk på 72, 75 og 78 i programmet. Det var koselig å se de også. Og fatte masse heftig. Alder, det er modning, men det er ikke en begrensning. Visdommen kommer fra leve, ikke fra antall år. Så kan du spørre, men hva om jeg ikke har noe sånn stort nettverk da? Og da kan jeg fortelle deg at du trenger bare to-tre personer for å starte. Ole her tok 2,4 millioner. Det var to mennesker han sendte en SMS til. Han hadde ikke Facebook engang. Han sendte SMS til to stykker han hadde møtt på et seminar for noen år siden. Og de to ble så ... Det var det han to sms'er, to hjertelige samtaler, to som sa ja til hver klienter. Etter første dype transportasjonssamtale, så sa de begge to, ringte hver sin venn, klarte ikke å holde igjen. Og de kom inn og hadde to type samtaler, ble to klienter. Og så gikk det sånn helt til det var åtte, og så er det en venteliste. Trenger bare to-tre for å starte. Fordi kvaliteten betyr mer enn kvantiteten. Menneskene som kjenner deg best, er de dine største ressurser. Så kan det være en sånn frykt i mange av dem, jeg mislykkes. Nå må jeg si at den eneste feilen, den eneste misslykka er å ikke prøve. Og med min personlig veiledning, og det her beviset systemet, så er fiasko det ikke et alternativ. Det er bare læring, og det er bare vekst. Og hva om det her ikke fungerer for min situasjon, kan det gjøre? Det systemet her fungerer for alle som har et sånn ekte, sant hjerteønske om å hjelpe andre, og er villige til å gjøre sitt eget innerarbeid. Hvis du ser det her, så vil det fungere for deg. Så nå er tiden for spørsmål over, hvis du ikke vil ligge deg inn der, men poenget er at tiden for transpasjon er nå. Så du får altså en samtale med meg for å finne din vei, for vi prates av den nå. Også gleder jeg meg til å dele med deg der. Også gleder jeg meg skikkelig til å svare på alle spørsmålene som er i chatten. Oi, var det ikke mange spørsmål i chatten? Skal vi se om jeg klarer å skrive i chatten selv. Skal vi skrive «Vi prater, synes du er her og du har lyst å se», og så skriver vi «Remove spotlights». Hei, finninger. Hvilke spørsmål har du? Skal vi se, http://vibratus.no. Sånn, der er linkene så galt. Hvis du har lyst, takk Selvi. Hvis du har lyst på en prat med meg, så vil jeg veldig gjerne ha en prat med deg. Og da går det over der og bukker den, det er selvfølgelig ikke noe press. Det som er at mange lurer på, er denne her samtalen, kommer den til å forplikte meg? Nei, den er helt gratis, den er helt uforpliktende. Og det vi gjør, er at helt ekte, det jeg gjør i samtalen, er at jeg begynner med å spørre deg, hvor står du fast? Hva er det som ikke fungerer i coachinga i livet ditt nå? Og så finner vi ut, får vi klarhet til det, og så finner vi ut hva det er du egentlig ønsker deg. Så er det ikke min agenda som styrer møtet, det er din agenda og det du trenger. Og så hjelper jeg deg basert på din erfaring å lage din plan. Og så kan du ta den planen og implementere den på egen hånd. Ellers kan du si, Peter, jeg vil gjerne høre om masterkortsutdannelsen. Og da kan jeg fortelle deg hvordan dem kan hjelpe deg med det. Og hvis det viser seg å være en match, Så fortsetter vi å jobbe sammen. Hvis det viser seg å ikke være match, så kan du bare fortsette på egen hånd. Jeg har masse nydelige mennesker jeg jobber med, så det trenger jo ikke noe. Men det er veldig gøy om du har lyst. Skal vi se her. Takk Peter for god læring og inspirasjon. Godt med en reminder. Takk, takk, sier Linda. Linda, du har jo vært med på både mastercoachetansen. Er det noe du vil anbefale på andre? Og så lurer jeg på, Selvi, du har jo fått din egen personlig plan. Du hadde en sånn samtale. Det var