Eugen talks about his shift from ownership to coaching, running a company with his daughter and seven employees while juggling multiple roles. He discusses what drives him in this work and how he got here.
Hei, Hegun. Hjertelig velkommen til denne samtalen. Jeg gleder meg sånn til å dele den du er, og det du står for, og det som har skjedd med deg, med den som ser på. Da lurer jeg på alle først. Hva er det du driver med? Vil du fortelle oss litt om det?
Jeg driver med litt forskjellig. Coaching, som er ... Lik med at hjertet er veldig nært, så jeg leder og eier et selskap vi lager med datteren min, som jeg leder og har andre oppgaver i. Vi er sju ansatte i det selskapet. Så jeg har i hvert fall to jobber da. To-tre.
Jobber. Så du driver et eget selskap med cirka seks-sju ansatte, og i tillegg så har du startet en ny coaching-bedrift, hvor du løfter andre mennesker. Det skal vi høre mer om, om hva som skjer med dem, og hva som driver.