ikke riktig for deg å hoppe inn i masterkortsutdannelsen, så du har erfart at vi kan ha en sånn samtale. Men det behøver ikke at du må bli med. Så laget jeg en plan for deg. Det er kult. Kan du anbefale en sånn prat? Kan du skrive noe om det? Yngvar, hei! Du har også tatt masterkortsutdannelsen. Og vi har hatt en prat. Du må gjerne fortelle din opplevelse. Hei, Veronica. Deg tror jeg ikke har snakket med nå. Eller, nå sitter du så langt borte at det er vanskelig for meg å si det. Jeg tror ikke det. Jo, nå kjenner jeg brillene, det tror jeg. Nå ser jeg ikke etternavnet, og så har jeg så utrolig dårlig syn på fjernt. Men jeg lurer på om det er det jeg skal snakke med om to dager. Det kan være. Ja, ja, det er det! Yes! Gøy at du var med, Veronica! Tusen takk! Jeg vil gjerne høre fra Anne Merete. Hei, Anne Merete. Du har også tatt korsutdannelsen for mange år siden. Hva fikk du ut av dette? Marianne, Stine, Cecilie, Kjersti og Eva. Cecilie var ikke med på sasjadann. Skriv gjerne. Linda skriver. Takk Peter for bolæring. Det anbefaler jeg deg å bli med, fordi det hjelper meg på mange områder i livet. Yay! Og selv om vi anbefaler helt klart at en prat med Peter, så er den nyttig for å komme seg videre. Og om det gjelder alt, så er jeg happy. Ok. Er det noe du lurer på? Er det noe jeg kunne gjort annerledes? Var det noe som ble feil? Så vil jeg veldig gjerne, hvis det er noe som skurrer, eller som er uvisst eller noe, så vær så snill og del det med meg. Ok. Ok, Veronica Nikur. Jeg er jo altså på mailkontakt med Veronica, du kan bare skrive til meg. Det var den grønne bakgrunnen som forvirret meg sånn. Sånn som når du sitter i en sånn te-salong på Bali. Etter massasjene jeg har fått på Bali så pleier jeg å sitte på et ris-fjell bak meg, og da ser det sånn ut. Så det var mine erfaringer fra Bali fikk det også. Hvis du har andre erfaringer du trenger, så kom med det. Ok, vi gjør det typ, jeg skal nemlig, det er ikke sant, klokka ett så skal jeg jo undervise mastercoachene, jeg har skrevet fem nye poster for en av leder som har grunnet flere selskaper og nå startet lederutviklingsprogram for kvinnelige ledere som føler at de gjør seg selv mindre for å passe inn i et mannsdominert miljø. Så jeg har skrevet i hele Hemdoms markedsstrategi, og hun har nå begynt å få inn klienter til programmet sitt. Og jeg skal fylle det med, hun skal ta 79 000 kroner for å jobbe med henne i tre måneder, Vi skal ha 20 deltakere, og vi går hardt for at vi skal få det til. Og jeg har ikke regnet på hva det betyr økonomisk, men det synes jeg er litt spennende. Så 79.000 ganger 20, da er det 1.580.000. Jeg tror at om hun bare kommer halvveis, så blir jeg veldig happy. Så hun skal jeg møte klokka ett, sammen med andre mastercoacher som jeg skal hjelpe. Jeg har også gitt feedback på en del coachinger som skjedde i går, så vi skal gå gjennom det. Så derfor, det tenkte jeg at jeg skulle være klar til, men jeg er mest klar for deg. Bruker Lindy, det var veldig tøft, veldig bra navn. Jeg vet ikke om det er folkeregistrert Lindy, men det synes jeg er et ganske unikt navn å ha. Bruker Lindy. Så hvis du har et spørsmål, så er jeg for det. Ellers så tror jeg alle sitter her og venter og vil ikke gå glipp av noe. Så da kan jeg heller avslutte, sier det tre sekunder til. Og så vil jeg si at hvis det er noe, så kan du bare svare på en e-post du fikk av meg. Eller så kan du bare boke en tid på www.vipratis.no. Og så snakkes vi. Poenget er ikke å tvike masse ut av deg. Poenget er å kjenne deg inn i at du får brukt det du er, og det du er å få gi til verden. Masse kjærlighet. Ciao. Takk for nå. Ha det, folkens. Ha.










